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神奈川県|~18時までの職場|の求人検索結果844


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更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 676930

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【川崎市宮前区/宮前平駅】平日は16時~/土曜日AMまたは17時まで!週1日~Wワーク希望歓迎/駅チカでアクセス良好

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 高時給(2,500円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平駅 (東急田園都市線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験、就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火木金/16:00~19:00(休憩0分)
土/9:00~14:00または17:00
※実働6時間超えの場合は休憩60分
※週1日~相談可
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≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店(ドミナント展開)の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
 「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ!
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています(機械化が進んでいるので調剤事務が活躍)。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
 薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
 過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
 昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
 入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
 3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります!

更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 675447

  • 正社員
  • 調剤薬局

【足柄上郡開成町/開成駅】≪年収600万円も可能≫開成駅より徒歩15分、マイカー通勤も可能◎*急募*

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 足柄上郡開成町 開成駅 (小田急線)
給与
年収500万円~600万円
※経験者例
※経験・スキルにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~日 8:30~18:00(休憩60分)
※上記内で1ヶ月単位の変形労働時間制
※週5日シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの快適な通勤も可能です。
■同建物内の内科クリニックからの処方箋が主で、1日の応需枚数は約40枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート9名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■開成町を中心に2店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて落ち着いた環境で長く働くことができます。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフが安心して働ける環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業は月10時間以下とほとんどなく、18時には業務を終えることができます。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

  • 土日休み(相談可含む)
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 秦野市 渋沢駅 (小田急線)
給与
年収465万円~650万円
※スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月金 10:00〜19:00
火  10:00〜17:00 
水  10:00~18:00  
土  10:00〜14:00
※1ヵ月の変形労働制(週平均40時間シフト)
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

更新日: 2026/03/18薬剤師求人ID: 697398

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【中原区/武蔵新城駅】≪週3日~社保加入パート募集≫土曜は月1回程度でもOk、小児科外来+在宅医療に対応*急募

  • 駅チカ
  • ブランク可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 川崎市中原区 武蔵新城駅 (JR南武線)
給与
時給2,000円~2,100円
※経験・就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~13:30(休憩なし)
※平日は8時間勤務(18時まで相談可)
※週3~5日、曜日応相談
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≪こんな企業・店舗です≫
■静岡県の伊豆地区・1都3県で13店舗を展開しています。
■関東地区にも積極的に出店をしております。
■調剤薬局事業以外に、健康支援事業、化粧品販売事業も展開をしています
■武蔵新城駅(南武線)から徒歩7分程度の好立地
■20~30代中心にご活躍中の店舗です
■閑静な住宅街の一角にある、清潔感のある店舗
■外来は小児科をメインに、1日60~80枚程度応需しております
■居宅在宅・施設在宅にも対応
■薬歴はipadで入力です

≪教育制度≫
■研修制度充実☆社会人研修、OJT研修、キャリアアップ研修など、成長できるチャンスがあります。
■認定薬剤師の資格取得サポートもあり!☆受講料や申請料を支援しています。
■研修認定薬剤師だけではなく、漢方薬生薬認定・緩和薬物療法認定などの様々な資格の取得において自主性を尊重しており、取得を支援しています。

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