熊本県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果63件

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。
■私生活の変化に応じた働き方が出来る「勤務エリア選択制度(ライフスタイルに合わせて選択・切替可能)転居停止制度・育児転居制限制度等」といった独自の制度がございます。
■年間休日116日とプライベートの時間もしっかりと確保する事が可能です。
■長期休暇制度があり、毎年14日間を取得する事が可能です。（半年毎に7日間）

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の光の森駅から車で約7分の立地にある、地域に根差した店舗です。
■全国どちらの医療機関からの処方箋も受け付ける面対応の体制を整えています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、協力しながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■大手小売グループと大手ドラッグストアチェーンが共同で設立した新会社です。
■福岡県と熊本県を中心に店舗網を拡大し、2030年までに200店舗の出店を目指します。
■生鮮スーパーとドラッグストアを融合させた新しい形態の店舗を展開していきます。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、プライベートとの両立が図りやすい職場です。
■半期に一度7日間、年間で合計14日間の長期休暇制度があり、旅行なども楽しめます。
■転勤の有無を選択できる制度があり、ご自身のライフプランに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR肥薩線「人吉駅」からは、車で10分ほどの立地となっています。
■応需科目は内科、透析、リハビリテーション科、腎臓内科が中心です。
■応需元の医療機関は堤病院で、専門性の高い処方にも触れられる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県で600店舗以上の薬局を展開しています。
■医療機関の開業支援も手掛け、医薬連携の取り組みを積極的に推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域医療への貢献に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、過誤防止体制を整えています。
■1店舗あたり4名から6名のスタッフ体制が多く、協力しやすい環境です。
■医療機関との関係性が良好で、日頃から活発に情報交換が行われています。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度のもとで、薬剤師としてのスキルをしっかり磨きたい方。
■ライフスタイルの変化に合わせて、長く安定してキャリアを築きたい方。
■家賃補助や子育て支援など、手厚い福利厚生を重視される方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、最寄り駅からは車で約7分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は万江病院で、主に内科・呼吸器科・循環器科・消化器科を応需しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、薬剤師2名、事務2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、在宅業務にも関心をお持ちの方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、PC操作にも抵抗がない方が望ましいです。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意識を持つ方が活躍中です。
■育児と仕事を両立させている方も多く、現在約150名が育児休業を取得しています。
■PC操作や最新の調剤機器の活用に抵抗がなく、前向きに業務に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、人吉駅からは車で約4分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は万江病院で、主に内科・呼吸器科・循環器科・消化器科を応需しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、薬剤師2名、事務2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、在宅業務にも関心をお持ちの方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、PC操作にも抵抗がない方が望ましいです。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意識を持つ方が活躍中です。
■育児と仕事を両立させている方も多く、現在約150名が育児休業を取得しています。
■PC操作や最新の調剤機器の活用に抵抗がなく、前向きに業務に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、最寄り駅からは車で4分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は九日町診療所で、主に内科・小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり120枚から180枚程度で、正社員4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開し、グループ店舗数は業界第2位を誇る大手企業です。
■2025年8月より大手グループの一員となり、さらに強固な経営基盤を確立します。
■在宅業務へも積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■自社開発の調剤システム「SPITS」にはAIによる薬歴作成補助機能も搭載されています。
■重量・音声・画像監査システムを導入し、調剤過誤防止対策を徹底して行っています。
■在宅療養支援認定薬剤師の取得実績は業界No.1で、在宅分野の支援体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本県人吉市に位置し、人吉駅からは車で約5分の立地となります。
■応需医療機関は人吉医療センターで、総合科目を1日に約80枚応需しています。
■現在、薬剤師は4名体制で業務を行っており、幅広い処方に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得率は100％で、復帰後も時短勤務制度を利用でき、子育て中の方も安心です。
■現場のアイデアを形にする「リトルチャレンジ制度」があり、主体的に店舗運営に関われます。
■画像重量監査システム導入により過誤率は業界平均の1/6で、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日126日を活かし、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■充実した研修制度があるため、ブランクがある方や未経験分野に挑戦したい方にも最適です。
■安定した大手企業で、専門性を高めたり多様なキャリアステップを描きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八代駅から車で約8分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■主に内科と放射線科の処方箋を応需しており、1日に約50枚を堅実に対応しています。
■地域のクリニックと密接に連携しており、専門性の高い服薬指導スキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、体制強化を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、信頼される「かかりつけ意識」をお持ちの方を求めています。
■チーム医療の一員として、他職種とも円滑に連携できるコミュニケーション能力を重視します。

【勤務実態について】
■時間外手当は1分単位で支給されるため、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■年次有給休暇は入社後3ヶ月で付与され、夏季や年末年始には長期休暇も取得できます。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用できるなど支援が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発の調剤システムが導入されており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■AIを活用した薬歴作成補助機能や画像重量監査により、安心して業務に集中できます。
■現場のアイデアを尊重する風土があり、主体的に店舗運営やイベント企画に関われます。

＜こんな店舗です＞
■整形外科をメインですが、広域でも処方箋を受付けております。
■取扱い医薬品は900品目程度です、その他一般用医薬品を10品ほど取り扱っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事もプライベートも充実させたい方
■資格取得やスキルアップに意欲的な方
■幅広いキャリア形成をお考えの方