神奈川県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■この店舗は橋本駅からバス通勤となります
■マイカー通勤OK
■産婦人科・小児科をメインに応需しています
■応需枚数も落ち着いており、残業もほぼなくご勤務が可能
■各店舗に裁量権を持たせているので、画一的なノルマ等はなく、店舗の特性に合わせた運営ができます
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相模原駅から徒歩で9分ほどの場所にあり、車通勤も可能なため日々の通勤における利便性が非常に高い環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科と小児科となっており、1日あたり70枚から90枚ほどの処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート6名が在籍しており、常時3名から4名体制を敷くことで1人あたりの業務負担を軽減させています。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は18時までの開局となっており、残業時間が少なめの店舗であるためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みで、管理薬剤師であってもサービス残業が発生しない方針です。
■近隣エリアに4店舗から5店舗をドミナント展開しているため、急な欠員時にも相互にヘルプを出し合える体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主に隣接するクリニックから発行される内科や小児科の処方箋に基づき、正確な調剤と丁寧な監査業務を担当していただきます。
■1人あたりの処方箋対応枚数を30枚以下に制限しているため、患者様一人ひとりの声に耳を傾けた服薬指導に注力可能です。
■薬歴管理のほかにも地域の患者様からの健康相談に応じ、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代中盤と落ち着いた構成になっており、離職率が低く産休や育休からの復帰率も非常に高い安心の職場です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられているため、現場の意見を反映した独自の工夫や店舗運営が可能な風通しの良い雰囲気です。
■特定のドクターとのマンツーマン体制が基本であり、顔の見える関係性の中でスムーズな疑義紹介や連携が行える環境です。

≪こんな薬局です≫
■調剤室・待合室・休憩室どこもきれいに整頓されています
■門前クリニックからの外来対応が中心
■リウマチ、アレルギー、生活習慣病の改善や漢方療法、リハビリにも力を入れています
■保険調剤メインですが漢方にも触れられる環境
■お近くにお住いの患者様が処方箋がなくても立ち寄ってくださる、地域に根付いた薬局です
■18時までの希少な店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！

≪こんな企業です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪店舗について≫
〇JR横浜線・グリーンラインの2路線が乗り入れている中山駅から徒歩で約13分ほどの場所にあります。周辺は閑静な住宅街です。
〇近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しています。
〇こちらの店舗では主に外来対応に従事していただきます。応需科目は小児科が中心で、近隣住民が他医療機関から処方箋をお持ちになることもあります。
〇かかりつけ薬剤師や在宅の獲得数を会社から指示されることがないため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことが出来ます。

≪教育制度≫
〇OJT研修の他、診療報酬改定時の研修や不定期で症例検討会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和駅から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、専門性を高めたい方に適した環境です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制と厚めに人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための欠員補充として、正社員薬剤師を募集しています。
■精神科領域のご経験は問いませんが、専門スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■法人として63歳くらいまでの採用を検討しており、60代のベテラン薬剤師も現に活躍中です。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋（1日平均40枚、最大80枚程度）に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■医薬品の採用品目数は約800～900品目で、幅広い知識を活かして業務にあたっていただきます。
■常時3～4名体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な対応が可能です。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩15分程度
■内科、小児科門前の店舗
■門前CLは発熱外来も行っていますので、そちらの対応もございます
■外来だけでなく在宅（月10件程度）もあります
■現在は40～50代、女性のみの人員構成
■薬剤師3名＋事務1名の体制にするため、新たに1名募集

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度あり

≪こんな薬局です≫
■JR線・京王線の橋本駅よりバス6分程度
■クリニック門前で内科・小児科・消化器科の比率が高いです
■外来メインの店舗
■応需枚数も比較的落ち着いているので、慌ただしくなくお仕事できます
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■落ち着いた環境で働きたい方
■マイカー通勤希望者

　
≪こんな薬局です≫
◆神奈川県を中心に複数店舗展開の調剤薬局
◆総合病院門前でしっかりスキルアップ
◆マイカー通勤もOK
◆頑張りを昇給で評価してくれます
　入職後、さらなる高給与も可能！
◆残業は月10時間程度！
　オンとオフのメリハリをしっかり持って働けます
◆機材充実⇒電子薬歴、分包機（円盤・Vマス）、散剤監査システム、軟膏練り機、調剤過誤防止システム等導入済み◎
◆勉強会等、社内・外での研修制度も充実
◆認定薬剤師の資格手当あり
　資格取得をバックアップしています！

≪こんな薬局です≫
■病院門前ですが、他にも近隣CLから面で応需しています
■徒歩圏内に系列店舗があり、こちらの店舗が後に出来たサテライトの位置づけです
■メイン店舗での患者様の待ち時間短縮やサービス向上のために＋αで出来た薬局
■相互フォローし合っていますが、どちらかと言えば、近隣の応援へ行くよりは来ていただく機会が多いポジション
■門前の病院は地域住民の健康と地域医療の充実をはかるべく日々社会福祉の増進に取り組まれており、近隣から親しまれている医療施設です
■現場は穏やかに連携を取り、患者様へのサービスに精力的に取り組まれてます
■ダラダラお仕事という現場ではなく、皆さんで協力し残業を極力減らす取り組みをしています

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で様々な処方に触れスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前
　応需先の病院は地域の二次救急を担っています
■処方内容は大学病院並み
　抗がん剤等の取扱いも多岐に渡り、様々な処方を学べる環境
■電子薬歴・分包機（円盤・Vマス）・散剤監査システム・軟膏練り機・調剤過誤防止システム等導入済み
■2階建ての店舗で1階が患者様窓口、2階が調剤室となっています
■投薬当番以外の方は2階調剤室で集中して業務に当たる事が出来ます

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり


≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で処方内容も重ためのため、そうした処方を学びスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■病院門前で、法人内でも基幹薬局に位置付けられている店舗
■門前の病院は地域住民の健康と地域医療の充実をはかるべく日々社会福祉の増進に取り組まれており、近隣から親しまれている医療施設です
■メインの病院以外にも近隣CLから幅広く処方箋がくる環境
■外来対応の他、高齢者施設の在宅対応も行っています
■徒歩圏内に系列店舗があり、ヘルプ勤務が発生する事があります
■ヘルプ勤務もスタッフの皆さん気分転換になるとの事で、誰かに偏ることなく交代で対応しています
■教育経験の豊富な先輩薬剤師も在籍しています

≪内装・設備≫
■全自動分割分包機・自動分割分包機・コンピューター連動型散薬監査システムも入っています
■立ち投薬、座り投薬のブースを設置し、患者様の状態に合わせた服薬指導のスタイルが叶います。

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で様々な処方に触れスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

＼プライベートも大切にできる／（横浜市泉区エリア担当より）
年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、無理なく働けます。駅チカ徒歩1分の好立地で、仕事帰りの買い物にも便利な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■いずみ野駅から徒歩1分の好立地にあり、お隣の医療機関から整形外科を5割、内科を3割の比率で応需しています。
■駅前の立地を活かして広域病院や皮膚科、小児科などからの処方箋を面で2割ほど受け付けているのが特徴です。
■処方箋は1日あたり約100枚から130枚を応需しており、多様な科目の処方に触れながら経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は社員異動に伴う欠員補充の募集となっており、店舗の主軸として活躍してくださる正社員の方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちの方を求めており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■今後は在宅医療を本格的に開始する計画があるため、業務の中で必要な自動車の運転ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に調剤薬局を複数店舗展開しており、地域の皆様に寄り添いながら社会貢献を目指している会社です。
■代表取締役をはじめ女性が多く活躍している企業で、ライフステージの変化があっても働きやすい環境が整っています。
■地域の薬剤師会との繋がりが非常に強く、質の高い勉強会などを通して最新の知識やスキルを高めることが可能です。

＼在宅専門でスキル向上／（横浜市港南区エリア担当より）
全店舗の在宅業務をラウンドで担当し中心メンバーとして活躍できます。これまでの在宅経験や病院経験を存分に発揮できる職場です。
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【法人特徴について】
■地域密着をモットーに掲げて在宅訪問服薬指導や介護施設への訪問管理サポートに注力しております。
■高齢化が進む地域社会において専門家としての安心を提供し患者様の健康回復を力強く支えます。
■近隣エリアを中心に全5店舗の調剤薬局を展開しており安定した事業基盤を築いている法人です。

【想定される業務内容】
■上永谷の店舗を拠点の軸とし全5店舗（金沢区2店・逗子市・横浜市旭区）が手掛ける個人在宅業務をラウンドで担当していただきます。
■月130名程度の居宅患者様を2名で担当し服薬指導や調剤および薬の管理業務全般を行っていただきます。
■往診へ同行して医師や多職種スタッフと密に連携を取り患者様一人ひとりをサポートするお仕事です。

【募集背景と求める人物像について】
■高齢化に伴う世代交代と事業強化を見据えて在宅業務を牽引していただける後任者を募集しております。
■病院勤務で医師との連携経験がある方や個人在宅業務に注力してこられた方を求めております。
■指示を待つだけでなくご自身の強みを活かして積極的に地域連携へ取り組める方が適しております。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は20時間程度に抑えられており無理なく働ける勤務体制です。
■臨時で土日に出動が発生した場合であっても振替休日を取得できるため安心の労働環境となっています。
■夜間オンコール頻度は現状ほぼありません。

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

＼多彩なキャリアパスあり／（横浜市栄区エリア担当より）
耳鼻科や整形外科など複数科目を応需しており、専門知識が身につきます。将来的にはマネジメント職や専門職など、ご希望に応じたキャリアを選択できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大船駅からバスで5分ほどの大通りから少し入った場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただけます。
■近隣の医療機関から耳鼻科や整形外科、内科、小児科といった幅広い科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しております。
■常勤薬剤師が3名とパート薬剤師が7名在籍しており、常時4名体制で協力しながらスムーズに調剤業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据えた定期採用であり、患者様の生活の質を考慮した丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■調剤経験がある方はもちろんのこと、手厚い教育体制が整っているため調剤未経験の方でも前向きに学ぶ意欲があれば相談可能です。
■地域に密着した医療の提供にやりがいを感じ、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら長く活躍していただける方を求めます。

【法人特徴について】
■全国規模で700店舗以上の調剤薬局を運営する大手チェーンであり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働けます。
■店舗のほとんどが医療機関とのマンツーマン出店であり、医師と密に連携しながら患者様に寄り添った医療を提供しています。
■調剤薬局の運営にとどまらず、コンビニエンスストアや鉄道会社とコラボレーションした新しい形態の店舗開発にも注力しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で給与条件を提示させていただく予定です。
■年1回の昇給と年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の業務における頑張りが着実に収入へと還元される環境です。
■残業が発生した場合の時間外手当は1分単位で正確に計算されて全額支給されるため、サービス残業が発生することはありません。

　
≪こんな薬局です≫
□近年リニューアルしたためとてもきれいな薬局です。
□水剤の分注機等の最新機器が揃っています。
　効率よく調剤ができるので、その分丁寧に服薬指導ができます。
□全国に500店舗以上展開する大手調剤チェーンです。
□転勤有・無の2コース用意されているのでご自身のキャリアプランに合わせて選べます。
□女性管理職割合が約25%と女性も正社員として長く活躍できる社風です。

　　
≪こんな薬局です≫
◇クリニックから複数科目の処方せんを受けている調剤薬局です。
　ターミナル駅から徒歩圏内なので各地からの通勤に便利ですね。
◇基本的に異動はないので、ご家庭をお持ちの方も安心。
◇産休育休実績があり、復帰後は時短勤務で働くことが出来ます◎
◇ベテラン薬剤師の方が活躍している薬局のため
　業務を丁寧に教えていただける環境があります。
◇経験次第で高年収600万円以上が目指せるのも魅力の1つ♪
　

≪こんな薬局です≫
■神奈川県に7店舗の展開をしております
■住宅街立地で近くにはおおきな公園も複数あり、のどかで静かな環境です。
■月間で100件程度の在宅対応が行われており、在宅経験をしたい方にお勧め。
■土曜日が14時半までの半日勤務
■年間休日125日・残業もほぼ0で、メリハリもって働けます

≪業務内容≫
■在宅業務と外来処方対応中心です。
■外来は内科を中心に応需しております
■居宅・施設への配薬や往診同行有り

≪こんな方にオススメです≫
■地域密着型の薬局で、お年寄りを中心とした在宅対応を多く経験できるため、
　患者様としっかり関係構築したい方にオススメ。