熊本県｜教育制度ありの求人検索結果241件

＜店舗情報＞
■ドライブスルーがある店舗になります。
■取扱い医薬品は、1400程度ございます。
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

■熊本県内に6店舗展開しています。
■今後も出店予定があり、規模拡大の可能性がある安定企業です。
■定着率が高い為、会社全体の平均年齢は高めになっていますが近年は若手の方もいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな店舗です＞
■在宅専門の店舗です。在宅件数の増加、業務拡大に伴う増員募集です。
■近隣店舗の在宅も一部集約し対応しています。
■施設・個人宅のどちらも行っており服薬指導やバイタルサインチェック等を行っています。
■在宅が未経験も方も歓迎です。
　設備環境や仕組みが整っていますので安心して取り組むことができます。
■現場でのサポート体制が整っており時間を取ってわかりやすく指導していただけます。
■在宅業務の効率化のため、在宅サポーター(非薬剤師)の方も勤務されています。
■薬剤師にしかできない業務の時間をしっかりと確保できる環境で、やりがいある職場です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＼エリア内での柔軟なシフト調整／（熊本市中央区エリア担当より）
3つのブロックに分かれてエリア内でシフトを決定しているため、有給休暇や希望休が取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR水前寺駅から徒歩7分という利便性の高い場所に位置しており、通勤のしやすさと周辺環境の充実ぶりが魅力の店舗です。
■令和2年に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、最新の機材が完備されているため、効率的に業務を進めることが可能です。
■心療内科の処方をメインに応需しつつ、熊本市中心部の在宅医療を支える基幹店舗として、地域医療に深く貢献しております。

【法人特徴について】
■大手グループの共創未来グループに属しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける環境です。
■熊本県内に約40店舗を展開するチェーン店でありながら、人事配置は薬剤師が担当するため現場の状況を深く理解しています。
■大学と共同で化粧品開発を行うなど、従来の薬剤師業務の枠を超えて商品企画等に携わることができるユニークな法人です。

【こんな取り組みをしています】
■精神科、糖尿病、在宅など特定の専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師のプロ意識を高める工夫をしています。
■社内認定資格制度を設けており、勉強会での発表や執筆を通じて単位を取得することで、自身の専門性を公的に証明できます。
■在宅事業専用の事務所を構え、ケアマネージャーと密に連携することで、より地域に根ざした包括的なケアを実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の相性を考慮した柔軟な配属を行っており、もし店舗が合わない場合でも相談に乗ってもらえる風通しの良い職場です。
■社内ルールが細部まで明確化されているため、配属店舗独自の暗黙のルールに悩まされることなくスムーズに馴染めます。
■若手が多く活気に満ち溢れた雰囲気で、薬剤師が担うべき新しい役割を模索しながら、全員が前向きに業務に取り組んでいます。

＼月1回の3連休でリフレッシュ！／（八代市エリア担当より）
祝日を含む完全週休2日制に加え、4週に1度は土日月の3連休が取れる独自の制度があります！残業もほぼないので、趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千丁駅から車で5分ほどの場所に位置し、門前の循環器内科クリニックからの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均95枚程度となっており、常時2名から3名の薬剤師体制でスピーディーに対応を行っています。
■広域病院からの処方箋や個人宅への在宅業務も受けており、地域のかかりつけ薬局としての役割を幅広く担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集となっており、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの薬剤師の方を求めています。
■薬剤師会の役員も務める代表のもとで、10年先を見据えて自分を客観視しながら仕事に邁進できる方を歓迎します。
■接遇教育に力を入れているため、患者様に対して明るく丁寧な対応ができ、周囲と協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■八代市内に2店舗を運営する地域密着型の法人で、代表自らも現場に立ち、薬剤師の視点に立った丁寧な経営をしています。
■代表が薬剤師会の会長を務めていることもあり、業界内の最新情報や法改正の動向をリアルタイムで把握できる強みがあります。
■認定薬剤師の取得費用やHPKIカード費用などを会社が全額負担しており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局スタッフは明るく活気のある方が多く在籍しており、困った時には互いに助け合える良好な人間関係が自慢です。
■接遇教育の一環として事務員の制服や白衣のインナーまで統一されており、清潔感のあるプロ意識の高い職場です。
■投薬台は座りながらじっくりとお話しができるスタイルを採用しており、患者様一人ひとりと深く向き合える環境です。

＼有休消化ほぼ100％！私生活重視／（八代市エリア担当より）
「しっかり休んでしっかり働く」が叶う職場です。有給休暇の取得率はほぼ100％で、残業も月5時間程度と少なめ。プライベートを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新八代駅から車で10分ほどの総合病院前に位置し、幅広い年代の患者様が来局される地域密着型の店舗です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、内科や外科、眼科、耳鼻科など非常に多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、事務スタッフとの連携もスムーズで落ち着いて業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、即戦力として店舗運営を担っていただける方を急募しています。
■調剤経験が3年以上あり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■将来的に店舗責任者として活躍したい意欲のある方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方歓迎です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に店舗を展開しており、地域住民の健康を支える老舗の薬局グループとして高い安定感があります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を整えるなど、最新のIT技術も積極的に取り入れている先進的な法人です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、個人の頑張りを正当に評価する体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、公休に加えて研修休暇も自由度高く取得できるため、リフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、希望休を優先的に考慮する社内カレンダー制度があるため休みやすいです。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、ワークライフバランスも良好です。

＼休み充実、子育て中も安心／（熊本市中央区エリア担当より）
年間休日123日に加え、3歳までの育休や時短勤務も完備されています。私生活と仕事を両立させたい方に最適な、福利厚生の整った安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣にはコンビニもあるため休憩時間の買い出しにも非常に便利な立地です。
■精神科の病院門前として1日平均55枚の処方箋を応需しており、じっくりと患者様に向き合える環境が整っております。
■常勤薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした定期採用となっており、九州内での転居を伴う異動が可能な広域コースでの募集となります。
■精神科の専門的な知識を学びたい意欲のある方や、チームワークを大切にしながら周囲と連携して働ける方を募集しています。
■大手チェーンの安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、異業種とのコラボレーション店舗など戦略的な事業展開を続けている企業です。
■教育の質に非常に定評があり、5年後や10年後も第一線で活躍し続けられる薬剤師を育成するための研修が充実しています。
■マンツーマン出店を基本としているため、処方元のドクターとスムーズな連携が取れており検査値の共有なども積極的に行います。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日のほか、結婚時の特別休暇も6日間取得可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめで、1分単位ですべて支給されるためサービス残業が発生しない仕組みが整っています。
■有給休暇の取得率は50パーセントとなっており、オンとオフをしっかりと切り替えてメリハリのある働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続し、より良い薬局サービスを提供していくための欠員補充となります。
■患者様や地域の方々に寄り添い、親身なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の業務は18時に終了し、残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■日曜と祝日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■スタッフの希望を尊重する風土があり、お休みの希望は柔軟に調整できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄の須屋駅から車で7分ほどの場所に位置し、隣接する小児科クリニックからの処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、現在は薬剤師2名と事務4名の計6名体制で運営されています。
■小児科メインの処方内容となっており、地域のお子様やご家族に寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う勤務薬剤師の急募案件となっており、採用枠は2名ございますので、お早めのご検討をお勧めします。
■社長は人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■小児科未経験の方でも、新しい知識を吸収する意欲があり、在宅業務にも積極的に取り組める方であれば大歓迎です。

【法人特徴について】
■熊本県内に6店舗を展開しており、2006年の創業以来、地域に貢献できる薬局づくりを目指して事業を拡大しています。
■社長自らが社員一人ひとりと向き合う社風があり、非常に定着率が高いため、全社的に落ち着いた年齢層が特徴です。
■どの店舗も人間関係が良好で雰囲気が非常に良く、安心して長く働き続けられるアットホームな環境が整っています。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックに隣接しているため、粉薬や水剤の調剤、監査、そして保護者の方への丁寧な服薬指導が中心です。
■今後はかかりつけ薬剤師としての活動や、個人宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に取り組んでいただく予定です。
■在宅業務で自家用車を使用する場合には、1kmあたり30円のガソリン代が支給されるなど、手厚い補助もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竜田口駅から車で19分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■門前の精神科病院からの処方箋と、施設在宅（月間約300枚）を中心に応需しています。
■薬剤師は常時3名、事務も3名体制で、チームで連携しながら在宅業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■九州圏内に8店舗の薬局を展開しており、在宅医療の分野で急成長を続けているグループです。
■薬剤師で博士号を持つ社長のもと、薬剤師のスキルアップ支援に積極的に取り組んでいます。
■高いレベルの医療サービスを追求しており、患者様への貢献を第一に考えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、機械化や事務スタッフとの業務分担を徹底しています。
■時短勤務の薬剤師でも在宅業務に対応できる仕組みを構築し、多様な働き方を支援します。
■独立開局を支援した薬局では、宅食サービスを取り入れるなど新しい取り組みに挑戦しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてレベルの高い仕事に挑戦したい方。
■自身の頑張りや実績が収入に直結する環境で、高年収を実現したいと考えている方。
■在宅業務は未経験でも、充実した研修制度のもとで新しいキャリアを築きたい方。