神奈川県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく通いやすい環境です。
■処方箋科目は眼科と耳鼻科をメインに応需しており、特定の科目を深く学びたい方に適した環境です。
■1日の処方箋枚数は約30枚程度であり、薬剤師1名から2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■薬局を「健康屋さん」と位置づけ、管理栄養士と連携した健康サポートに注力している先進的な企業です。
■現場からのボトムアップを大切にする社風で、自ら手を挙げれば様々な経験やスキルが積める環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、地域の方々の健康を支える在宅医療業務にも携わることが可能です。
■最先端の調剤支援システムが導入されており、ピッキングや監査業務を効率的かつ安全に行えます。
■眼科や耳鼻科の処方箋応需が中心となるため、専門的な知識を深めながらスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や運動の面からも患者様の健康をサポートしています。
■地域の方々を対象とした健康イベントを自主的に企画し、地域コミュニティの形成に大きく貢献しています。
■感染症対策にも注力しており、最新の設備導入や徹底した衛生管理で安心して働ける環境を整えています。

＼抜群のワークライフバランス／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日124日で産育休の取得率100％です。ご家庭や子育てと両立しながら正社員として長く安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩17分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に根差した面対応を行っているレトロ感のある店舗です。
■内科や小児科、皮膚科をはじめとした多彩な科目を応需しており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■現在は常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名体制で日々の調剤業務を協力しながら進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の処方箋需要が順調に回復していることに伴い、さらなる体制強化と人員増員のために正社員の募集を行っています。
■20代から50代まで幅広い層を歓迎しており、未経験の方であれば30代までの方を対象に意欲を重視した採用を行っています。
■未経験の方においては周囲と円滑な協力体制を築けるコミュニケーション能力と、正確に業務を進める姿勢が求められます。

【勤務実態について】
■日祝日に加えて週1日の休みが確保できる完全週休2日制であり、年間休日は122日から124日と業界トップクラスです。
■平日の開局時間は19時までとなっており、土曜日は17時30分までの勤務となるため規則正しい生活リズムを保てます。
■残業代は月末合算ではなく1分単位で毎日計算されて全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、1時間単位で有休を消化できる環境でワークライフバランスを最優先にしたい方にオススメです。
■ただ機械的に調剤をこなす毎日ではなく、多職種と連携しながら患者様の健康に密接に関わりたい方にピッタリの職場です。
■自分の頑張りや成果がしっかり等級や給与に反映される、透明性の高い評価制度のもとでステップアップしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅から徒歩わずか3分と通勤に便利な立地にあります。平日は10時始業で朝の時間にゆとりが持てます。
■心療内科や小児科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋で様々な症例を経験できます。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、常に3名から4名体制で業務を行うため安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■大手総合商社の協力を得て、調剤オペレーションの自動化を導入し、業務の効率化と過誤防止を進めています。
■地域の健康を支えるため、OTCやサプリメントを豊富に取り揃え、セルフメディケーションを積極的に推進します。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇制度の導入など、仕事と私生活の両立を支援する取り組みをしています。

【法人特徴について】
■大手総合商社が100%出資しているため経営基盤が非常に安定しており、M&Aのリスクもなく安心して長く働けます。
■原則として転居を伴う異動はなく、医療ニーズの高い首都圏エリアに集中して地域密着型の店舗を展開しています。
■コンプライアンス意識が非常に高く、労務管理が徹底されているため、安心して業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急東横線・目黒線の元住吉駅から徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■近隣の総合病院から、内科や外科、小児科など19科目の処方箋を1日平均60～80枚応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制で業務にあたっており、約1,400品目の医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、月間の平均残業時間は10～15時間程度と少なめです。
■年に2回、4日間の連続休暇を取得する制度があり、有給休暇の取得率は70%程度となっています。
■年間休日は116日となっており、月々の休日に加えて薬剤師は別途6日間の休日が付与されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院の門前に位置するため、多種多様な処方箋に触れることで薬剤師としての知見を深められます。
■大手商社が親会社という盤石な経営基盤のもと、手厚い福利厚生を受けながら安心して働けます。
■ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、プライベートの時間も大切にできます。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休暇も取りやすいため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方が活躍しています。
■幅広い処方箋に触れられる環境と充実した研修制度を活かし、向上心を持って働く方が多いです。
■フラットで風通しの良い社風の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組む方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の武蔵小杉駅から徒歩約5分という、通勤に大変便利な好立地にある店舗です。
■消化器科や整形外科、婦人科を中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務2名体制で、1日平均60～70枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【こんな方が活躍中】
■明るく素直で、患者様や同僚に対して思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■調剤業務だけでなくOTCの知識も深め、総合的なアドバイスができる方が評価されています。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のスキルアップにも意欲的に取り組む方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■一都三県内で転居なく、安定した経営基盤を持つ企業で長く働きたい方におすすめです。
■充実した福利厚生のもと、仕事と家庭やプライベートを両立させたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTCやサプリメントの知識も身につけ、薬剤師として幅を広げたい方に適しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇を利用して、年に2回4日間の連続休暇を取得することを推奨する制度があります。
■年間休日は116日となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■幹線道路沿いにあるドラッグストアの調剤併設店
■年中無休開局（年末年始除く）の店舗での完全シフト制勤務
■土日祝は毎回勤務ではなく毎月のシフトにより出勤/お休みとなります
■循環器科系メインの病院門前、心・腎疾患の処方を幅広く学べます
■DGS併設型で日常のお買い物と一緒に処方箋を持参される方が多く、近隣病院以外にも幅広い科目に触れられます
■広々とした駐車場完備
■マイカー通勤応相談

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

＼在宅医療の専門性を磨く／（横須賀市エリア担当より）
分離申請店舗のため調剤に専念でき、施設や居宅への在宅医療も積極的に行っています。将来的に薬局長やマネジメント層へのキャリアアップを目指す方も大歓迎の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北久里浜駅から徒歩7分ほどの住宅街に位置しており、近隣の患者様を中心に面で広く処方箋を応需している店舗です。
■ドラッグストア併設ですが分離申請店舗となっており、薬剤師は本来の専門業務である調剤や服薬指導に専念できます。
■1日に平均70枚から80枚の外来処方箋を応需するほか、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に薬局長として店舗を牽引していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上あり、転職の動機が明確で長く働き続けたい方を求めています。
■患者様のお話を丁寧に聞く傾聴の姿勢を持ち、ホスピタリティにあふれた心地よい応対ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏や東海地方の住宅街を中心に700以上の店舗を展開しており、上場企業としての安定した経営基盤を持っています。
■店舗の9割以上を生活圏である住宅街に出店する地域密着型の戦略により、連続して成長を更新し続けている企業です。
■調剤業務を専門に行う環境でありながら、ドラッグストア併設の強みを活かして地域の方々の生活をトータルで支えます。

【求人情報について】
■年間休日は117日確保されており、シフトによる完全週休2日制でしっかりと身体を休めながら無理なく働ける環境です。
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収500万円から550万円という高水準な給与条件でのスタートが可能な求人です。
■ご自宅から公共交通機関で90分以上かかる場合には、会社契約の社宅またはご自身で選んだ物件への家賃補助が支給されます。

＼専門性を高めてキャリアUP／（横須賀市エリア担当より）
内科や整形外科に加えて産科や婦人科の処方箋も応需するため、幅広い専門知識が身につきます。将来的に薬局長などマネジメント層へのキャリアアップを目指す方も大歓迎です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ロードサイドにかまえる調剤薬局で、上の階には内科や整形外科に婦人科と産科の3つのクリニックが入っています。
■薬局のすぐ近くにはバスの停留所があり、複数路線が乗り入れる主要な駅へのアクセスも良好な立地環境となっています。
■近隣にお住まいの方が多く利用される地域密着型の店舗であり、1日に約100枚の処方箋を複数名体制で応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、将来的に薬局長として店舗を牽引していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上あり、転職の動機が明確で長く働き続けたい方を求めています。
■患者様のお話を丁寧に聞く傾聴の姿勢を持ち、ホスピタリティにあふれた心地よい応対ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏や東海地方の住宅街を中心に700以上の店舗を展開しており、上場企業としての安定した経営基盤を持っています。
■店舗の9割以上を生活圏である住宅街に出店する地域密着型の戦略により、連続して成長を更新し続けている企業です。
■調剤業務を専門に行う環境でありながら、ドラッグストア併設の強みを活かして地域の方々の生活をトータルで支えます。
【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で正確に計算して支給され、全店舗平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく抑えられています。
■年に1回以上は5日間の連続休暇を取得できる制度があり、その取得率は97パーセント以上と非常に高い水準を誇ります。
■有給休暇は半日単位での柔軟な取得が可能であり、スタッフの平均消化日数も年間14日以上と休みやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急田園都市線の溝の口駅からはバスで18分ほどの距離に位置しており、中原街道沿いにあるアクセスの良い調剤薬局です。
■主な応需科目は眼科、泌尿器科、皮膚科、歯科となっており、近隣クリニックからの処方箋を中心に1日平均50枚ほどを受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師が5名在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、年1回必ず5日以上の連続休暇を取得する制度の利用率は96％を超え、休みがしっかり取れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■近隣クリニックの開院曜日に合わせたシフト制を導入しており、店舗が木曜日休局となるため、予定を立てやすい勤務実態となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの最新設備を積極的に導入しており、ミスを防ぎ業務を効率化できる環境が整っています。
■ドラッグストア併設店ですが、ほとんどの店舗で分離申請を行っているため、通常の調剤薬局と同様の落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■産休・育休の取得実績が豊富であることはもちろん、希望者の復職率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が互いに支え合う温かい職場です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川エリアにおける店舗数は業界1位を誇り、関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する大手調剤併設型チェーンです。
■30年以上にわたり売上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど、経営基盤は非常に安定しています。
■創業者や経営陣も薬剤師としての現場経験を有しているため、現場の薬剤師が無理なく働きやすい環境づくりに強い理解とこだわりがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茅ケ崎駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けているため幅広い知識が身につきます。
■勤務体制は常勤5名とパート16名の計21名が在籍しており、多くの在籍スタッフがおり、シフトを組みながら日々の業務を円滑に進めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導に加え、セルフメディケーションを推進するためのOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■最新の調剤自動化システムを活用し、安全かつ効率的なオペレーションを日々実施していただきます。
■地域住民の身近な相談窓口として、サプリメントや健康食品のアドバイスを通じたトータルヘルスケアの提供に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社内では役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな風土が根付いており、意見交換が非常に活発で行通しも良好です。
■店舗間や社員同士の交流を深めるためのサークル活動支援制度があり、仕事以外での繋がりも大切にできる温かい職場環境です。
■清潔感あふれる明るく綺麗な店舗設計が特徴で、医療機関としての衛生管理を徹底しているため気持ちよく業務に専念できます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の過誤防止と効率化を図るために最先端の自動化設備を積極的に導入しており、対人業務に集中できる環境を作っています。
■社員の健康とワークライフバランスを重視し、業務時間内に研修を実施することでプライベートの時間を削らずに学べる仕組みです。
■地域の健康寿命を延ばすために未病の段階から介入し、OTC販売や生活習慣の改善提案を通じた社会貢献活動に注力しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科から精神科、歯科まで多岐にわたる医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■育児休暇はお子様が最長6歳になるまで、時短勤務は小学3年生の学年末まで利用可能です。
■首都圏に店舗が集中しているため、店舗間の連携が良好で万全なヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担うことが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師で、教育研修や商品開発など多彩なキャリアパスが用意されています。
■充実した研修制度を通じて専門性を高め、地域の健康を支えるプロフェッショナルを目指せます。

＼総合科目の面対応でスキル向上／（横浜市青葉区エリア担当より）
多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、調剤とOTCの総合的な知識が身につきます。将来的には管理薬剤師や本部職など、大手ならではの多様なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤が便利で通いやすい店舗です。
■呼吸器科や心療内科など多岐にわたる総合科目の処方箋を面で応需しており、1日に140から180枚対応します。
■月曜日から土曜日は20時まで、日曜日や祝日は18時まで開局しており、曜日を問わず地域の患者様を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣スタッフの人数を減らし、自社の正社員を中心とした安定的な店舗運営を実現するために採用を行っています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、成長意欲を持って業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■調剤と一般用医薬品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開しています。
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤があり、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開を行っており、原則として転居を伴う転勤がないため腰を据えて働けます。

＼医療モールで専門性を磨く／（横須賀市エリア担当より）
総合病院並みに幅広い科目を応需する医療モール型店舗のため、多岐にわたる処方箋を経験できます。将来はマネジメント職など多彩なキャリアパスを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、複数のクリニックが集まる医療モール型の調剤薬局です。
■内科や眼科など多岐にわたる科目の処方箋を1日250枚から300枚ほど応需しており、非常に活気のある店舗です。
■100平米の広々とした大型店舗に薬剤師が多数在籍しており、ゆとりを持った人員体制で安全に調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に向けた欠員補充の募集であり、調剤経験を2年以上お持ちの即戦力となる方を求めています。
■40代までの方をメインに募集していますが、フットワークが軽く体力に自信がある方であれば50代でも検討可能です。
■周囲のスタッフと連携を取りながら、多忙な環境でも柔軟かつ前向きに業務に取り組める協調性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスのドラッグストアチェーンが運営しています。
■1薬局あたりの平均薬剤師数を多めに配置することで、1人あたりの処方箋枚数を抑え、過誤を防ぐ体制を構築しています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、地域に密着したヘルスケア事業を幅広く展開しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収430万円から550万円の範囲でご希望に応じた給与条件をご提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、月8日から11日のシフト制でお休みを取得できるため無理なく働き続けられます。
■転居を伴う異動がない地域限定の働き方を選択できるため、住み慣れたエリアで長く安定してキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の若葉台駅から徒歩2分という非常に便利な立地にあり、駅改札からも近いため毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■処方箋は近隣のクリニックモールより1日平均30枚ほどを面対応で応需しており、外来対応を中心に落ち着いて業務に励める環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師10名の体制で運営しており、最新のピッキング監査システムや音声薬歴入力装置を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた欠員補充のための急募となっており、患者様に対して明るく誠実で、きわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を募集しており、周囲のスタッフと協力しながら主体的に動ける方を歓迎いたします。
■これまでの経歴におごることなく謙虚で素直な姿勢を大切にでき、地域の方々の健康を支えることに一生懸命取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に、最新設備の導入や充実した研修制度を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円を想定しており、これまでの実務経験や前職での給与実績を最大限に考慮した上で最終決定されます。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象として、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社が負担する社宅制度が用意されています。
■研修認定薬剤師の取得を支援しており、入社時に未取得であっても1年以内に取得を目指す意欲のある方であれば積極的に採用を行っています。

＼充実の研修でキャリアアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
専用の研修センターで実践的な調剤や在宅業務を学ぶことができ、将来的に管理薬剤師などへのステップアップも目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置する調剤併設型のきれいな店舗です。
■近隣クリニックから内科や呼吸器科や小児科の処方箋を1日90から100枚ほど応需しています。
■処方箋応需に加えて居宅や施設への在宅業務にも対応しており幅広い対応力が求められます。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心として700以上の店舗を広く展開する安定した経営基盤を持っています。
■長年にわたり連続成長を続けており業界トップクラスの利益を誇る調剤併設型の企業です。
■充実した社内教育や福利厚生制度を整えており社員が長く安心して働ける環境を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■入社後には専用の研修センターにて調剤の手順や機器の操作などを実践形式で学ぶ研修を実施します。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて訪問業務の模擬体験研修を行っています。
■症状から疾患を推測するための症候学研修など専門性を高めるための多彩な教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎台駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日平均180枚の処方箋を、近隣の耳鼻科や皮膚科を中心に広域から応需しています。
■薬剤師は常勤11名とパート1名の複数名体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型店舗を展開する企業です。
■30年以上連続で売上成長を更新しており、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗展開を行い、調剤業務だけでなく地域の健康相談にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日以上確保されており、シフト制で週休2日を実現できる勤務体系です。
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みです。
■5日以上の連続休暇制度があり、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のスキル向上に努めています。
■地域の方々の病気予防や健康増進をサポートするため、健康相談会などを実施しています。
■働き方改革を推進し、有給休暇の取得促進や長時間労働の是正に積極的に取り組んでいます。

＼プライベートを大切にできる／（海老名市エリア担当より）
年間休日118日や5日連続休暇制度があり、ご自身の時間をしっかりと確保しながら無理なく長く働ける魅力的な環境が整っておりますのでぜひご検討ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である海老名駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地であり、車での通勤も可能で快適なアクセス環境です。
■面対応で1日平均60枚程度の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対応しながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■常時2名から3名の薬剤師が勤務する体制が整えられており、日々の業務を協力しながらスムーズに進めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした店舗運営をさらに強化するための欠員補充として、患者様に寄り添える温かいお人柄の方を募集しております。
■薬局での経験が2年以上ある方や病院経験が3年以上ある方で、ホスピタリティを大切にしてくださる方をお待ちしています。
■キャリアアップに前向きで、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗を牽引していきたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に717店舗を展開しており、首都圏で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■34年連続で成長を続けている実績があり、経営基盤が非常に強固であるため、長期的に安心して働くことができる環境です。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを第一としており、個人の売上ノルマなどは設定されていません。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅または東急田園都市線の市が尾駅からバスや車で7分ほどの場所にあり、30台分の広々とした駐車場も完備しています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を面対応で応需しており、内科や整形外科など幅広い科目に触れながら経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、ピッキング監査システムなどの最新設備を活用して安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と円滑に連携できる協調性と、患者様お一人おひとりに寄り添う誠実な人柄を持つ方を求めています。
■実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■薬局長への就任意欲がある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学びながら一生懸命に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの収益力を背景に、最新の調剤機器導入や手厚い福利厚生を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える課題を深く理解し、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職での給与水準、お持ちのスキルを最大限に考慮して決定します。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象に、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社負担の社宅制度が利用可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、入社時に未取得の場合でも1年以内の取得を目指せる方であれば積極的に採用いたします。