神奈川県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設内にある地域密着型の調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域の医療機関より面応需のスタイルで1日平均30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は薬剤師1名体制で運営しておりますが、体制強化を目的として共に地域医療を支える正社員の方を急募中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受講できるため、最新の機器操作や調剤技術を確実に習得してから業務を開始します。

■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤経験3年程度の方の場合、住宅手当や薬剤師手当を含めて年収510万円から530万円程度の提示が期待できます。
■30代で病院や薬局での経験が豊富な方の場合は、これまでの実績を反映して初年度から年収550万円前後となるケースも多いです。
■全地域一律の明確な給与基準が設けられているため、勤務地によって収入が変動する不安がなく、安定した生活設計を立てられます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できる制度を導入しており、働く女性薬剤師がライフステージに合わせて継続できる環境です。
■育児フレキシブル勤務制度を活用することで、育児休業中であっても週に1日から2日程度の勤務を希望に合わせて選択することが可能です。
■5日連続休暇制度の取得を全社的に推奨しており、スタッフがしっかりとリフレッシュすることでより質の高い医療サービスを提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の藤沢駅から車で10分ほどの場所に位置しており、広域の医療機関から面応需で処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚ほどで推移しており、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる処方内容を経験可能です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として、一人ひとりに寄り添う対応を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ならではの活気があり、調剤部門と店舗部門が協力し合って地域のお客様の健やかな生活を支えています。
■1分単位で残業代が支給されるクリーンな労務環境が整備されており、スタッフが心身ともに健康で働けることを大切にします。
■24時間営業は実施しておらず、地域住民のニーズに合わせた開局時間となっているため、生活リズムを一定に保ち働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受講できるため、最新の機器操作や調剤技術を確実に習得して業務を開始します。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩めます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤経験3年程度の方の場合、住宅手当や薬剤師手当を含めて年収510万円から530万円程度の提示が期待できます。
■30代で病院や薬局での経験が豊富な方の場合は、これまでの実績を反映して初年度から年収550万円前後となるケースも多いです。
■全地域一律の明確な給与基準が設けられているため、勤務地によって収入が変動する不安がなく安定した生活設計を立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置しており、地域住民の健やかな暮らしを支える調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域の医療機関より面応需のスタイルで1日平均20枚から30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は薬剤師1名体制ですが、処方箋枚数の増加や体制強化に伴い、共に働く正社員の方を急募しております。

【こんな方が活躍中】
■患者様の話をじっくりと聴く傾聴の姿勢を大切にできる方が、地域住民からの信頼を集め、かかりつけ薬剤師として活躍しています。
■大手ならではの手厚い育児支援制度を活用し、ライフイベントを経て復職した女性薬剤師が多く在籍して第一線で働いています。
■現状のスキルに満足せず、新しい医薬品の知識や在宅業務に前向きにチャレンジしようとする主体性のある方が周囲から評価されています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかりと確保されており、なおかつ有給休暇も半日単位で柔軟に取得したいワークライフバランス重視の方に最適です。
■住宅費用が全額会社負担になる社宅制度など、経済的な負担を最小限に抑えながらキャリアアップを目指したい方に大変お勧めです。
■お子様が小学校3年生を修了するまで5時間の時短勤務が利用できるため、仕事と子育てを無理なく両立させたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗として、処方箋だけでなく日々の健康相談を通じて患者様から直接感謝の言葉をいただける点に大きな喜びがあります。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定企業の一員として、腰を据えて長く働きながら自己研鑽に励むことができる安心感は格別です。
■最新の調剤機器が導入された綺麗な店舗で、専門知識を活かしながら地域住民の健康増進に直接貢献できる充実感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広域の医療機関から面応需で処方箋を受け付けている併設店です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで推移しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域住民の健康を支える身近な存在として一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用による増員募集であり、現在は特にお人柄を重視した急募の温度感で選考を行っています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様の目線に立ったホスピタリティ溢れる応対ができる方を求めています。
■周囲と円滑に連携できる素直な姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として主体的に成長したい前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤があり、首都圏を中心としたドミナント展開でシェアを拡大中です。
■お客様の本質的な問題解決を最優先に考えているため、売上ノルマを課すことなくサービス向上に集中できる社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの職務経歴やスキルを正当に評価した上で決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、月額8万円の薬剤師手当や1分単位で計算される時間外手当など諸手当が充実しています。
■住宅制度が非常に手厚く、自宅から90分以上かかる場合には社宅費用負担や月5万円の補助が適用されるため、新生活も安心です。

＼キャリアアップを応援／（横浜市鶴見区エリア担当より）
研修認定薬剤師の取得支援や薬局長へのステップアップなど、主体性を持って前向きに学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■生麦駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型のドラッグストアです。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様が来局されます。
■外来対応のほかに個人在宅業務も5件ほど担当しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への注力とさらなる店舗展開を見据えており、主体性を持って業務に取り組める方を募集しています。
■患者様に対するホスピタリティが高く、優しく感じの良い応対ができる傾聴姿勢を持った方を歓迎いたします。
■薬局での勤務経験が2年以上ある方や病院経験が3年以上ある方で、将来的に薬局長を目指せる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤薬局の経験が3年程度ある女性薬剤師の場合、年収530万円程度の支給実績があります。
■30代半ばで調剤薬局の経験が7年以上ある薬剤師の場合、年収536万円程度の条件提示を受けた事例があります。
■全地域一律の給与体系を採用しているため、勤務地によって基本給が変動することはなく安定した収入が見込めます。

【こんな方にオススメ】
■一人暮らしを始めたいと考えており、家賃補助や借り上げ社宅などの住宅手当が充実した職場をお探しの方に最適です。
■お休みをしっかりと確保して仕事とプライベートのメリハリをつけたい、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■在宅医療に関心があり、往診同行などを通じてより地域医療に深く貢献できる専門性の高い働き方を希望する方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸塚駅からはバスで20分ほどの距離に位置しており、静かで落ち着いた環境の中で地域医療に貢献しています。
■内科や整形外科をメインに多科目を応需しており、1日平均120件の外来調剤と入院調剤を併せて経験することが可能です。
■薬剤師の定員は9名体制を目指しており、40代の男性管理薬剤師を中心にチーム一丸となって働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の再生プランに伴い欠員が発生したため、すぐにでも力を貸していただける意欲的な薬剤師の方を急募で募集しております。
■病院での勤務経験は問いませんので、調剤経験が1年以上あり、新しい環境で一から学びたいという前向きな方を求めています。
■定年が65歳までと長く設定されているため、地域に根ざした医療機関で腰を据えて長く活躍したいと考える方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査をメインに、1日120件ほどの外来服薬指導など、院内処方100％に近い環境で幅広い業務を担当いただきます。
■病棟業務や混注業務、IVHの調剤といった病院ならではの業務にも携われるため、薬剤師としての専門性を高めることができます。
■今後はNSTの立ち上げも計画されており、他職種と連携しながらチーム医療の一翼を担うやりがいのあるタスクが待っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■向ヶ丘遊園駅から徒歩1分と非常に近く、通勤のしやすさが大きな魅力となっており、近隣クリニックからの処方箋を受け付けています。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を習得しながら地域医療の最前線で薬剤師としての経験を積めます。
■処方箋枚数や正確な勤務者数は現在確認中ですが、近隣の医療機関と連携を取りながら、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着をコンセプトに多職種が連携して健康をサポートする企業です。
■薬剤師だけでなく100名以上の管理栄養士が在籍しており、薬物治療のみならず栄養や運動の面からもアプローチを行っています。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の声を大切にしながら、社員が自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務コースは自宅から90分圏内での勤務を基本としており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働ける環境です。
■未経験の方には充実した座学研修が用意されているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して入社いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、入社後に自己研鑽に励みながら資格取得を目指す意欲的な方を会社が全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも多く、完全週休2日制が確保されているため、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な予定にも柔軟に対応できる非常に珍しい制度が魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切なく、働いた分が正当に評価される仕組みです。

【法人特徴について】
■急性期病院からクリニック、在宅介護まで包括的な医療ネットワークを構築しています。
■「断らない医療・患者主体の医療」を理念として、地域医療へ貢献し続けています。
■首都圏に複数の病院やクリニックを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験5年モデルで年収450万円、スキルに応じて最大600万円まで検討可能です。
■年間休日は111日ですが、2027年度までに117日へ増加する予定です。
■単身者用の寮や保育室も完備しており、ライフステージに合わせた働き方ができます。

【勤務実態について】
■日勤は8時30分から17時までで、平均残業時間も月10時間程度と少なめです。
■夜勤は月に1回から2回程度あり、当直手当として1回につき1万円が支給されます。
■土日祝日の勤務は月に2回から3回程度で、計画的に業務を分担しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、病棟での服薬指導や持参薬のチェックなども担当します。
■抗がん剤やTPNの混注業務など、専門性の高いスキルを身に付けることができます。
■心臓血管外科などのチーム医療に参加し、他職種と連携して治療に貢献します。

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日150-200枚程度の処方箋を薬剤師5-6名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■有休消化率84％と高く、有給が取りやすい社風です。
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です。
■フットサル・野球・サッカーなどのサークル活動もあり店舗間の交流も盛んです。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります。
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、WEBラーニングなど充実います。
■認定薬剤師資格取得制度も完備！

≪こんな薬局です≫
■武蔵中原駅から徒歩すぐ、県道沿いにある店舗です。
■薬局の上の階に皮膚科・耳鼻科、薬局の近くに小児科があり、その3科をメインに受けています。
■コンパクトな店舗ながら機械化が進んでいるため効率的にお仕事が出来る環境です。
■近隣クリニックを中心に複数科目の処方箋を受けています。
■忙しい店舗ではありますが、残業が多くならないように細かなシフト調整を行うなど工夫されています。

≪研修内容≫
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■機材が整った環境でお仕事したい方。
■外来がメインのため、地域にお住まいの方と接しながら経験を積んでいけます。
■若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、雰囲気良好です。
　雰囲気重視でお探しの方にピッタリです！

≪こんな薬局です≫
■駅直結の商業施設内、医療モールエリアに開局
■近隣の複数クリニックから応需
■日曜開局の店舗で、日曜出勤は交代制です
■新卒配属もされるような勉強になる店舗で、管理薬剤師を始め先輩社員も教える事に慣れた方々が集まっています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日（入社3か月後付与）
■有給休暇率84%
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■離職率10％以下、ご家庭を持ってからも続ける方が多い企業

≪教育研修体制≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスが揃っています
■薬剤師のスキルを7段階に分け、社内試験や経験によりランクが上がっていく仕組みです
■ランクにより段階的にそれぞれに合った研修を受けられます
■段階を上がることで給与にも反映され、スキルアップがモチベーションアップにも繋がります

≪企業について≫
全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。独自の成長戦略のもと、積極的に店舗展開を行っています。
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％！

≪教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。その専門分野（在宅や漢方）を極める道はもちろん、マネージャーや支店長、人事業務など会社を支える本社機能など様々なキャリアパスもあり、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。

≪豊富なキャリアパス≫
専門分野（在宅や漢方）を極める道はもちろん、マネージャーや支店長、人事業務など会社を支える本社機能など様々なキャリアパスがあり、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。

≪企業について≫
全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。独自の成長戦略のもと、積極的に店舗展開を行っています。
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％！

≪教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。その専門分野（在宅や漢方）を極める道はもちろん、マネージャーや支店長、人事業務など会社を支える本社機能など様々なキャリアパスもあり、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。

≪豊富なキャリアパス≫
専門分野（在宅や漢方）を極める道はもちろん、マネージャーや支店長、人事業務など会社を支える本社機能など様々なキャリアパスがあり、キャリアアップを目指したい方にもおススメです。

≪こんな企業です≫
■1984年に設立、40年近い歴史を持つ大手調剤薬局チェーンです
■医療モールや病院門前に出店しているケースが多く、複数の診療科の経験を積むことが出来ます。
会社として医療モール開発に力を入れており、実績としては業界トップクラスです

≪こんな店舗です≫
■元住吉駅から徒歩5分
　駅前商店街から住宅街を抜けた先にあります
■病院門前にあり総合科目の処方箋を受けています
　薬局が2階建てになっており、2階で調剤、1階で服薬指導と分業されています
　1日約80枚の処方箋を受けており、枚数が多くないですが総合病院の処方箋なので勉強になります

≪オススメポイント≫
■年間休日123日に加え年次有給休暇を付与
　4月1日入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数(10日)よりも多い12日間付与
■大手ならではの福利厚生
・産休育休の取得はもちろん、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので安心して復帰できます
・サークル活動
　スポーツや演劇鑑賞など従業員のサークル活動にたいして支援する制度があります
　活動の中で店舗間の連携も取れ、同期や先輩・後輩と交流を持つことが出来ます
・その他
　薬代の補助や財形貯蓄、インフルエンザ予防接種費用補助、勤続表彰制度などが用意されています
■選べるキャリアパスが豊富
　店舗で経験を積んだ後は複数店舗を運営するマネジメントや研修を実施する研修担当、医療モールの開発を行う店舗開発担当、人事採用担当など色々なキャリアを広げることが出来ます

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩10分の好立地にあり、淵野辺総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需している環境です。
■内科や外科から精神科、産婦人科まで幅広い総合科目に対応しており、1日の処方箋枚数は約75枚、さらに在宅業務も学べます。
■薬剤師は常勤2名とパート5名で構成され、常時5名体制を維持しているため、大手ならではの手厚い人員配置が大きな魅力です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している業界屈指の安定企業であり、調剤専門店からドラッグストアまで多様な形態を展開しています。
■薬剤師が専門業務に専念できるよう、店舗運営スタッフと業務を分担する「1店舗2ライン制」を導入し、負荷の軽減を図っています。
■「えるぼし」最高位や「プラチナくるみん」を取得しており、性別を問わず育休取得を推進するなど、働きやすさは業界随一です。

【想定される業務内容】
■淵野辺総合病院の門前として、高度で広範な科目に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった専門業務を主に行います。
■管理薬剤師として、店舗の計数管理や若手スタッフの教育指導、在庫管理といったマネジメント業務全般を段階的に担当いただきます。
■外来業務だけでなく、居宅訪問を伴う在宅医療にも携わっていただき、地域の多職種と連携した包括的な健康サポートを実践します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■育児手当は第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円と支給されます

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■人気のターミナル駅チカ3分で通勤便利！
商品の陳列・品出しの業務とはシフトが別になっていますので、薬剤師は「薬剤師業務」に集中出来る環境です。
■大型ショッピングセンターの中にある薬局で、待ち時間にお買い物ができる便利な環境です。
■店舗はコンパクトで、動線もシンプルな為効率的な動きを取ることが出来ます。

・・＊ 業務について ＊・・
■駅前かつ大型ショッピングセンターの中にあるため、面応需となっています。処方箋は30～40枚/日程度です。
■365日・平日は20:30まで営業している為、OTCの相談対応・カウンセリングも多く幅広い経験を積むことが出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■無理な異動や転居を伴う異動は無いので家庭と両立しながら働きたい方に◎
■健康サポート薬局・薬剤師に興味がある方

・・＊ 教育制度＊・・
■未経験者には新卒同様に座学・OTCを含めた最長2年の研修プログラムがあるなど教育体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
○経験よりも意欲、向上心を重視する方針です。
幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援）

≪こんな薬局です≫

■神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
■安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

○本店による集合研修
○配属店によるOJT研修
○OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩5分で好アクセス
■駅前のメインストリートからは外れているため道が混むこともありません
■ビル1階に位置し上階にある精神科・心療内科からの応需が中心です
■精神科領域に特化した経験が積めます
■外来対応（調剤・監査・服薬指導）メインですが長期処方も多く一包化業務も多くあります
■貴重な18時までのシフト
■固定休でスケジュールも立てやすい店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■精神科メインの店舗なので、精神科領域の経験がある方歓迎！
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！