熊本県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR三角線の三角駅から車で90分ほどの天草市河浦地区にあり、地域住民の健康を一身に支える重要な役割を担う薬局です。
■近隣の総合病院である河浦病院から1日に約60枚の処方箋を応需しており、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を扱います。
■現在は薬剤師2名と事務員5名の体制で運営されており、外来だけでなく近隣施設への調剤対応も積極的に行っている店舗です。

【法人特徴について】
■大正12年に創業した天草の老舗薬局グループであり、熊本県と長崎県を中心に20店舗以上の調剤薬局を堅実に展開しています。
■年間1、2店舗のペースで新規出店を続けており、伝統を大切にしながらも常に新しい挑戦を続ける成長性の高い法人組織です。
■グループ全店を繋いだインターネット会議を毎月実施しており、組織全体で薬剤師のスキル向上を支援する体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全店舗でピッキング支援システムを導入しており、安心安全な職場環境の構築を徹底しています。
■毎月のオンライン会議では全店の知見を共有し、地方にいても都心部と変わらない最新の薬学知識をアップデートし続けています。
■ドライブスルーを設置するなど患者様の利便性向上に努めており、時代のニーズに合わせた薬局機能の拡充を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車での通勤が便利な立地であり、内科をメインとして1日に30枚から40枚の処方箋を受け付ける予定です。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新のピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止を徹底します。
■近隣の医療機関と連携しながら、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や健康相談に対応していく方針です。

【募集背景と求める人物像について】
■2027年4月の新店舗オープンに伴う急募案件であり、店舗運営の要となる管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、一人薬剤師として責任を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域の方々に信頼される薬局をゼロから共に作り上げ、円滑なコミュニケーションで周囲をリードできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■歴史ある老舗企業であり、地域に密着した薬局グループとして21店舗を安定展開しています。
■年間1店舗から2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、成長性と安定性を兼ね備えた経営基盤が大きな特徴です。
■グループ全店でピッキング支援システムを導入するなど、IT技術を積極的に活用して安全な調剤環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から760万円の提示が可能であり、経験や実績を正当に評価する高待遇な案件です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越代や移動費用、さらには敷金礼金まで会社側で負担することが可能です。
■2027年4月の開院に向けたオープニングスタッフの募集ですので、新しい環境で自身の理想とする店舗作りが経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広い駐車場を完備しているため車通勤が非常に便利な立地です。 ■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、門前のクリニックから1日平均120枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師に加え、4名の事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人であり、さらなるサービス向上のための欠員補充として新たな仲間を急募しています。
■耳鼻科の処方箋は枚数も多くスピードも求められるため、一定のスキルを持ちつつ温厚で謙虚に業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら常に学ぶ姿勢を忘れず、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が店舗で管理薬剤師を務めており、チェーンでの人事経験も豊富なため、現場の課題に理解がある風通しの良い組織です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、密な情報連携を行うことで質の高い地域医療の提供を目指している成長中の法人です。
■今後も新規出店を視野に入れた事業展開を計画しており、社員一人ひとりの成長を支援しながら共に未来を築く社風が根付いています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円から600万円を想定しており、固定残業の相談次第ではさらに好条件での提示も検討可能な求人です。
■第二新卒の方であっても年収520万円以上が見込めるなど、若手からベテランまでその能力を正当に評価する給与体系を整えています。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。

≪こんな薬局です≫
●熊本県内に5店舗薬局を展開しています。
●病院門前への出店が多く、処方元が安定しているので経営状態も良好です。

<こんな会社です>
■熊本県内に展開している会社です。
■社員一人一人の「やる気」を尊重し様々なことにチャレンジしてもらえる社風がございます。
■会社負担の研修認定薬剤師資格取得支援（e‐ラーニング）や外部研修の参加負担、
年2回全店舗の薬剤師と合同でコミュニケーション研修があり研修制度も充実しております。
■会社負担でのがん検診などの受診を促進しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼充実の休日数／（球磨郡錦町エリア担当より）
年間休日125日に加えて希望休はほぼ100％取得できます。有給の取得状況も全員にオープンなので、周囲に気兼ねなくプライベートを充実させられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■一武駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に寄り添った丁寧な医療サービスを提供している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科メインで処方箋を応需しており、1日あたりの受付枚数は平均40枚ほどと落ち着いています。
■人員体制は正社員の薬剤師が1名在籍しており、調剤補助や受付などを担当する正社員の事務が3名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域医療への貢献度と手厚いサービスを維持するための正社員採用です。
■年齢の上下関係を大切にされる環境のため、周囲のスタッフと良好な関係を築ける高い協調性が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、高いコミュニケーション能力を活かして柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開し、地域に根差した健康サポート薬局の構築を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と魅力的な福利厚生の制度を有している法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権が与えられているため、ノルマがなく個々のアイデアを活かせる自由な風潮です。

＼確かなスキルアップ／（熊本県人吉市エリア担当より）
学会参加費や交通費の全額支給など、知識を深めたい薬剤師への投資を惜しまない風土があり、資格取得支援制度を活用して着実にキャリアを積み上げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で7分の立地にあり、耳鼻科と皮膚科の処方箋を1日あたり平均90枚応需している調剤薬局です。
■幅広い年齢層の患者様が来局され、取り扱い医薬品は約1190品目、在宅業務は月に3件程度対応しています。
■薬剤師は正社員とパートが1名ずつ在籍し、粉や水、軟膏以外の調剤補助は3名の正社員事務が担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へ寄り添った丁寧なサービスを維持するための採用となります。
■年齢の上下関係を気にされる環境のため、周囲と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力が必要です。
■かかりつけ薬剤師の取得などに対して前向きで、店舗のけん引役として柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した健康サポートを行っています。
■関東や関西などで展開する大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。
■全店で健康サポート薬局を目指す方針を掲げ、患者様のために新しいことへ挑戦しやすい風土があります。

＜店舗情報＞
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■取扱い医薬品は、1190程度ございます。
■在宅は月3件程度でございます。
■粉・水・軟膏以外の調剤補助は事務の方が対応してくださいます。


＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼確かなスキルアップ／（球磨郡多良木町エリア担当より）
学会参加費や宿泊費などの全額支給、2ヶ月に1回の合同勉強会などがあり、内科や在宅、学校薬剤師業務を通して幅広い知識を身につけられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■多良木駅から徒歩で15分の位置にあり、ドライブスルー設備を備えて多様な患者様が来局される調剤薬局です。
■主に内科の処方箋を1日あたり平均40枚応需しているほか、居宅への在宅業務や学校薬剤師業務も行っています。
■人員体制は常勤の薬剤師が1名在籍しており、調剤補助や受付などを担当する医療事務が3名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域医療への貢献度と手厚いサービスを維持するための正社員採用です。
■年齢の上下関係を大切にされる環境のため、周囲のスタッフと良好な関係を築ける高い協調性が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、高いコミュニケーション能力を活かして柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開し、地域に根差した健康サポート薬局の構築を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と魅力的な福利厚生の制度を有している法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権が与えられているため、ノルマがなく個々のアイデアを活かせる自由な風潮です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼在宅や透析で市場価値を向上／（熊本市東区エリア担当より）
内科メインに加え、透析や施設在宅の経験を積める環境です。残業は報告書作成などで19時以降になる日もありますが、その分薬剤師としての専門スキルを確実に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市東区に位置し、最寄りの神水交差点駅からは車で4分ほどの車通勤に便利な薬局です。
■内科や循環器科に加え透析や在宅も応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■薬剤師4名と事務4名の十分な人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応するため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■調剤業務が未経験の方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してご応募ください。
■在宅医療に興味があり、患者様一人一人と深く関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市とその周辺に複数の薬局を展開し、地域医療に長く貢献している安定した法人です。
■幹部が各店舗を定期的に訪問しており、現場の意見が経営層に届きやすい風土があります。
■現場の負担に配慮しながら在宅医療にも力を入れており、地域のかかりつけ薬局を目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■未経験やブランクのある方でも安心して始められる、手厚いサポート体制が魅力です。
■在宅医療や透析など、専門性の高いスキルを身に付け、薬剤師として市場価値を高められます。
■勤続5年ごとの特別休暇と手当は、長期的なキャリア形成の大きなモチベーションになります。

＜店舗情報＞
■調剤室・待合室が比較的広くゆとりある店舗空間になっております。
■在宅（居宅）の対応もあり、場合によっては往診同行などもございます。
■年齢層は幅広い世代の方がいらっしゃいますが、年配の方の割合が高い店舗です。
■取扱い薬品は1300品目程度ございます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼未経験・ブランク可／（熊本県人吉市エリア担当より）
処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いて業務に取り組めます。未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にフォローするので安心してご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に親しまれるドライブスルー設備を備えた調剤薬局です。
■内科と在宅業務をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は平均40枚ほどと比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、派遣1名の3名体制で、医療事務も常勤で3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へさらに手厚いサービスを提供するための正社員採用です。
■周囲との年齢の上下関係に配慮しつつ、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得や在宅業務などに対して前向きで、柔軟な姿勢を持って業務に臨める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の薬局を展開し、地域に根差した健康サポート機能の強化を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と充実した福利厚生の制度が整っている法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権を与えており、ノルマに縛られず患者様のために挑戦できる自由な風潮があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩10分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の光の森駅から車で約7分の立地にある、地域に根差した店舗です。
■全国どちらの医療機関からの処方箋も受け付ける面対応の体制を整えています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、協力しながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■大手小売グループと大手ドラッグストアチェーンが共同で設立した新会社です。
■福岡県と熊本県を中心に店舗網を拡大し、2030年までに200店舗の出店を目指します。
■生鮮スーパーとドラッグストアを融合させた新しい形態の店舗を展開していきます。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、プライベートとの両立が図りやすい職場です。
■半期に一度7日間、年間で合計14日間の長期休暇制度があり、旅行なども楽しめます。
■転勤の有無を選択できる制度があり、ご自身のライフプランに合わせた働き方が可能です。

＼最大14連休で私生活も充実！／（熊本市南区エリア担当より）
年間休日116日に加え、半年ごとに7日間の長期休暇が取れるのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、地元熊本で長く安定して働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西熊本駅から車で3分ほどの距離に位置しており、生鮮スーパーとドラッグストアが組み合わさった利便性の高い店舗です。
■現在は全店平均で月間600枚程度の処方箋を受け付けており、今後は月間1000枚を目指して応需拡大を図っています。
■最新の薬歴システムであるムスビを導入しており、業務の効率化と患者様への質の高い服薬指導を両立できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市内でのさらなる店舗展開を見据えた増員募集であり、将来的に店舗を牽引する管理薬剤師候補の方を求めています。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師としての活躍、さらにはOTC販売にも意欲的に取り組んでいただける方を積極的に採用しています。
■事務作業を含めた店舗運営全般に抵抗がなく、周囲と協力して新しい薬局を作り上げていける前向きな姿勢の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■小売大手グループと調剤薬局グループが共同出資して設立した企業であり、双方の強みを活かした安定した経営基盤があります。
■新規出店が続いているため、ゼロから人間関係を構築することが可能であり、しがらみのない環境で気持ちよく業務に取り組めます。
■ライフスタイルに合わせて勤務エリアの選択や転居制限制度を利用できるため、私生活の変化に応じて柔軟に働き方を変えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南荒尾駅から車で6分ほどの場所に位置しており、荒尾市民病院の門前薬局として多彩な科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は120枚から150枚にのぼりますが、常勤薬剤師5名から6名、事務10名の厚い人員体制を整えています。
■内科や外科、透析から小児科、心療内科まで網羅しているため、総合病院門前ならではの幅広い知識を習得できる魅力的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の急募であり、これまでの実務経験を活かして店舗運営を牽引してくださる方を切望しています。
■特に40代までの方で、将来的に店舗責任者として周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら、誠実に業務へ取り組める方を募集します。
■総合病院門前での勤務経験がある方や、在宅業務にも意欲的に関わりたいと考える向上心の高い薬剤師の方を優先して採用いたします。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市にて4店舗を展開している、創業68年を数える歴史と実績に裏打ちされた地域密着型の安定した調剤薬局グループです。
■個人薬局ながら最新のオンライン服薬指導システムを導入しており、時代の変化に合わせた柔軟かつ積極的な経営姿勢が特徴です。
■グループ内には無菌調製室を完備した店舗もあり、高度な調剤ニーズにも対応できる技術力と設備を兼ね備えた信頼の厚い法人です。