熊本県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果97件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線松橋駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤も可能で便利な環境です。
■主に耳鼻科、内科、代謝内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均140枚から180枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート4名、医療事務7名という手厚い人員体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、共に成長していける薬剤師を心から求めております。
■現場の意見を尊重する風土があるため、業務改善などの提案を積極的に行える方を特に歓迎いたします。
■多くの処方箋を応需するため、迅速かつ正確に業務をこなし、多職種と円滑に連携できる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてご活躍いただき、ご経験に応じて年収450万円から最大600万円まで検討が可能です。
■昇給は年に1回あり、賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があるため安定した収入が見込めます。
■転勤の心配はなく、マイカーでの通勤も認められているため、地域に根差して長く働きたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■現場スタッフの自主性を尊重しており、かかりつけ薬剤師の取得や関連加算の算定は個々の判断に委ねています。
■定期的に店舗内での勉強会を開催しており、最新の医療情報や知識を学び、日々の業務に活かせる体制です。
■スタッフの働きやすさを重視しており、お盆や年末年始には連続休暇を取得できるよう最大限配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の味噌天神前駅からは徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科を中心に、1日に約100枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充に伴い、即戦力として店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■地域支援体制加算などへ積極的に取り組み、店舗運営へ意欲的に貢献できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師のキャリアを築きたいという、向上心あふれる方のご応募をお待ちしてます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、育児時短勤務制度などを活用して活躍している女性薬剤師がいます。
■スキルアップ意欲の高い若手薬剤師が、資格取得支援制度を利用してキャリアを築いてます。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様と真摯に向き合う薬剤師が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊本市電健軍町駅から車で15分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は小児科が中心となっており、近隣にある「はがこどもクリニック」からの処方箋を1日平均60枚ほど受け付けています。
■現在は薬剤師の正社員2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、現場を支えてくださる新しい仲間を、年齢や経験を問わず幅広く積極的に募集しています。
■特に20代から40代前半の若手や中堅層の薬剤師を求めていますが、お人柄や意欲次第では50代以上の方も十分に検討可能です。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に対して優しく丁寧なコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗もの調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療ネットワークを構築している非常に安定した法人です。
■医薬品卸事業を経営のもう一つの柱として持っているため、景気に左右されにくい強固な経営基盤を有している点が大きな特徴です。
■現在は地域のニーズに応えるべく在宅医療や健康増進事業の拡大を計画しており、さらなる成長を目指して組織改革に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員として勤務いただける薬剤師を募集しており、月給制または年俸制を選択できるなど柔軟な雇用条件の相談が可能となっています。
■想定年収は500万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりと整っており、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上熊本駅や熊本市電B系統の杉塘駅から徒歩圏内という好立地にあり、近隣には飲食店やコンビニも多く利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目は耳鼻科メインで処方箋枚数は1日平均70枚から80枚となっており、冬の繁忙期には100枚を超える日もあります。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフ2名とともに協力しながら一人になることなく安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が転居することになり欠員が出るための急募となっており、すぐにでも勤務可能な即戦力の方を求めています。
■管理薬剤師として店舗をまとめながら、20代から30代の若手スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■耳鼻科の門前経験がある方はもちろんですが、未経験の方でも新しい環境で意欲的にスキルを磨きたい方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略によって基幹病院の門前にも多くの店舗を有しています。
■医薬品卸事業も並行して経営しているため経営基盤が非常に安定しており、不況に左右されない強固な事業柱を二つ持っています。
■今後は在宅業務や健康増進事業、未病事業へも積極的に参画する方針を掲げており、地域の健康を支える多様な役割を担います。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収は550万円から600万円の間で経験や能力を最大限に考慮して決定される予定です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や研修費手当などの各種手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、公共交通機関だけでなく自家用車を利用してストレスなく通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵塚駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋が中心で、1日に70～80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■医薬品卸売事業も経営の大きな柱としており、景気に左右されにくい安定基盤が強みです。
■今後は在宅医療や健康増進事業にも力を入れ、地域の多様なニーズに応えていく方針です。

【こんな取り組みをしています】
■現在は、全従業員が安心して長く働くことができるよう人事制度の改革を進めています。
■今後は在宅医療や健康増進事業へ積極的に参入し、地域貢献の幅を広げていきます。
■クリニックと共同でヨガセラピーを開催するなど、未病領域へのアプローチも開始しました。

【こんな方にオススメ】
■これまでの耳鼻科領域での経験を活かし、管理薬剤師としてステップアップしたい方。
■医薬品卸事業を持つ経営の安定した企業で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方。
■これから始まる在宅医療や健康増進事業など、新しい取り組みに挑戦したい意欲のある方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの熊本電鉄「藤崎宮前駅」から車で約6分ほどの場所に位置する薬局です。
■糖尿病内科や皮膚科を中心に複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は80枚から100枚です。
■薬剤師は常時4名から5名体制を維持しており、助け合いながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から500万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回、基本給の2.5ヶ月分が支給され、安定した収入を見込むことができます。
■育児休業からの復帰実績も多数あり、小学校1年生まで時短勤務制度を利用可能です。

【勤務実態について】
■エリア内の複数店舗でシフトを調整するため、有給休暇や希望休が取得しやすい体制です。
■平日は早番・遅番のシフト制勤務となっており、プライベートの予定も調整しやすいです。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤の全自動分包機や軟膏練り機などを導入し、業務効率化を図っています。
■薬局長は30歳前後と若く、若手薬剤師が中心となって活躍している活気のある職場です。
■門前のドクターは温厚な方が多く、薬局と良好な連携関係を築けています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成15年から開局している、国道沿いの精神科病院門前の薬局です。
■大型の店舗で若手の薬剤師を中心に約7名の薬剤師が在籍されております。
■錠剤の全自動分包機が2台、監査機も導入されており、精神科の複雑な調剤・監査を効率化し、服薬指導や在宅に時間を取れる環境にされております。
■新卒の方も配属されたりと指導ができる店舗ですので、未経験の方も安心して就業できる環境です。
■一人当たりの平均投薬数は20枚/日程度、多くなる連休など休みの前後で30枚/日程度です。
■在宅は個人約10件、施設約500名を対応しています。
■水曜日の午後は患者数が少なく、比較的落ち着きます。土曜日は門前が外来をされないので、数枚程度の対応となります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方