神奈川県｜在宅｜の求人検索結果790件

≪こんな薬局です≫
■上星川駅（相鉄線）徒歩5分にある、在宅専門薬局です
■施設・個人在宅に対応しております
■訪問マッサージ事業・リハビリ特化型デイサービス事業を運営しております。
■それぞれの事業所で、横浜市内のケアマネジャーや介護施設関係者と連携して利用者に対応しています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍し、柔軟なシフトや時間休などを使って家庭と仕事を両立されております。

≪業務内容≫
■施設や個人宅へのご訪問がメインです
■1日7～10件程ご対応いただきます
■社用車でご訪問頂きますので、お車の運転が必須となります
■対応エリアは横浜市内が中心となります
■注射剤の無菌調整室を完備しております。
■在宅での経験や緩和ケア、無菌混注などが学べます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な好立地です。
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好！
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます。
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です。

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開しております。
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません。
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されております。
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴です。
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがございます。
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けております。

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上！
■完全週休二日制！
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます。※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会がございます。※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり。
■産育休取得率100%！育休からの復帰率も80%超え。
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度がございます。社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もございます。

≪教育研修体制≫
■OJT研修：独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでおります。
■Off-JT研修：薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施しております。
■店舗別勉強会：薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施しております。
■外部研修：社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もございます。
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがございます。

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方。
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方。
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方。
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方。
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方。

≪こんな店舗です≫
■平塚駅からバスで5分程度
■商業施設内にある調剤薬局です
■同じく商業施設にある眼科を中心に面で処方箋を受けています
■薬局内は開放感があり、OTC医薬品やサプリメント、今話題のスーパーフードも数多く販売されております

≪充実の休暇制度でプライベートも充実！≫
■連続休暇制度があり、最低1週間以上（9日以下）の長期休暇も取得可能！
　バースデー休暇制度や有休積立制度などがあり、長期休暇の取得もしやすくプライベートの充実も図れます！　

〈企業紹介〉
■札幌市に本社を構え道内を中心に60店舗程度の調剤薬局を展開しています。
■調剤分野のみならず、ＳＭＯ事業やサプリメント事業にも積極的に取り組んでいる企業です。
　活躍のフィールドも幅広く、やりがいを持って取り組めます。

≪こんな店舗です≫
■中郡大磯町 平塚駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■循環器内科,内科,外科,耳鼻咽喉科,精神科,心療内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■平塚市 平塚駅より徒歩14分程度の場所に位置しております。
■精神科,内科,心療内科,泌尿器科,皮膚科,消化器内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 辻堂駅より徒歩2分の好立地！
■内科,精神科,脳神経内科,心療内科,産婦人科,整形外科,リハビリテーション科,泌尿器科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■小田原市 相模沼田駅より徒歩7分程度の場所に位置しております。
■内科,胃腸内科,肛門外科,外科,小児科,産婦人科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。