神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの1階に位置する調剤専門薬局です。
■門前の内科や耳鼻科を中心に、精神科や整形外科など幅広い医療機関から1日平均140枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、非常勤3名の厚い人員体制を整えており、さらに管理栄養士も在籍して地域医療に多角的に貢献しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導を実施するなど、薬局の枠を超えた取り組みが特徴です。
■「健康サポート薬局」の機能強化に注力しており、特定の医療機関だけでなく地域全体の健康増進を支える安定企業として有名です。

【こんな方が活躍中】
■己の力だけで成果を出すのではなく、周囲とノウハウを共有し、協調性を持ってチーム全体で数字を作っていける方が活躍しています。
■在宅医療における多職種連携を円滑に行える営業スキルや、コミュニケーション能力を兼ね備えた意欲的な薬剤師が評価されます。
■最新のICTツールを使いこなし、患者様へのきめ細やかな服薬フォローアップを丁寧に行える、マインドの高い方が在籍しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。

≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■託児所を利用希望の方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金沢文庫駅からは徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利でストレスフリーです。
■主な応需科目は泌尿器科と皮膚科が中心ですが、駅前の立地を活かして広域からの処方箋も面対応で受け付けています。
■電子薬歴にはクラウド型の「musubi」を導入しており、業務の効率化と患者様へのスムーズな服薬指導を実現しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国へ店舗を展開しており、医療モール開発も自社で行うなど経営基盤が非常に安定している企業です。
■無借金経営を継続しながら毎年昇給や決算賞与の支給を行っており、従業員の生活の安定を第一に考えています。
■従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、手厚い福利厚生やライフステージに合わせた働き方を提供しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手の薬剤師も多く在籍しており、充実した研修制度のもとで着実に成長しています。
■子育て中のママさん薬剤師も多く活躍しており、産休や育休からの復帰率も非常に高く働きやすい環境です。
■病院での勤務経験を持つ薬剤師も在籍しており、臨床知識を活かしながら地域医療に貢献している事例があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

≪こんな薬局です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩8分程度の場所に位置しております。
■福利厚生も充実しております。
■産休育児休暇実績多数あり！長く勤められる環境が整っております。
■人員体制も充実のため残業も少なめです。

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

　
≪こんな企業です≫
◇製造～販売も行っている企業で、とても安定しています◎
◇調剤未経験者への教育制度はもちろんのこと、階層別の研修など
　各種研修制度は充実しています
◇福利厚生充実！
　財形貯蓄、保養施設利用、レクリエーションなど豊富
　産休育休は毎年約50名の方が取得しています
　
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≪こんな薬局です≫
◇薬の製造から販売まで一貫して行っている企業です。
　そのため、自信を持って投薬が行えます♪
◇労働組合があるため、安定した雇用環境で働くことが出来ます！
◇最新機器を配置し、薬剤師が働きやすい環境を整えています。
　監査システムも完備しているため過誤の心配なくお仕事可能◎
◇ＯＴＣ医薬品のカウンセリング販売にも興味がある方にもオススメです♪

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫
◇店舗展開しているドラッグストアチェーンの調剤専門店です。
　調剤部門とＯＴＣ部門で分かれているので希望によってＯＴＣへ異動も相談できます。
◇充実の福利厚生に注目！
　ここまで整った企業も珍しいですのでぜひチェックしてくださいね♪
◇定期的に新しい商品や専門知識が得られるような研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップも行っています。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇各種設備が整っています！
　業務を効率的に行えるため過誤防止に繋がり、
　薬剤師本来の業務に専念できますね♪
◇労働組合があるため、安定した雇用環境で働けます◎

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■　
　

＜こんな薬局です＞
■関東圏に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手企業
■売上好調な分を福利厚生として社員に還元しています
■介護休暇や育児休暇はもちろん、長くお仕事出来るよう、手厚くサポートが受けられます
■この店舗は眼科などの軽量科目や心療内科など幅広い処方を応需
■幅広い年齢層の方が活躍していますので、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です
■コンプライアンス意識も高く安心してお仕事できます
■正社員でも無理な異動はありません

＼未経験やブランクも大歓迎／（川崎市麻生区エリア担当より）
未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート体制が魅力です。大手ならではの手厚い福利厚生のもとで、不安なく長期間活躍していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩線五月台駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい環境に店舗が位置しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名が在籍しており少人数ながら協力し合いながら業務を進めています。
■面対応で処方箋を受け付けており患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導やカウンセリングを行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手チェーン企業であり全国およびアジア圏へ積極的に店舗展開を進めています。
■調剤だけでなくドラッグストア事業も展開しているため業界の改定による影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■プライベートブランドの展開やオンライン服薬指導の導入など先進的な取り組みで確実な成長を続けています。

【求人情報について】
■想定年収は520万〜580万円となっており経験や年齢を考慮して前職での実績を反映させた提示が行われます。
■勤務形態は正社員での募集となっており土日休みの相談や週32時間以上の勤務についても相談が可能です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され頑張りがしっかりと評価されて給与に還元される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の南林間駅から徒歩20分ほどの立地にあり、産科と婦人科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均20枚と非常に落ち着いており、薬剤師1名とパート3名の体制で丁寧な対応を実現しています。
■近隣のレディースクリニックからの処方が中心で、女性特有の疾患に関する知識を深めながら穏やかに勤務できます。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史を持ち、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで着実に展開している調剤チェーンです。
■ドクターからの信頼が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接の開局相談によって立ち上げられているのが特徴です。
■地域密着をモットーに掲げ、各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って工夫を凝らした運営を行っています。

【想定される業務内容】
■産婦人科メインの処方箋に基づいた調剤業務全般に加え、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します。
■薬歴管理や監査業務を正確に行い、少枚数だからこそできる質の高い対人業務を通じて地域医療に貢献いただきます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営に関わるマネジメント業務全般を担います。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職された方や、病院勤務で培った豊富な知識を地域の患者様に還元したいベテラン層が活躍中です。
■マニュアル通りの対応ではなく、目の前の患者様のために自分たちで考えて行動できる主体的な方が輝いています。
■近隣店舗との連携を大切にし、応援要請などにも柔軟に対応できる協調性の高い薬剤師が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科、循環器科、精神科、在宅(施設1件)と多科目を応需しています。
■処方箋は外来で1日平均40～50枚程度、薬剤師常勤2名、非常勤5名、常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、患者さま」という理念を大切にしています。
■関東圏中心に約100店舗展開。約9割がドクターの紹介で開局した店舗です。
■平均年齢は40代中盤。産育休復帰率が非常に高く、定着率の高さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産育休から復帰された方や、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中です。
■離職率が低く、一つの場所で腰を据えて長く勤務されている方が多いのが特徴です。
■平均年齢は40代中盤ですが、60歳で定年退職された方も採用実績があり、幅広い世代が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に追われず、患者様とのコミュニケーションを重視した服薬指導が可能です。
■エリア内の店舗間で協力体制が整っているため、急な休暇にも柔軟に対応いただけます。
■住宅手当(月3万円)や残業代1分単位支給など、福利厚生が手厚い点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急相模原駅から徒歩10分圏内に位置する、総合病院門前の薬局となります。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚と落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名で協力し、日々の業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、店舗の中核を担う管理薬剤師を求めています。
■一人で業務を行う時間帯があるため、自己判断で的確に業務を遂行できる経験豊かな方が望ましいです。
■総合病院門前で多様な処方に触れるため、幅広い知識の習得に意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、目の前の患者さま」という理念を第一に掲げています。
■M&Aに頼らず、ドクターとの信頼関係を基盤とした自社開発で着実に店舗を増やしています。
■各店舗の自主性を尊重する社風で、良い意味で個人薬局の集合体のような自由な雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を考慮し、1日の対応処方箋枚数を30枚以下に設定しています。
■特定のエリアに集中して店舗展開することで、店舗間で助け合えるヘルプ体制を構築しています。
■社員のスキルアップを積極的に支援しており、社外研修の参加費用などは全額法人が負担します。