神奈川県｜正社員｜の求人検索結果2,554件

≪こんな病院です≫
■総病床数176床のケアミックス病院（二次救急病院）です。
■2017年に移転新築しているため、とても綺麗な環境でお仕事できます。
■一般病床の他に、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を設置し地域に密着した医療を目指している病院です。
■病院求人では希少な年間休日120日以上！
■有休消化率が高く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■ご家庭をお持ちの方、ママ薬剤師さんも安心してご就業いただけます。
■週の所定労働時間は38時間45分、シフト制勤務になります。
■平日は17時15分まで、土曜日は12時15分終業でプライベート時間もしっかり確保できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■注射セット（混注なし）
■薬剤管理指導業務
■持参薬管理業務
■年に2～3回程度、当直勤務の相談がございます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:176床（一般病床42床、地域包括ケア46床、回復期リハ88床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 外科,神経内科,リウマチ科,リハビリテーション科,脳神経外科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■中郡大磯町 平塚駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■循環器内科,内科,外科,耳鼻咽喉科,精神科,心療内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■平塚市 平塚駅より徒歩14分程度の場所に位置しております。
■精神科,内科,心療内科,泌尿器科,皮膚科,消化器内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 辻堂駅より徒歩2分の好立地！
■内科,精神科,脳神経内科,心療内科,産婦人科,整形外科,リハビリテーション科,泌尿器科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■小田原市 相模沼田駅より徒歩7分程度の場所に位置しております。
■内科,胃腸内科,肛門外科,外科,小児科,産婦人科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■平塚市 平塚駅より車で12分程度の場所に位置しております。
■内科,人工透析内科,産婦人科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。