神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【求人担当からのコメント】
＼メリハリ重視の働き方を希望の方へ／（横須賀市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業も月平均6時間程度と非常に少ないのが自慢です。オンとオフをしっかり切り替えて、正社員として長く安定して働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■衣笠駅からバスで15分の三崎街道沿いに位置しており、広い駐車場を完備したロードサイド型の調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックの処方箋を応需しつつ、在宅医療にも注力しているため地域に根ざした活動が経験できます。
■1日の処方箋は約60枚ほどで、常時3名から4名の薬剤師体制を敷いており、正社員の比率が高い安定した職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の更なる充実を図るため、1年以上の実務経験があり、地域医療に貢献したい意欲のある即戦力を募集しています。
■前向きに物事に取り組む姿勢を持ち、患者様や多職種の方と円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力のある方を求めます。
■腰を据えて長く働きたいと考えている方や、将来的に薬局長としてマネジメントに挑戦したいという意欲的な方を歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で想定年収は450万円から530万円となり、これまでの経験や能力を考慮して最終的に決定されます。
■昇給は年1回で1%から2%程度の伸び率があり、賞与についても年2回合わせて約4ヶ月分の支給実績がある安定した条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当に加え、認定資格の取得状況に応じた加給手当など、スキルを正当に評価する制度もございます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準で、日曜や祝日のほか平日に1日休める完全週休2日制の勤務体系です。
■残業時間は会社平均で月6.2時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、メリハリを持って働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、保存有給休暇制度などを利用してワークライフバランスを保ちやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の希望ヶ丘駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と医療事務1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった一連の業務が中心となります。
■近隣の系列店舗へ応援に伺う機会もあり、耳鼻科以外の多科目の処方箋に触れることもできます。
■将来的にはご本人の希望と適性に応じて、在宅医療や新規事業の立案などへも挑戦可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の責任者として経験を積み、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。
■OJTや法人主催の各種研修が充実しており、専門性を高めて在宅専任薬剤師への道も選択可能です。
■「組織活性化会議」へ参加することで、年次に関わらず業務改善や会社の未来創りに参画できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は相鉄本線の鶴ヶ峰駅またはJR横浜線の中山駅で、各駅からバスで約20分の場所にあります。
■近隣クリニックより内科・小児科をメインに応需しており、処方箋は1日平均80～90枚です。
■薬剤師は常時3.5名体制を確保し、事務スタッフや管理栄養士も常時3名が勤務しています

【想定される業務内容】
■内科・小児科の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、予製業務も行っていただきます。
■地域医療への貢献として、個人宅への在宅訪問業務（月20件程度）にも携わっていただきます。
■健康サポート薬局として、常駐している管理栄養士と連携した栄養相談やOTC指導も行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は基本業務を習得し、3年目以降は在宅医療や健康サポートなど専門性を深めていきます。
■将来的には後輩育成を担うメンターや、店舗運営を任される管理薬剤師を目指すことができます。
■意欲次第で「組織活性化会議」に参加し、年次に関わらず新規事業の立案などに携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの1階に位置する調剤専門薬局です。
■門前の内科や耳鼻科を中心に、精神科や整形外科など幅広い医療機関から1日平均140枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、非常勤3名の厚い人員体制を整えており、さらに管理栄養士も在籍して地域医療に多角的に貢献しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導を実施するなど、薬局の枠を超えた取り組みが特徴です。
■「健康サポート薬局」の機能強化に注力しており、特定の医療機関だけでなく地域全体の健康増進を支える安定企業として有名です。

【こんな方が活躍中】
■己の力だけで成果を出すのではなく、周囲とノウハウを共有し、協調性を持ってチーム全体で数字を作っていける方が活躍しています。
■在宅医療における多職種連携を円滑に行える営業スキルや、コミュニケーション能力を兼ね備えた意欲的な薬剤師が評価されます。
■最新のICTツールを使いこなし、患者様へのきめ細やかな服薬フォローアップを丁寧に行える、マインドの高い方が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「高津駅」から歩いてわずか3分という通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や皮膚科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており安心して業務に専念できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を、患者様との対話を大切に行います。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、ノルマなく患者様第一の丁寧な対応をします。
■OTC医薬品の相談対応や、サービス介助士として高齢の方などへのサポートも行います。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「雰囲気」が良いという声が多数挙がっています。
■現場で解決できない悩みは、専用ツールで人事部長や社長に直接相談できる体制です。
■会社全体の平均年齢は30代、薬剤師の平均年齢は40代で幅広い世代が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■江ノ島電鉄線の湘南海岸公園駅を降りてすぐという、通勤に非常に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は眼科が全体の60%を占めるほか、内科や皮膚科など多岐にわたり、地域医療の拠点として機能しています。
■外来処方箋は1日に約50～60枚、在宅業務は月に約70件対応しており、薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■勤務形態を変更されるスタッフの代わりに組織体制を強化するための正社員募集となります。
■地域包括ケアシステムの実現に向け、チーム医療を意識しながら在宅医療や居宅療養管理指導に取り組める方を求めています。
■これから認定薬剤師などの資格取得を目指す方や、スキルアップ・キャリアアップをしていきたいという学習意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、患者様への服薬指導といった外来応対を中心とした、一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■月に約70件の在宅業務（居宅・施設）にも携わっていただき、多職種と連携しながら専門的なスキルを磨いていただきます。
■患者様との距離が近いコンパクトな店舗設計で、地域の方々と温かいコミュニケーションを取りながら業務ができます。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日と残業ほぼなしの環境で、仕事とプライベートの時間を両立させたいと考える方に最適な職場です。
■人気の湘南エリアに腰を据え、地域に根差したアットホームな薬局で、顔なじみの患者様と深く関わりたい方におすすめです。
■外来業務だけでなく、月に70件の在宅医療にも携われるため、薬剤師として幅広いスキルを身に付けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の三ツ境駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関や聖マリアンナ医科大学病院から、1日平均100枚程度の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、事務スタッフも5名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり地域に根差し、一つひとつの薬局が不可欠な存在となることを目指しています。
■「笑顔でいられる毎日を」をテーマに掲げ、関わる全ての人の幸せと健康に貢献することを目指します。
■横浜市旭区を中心としたドミナント展開で、異動があった場合でも近隣エリアのみで安心して働けます。

【勤務実態について】
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい環境です。
■年次有給休暇の消化率は100%を誇っており、会社全体で休みやすい環境作りを徹底しています。
■年間休日120日に研修休暇5日、有給休暇も合わせると、最大で年間145日の休日取得が可能です。

≪こんな病院です≫
■病床数150床の二次救急病院
■平成26年に新病棟が増設されました
■評価機関から取り組みを評価されております
※従業員の健康保持・増進の取り組みを評価される「横浜市健康軽軽認証クラスＡＡ」
※男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている企業等に贈られる「よこはまグッドバランス賞」
■年間休日118日、週休2日製で、祝日がある週は、土曜午前が勤務となります。
■平均残業時間は、月10時間程度です
■職員食堂が1食370円でご利用可能
■託児所完備！子育てと仕事の両立が叶う環境です◎
■自宅から通えない遠方から来られる方には病院の借上げ社宅の用意があります。

≪業務内容≫
■院内調剤に加え、注射混注やクリーンベンチでの業務があります
■病棟業務にもご対応いただきます
■オーダリングシステムは完備されております

≪こんな方にオススメ≫
■総合病院ながらも、残業も少なく業務バランスが整っており、ご家庭優先の方、若手で病院で学びたい方、どちらも合致します。

≪教育制度≫
■新入職員研修、医療安全研修、院内感染研修等(全職種対象)


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:150床（一般病床150床）

◆診療科目
整形外科, 内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 泌尿器科, 眼科, 皮膚科, 脳外科, 婦人科, 形成外科, 耳鼻科,糖尿病外来,リウマチ科,神経内科,乳腺内分泌科,血管外科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート3名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に快適です。
■門前の医療機関を持たない完全面分業で、多岐にわたる処方箋を1日平均90枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍し、常に3～4名体制でゆとりを持って業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス向上を目的とした、定期的な増員募集で体制強化を図っています。
■人物面を重視しており、チームで助け合いながら円滑に業務を進めてくださる方を求めます。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しており、病院での服薬指導経験のみの方もご相談ください。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に積極的です。

【こんな方が活躍中】
■様々な処方箋に触れることで、常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も充実させている方が活躍しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
新卒と同等の手厚い実務研修が中途の方も受けられます。処方解析や薬歴入力まで基礎から丁寧にレクチャーしますので、自信を持って現場に立つことができるようになります。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の大口駅・京急子安駅から徒歩9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日約30枚から40枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など高度な連携業務を経験できます。
■地域に根ざした店舗として居宅への在宅業務にも1件対応しており、患者様とより深く向き合うかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

＼専門性を磨き、描くキャリア／（横浜市西区エリア担当より）
疾患別の内部資格や認定資格の取得支援が充実しています。将来的に本部職へのジョブチェンジも可能なので、一歩先の薬剤師を目指したい方に最適な職場環境と言えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高島町駅から徒歩8分、戸部駅から徒歩9分の立地で、呼吸器科や内科、透析など多岐にわたる科目を1日約100枚応需し、幅広い経験を積めます。
■常勤3名とパート2名の体制で常時3から4名が勤務しており、薬剤師一人あたりの処方箋枚数も適切で無理なく働けます。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、地域医療に深く貢献したい方や多職種連携を学びたい方には最適な環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、コンビニや家電量販店とのコラボ店舗など多角的な事業展開を行っている企業です。
■処方元とマンツーマンでの出店が95%を占めているため、医師との連携が非常にスムーズで検査値データの共有なども活発に行われます。
■教育のクオールと称されるほど研修制度に力を入れており、5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の人間関係が良好で、常時複数名の薬剤師が勤務しているため、業務上の悩みや相談も気軽に行える安心感がある職場です。
■大手法人ならではの福利厚生が充実しており、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、子育て世代への理解が深い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減することが可能です。
■処方箋枚数は薬剤師1名あたり1日20枚程度となるよう調整されており、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を実施できます。
■現在は人員体制の強化を図るため急募しており、常勤薬剤師を中心に複数名体制で協力しながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鶴ヶ峰駅から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域に密着したドラッグストアです。
■1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度となるよう調整されています。
■調剤併設化に伴う募集で、初めは一人薬剤師になります。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

≪こんな企業・店舗です≫
■静岡県の伊豆地区・1都3県で13店舗を展開しています。
■関東地区にも積極的に出店をしております。
■調剤薬局事業以外に、健康支援事業、化粧品販売事業も展開をしています
■武蔵新城駅（南武線）から徒歩7分程度の好立地
■20～30代中心にご活躍中の店舗です
■閑静な住宅街の一角にある、清潔感のある店舗
■外来は小児科をメインに、1日60～80枚程度応需しております
■居宅在宅・施設在宅にも対応
■薬歴はipadで入力です

≪教育制度≫
■研修制度充実☆社会人研修、OJT研修、キャリアアップ研修など、成長できるチャンスがあります。
■認定薬剤師の資格取得サポートもあり！☆受講料や申請料を支援しています。
■研修認定薬剤師だけではなく、漢方薬生薬認定・緩和薬物療法認定などの様々な資格の取得において自主性を尊重しており、取得を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の久里浜駅および京急久里浜線の京急久里浜駅からアクセス可能な利便性の高い立地に2025年にオープンしたばかりの薬局です。
■特定のクリニックに依存する門前薬局ではなく、面で多様な医療機関からの処方箋を広く応需する地域密着型の店舗となります。
■新規開局の店舗であるため、自分たちで業務フローを構築していくやりがいがあり、残業時間の削減などにも主体的に取り組めます。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜に1号店をオープンして以来、埼玉や東京、千葉など関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の運営にとどまらず、静岡県にて介護施設の開業も手掛けており、多角的に包括的な地域医療に貢献している安定企業です。
■本部にラウンダー勤務の薬剤師を配置しているため、各店舗で急なお休みが発生した際にも迅速にカバーできる強固なサポート体制があります。

【想定される業務内容】
■面対応の調剤薬局における、処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様への丁寧な服薬指導といった基本業務全般を担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、医薬品の初期発注や在庫管理の仕組みづくり、地域住民への認知活動などにも携わっていただきます。
■特定の門前クリニックを持たないため、多種多様な疾患や処方内容に触れる機会が多く、薬剤師としての総合的な対応力を磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■久里浜駅周辺というアクセスの良い立地で、通勤の負担を抑えつつ、新規開局という刺激的な環境で働きたいと考えている方に最適です。
■既存のルールに縛られず、自分たちの手で働きやすい薬局を一から創り上げていくプロセスに興味がある、チャレンジ精神旺盛な方にお勧めします。
■年間休日120日以上という好条件のもと、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高い年収も実現したい方にぴったりの求人です。

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな薬局・企業です≫
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
■薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能です。