神奈川県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の相武台前駅で、駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）に特化しており、1日の処方箋枚数は約70枚となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート7名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を目指し、東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しています。
■調剤薬局経営のほかカフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営が特徴です。
■在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局を6店舗運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の消化率も約70％と高い水準です。
■在宅特化店舗のため月の平均残業時間は約20時間ですが、その分外勤手当なども整備されています。
■産休育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅業務をメインで担当していただきます。
■個人宅（約202件）への訪問や、施設（14施設、患者数約203名）への同行訪問を行います。
■無菌調剤室も完備しているため、がん患者様の在宅医療に対応した専門的な調剤業務も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の秦野駅からバスで約7分と、アクセスしやすい立地にあります。
■総合病院門前で多科目を応需しており、処方箋は1日平均45枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤3名、事務スタッフ1名が在籍し、和やかな雰囲気で業務を行っています。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17時と早いため、仕事終わりのプライベートな時間を確保できます。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は15枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■子育て中の薬剤師も多数活躍しており、産休育休制度の利用にも理解のある職場です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務となります。
■外来業務に加え、施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、貴重な経験が積めます。
■レベルの高い処方箋に日々触れることで、専門的な知識やスキルを磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■未経験からでも、総合病院門前で専門性を高めていきたいという意欲のある方です。
■17時終業と休日が充実した環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の伊勢原駅から徒歩5分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの薬局です。
■主に近隣の小児科や内科を応需し、1日の処方箋枚数は平均して60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ1名が在籍しており、和気あいあいな雰囲気で働けます。

【職場環境と雰囲気】
■40代の男性管理薬剤師が、周囲へのフォローを丁寧に行う、働きやすい環境が自慢です。
■待合室にはキッズスペースを完備しており、お子様連れの患者様にも配慮しています。
■少人数のためスタッフ間の風通しが良く、お互いに協力し合うチームワークがあります。

【こんな取り組みをしています】
■水剤定量分注機や軟膏練り機などの最新設備を導入し、業務の効率化を進めています。
■近隣医療機関や薬剤師会が主催する研修会への参加を積極的に奨励し、成長を支援します。
■処方箋がなくても健康相談ができる、地域に開かれた「かかりつけ薬局」を目指しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、地域医療に貢献する調剤薬局を10店舗以上展開している法人です。
■常に業界をリードすることを目指し、最先端の薬局システム開発にも挑戦し続けています。
■大手大学の系列会社という安定した経営基盤のもと、安心して長く勤務することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大磯駅および二宮駅からは、バスを利用して約15分でアクセスが可能です。
■大学病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日に平均して約130枚応需しております。
■薬剤師は常勤11名とパート1名が在籍し、常時7名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に10店舗以上を展開し、常に業界をリードする薬局を目指しております。
■独自に開発した調剤支援システムを駆使して、安全で精度の高い医療提供を追求しています。
■大手大学の系列会社であるため経営が非常に安定しており、安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■終業時間は17時20分と早いため、仕事終わりの時間を有効に活用することができます。
■月平均の残業時間は8時間から9時間程度で、もちろん時間外手当は全額支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は12日と高く、夏季には長期休暇も取得しやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が非常に良好で、職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。
■育児休業の取得率は100%を誇り、復職後も多くの方が時短勤務などを活用し活躍中です。
■平均勤続年数が10年を超えていることからも、社員が定着しやすい職場環境と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線「平塚駅」からバスを利用して約7分ほどの場所に位置しています。
■二次救急病院の門前から、内科、外科、小児科、在宅など多岐にわたる診療科の処方箋を応需します。
■薬剤師5名に加え医療事務や管理栄養士も在籍し、1日約80枚の処方箋にチームで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍できる実務経験者を歓迎します。
■高度な医療に対応できる専門知識と、患者様の良き相談相手となれるコミュニケーション能力を求めます。
■調剤業務に留まらず、在宅医療やセルフメディケーション支援にも意欲的に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都を中心に10店舗以上を展開し、地域の基幹病院門前で高度な医療を提供しています。
■東海大学の系列会社という安定した経営基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。
■創業以来、薬剤師の専門性を重視し、独自開発の調剤支援システムで業務の質と安全性を追求します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■月間の平均残業時間は8～9時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■有給休暇の平均取得日数は12日と高く、夏季休暇などと合わせて長期休暇も取得しやすいです。

＼ワークライフバランス重視／（伊勢原市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり有給休暇の取得も推奨されているため私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊勢原駅からバスで10分ほどの場所に位置する大学病院門前の大型調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約700枚応需しており幅広い疾患に対する深い知識を習得できます。
■常時20名の薬剤師と24名の事務員が在籍し総勢90名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に複数店舗を展開しており創業初期から患者様とのコミュニケーションを重視しています。
■大学機関系列の法人であるため経営基盤が非常に安定しており安心して長く働き続けることができる環境です。
■常に業界を牽引する存在を目指し独自の調剤支援システムを開発するなど先進的な取り組みを行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■基礎的な調剤スキルの習得後は多様な処方箋に触れることで専門性の高い薬剤師へと成長することが可能です。
■キャリアパスに基づいた階層別研修を通じて個々のレベルに合わせた継続的なスキルアップを実現できます。
■外来がん治療認定薬剤師などの専門資格取得を法人が全額または一部補助の形で全面的にバックアップします。

【こんな方にオススメ】
■大規模な大学病院の門前薬局で多種多様な症例に触れながら薬剤師としての総合的な実力を身につけたい方です。
■ワークライフバランスを重視し年間休日がしっかりと確保された環境でプライベートな時間も大切にしたい方です。
■資格取得のための助成金制度や借上げ社宅制度など手厚い福利厚生を活用して生活基盤を安定させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

≪オススメポイント≫
■土日祝で働けます
■契約社員での入社になりますが、正社員登用あります
■在宅医療のノウハウがあるクリニックで働けます

≪こんなクリニックです≫
■在宅緩和ケアクリニック
■開業してから約7年経っています

≪こんな方にオススメ≫
■終末期を迎える患者様を支える仕事をしたい方
■在宅緩和ケアの経験者や興味のある方
■土日祝休みでお仕事したい方

《こんな薬局です》
□関東圏を中心に店舗展開を行っている調剤薬局です。
□年末には従業員の家族を招いてクリスマスパーティを開催などアットホームな職場です♪　
□研修制度が大変充実しております！社員を大事に考える会社なので定着率も良好です。
□無理な異動もない為、安心です。
□お休みも希望によって調整してくれます
□ヘルプ体制も充実しています
□近い将来医療デジタル化の会社設立を目指すなど、半歩先を見通して IT化の推進を図っています。　
□ラウンダー・マネジメントの採用も検討出来ます！

≪こんな薬局です≫
■平塚駅より真北に位置する住宅街の中の店舗です。
■2022年8月、運営法人が変わりリニューアルオープン！
■近隣に複数の医療機関があり、内科系・婦人科・小児科・眼科等の複数科目を応需しております。
■外来の他、施設在宅にも対応しております。在宅医療に携わっていきたい方必見です。
■まずは外来メインの業務内容となりますが、ゆくゆくは在宅業務も拡大していく予定です。
■土曜13時まで、週休2.5日が叶う店舗！
■平日18時までで残業は月10時間程度でプライベートの時間も確保できます。
■店舗のメンバーは30～50代がメイン、男女ともに在籍しております。
■管理薬剤師は女性で周囲からの信頼も厚く、現場の雰囲気良好！
■監査システム等の機械化も進んでおります。座り投薬台もございます。
■近隣では伊勢原・厚木エリアにも店舗があり、相互フォローの体制も整っております。
■マイカー通勤OKです。

≪こんな法人です≫
■神奈川県・東京都に展開する調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げております。
■30～40代の薬剤師が多数所属しております。
■展開エリアが限られるため遠方への異動の心配はご不要です。

≪施設在宅に注力≫
■在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発しております。
■施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えております。
■無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しております。
■外出時、運転が苦手な方には事務のサポートも受けられます。

≪こんな方にオススメ≫
■外来・在宅どちらのスキルも磨いていきたい方
■在宅をやりたいけれど自動車運転が苦手な方
■メリハリつけて勤務しプライベートの時間もきっちり作りたい方
■慣れてきたら近隣圏で別の経験も積んでいきたい方
※調剤経験者の募集ですが、病院での勤務経験がある薬剤師さまも応募可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分という好立地で、通勤の利便性が高いです。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■神奈川県相模原市を中心に地域密着型の店舗展開をしています。
■小規模ながら大手企業に劣らない労務環境を目指している法人です。
■社員の頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。

【勤務実態について】
■週休2.5日制で、平日18時までの勤務のため、プライベートの時間が充実します。
■残業は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■有給休暇もほぼ100％の取得実績があり、取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの外来調剤がメインで、幅広い知識を身につけられます。
■門前クリニックとの関係が良好なため、円滑に業務を進められる環境です。
■他店舗へのヘルプやフォローに抵抗がないことが望ましいです。

≪こんな病院です≫
■旭区にある500床クラスの急性期病院です
■常勤が30名近く、各種専門薬剤師の資格を有した方が多く在籍しており、高度医療に関わる環境です。
■調剤室などの一般的な業務習得後は、病棟業務、当直業務、がん領域への参加など、徐々にステップアップしていけます
■他コメディカル部門とチーム医療に取り組んでいますので、栄養サポート、感染対策、緩和ケアなどのチームに所属し、他専門家と共に知識研鑽が可能です。
■院内託児所完備で子育てママ薬剤師さんも安心して働けます◎
■夜勤も月2回と少なめです
■単身用の住宅もあります

≪業務内容≫
■調剤では無菌製剤室での注射薬の混合調製や抗がん剤調製も行っており、専門的知識に携われます。
■病棟業務では多職種とのカンファレンスに参加、チーム医療に参加が可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■薬剤師としての専門性を高め、プロフェッショナルな薬剤師になりたい方
■薬剤師だけでない、他職種との関わりから、自身の見聞を広げたい方

≪充実の研修制度≫
■年次別薬剤師研修
■専⾨・認定薬剤師養成研修
■臨床薬剤師養成研修
■中間管理職研修
■薬剤部⻑研修

《こんな薬局です》
◆関東を中心に店舗展開の調剤薬局
◆経営面も安定しており安心して長く働けます
◆平塚・湘南エリアに複数店舗展開しており、全員でフォローし合いながら働いています
◆将来的に管理薬剤師を目指せる方募集
◆CL門前で応需元とも関係良好
◆処方箋枚数も安定しており、落ち着いてお仕事できます
◆年間休日120日以上
◆条件により住宅手当（月5万円）も別途支給
◆マイカー通勤OK

≪こんな病院です≫
■認知症に特化した100床超の精神病院
■「3ヶ月以内の在宅復帰」を目標にチーム医療に力を入れています
■腎臓病を併発している認知症患者様も多く、内科系の処方も扱っています
■増員募集のため、人員にも余裕がありしっかり学ぶ事ができる環境です
■薬剤部では入院患者様の調剤・持参薬チェック等を行っています

≪こんな働き方です≫
■17:15まで、残業月10時間以内
■日勤のみで夜勤はありません
■年間休日123日、基本は土日休みが叶います
■完全週休2日、有給消化率も80%以上
■残業は月10時間内
■住宅手当・扶養手当などの福利厚生も充実
■マイカー通勤OK（本厚木駅・海老名駅から路線バスも出ています）

≪こんな方にオススメ≫
■精神科領域にご興味をお持ちの方歓迎！
■ワークライフバランス重視の方
■長期的に勤務していきたい方
■これまで薬局経験のみだけど病院勤務にチャレンジしてみたい方

≪こんな薬局です≫
■北海道を中心に10店舗以上展開している調剤薬局です
■鶴ヶ峰駅から徒歩10分程度の立地にある調剤薬局
■異動は基本的に無く、腰を据えてご勤務いただけます
■60歳定年で、以降は1年ごとの嘱託社員として継続が可能です。

≪業務内容≫
■総合病院門前の薬局ですが、外来処方は60～80枚程度とそこまで多くなく、しっかりと患者様と向き合える環境です。
■在宅対応は居宅・施設共にございますが、どちらも社用車を用いて対応することになります。
■法人全体で薬歴にエリシア、分包機はタカゾノを使用。

≪こんな方にオススメ≫
■管理未経験でもチャレンジしたい方、若手も歓迎です！
■外来・在宅偏り無くご経験を積まれたい方、運転ができれば在宅経験は不問です

≪研修制度≫
■多種多様な研修のご用意がございます
※薬剤師勉強会、全体会議（年1回）、接遇マナー研修、各薬局毎研修など

≪こんな病院です≫
■創立100年を超える地域密着の一般病院
■小田原城近く、小田原駅から徒歩圏内、マイカー通勤もOKです！
■近年では回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟も開設し二次救急として地域医療を支えています
■場所柄、地域医療の他に国内外の観光客の治療も行っています
■頭痛外来・ペインクリニックの実績も多数
■薬剤部だけではなく他職種とも密にコミュニケーションを取り連携体制が整っています
■様々な業務に携わることが出来る環境
■現場でのOJT研修中心

≪業務内容≫
■調剤、内服（1週間分）・注射薬の手配・臨時処方
■薬剤管理（発注・在庫管理）
■薬剤管理指導（入院患者への説明）
■退院薬剤指導
■残薬管理や持参薬チェック
■医薬品管理、DI業務など
■各種委員会活動
■院内調剤マニュアル作成

≪勤務時間等≫
■17:10まで夜勤当直なし
■残業は1日30分～60分以内には終えています
■年間休日111日以上
■リフレッシュ休暇制度あり

≪こんな方が活躍されています≫
■40～60代の男女が活躍している職場です
■年代性別不問（定年制あり）ですが、ベテラン薬剤師が比較的多く在籍されています
■急性期も網羅している医療施設で当直のない貴重な病院なので夜勤が難しい方にもオススメ
■薬剤科長補佐候補としての採用の場合、概ね病院経験10年以上を目安としています。一般職員としてのご応募も可能です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな服薬指導を心掛けている法人です。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気が魅力であり、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
■社員のスキルアップを積極的に支援しており、資格取得支援制度を通じて専門性の向上を図ることができる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、個人宅や施設への在宅訪問業務もご担当いただきます。
■外来対応はほぼなく在宅業務が中心となるため、施設の往診同行などを通じて患者様の生活に密着した医療を提供します。
■ご希望や状況に応じて、在宅訪問を行わない内勤を中心とした調剤や監査メインの働き方についてもご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながらアットホームな雰囲気で働いています。
■登録販売者も在籍しているため、役割分担が明確にされており、薬剤師本来の専門的な業務に集中しやすい職場環境です。
■運転免許をお持ちでない方でも在宅業務の対応が可能であり、それぞれの得意分野を活かしてチームでサポートし合っています。

＼土日祝休みで定時退社／（川崎市幸区エリア担当より）
土日祝日が完全にお休みで、平日は18時までの勤務です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から車で10分ほどの立地で、内科や呼吸器科などの処方箋を1日あたり約20枚応需している薬局です。
■自社で運営している有料老人ホームを中心とした施設在宅業務に注力しており、多職種と連携して対応します。
■外来処方箋だけでなく居宅への対応も行っておりますが、現在は施設3件と個人在宅2件を担当しております。

【法人特徴について】
■ホテルや保育園、有料老人ホームなどを多角的に展開するグループ企業が母体で経営基盤が安定しています。
■景気に左右されにくいストックビジネスを中心に展開しており、将来性のある安定した環境で勤務できます。
■自社運営の老人ホームがある地域を中心に店舗拡大を目指しており、今後の成長が期待できる企業です。

【こんな方が活躍中】
■クリニックの医師や施設の看護師と円滑にコミュニケーションを取り、チーム医療の要として積極的に行動できる方です。
■日々の業務に責任感を持ち、患者様や施設入居者様へホスピタリティ精神を持って優しく対応できる薬剤師が活躍中です。
■車の運転に慣れており、フットワーク軽く施設への配達や往診同行などの業務に前向きに取り組める方が活躍しています。

≪こんな病院です≫
■順正会グループの中核の108床の中規模な一般病院です。
■「この法人の病院で働けてよかった」と心から思えるような環境づくりに尽力しております。
■整形外科とがん治療に強みと特色がある診療を行っております。
■相鉄線　鶴ヶ峰駅から無料送迎バスの利用できます。

≪業務内容≫
■調剤業務・服薬指導に加え、注射薬調剤業務や抗ガン剤等の調整をお願いいたします

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩15分の立地にあり、2022年にオープンしたばかりの非常に新しく清潔感のある綺麗な店舗です。
■施設在宅業務がメインとなっており、月間約1600枚の処方箋に応需していますが、外来業務はほとんどありません。
■薬剤師3名と事務員5名の体制で運営されており、30代後半のスタッフを中心にチームワーク良く業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う欠員補充のための急募案件であり、特に施設在宅の経験をお持ちの方を優先的に採用したい考えです。
■施設訪問時に車の運転が必須となりますが、在宅未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので気軽にご応募ください。
■患者様や他職種の方々と円滑なコミュニケーションが図れる、協調性と柔軟性を持った薬剤師の方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約90店舗を展開する大手企業のグループ会社であり、非常に安定した経営基盤を誇る法人です。
■1都3県で在宅医療特化型の薬局を展開しており、地域医療における街の薬剤部としての役割を強く意識しています。
■ターミナルケアや緩和ケアに注力しており、ほぼ全ての店舗で医師との往診同行を実施しているのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しているほか、遠方から転居される方には借上げ社宅制度も用意されています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給される仕組みとなっており、安定した収入を得ながら長く働くことが可能です。