熊本県｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果64件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線「西熊本駅」から車で10分ほどの立地です。
■応需科目は循環器科、内科糖尿病内科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり20～25枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍してしております。

【法人特徴について】
■熊本県内に計12店舗の薬局を運営し、居宅介護支援事業所も3箇所展開しています 。
■薬局事業のほか、社会福祉活動や教育事業、農業など幅広い事業を手掛けている企業です 。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げて事業を展開されています 。

【やりがい/おすすめポイント】
■この店舗は法人内で唯一の外来専門店舗として、循環器内科の処方箋を応需します。
■外来は午前に集中する傾向があり、午後は予製や薬歴対応などにじっくり取り組めます。
■開局から6年（2019年時点）で離職者ゼロという実績があり、働きやすい環境が伺えます。

≪こんな薬局です≫
■2013年に開局したら新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■施設を中心に約800件の在宅に取り組んでいます。
■熊本では一早くオンライン服薬指導に取り組まれております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

<こんな店舗です>
■2022年5月に開設した在宅に特化した店舗です。
■薬剤師4名、事務員6名の10名体制です。一包化を含めた調剤は事務員も対応する為、薬剤師は在宅業務に集中できます。
■設備は機械化を図り、効率的な業務ができるようにされております。
■30代～40代の方々が活躍されております。

＜働きやすい職場＞
■環境やニーズに合わせたご就業が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■副業も可能で、Wワーク希望者も歓迎です。様々なことにチャレンジされている方を応援されています！

<様々なキャリアプラン>
■キャリアプランとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。
■年功序列ではなく、意欲のある方に平等にキャリアアップのチャンスがあります！店舗業務以外に興味のある方にもおすすめの企業です。
■実績により昇格で年収600万円以上も目指せるため、高年収のキャリアアップを希望する方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスがスムーズな店舗です。
■近隣のクリニックから主に小児科や外科、消化器内科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており幅広く学べます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、常時2名から2.5名体制で協力しながら調剤や監査業務を丁寧に行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗を展開しており、医療モール型出店により地域の医療機関と強い連携を築いている安定企業です。
■薬局経営のみならず介護事業や農業も手がけており、多角的な視点から地域の健康を支えるハブのような役割を担っています。
■創業以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを形成できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗として地域の病院とのハブ的な役割を担うことで、地域医療に貢献しているという実感を強く得られます。
■個人のノルマは設定されていないため、数字に追われることなく一人ひとりの患者様と向き合った服薬指導に専念できる環境です。
■永年勤続表彰制度として特別休暇や商品券の贈呈があり、長く勤務するほど会社からの感謝が形として現れるため励みになります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊本市電Ａ系統の祇園橋駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科、胃腸科、肛門科となっており、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いています。
■店舗のスタッフ構成は常勤薬剤師1名と事務員2名の体制となっており、少人数ながら協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各県や関東圏、関西圏まで幅広く展開しており、現在は合計で80店舗を運営している安定した法人です。
■医療モール型出店に注力しており、複数の診療所を結ぶ地域のハブとして機能することで近隣医療機関との連携を強めています。
■調剤業務のみならず介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える取り組みを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■自社農園で収穫した作物をOTC製品として加工販売するなど、食を通じた健康へのアプローチを実践中です。
■接遇研修や薬事管理研修など各年次に合わせた研修プログラムを組んでおり、業務時間内に自己研鑽に励める環境があります。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングの受講費補助など、専門性を高めるための金銭的バックアップも積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、最寄り駅からは車で4分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は九日町診療所で、主に内科・小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり120枚から180枚程度で、正社員4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■「さくら薬局」の愛称で全国展開し、グループ店舗数は業界第2位を誇る大手企業です。
■2025年8月より大手グループの一員となり、さらに強固な経営基盤を確立します。
■在宅業務へも積極的に取り組み、地域連携薬局や健康サポート薬局の実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■自社開発の調剤システム「SPITS」にはAIによる薬歴作成補助機能も搭載されています。
■重量・音声・画像監査システムを導入し、調剤過誤防止対策を徹底して行っています。
■在宅療養支援認定薬剤師の取得実績は業界No.1で、在宅分野の支援体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本県人吉市に位置し、人吉駅からは車で約5分の立地となります。
■応需医療機関は人吉医療センターで、総合科目を1日に約80枚応需しています。
■現在、薬剤師は4名体制で業務を行っており、幅広い処方に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得率は100％で、復帰後も時短勤務制度を利用でき、子育て中の方も安心です。
■現場のアイデアを形にする「リトルチャレンジ制度」があり、主体的に店舗運営に関われます。
■画像重量監査システム導入により過誤率は業界平均の1/6で、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日126日を活かし、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■充実した研修制度があるため、ブランクがある方や未経験分野に挑戦したい方にも最適です。
■安定した大手企業で、専門性を高めたり多様なキャリアステップを描きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は熊本市南区に位置し、最寄り駅の新八代駅からは車で約7分の立地です。
■主な応需科目は内科で、在宅は居宅1件、小児1件に対応しており、地域に密着しています。
■処方箋は1日平均40～60枚で、薬剤師3名と事務員2名で対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師2名体制ですが、増員により更にゆとりある職場環境を目指しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■地域包括ケアの一員として、在宅業務やかかりつけ業務に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■終業時間まで残る日と、残業なく退勤する日を設け、交代制で勤務しています。
■育児休業はお子様が2歳になるまで、時短勤務は小学校1年生修了時まで利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の管理薬剤師を中心に、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■スタッフが増員され3名体制になることで、より一層協力し合える体制が整います。
■有給休暇の取得も推奨されており、お互いにサポートしながら休暇を取れる風土です。

＜こんな店舗です＞
■整形外科をメインですが、広域でも処方箋を受付けております。
■取扱い医薬品は900品目程度です、その他一般用医薬品を10品ほど取り扱っております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事もプライベートも充実させたい方
■資格取得やスキルアップに意欲的な方
■幅広いキャリア形成をお考えの方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？