熊本県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から徒歩10分の好立地にあり、耳鼻科メインで月に約1500枚から2000枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ2名と協力しながら温和な雰囲気で業務に励んでいます。
■耳鼻科応需が中心ですが近隣の個人宅への在宅業務も行っており、前日に処方を受けて翌日に届ける体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する有力なチェーングループで、東邦ホールディングス傘下の安定した経営基盤を誇っています。
■専門領域に特化した勉強会を多数開催するなど教育に熱心で、薬剤師のレベルアップを組織全体で強力にバックアップします。
■「共創未来グループ」に属しているため最新の調剤機器やシステムが完備されており、効率的かつ安全な職場環境を構築しています。

【こんな取り組みをしています】
■熊本大学と共同で化粧品の開発に取り組んでおり、希望者は薬剤師の枠を超えて商品の企画立案などに参画するチャンスがあります。
■精神科や糖尿病、セルフメディケーションなどの専門領域に特化した勉強会を定期的に開催し、最新の知見を共有しています。
■在宅医療の専用事務所を本部に設置し、営業活動は専門部署が行うことで薬剤師が調剤や指導に専念できる体制を整えています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの熊本電鉄「藤崎宮前駅」から車で約6分ほどの場所に位置する薬局です。
■糖尿病内科や皮膚科を中心に複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は80枚から100枚です。
■薬剤師は常時4名から5名体制を維持しており、助け合いながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から500万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回、基本給の2.5ヶ月分が支給され、安定した収入を見込むことができます。
■育児休業からの復帰実績も多数あり、小学校1年生まで時短勤務制度を利用可能です。

【勤務実態について】
■エリア内の複数店舗でシフトを調整するため、有給休暇や希望休が取得しやすい体制です。
■平日は早番・遅番のシフト制勤務となっており、プライベートの予定も調整しやすいです。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤の全自動分包機や軟膏練り機などを導入し、業務効率化を図っています。
■薬局長は30歳前後と若く、若手薬剤師が中心となって活躍している活気のある職場です。
■門前のドクターは温厚な方が多く、薬局と良好な連携関係を築けています。

＼充実の研修で未経験でも安心／（合志市エリア担当より）
手厚いフォローアップ研修が用意されているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。人柄重視の採用を行っており、優しい先輩たちが丁寧に指導してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 胃腸科内科の門前薬局で、1日の処方箋枚数は約40枚となっており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■ 処方箋のほとんどがヒート出しであり、一包化の対応はほぼないため、調剤業務の負担が非常に少ないです。
■ 来局される患者様は高齢の方が中心であり、一人ひとりとゆっくり向き合いながら丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■ 熊本県内において約50店舗を展開している大手のチェーングループであり、安定した経営基盤を誇ります。
■ 大手ホールディングスのグループ企業に属しているため、福利厚生や最新の設備環境が非常に充実しています。
■ 人事配置を薬剤師の資格を持つ担当者のみで行っており、現場の状況や働きやすさを理解してもらいやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■ 月1回の定例勉強会や症例勉強会をオンラインメインで開催し、日々の知見を深める活動を行っています。
■ 精神科や糖尿病、セルフメディケーションといった専門領域に特化した勉強会を多数企画し、実施しています。
■ 大学との共同による化粧品開発などを行っており、希望すれば薬剤師が商品の企画段階から関わることが可能です。

【こんな方が活躍中】
■ 20代や30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気にあふれた明るい組織が構築されています。
■ 子育て中のスタッフが多く在籍しており、お互いの状況を理解し協力し合いながら日々の業務を行っています。
■ 未経験からスタートした中途入社の薬剤師も、充実した教育体制のもとで一人前に成長し一線で活躍中です。

＼充実の研修で専門性を磨く／（菊池郡菊陽町エリア担当より）
心療内科の専門知識を深く学べる環境です。月1回の勉強会や社内認定資格制度があり、手当を受け取りながら薬剤師として確実にステップアップを目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で7分ほどの好立地にあり、近隣にショッピングモールがあるため仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■主に心療内科の処方箋を応需しており、1日あたりの受付枚数は50枚から60枚程度と比較的落ち着いた環境です。
■処方箋に対して薬剤師は常時2名体制で対応しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に約50店舗の調剤薬局を展開しているグループで、地域に根差した安定経営を続けております。
■大手医薬品卸グループの傘下に属しているため経営基盤が非常に強固であり、安心して長く働ける環境が整っています。
■現場には20代や30代の若手薬剤師が多く在籍しており、新しい領域への挑戦を恐れない活気ある組織が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■月に1回の定例勉強会の開催をはじめ、症例検討会など専門領域に特化した勉強会を数多く実施してレベルアップを図っています。
■専門の勉強会での発表や論文執筆により単位を取得できる社内認定資格制度を設け、合格者には手当を支給しています。
■地元の大学と共同で化粧品の開発を行っており、希望する薬剤師は商品の企画や推進といった珍しい業務に関われます。

【やりがい/おすすめポイント】
■独自の社内認定資格を取得することで自身のスキルアップが実感できるだけでなく、資格手当により給与にも反映されます。
■全国展開する大手グループの最新機器や統一されたシステムを使用できるため、効率的でミスの少ない調剤を学べます。
■配属先の店舗が合わないと感じた場合でも、人柄や相性を考慮して柔軟に店舗変更の相談に乗ってもらえるので安心です。

＜こんな店舗です＞
■門前のクリニックはＤｒ．2名体制で、脱毛、エステ等の美容皮膚科としても有名で、非常に患者数が多いクリニックです。
■患者数が多く、開局時間内の業務は忙しい店舗ですが、時間外の残業は比較的抑えることができています。
■クリニックとの連携が密なため、患者への服薬指導がしやすい薬局です。
■枚数は多くありませんが、近隣の小児科の処方箋も対応されています。
■新卒含めた20代～50代の女性、男性、ご家庭と両立されている方など様々な人員で構成されています。
■薬局長は30代前半の男性で、非常に頼りがいのある方で、薬局内のチームワークもとれております。
■軟膏練り機は2台設置、監査機もあり業務効率化を図っております。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の木葉駅で、そこから車で30分ほどの場所に位置している店舗です。
■主に三森循環器科・呼吸器科病院からの処方箋を応需しており、1日70枚ほどに対応しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制、事務は4名体制で業務を分担しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体調不良による欠員補充のため、新しい仲間を募集している状況でございます。
■患者様一人ひとりと丁寧に服薬指導をしたい方を歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験者の方歓迎です。

【法人特徴について】
■京築・筑豊エリアを中心に21店舗を展開している、地域に根差したチェーン薬局です。
■店舗数が増えても経営者層との距離が近く、風通しの良い職場環境を大切にしています。
■社員同士の交流を深めるクラブ活動など、ユニークな福利厚生も多数用意されています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、年収600万円以上も可能な高待遇の求人情報でございます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。
■熊本には1店舗で異動もなく安心して定着いただけます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■精神科病院から主に応需しています。児童精神科もあり幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。
■常時薬剤師複数体制で処方箋枚数50～60枚/日を対応しています。
■国道3号線沿いにある薬局です。
■近くには食料品店・ドラッグストアがありお買い物にも便利です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■水前寺公園駅から徒歩で2分とアクセスが非常に良好で、通勤の利便性が高く働きやすい立地にある店舗です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科となっており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常時3名から4名の体制を予定しており、手厚い人員配置により安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】 ■2024年7月に新規開局したばかりの非常に新しい店舗であり、さらなる体制強化のために急募をしております。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける、責任感があり意欲の高い方を積極的に求めています。
■経験の有無よりも人柄やコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力して業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県下に約40店舗を展開する有力なチェーングループであり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しており、最新の機器や充実した福利厚生が整っています。
■20代や30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、新しい領域への挑戦を推奨する活気ある組織文化です。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■人数体制も充実しております。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■
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<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊本市電健軍町駅から車で15分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は小児科が中心となっており、近隣にある「はがこどもクリニック」からの処方箋を1日平均60枚ほど受け付けています。
■現在は薬剤師の正社員2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、現場を支えてくださる新しい仲間を、年齢や経験を問わず幅広く積極的に募集しています。
■特に20代から40代前半の若手や中堅層の薬剤師を求めていますが、お人柄や意欲次第では50代以上の方も十分に検討可能です。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に対して優しく丁寧なコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗もの調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療ネットワークを構築している非常に安定した法人です。
■医薬品卸事業を経営のもう一つの柱として持っているため、景気に左右されにくい強固な経営基盤を有している点が大きな特徴です。
■現在は地域のニーズに応えるべく在宅医療や健康増進事業の拡大を計画しており、さらなる成長を目指して組織改革に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員として勤務いただける薬剤師を募集しており、月給制または年俸制を選択できるなど柔軟な雇用条件の相談が可能となっています。
■想定年収は500万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを正当に評価して決定させていただきます。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりと整っており、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上熊本駅や熊本市電B系統の杉塘駅から徒歩圏内という好立地にあり、近隣には飲食店やコンビニも多く利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目は耳鼻科メインで処方箋枚数は1日平均70枚から80枚となっており、冬の繁忙期には100枚を超える日もあります。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフ2名とともに協力しながら一人になることなく安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が転居することになり欠員が出るための急募となっており、すぐにでも勤務可能な即戦力の方を求めています。
■管理薬剤師として店舗をまとめながら、20代から30代の若手スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■耳鼻科の門前経験がある方はもちろんですが、未経験の方でも新しい環境で意欲的にスキルを磨きたい方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略によって基幹病院の門前にも多くの店舗を有しています。
■医薬品卸事業も並行して経営しているため経営基盤が非常に安定しており、不況に左右されない強固な事業柱を二つ持っています。
■今後は在宅業務や健康増進事業、未病事業へも積極的に参画する方針を掲げており、地域の健康を支える多様な役割を担います。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収は550万円から600万円の間で経験や能力を最大限に考慮して決定される予定です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や研修費手当などの各種手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、公共交通機関だけでなく自家用車を利用してストレスなく通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の八景水谷駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や消化器科をメインに1日20枚から30枚程度を応需しています。
■近隣の高木クリニックからの処方箋を中心に受け付けており、正社員薬剤師1名と事務員1名が協力して運営している店舗です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化と将来的な店舗運営を見据えており、新しい仲間として活躍してくださる正社員薬剤師を急募しております。
■未経験やブランクのある方も受け入れ範囲としており、まずは相談ください。地元の皆様に愛される温かい対応ができる方を求めます。
■地域密着型の薬局として、周囲のスタッフと仲良く連携し、互いに刺激し合いながら成長を目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開するチェーン薬局であり、地域密着を掲げて各エリアで高い信頼を得ている企業です。
■一緒に働く仲間を兄弟姉妹のように想う社風があり、社内・社外研修や学会参加など教育体制にも非常に力を入れています。
■沖縄の各拠点との連携も強く、お休みが必要な際のフォロー体制も整っているため、組織としての安定感が大きな強みです。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間でご経験やスキルを十分に考慮した上で給与条件を決定いたします。
■毎年月給が5万円ずつ、年間で60万円昇給する制度があり、3年間でアッパーの年収540万円まで到達することが可能です。
■住宅手当や若年層向けの福利厚生が充実しているほか、引越しが必要な場合には費用の負担についても相談に応じています。