熊本県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく継続して働きやすい環境です。
■近隣の内科や整形外科のクリニックから、1日平均45枚ほどの処方箋を応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員4名体制で事務員も4名在籍しており、整形外科メインの応需状況に合わせ、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い服薬指導と地域への貢献を強化するため、正社員として共に成長していける薬剤師の方を急募にて受け入れております。
■新卒や未経験、ブランクがある方も歓迎しており、地元の皆様に愛される温かいコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■一緒に働く仲間を大切に想い、時に刺激し合いながらも楽しく「仲良く」業務に励むことができる、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開しており、沖縄県内では給与水準もトップクラスを誇る、地域に深く根ざしたチェーン薬局です。
■社員を「兄弟姉妹」のように大切にする文化があり、万が一の欠員時にも沖縄各拠点からフォローが入る強固な体制が整っています。
■社内外での研修や学会参加、症例検討会といった教育制度に注力しており、薬剤師としての知識向上を法人全体でバックアップします。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■毎月5万円、年間にして60万円ずつの昇給が3年間約束されており、入社から短期間でアッパーの年収540万円に到達可能です。
■住宅手当の支給や、他県からの転居を伴う場合には費用の補助制度も用意されており、若年層や遠方からの転職者にも優しい条件です。

＼メリハリのある働き方を実現！／（菊池郡菊陽町エリア担当より）
年間休日121日としっかりお休みが確保されています。残業も1分単位で計算されるため、サービス残業の心配がなく、私生活を大切にしたい方に最適な職場環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR光の森駅から徒歩4分の好立地で、周辺には商業施設や飲食店も多く立ち並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
■2024年10月に新規開局したばかりの綺麗な店舗で、主に近隣にある小児科クリニックからの処方箋を1日40枚から90枚応需しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は地域ニーズに合わせて在宅訪問業務を積極的に導入する予定のため、設備も広く設計されています。

【法人特徴について】
■東京都、福岡県、熊本県に拠点を展開しており、それぞれの地域特性に合わせた薬局運営を通じて地域医療の活性化に貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場特有の悩みや課題についても非常に理解が深く、風通しの良い組織です。
■「医療のオンライン化」をコンセプトに掲げており、DX化の推進や先進的なシステム導入を積極的に行うことで業務効率を高めています。

【こんな取り組みをしています】
■医療DXを推進しており、患者様がより便利に、より安全に薬局を利用できるようなオンラインツールの活用に積極的に取り組んでいます。
■在宅医療に特化した他店舗の成功事例を共有し、代表直伝の効率的かつ質の高い在宅ノウハウを自店舗でも再現できるよう準備しています。
■定期的な勉強会の開催を通じて、小児科領域の最新知識や制度変更についてスタッフ全員で学び、常に最新の医療情報を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■竜田口駅から車で15分ほどの場所に位置しており、近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの平均応需枚数は140枚となっており、内科や外科をはじめとした多科目を扱うため、幅広い知識を吸収できます。
■薬剤師は正社員が6名から7名在籍しており、事務スタッフも計9名と手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■熊本県と沖縄県に合わせて15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスを幅広く提供している法人です。
■共に働くスタッフを家族のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら楽しく働ける環境作りを行っています。
■各エリアに複数店舗を構えている強みを活かして、スタッフが欠員した際や急なお休みの際にも迅速なフォローが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多くの診療科に応需しているため、幅広い疾患に関する知識を深めることができ、薬剤師としての対応力が飛躍的に向上します。
■オンコール対応は管理者がメインで行いますが、複数名のバックアップ体制があるため、休日も安心してリフレッシュできます。
■スタッフ同士が兄弟姉妹のように支え合う関係性が築かれており、一人で悩むことなくチームで成長を実感できるのが魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインとして応需している調剤薬局です。
■管理薬剤師は50代後半の女性で他には新卒からご活躍されている方含めて
　人数体制もしっかりございます。
■門前のドクターは大先生と息子様の2名いらっしゃり関係性も良好です。
■在宅は現状実施しておりません。
■軟膏練り機もあり予製をしてくださるパートの薬剤師様もいらっしゃり業務効率も良いです。
■有給休暇取得率はほぼ100%、希望も通りやすくお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■1店舗薬局を経営しており、洋風な作りをしたオシャレな薬局です。
■社長は温厚な女性で、雰囲気の良い職場環境です。
■社内の勉強会は少ないですが、外部勉強会の補助があるのでスキルアップしたい方も安心して就業できます。

<店舗情報>
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の神水交差点駅から車で5分ほどの場所に位置し、2020年7月に新規開局した非常に綺麗な店舗で勤務が可能です。
■処方箋は隣接する整形外科から1日平均50枚ほど応需しており、特定の科目に特化した深い知識を習得できる環境です。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート2名と事務3名が在籍しており、余裕を持って日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■熊本県内にて計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を通じて住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■社長自らが社員一人ひとりの人柄を重視して採用を行っており、組織全体として非常に風通しが良く良好な人間関係が自慢です。
■社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しており、高い定着率を実現している点は法人としての大きな特徴といえます。

【こんな取り組みをしています】
■社員のモチベーション維持と現状把握を目的とした定期面談を実施しており、一人ひとりの悩みや要望に真摯に耳を傾けています。
■在宅業務で使用する自家用車の走行距離に応じてガソリン代相当の支給を行うなど、細かい福利厚生の充実にも注力しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を積極的にサポートしており、常に最新の医療知識をアップデートできる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竜田口駅から車で19分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■門前の精神科病院からの処方箋と、施設在宅（月間約300枚）を中心に応需しています。
■薬剤師は常時3名、事務も3名体制で、チームで連携しながら在宅業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■九州圏内に8店舗の薬局を展開しており、在宅医療の分野で急成長を続けているグループです。
■薬剤師で博士号を持つ社長のもと、薬剤師のスキルアップ支援に積極的に取り組んでいます。
■高いレベルの医療サービスを追求しており、患者様への貢献を第一に考えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、機械化や事務スタッフとの業務分担を徹底しています。
■時短勤務の薬剤師でも在宅業務に対応できる仕組みを構築し、多様な働き方を支援します。
■独立開局を支援した薬局では、宅食サービスを取り入れるなど新しい取り組みに挑戦しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてレベルの高い仕事に挑戦したい方。
■自身の頑張りや実績が収入に直結する環境で、高年収を実現したいと考えている方。
■在宅業務は未経験でも、充実した研修制度のもとで新しいキャリアを築きたい方。

＼エリア内での柔軟なシフト調整／（熊本市中央区エリア担当より）
3つのブロックに分かれてエリア内でシフトを決定しているため、有給休暇や希望休が取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR水前寺駅から徒歩7分という利便性の高い場所に位置しており、通勤のしやすさと周辺環境の充実ぶりが魅力の店舗です。
■令和2年に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、最新の機材が完備されているため、効率的に業務を進めることが可能です。
■心療内科の処方をメインに応需しつつ、熊本市中心部の在宅医療を支える基幹店舗として、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■大手グループの共創未来グループに属しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける環境です。
■熊本県内に約40店舗を展開するチェーン店でありながら、人事配置は薬剤師が担当するため現場の状況を深く理解しています。
■大学と共同で化粧品開発を行うなど、従来の薬剤師業務の枠を超えて商品企画等に携わることができるユニークな法人です。

【こんな取り組みをしています】
■精神科、糖尿病、在宅など特定の専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師のプロ意識を高める工夫をしています。
■社内認定資格制度を設けており、勉強会での発表や執筆を通じて単位を取得することで、自身の専門性を公的に証明できます。
■在宅事業専用の事務所を構え、ケアマネージャーと密に連携することで、より地域に根ざした包括的なケアを実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の相性を考慮した柔軟な配属を行っており、もし店舗が合わない場合でも相談に乗ってもらえる風通しの良い職場です。
■社内ルールが細部まで明確化されているため、配属店舗独自の暗黙のルールに悩まされることなくスムーズに馴染めます。
■若手が多く活気に満ち溢れた雰囲気で、薬剤師が担うべき新しい役割を模索しながら、全員が前向きに業務に取り組んでいます。