神奈川県｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果1,427件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊勢原駅からは、徒歩わずか4分と非常に通勤しやすい立地です。
■主に内科、消化器科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日あたり150枚以上対応します。
■薬剤師は常勤2名、パート4名が在籍し、事務スタッフ2名と協力しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京・埼玉にも店舗展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■医療機関の開業支援を主軸としており、門前クリニックとの強固な信頼関係が特徴です。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様に安心と満足を提供する温かい薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■研修制度も充実しており、スタッフ同士の雰囲気も良い働きやすい職場です。
■新卒採用も行うなど、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■産休・育休や介護休業の取得実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、長く安定して勤務されている方が多いです。
■スタッフ同士で協力し合い、患者様へ思いやりを持って接する方が活躍中です。
■勉強会や研修に積極的に参加し、スキルアップを目指す方が評価されています。

≪こんな薬局です≫
■内科クリニック門前にあり、消化器科をメインに応需しています
■水曜日は在宅医療と内視鏡の処方箋を対応しています
■外来はほぼ時間通りに終了するため残業も少ないです

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率100％

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗でそれぞれで研修を受けることが出来ます
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくので業務で分からないことがあればすぐに聞ける環境です

≪こんな方にオススメ≫
■複数店舗を兼務することが出来るので、ラウンダーとして様々な経験を持ちたい方
■キャリアアップ思考の方にはマネージャーなどのキャリアパス、スペシャリスト思考の方には在宅薬剤師、実務実習指導、治験コーディネーターなどのキャリアパスが揃っています

≪こんな薬局です≫
■神奈川県に2店舗展開の調剤薬局
■この店舗は相模湖～津久井湖の中間に位置する自然豊かなエリア
■橋本駅よりバス有、マイカー通勤OK
■病院門前で総合科目学べる環境
■外来メインですが、地域住民のニーズに応え在宅にも対応しています
■広々とした店舗で待合も大きく余裕があります
■応需枚数150枚/日以上と多めですが、常勤薬剤師も5名前後いて協力し合っています
■午前中に処方箋が集中するため、午後は比較的余裕があります
■年収最大700万円まで検討可！
■若手から高年収を目指すことができる環境

≪こんな薬局です≫
■厚木市南側に位置し、相模川も程近い閑静な住宅地にある戸建ての店舗
■隣接する門前CLから内科全般をメインに応需
■門前CLは約50年の歴史があり、地域のかかりつけ医として近隣住民の健康を幅広く診ています
■応需枚数は1日50枚程度で、薬剤師1～2名で運営しています
■繰り返し来局される患者様が多いため、かかりつけ薬局として患者様への健康サポートを行っています
■外来の他、施設在宅にも対応しています
■店舗は2時間程度中休みがあるため、その間に施設調剤、一包化等の業務時間を取る事ができます
■外来は延びる事がほぼないため、スケジュールをコントロールしながら働けます

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■住宅手当制度あり（片道60分以上）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■大型集合住宅内の一角にある店舗
■敷地内に複数の小売店等が集まるエリアがあり、薬局もそこで開局しています
■隣接する医療機関が地域住民の健康を幅広くサポートしています
■近隣にお住まいの方が処方箋をお持ちになるため、門前CL以外の処方も学べます
■外来業務だけではなく、お届けや在宅（居宅・施設）にも対応しています
患者様はリハビリに訪れる高齢者が多いです。
■30代の管理薬剤師他、薬剤師・調剤事務併せて複数名在籍の落ち着いた環境

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■地域密着。メインのクリニックのほかにも面対応で処方箋を受けているため、さまざまな処方箋を応需しています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■スキルアップしたい方にもオススメです！

≪こんな薬局です≫
■健康サポート薬局＆地域連携薬局の認定取得
■外来のほか、在宅にも積極的に取り組んでいます
■月間130ヶ所以上の医療機関から応需しており、幅広い経験が積めます
■クリーンベンチも導入済み
■薬局のオートメーション化にも積極的で、散剤・水剤・軟膏自動調剤機、監査システム導入済み
■薬局製剤にも取り組んでいます
■薬剤師全員が研修認定薬剤師取得、健康サポート薬局研修も受講済み
■地域活動にも積極的で、こども薬剤師体験等も定期的に開催

≪こんな会社です≫
■産育休はもちろん、時短勤務で復帰する方も多数いらっしゃいます
■定着率も高く長く勤める方が多いです
■実務実習指導薬剤師資格をお持ちの方は別途手当支給あり
■30代前後の世代が多い企業
■現場でのOJT研修中心ですが、スキルと意欲の高い先輩社員が在籍しており、しっかり学べます

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科から精神科、歯科まで多岐にわたる医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■育児休暇はお子様が最長6歳になるまで、時短勤務は小学3年生の学年末まで利用可能です。
■首都圏に店舗が集中しているため、店舗間の連携が良好で万全なヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担うことが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師で、教育研修や商品開発など多彩なキャリアパスが用意されています。
■充実した研修制度を通じて専門性を高め、地域の健康を支えるプロフェッショナルを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅で、駅からはバスで20分ほどの立地です。
■応需科目は大学病院の門前のため、多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日約50枚を、常勤薬剤師5名と非常勤1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充であり、即戦力となる方を求めています。
■大学病院門前で幅広い経験を積み、スキルアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、丁寧に指導する体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗展開する地域密着型の企業です。
■創業以来、地域に根ざした薬局作りに取り組み、地元との接点を重視します。
■無理な店舗展開はせず、利益を従業員や店舗設備に還元する安定した経営方針です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システムを導入し、調剤過誤防止と業務効率化に努めています。
■患者様目線の薬局作りを目指し、接遇に関する勉強会も定期的に実施しています。
■メーカー主催の勉強会のほか、薬学生の実務実習も積極的に受け入れています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。