神奈川県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇本社研修や勉強会・e-Learningなど、研修が充実おりますので、安心して働けます。

≪こんな薬局です≫
◇ＪＲ・京急2路線利用可能な好立地
◇耳鼻科を受けているため季節要因はあるものの、無理なくお仕事が出来る環境です
◇店舗は明るく清潔感のあり働く環境としてもＧＯＯＤ！

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅から徒歩わずか3分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日120枚以上応需します。
■薬剤師は常時4名から5名体制を確保しており、事務員2名と協力しながらスムーズに業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化と事業拡大に備え、将来の管理薬剤師候補として薬局の中核を担う方を募集しています。
■業界の大きな変革期において、変化を楽しみながら柔軟に対応できる前向きなチャレンジ精神を歓迎します。
■現状に満足することなく、自ら学び成長していこうとする高い自己研鑽への意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏を中心に店舗を展開し、地域に根差した質の高い医療サービスの提供を行っています。
■30代の若き経営陣が主導し、IT化の推進など常に業界の未来を見据えた先進的な薬局経営を実践しています。
■勤続年数が長い社員が多く在籍しており、10年以上にわたって安心して自身のキャリアを築ける安定した基盤があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師としてご入社後、実績と意欲次第で管理薬剤師やその先のエリアマネージャーへの道が開かれています。
■社内外の研修を通じて、薬剤師としての専門スキルだけでなく、マネジメントやビジネスの視点も養うことができます。
■ご自身の頑張りが、かかりつけ件数などの明確な数値として評価され、決算賞与として大きく還元される仕組みです。

≪こんな薬局・企業です≫
■東京・神奈川を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■相模原エリアに多数店舗があります
■この店舗は1Fが外来受付、2Fが在宅センター（無菌室完備）となっています
■≪在宅専任≫担当としての募集
■外来対応はなく在宅業務に集中できます
■麻薬調剤や無菌調剤のスキルが積めます
■これまでの調剤経験を活かしてのご勤務が可能です
■週3日～曜日・時間応相談
■マイカー通勤OK

≪会社の特徴≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、
　相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、
　在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です
■社長と社員との距離が近く非常に風通しが良い職場環境の企業です
■環境づくりとして社員教育、研修を定期的に実施し業界内はもちろん、
　異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努力しております。

≪薬局の特徴≫
■弥生台駅から徒歩５分、大通り沿いに面した立地に店舗があります。
■近隣のクリニックに加え、駅前の為面で広く処方を応需しております。
■在宅医療のご対応もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅経験をお持ちの方は勿論ですが、
　未経験でご経験積みたい方、運転免許があればチャレンジできる環境です。
■ラストまでご就業できれば、週2日～ご相談可能できますので、
　子育て中のママさん薬剤師にもオススメです

＼調剤経験を活かす／（大和市エリア担当より）
風通しの良い社風のもと、あなたのこれまでの経験を存分に発揮できるアットホームな職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鶴間駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる利便性の高い環境が整っています。
■内科や小児科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、1日に150から160枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名とパート3名が在籍し、常時4から5名体制に事務員3名を加えた手厚い人員配置を組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導を行う体制が整っており、わからないこともすぐに質問できる安心の職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良く、自由な社風の中で意見交換をしながら業務を進められます。
■近隣店舗からのヘルプ体制も充実しており、急な欠員や繁忙時にもお互いに助け合いながら対応できる協力体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を支援するとともに定期的な勉強会を開催し、最新の医療情報の収集と知識のアップデートを推進しています。
■従業員割引制度を導入しており、日々の健康管理に必要な医薬品や日用品をお得に購入できる嬉しいメリットがあります。
■新入社員には実践的なOJT研修を実施し、実際の現場でスムーズに業務へ適応できるようきめ細やかなサポートを行っています。

≪病院の特徴≫
■服薬指導に力を入れている地域に根差したケアミックス病院です。2次救急にも対応しています。
■センター化された循環器をはじめ、内科、外科、産婦人科など、全科対応しています。
■救急から在宅医療、リハビリテーション、健診にいたるまであらゆるニーズに対応しています。

≪業務内容≫
■調剤、注射調整、病棟業務等急性期病院で経験
できる業務をすべて網羅することが可能！様々な業務を経験することにより、ゼネラリストを目指すことができます。
■無菌製剤室を完備、高度医療に携わることができます。
■様々な業務をローテーションで経験することができるため、早期にオールラウンダーの薬剤師として活躍できる環境です。
■20代、30歳代、40代、50代と幅広い層の薬剤師が在籍しており、中途入社の中堅薬剤師も多数活躍中です！
■シフトにより19時30分時までの勤務は発生しますが、日付を超える夜勤・当直勤務などはありません！

≪こんな方におすすめ≫
■意欲のある方には、研修制度も充実しているのも魅力！病院未経験であっても学びたいという方は積極的に受け入れます
■新卒の方、病院での経験がない方もご応募可能です。まずは見学してから。というご希望にもお応えできます。お気軽にご相談ください。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床:210床（急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 透析, 外科, 整形外科, 脳外科, 形成外科, 皮膚科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科,糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,肛門外科,リウマチ科,リハビリテーション科,放射線科

◆薬剤師数
常勤9名　パート5名　常時9～10名
調剤助手1名

＼ワークライフバランス重視／（横浜市旭区エリア担当より）
二俣川駅徒歩2分かつ残業がほぼない環境です。年間休日も124日確保されており、ご家庭や趣味の時間をしっかりと優先できる働き方が実現可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅から徒歩2分の好立地で、整形外科をはじめ内科や産婦人科など幅広い診療科の処方箋を1日40枚から50枚応需しております。
■地域のクリニックとマンツーマンの体制で信頼関係を築いており、薬剤師は正社員4名とパート1名の計5名で円滑に運営しています。
■処方箋応需枚数は1日40枚から50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導ができる環境を整えました。

【法人特徴について】
■横浜市内に3店舗を展開し、地域に根付いた店舗運営を通じて、近隣住民の方々の健康維持に貢献することを大切にしております。
■女性薬剤師が長く安心して活躍できる環境作りに注力し、子育て中の方でも両立が可能なサポート体制を充実させております。
■クリニックとマンツーマンで処方箋を応需する形態をとっており、医師と密に連携を取りながら専門的な知識を深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■二俣川駅前というアクセスの良さに加え、駅近ならではの活気がありながらも、アットホームで穏やかな雰囲気の職場環境です。
■正社員4名とパート1名の計5名が在籍しており、スタッフ間の連携も取れているため、困った時も相談しやすい協力的な職場です。
■女性が働きやすい職場作りに配慮しており、子育て世代のスタッフへの理解も深く、お互いに支え合う文化が根付いております。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師スタッフは、女性を中心としており、子育てと仕事を両立しながら長くキャリアを積んでいる方が多いです。
■調剤薬局での経験を持つスタッフが多く、整形外科や産婦人科などの処方箋をテキパキとさばきながら、的確な指導を行っています。
■チームワークを大切にできる方が多く、お互いの業務をフォローし合いながら、笑顔で協力して働く前向きな姿勢のスタッフが活躍中。

≪こんな薬局です≫
◇港南区を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
◇どの店舗も地域密着の店舗で地域住民の方が利用されています。
◇薬局の雰囲気も働いている従業員の方も明るく働きやすいですね。
◇ご家庭をお持ちの方も無理のない範囲で働けますよ◎

≪こんな薬局です≫
■神奈川県で複数店舗展開している調剤薬局
■入谷駅（JR相模線）から車で7分程度、海老名駅からも車で10分程度の立地。マイカー通期Okです！
■近隣のクリニックとの関係性も良好です
■有給消化率ほぼ100%！多くの従業員が有給休暇を積極的に取得し、仕事とプライベートの両立を図っています。
■e-learningでの認定薬剤師の資格取得支援を行っております。
■社内研修制度、社外研修への参加の費用補助など、スキルアップの為のバックアップも充実！

≪業務内容≫
■近隣の脳神経外科を中心に処方を応需しております
■外来は１日50枚程度応需しております

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は相模大野駅からバスや車で10分の立地にあり、マイカー通勤も可能で快適に通うことができます。
■応需科目は内科をメインとし、さらに施設在宅約100名分の訪問調剤業務にも対応しております。
■処方箋枚数は1日あたり50〜60枚で、薬剤師常勤2名と事務1名の体制で丁寧に業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩6分と非常に近く、通勤の利便性が高い場所に位置する地域密着型の調剤薬局でございます。
■応需科目は内科、外科、小児科と多岐にわたり、地域住民の健康を支えるファミリークリニックの門前として機能しております。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚程度で、薬剤師2名と事務1名の体制により、一人ひとりに丁寧な投薬が可能な状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人全体での定期採用として募集しており、地域医療に深く貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師様を積極的に求めております。
■患者様との対話を重視する社風のため、マニュアルに頼らず目の前の患者様に寄り添える、誠実なコミュニケーション能力を重視します。
■60代の方も採用対象となるため、定年退職後の方や、これまでの豊富な経験を活かしたいシニア層の方も歓迎でございます。

【法人特徴について】
■1983年の創業以来、関東圏を中心に約100店舗を自社開発で展開し、ドクターからの厚い信頼と紹介により成長を続けております。
■それぞれの店舗が地域に合わせて独自の工夫を凝らしており、チェーン店でありながら個人薬局のような温かみのある運営が特徴です。
■ドミナント展開を強化しているため、近隣店舗間での急なお休みのバックアップ体制が整っており、安心して長期勤務が可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの開局となっており、夜遅くなることがないため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい勤務形態です。
■残業時間は店舗によりますが、1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しないよう配慮されております。
■産休や育休からの復帰率が非常に高く、様々な世代のスタッフが協力し合って勤務しているため、ライフイベント後も安心です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■総合病院門前にある薬局です
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

＼安心の教育・フォロー体制／（川崎市多摩区エリア担当より）
中途採用者向けの研修や本部人事による定期的な面談が整っています。経験に不安がある方でも親身なサポートを受けながら成長していける職場環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である生田駅から徒歩7分の場所に位置しており毎日の通勤もスムーズに行える利便性の高い環境が魅力です。
■1人あたりの処方箋取扱数は1日20枚程度となるよう調整されておりゆとりをもって患者様と向き合えます。
■複数名体制を基本とし応需科目や詳しい人員構成は店舗状況に合わせて調整し安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に店舗を展開しており地域の皆様の健康を支える調剤併設型ドラッグストアを運営しています。
■大手グループ企業の一員となったことで安定した経営基盤を確立し医療色の強い確かなサービスを提供しています。
■生活スタイルの変化に合わせて正社員からパートなどの雇用形態変更にも柔軟に対応可能な体制が魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり前職の経験や能力を考慮した上で納得感のある給与条件が提示される求人です。
■転居を伴う異動はなく通勤圏内での配置となるため住み慣れた地域で長く働き続けることが可能な環境です。
■年間休日118日に加えて各種手当や福利厚生が充実しており安心して長期的なキャリアを描くことができます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5から8時間程度と非常に少なく終業後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセント以上と高く希望休も通りやすいためリフレッシュしやすい職場となっています。
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており無理のない効率的なシフト勤務が実施されています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新横浜駅から徒歩1分という駅ビル内の好立地で、通勤が非常に便利です。
■内科や婦人科、心療内科など多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は150～200枚で、常時8名の薬剤師が協力して対応します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で決定します。
■毎年1回の定期昇給があり、加えて年2回・合計2ヶ月分の賞与が支給されます。
■管理薬剤師手当や職能手当など、役割や能力に応じた各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■2025年4月からは年間休日が115日となり、月8～10日しっかり休めます。
■月の平均残業時間は10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給休暇消化率は88%と非常に高く、1週間程度の連休取得も可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半でご転職された場合、年収500万円前半での採用実績がございます。
■管理薬剤師に就任すると、店舗の重要性に応じて月2～5万円の手当がつきます。
■エリアマネージャークラスでは、年収660万円から700万円程度の給与水準です。

＜こんな企業です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■在宅医療に力を入れています。
■新卒採用も行っているため、しっかりした研修プログラムが用意されており、スキルに自信がない方も安心！
■施設在宅をメインで対応している為、医師との往診同行も経験することができます。
■マイカー通勤もOK