神奈川県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇ドラッグストアをメインに、調剤店舗・介護事業を展開！
◇教育・研修制度も充実で、調剤未経験者・ブランク有の方も安心して勤務できます。
◇患者さん・お客様と真摯に向き合いながらお仕事ができる会社です

≪こんな薬局です≫
◇ドラッグストアをメインに、調剤店舗・介護事業を展開！
◇教育・研修制度も充実で、調剤未経験者・ブランク有の方も安心して勤務できます。
◇患者さん・お客様と真摯に向き合いながらお仕事ができる会社です

≪企業について≫
■全国展開している業界トップクラスのドラッグストアチェーン
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■経験を積んだ後は店長やマネジメント職などの他に
　教育部門やバイヤー業務などにキャリアアップすることが出来ます。
■100以上の通信教育制度あり！

≪店舗について≫
■新川崎駅徒歩5分、複合施設にある調剤専門店
■同じビル内に内科、眼科、整形外科のクリニックが入っています

≪業務内容について≫
■同じビル内のクリニックをメインに1日90枚の処方箋を受けています

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

＼多彩なキャリアを描ける／（横浜市港南区エリア担当より）
調剤だけでなくOTCの知識も深められ、将来的には店長や本部スタッフなど様々なキャリアを自ら掴みに行くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの上永谷駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な調剤併設型店舗でのご勤務です。
■駅前立地のため広域から処方箋を受け付け、内科や脳外科など複数科目の処方箋を1日平均60枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時3名体制で対応しており、事務スタッフも2名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や体制強化を見据えた欠員補充の募集であり、新たに常勤として活躍していただける勤務薬剤師を幅広く募集中です。
■調剤経験者はもちろん、未経験の方や企業からのキャリアチェンジをお考えの方でも前向きに相談を受け付けている急募の求人です。
■調剤とOTCの知識を学び、地域の方のセルフメディケーションを支援したいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの売上を誇り、お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指す大手ドラッグストアチェーンです。
■サプリメントバーなどを設けた次世代ヘルスケア店舗の構築や、健康サポート薬局の拡大など先進的な取り組みを推進しております。
■社員は全員さん付けで呼び合うなど明るく風通しの良い環境であり、自由度が高く若手からでもチャレンジしやすい社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師募集であり、経験や役職に応じて年収505万円から700万円が提示される好条件の求人となっております。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、残業代も1分単位で集計され1時間単位でしっかりと支給されるため安心して働けます。
■従業員買物割引制度で店頭価格より10%引きになるほか、テーマパーク補助券や誕生日カタログギフトなど手当が非常に豊富です。

≪こんな薬局です≫
★薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります
入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をしていただく人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をしていただく人もいます。
その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門に進む人もいます。
当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

★それぞれのスキルに合ったランクを付与しています
ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
またランクにより薬剤師手当が変動します。
自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

★充実の休暇制度
初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
★外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
★薬局全体がチームとして、互いに助け合える環境で働きたい方。

≪こんな企業です≫
○マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等将来の豊富なキャリアパスも魅力的ですね。
○残業は全社平均5-10ｈ/日！残業代も1分単位で支給！
○シフトは早・中・遅番と細かく調整しており負担は少なめ
○完全週休2日！半日×2で1日とは判断せず、しっかり丸1日お休みしていただきます！
シフトよっては半日就業になる為、週休2.5日になることも♪

≪こんな店舗です≫
〇溝の口駅徒歩５分！区役所前通り沿いにある4F建てビルにあります。
〇外来5科（内科・消化器内科・皮膚科・泌尿器科・心療内科）と幅広い科目を応需しており、約80枚/日程度処方箋を常時3～4名体制で対応しています。

≪こんな方にオススメ≫
〇大手チェーン店で産休育休制度や有休消化率も高くワークライフバランスをとりながら長く安心して働けます

≪教育制度≫
〇薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。
〇スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■綱島駅よりバス13分に位置し、小児科の加藤こどもクリニックより1日約110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、チームワークを活かして業務に励めます。
■水剤や軟膏の調剤機材を完備しており、小児科特有の手間がかかる調剤もスムーズかつ正確に行える環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に拡大しており、調剤併設型ドラッグストアを中心に多様な店舗スタイルを展開する安定成長企業です。
■薬剤師が調剤業務に専念できる「1店舗2ライン制」を導入しており、店舗運営やレジ業務を他職種が担当する分業制を徹底しています。
■「プラチナくるみん」や最高位の「えるぼし」認定を受けており、男女ともに働きやすく子育て支援に積極的な社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大680万円の範囲で提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価した上で納得のいく条件を決定いたします。
■正社員は40歳まで募集しており、41歳以上の方についても契約社員としての雇用形態で、安定した環境にて継続的な就業が可能です。
■第1子から手厚く支給される育児手当や、自宅からの距離に応じた住宅手当、借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を抑制する方針を徹底しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■シフト制による週休2日を基本とし、年間休日は116日ですが、有給休暇と組み合わせることで連休の取得も柔軟に対応いただけます。
■子どもが中学1年生になるまで時短勤務を延長できるなど、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

≪こんな薬局です≫
○全国に複数店舗展開している大手ドラッグストア
○教育研修も充実で、未経験の方も歓迎です！
○準社員での枠もご用意あります。お気軽にお問合せください

【店舗情報と応需状況について】
■湘南モノレールの湘南深沢駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、閑静な住宅街にお住まいの近隣住民の方々が主に利用されています。
■応需科目は呼吸器科や内科、産婦人科、皮膚科と多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均90枚程度を安定して応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍し、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの患者様に丁寧に向かい合える環境を整えています。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に拡大するなど右肩上がりの成長を続けており、業界内でもトップクラスの安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■「1店舗2ライン制」を導入することで薬剤師と運営スタッフの業務を明確に分離し、薬剤師が専門業務に専念できる体制を構築しています。
■プラチナくるみんや3つ星えるぼし認定を受けており、女性の活躍推進や子育て支援において国から最高位の評価を受けている優良法人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に制限することで、無理な業務負担を抑え、服薬指導に集中できる環境を維持しています。
■残業代は1分単位で別途全額支給される仕組みが確立されており、働いた分だけしっかりと報酬が得られる透明性の高い労務管理が自慢です。
■週休2日制を基本としたシフト勤務であり、休日を組み合わせることで夏季や年始などに連続休暇を取得することも十分に可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業でありながら「じっくり・ゆっくり着実な成長」を尊ぶ社風があり、無理な店舗展開によるスタッフへのしわ寄せが少ない職場です。
■20代からベテランまで幅広い世代の薬剤師がバランスよく在籍しており、互いに知識を共有し合いながら高め合える落ち着いた雰囲気です。
■育児支援が非常に手厚いため、産休や育休から復帰した社員も多く、子育てに対する周囲の理解と協力体制が自然と根付いている環境です。

≪企業の特徴≫
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪薬局の特徴≫
■ブルーライン 立場駅から徒歩3分の好立地
■駅前立地の為、幅広い年代層の患者様が来店されます

≪業務内容≫
■調剤併設型のドラッグストアですが、調剤業務がメインとなります。
■駅前立地の為、面で広く処方を応需しております。
■外来は1日約40枚程度応需しております

≪こんな方にオススメ≫
■ドラッグストアで薬剤師業務に専念されたい方
■調剤薬局・OTC双方学ばれたい方

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩6分ほどの距離にあるため、毎日の通勤に大変便利なアクセス環境が整った調剤薬局です。
■精神科と心療内科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっております。
■薬剤師が4名と医療事務が1名という人員体制で、協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制をさらに強化し、より手厚い患者様対応を実現するための欠員補充による急募求人となります。
■マニュアルに頼るのではなく、目の前にいらっしゃる患者様一人ひとりに真摯に向き合える方を歓迎いたします。
■精神科領域での専門的な知識を深めたい方や、店舗メンバーと協力して業務を円滑に進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は19時までとなっており、土曜日は14時までの開局時間で無理なく働くことができます。
■発生した残業代については1分単位で正確に支給される仕組みとなっており、管理薬剤師も支給の対象となります。
■日曜や祝日のお休みに加えて、週休2.5日制を採用しているため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の港南台駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、近隣の内科クリニックとマンツーマンで連携を図っています。
■処方箋は内科の糖尿病疾患を中心に1日30枚から50枚程度を応需しており、地域に根差した丁寧な対応を行っている店舗です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、処方箋1枚に対してゆとりを持って向き合える人員体制を常に維持しています。

【法人特徴について】
■1983年の創業以来、関東圏を中心に約100店舗を展開しており、自社開発による店舗展開で着実な成長を続けているチェーンです。
■ドクターとの信頼関係を重視しており、全店舗の約9割が医師からの紹介や直接の開局相談によって立ち上げられた背景を持ちます。
■マニュアルに縛られず目の前の患者様を大切にする理念を掲げ、各店舗が地域特性に合わせた独自の工夫を凝らして運営しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で土曜日は半日のみの開局となっており、週休2.5日制のシフトにより無理のない勤務継続が可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりと心身をリフレッシュできる環境です。
■有給休暇の取得実績は社内平均で年間7日から10日となっており、ドミナント展開を活かした応援体制により休みが取りやすいです。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導をメインに担当し、1人あたり1日の対応枚数を30枚以下に抑えて投薬時間を確保します。
■糖尿病を中心とした内科疾患の薬学的管理を行い、地域支援体制加算を算定している店舗として質の高い医療サービスを提供します。
■居宅を対象とした在宅業務にも携わり、地域包括ケアの一翼を担う薬剤師として患者様の生活に深く寄り添う役割を全うします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「平塚駅」から徒歩8分と、通勤に便利な立地です。
■小児科をメインに応需しており、処方箋は1日平均70枚ほどです。
■ただし冬場のシーズンは繁忙期となり、処方箋枚数が増える傾向ですがそれに合わせて人員も考慮されます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、小児科の対応が可能な正社員薬剤師を急募しています。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力し自律的に業務に向き合える方を歓迎します。
■小児科の経験がある方、または小児薬局でのスキルアップを目指したい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ、スタッフ全員が女性で構成されている店舗です。
■法人全体としてベテランの薬剤師多く、本人の希望がない限りの転勤はありません。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急なお休みにも対応できるヘルプ体制があります。

【こんな方が活躍中】
■新卒からベテランまで、幅広い世代の薬剤師がそれぞれの立場で活躍しています。
■産休・育休を経て復帰し、子育てと両立しながら長く勤務している方が多いです。
■マニュアルに頼らず、患者様との対話を大切にする薬剤師が評価されています。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県に複数店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　いずれの店舗も風通し良く、幅広い薬剤師さんが活躍されています。
◇社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っており、
　スキルアップ目指している方にもオススメ◎
◇産休育休等の福利厚生も充実しているので、女性が長く働ける環境です。
　

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地であり、消化器科や整形外科など複数の科目を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚となっており、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って対応しています。
■近隣のクリニックモールからも処方箋を受け付けているため、マンツーマン店舗よりも幅広い処方内容を経験することが可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、お仕事帰りのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を導入しており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられます。
■エリア内でドミナント展開を行っているため、急な欠員時や有給休暇の取得時もお互いにフォローし合える体制が完備されています。

【想定される業務内容】
■外来調剤が中心の店舗となっており、処方箋に基づいた調剤業務や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導が主な役割となります。
■現状では在宅業務がほとんどないため、薬局内での外来対応に専念し、服薬期間中のフォローなど質の高い対人業務に注力できます。
■1,500品目以上の幅広い医薬品を取り扱っており、多様な科目の処方に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師1人あたりの1日対応枚数を30枚以下に設定し、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える余裕ある人員配置を徹底しています。
■ドクターやMRを講師に招聘した勉強会を定期的に開催しており、現場で役立つ実践的な最新の医学知識を学ぶ機会が豊富にあります。
■研修会参加者支援制度により、希望する社外研修の参加費用や交通費を全額支給するなど、社員の自己研鑽を強力に後押しします。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内を中心に複数店舗を展開している調剤薬局
◇店舗運営は管理薬剤師に一任していることが多いため
　自分なりの薬局を運営することが出来ます
◇本部機能が、現場の薬剤師をバックアップ体制が整っているため安心ですね♪
　

≪こんな薬局です≫
■小田急線・六会日大前駅から徒歩2分の好立地。
■クリニック門前の地域密着型薬局です。
■小児科を勉強したい方、是非お気軽にお問い合わせください！

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーンです。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしております。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しております。
■昇給率も安定しており、着実な年収アップが見込めます。
■会社規模がしっかりしているので福利厚生も充実、家族手当・住宅手当などもございます。
■社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っております。
■産育休取得実績多数で、腰を据えて長く働ける環境が整っております。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。
■精神科領域の経験を積みたい方。
■メンタル系のご経験のある方歓迎です。