熊本県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の木葉駅で、そこから車で30分ほどの場所に位置している店舗です。
■主に三森循環器科・呼吸器科病院からの処方箋を応需しており、1日70枚ほどに対応しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制、事務は4名体制で業務を分担しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体調不良による欠員補充のため、新しい仲間を募集している状況でございます。
■患者様一人ひとりと丁寧に服薬指導をしたい方を歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験者の方歓迎です。

【法人特徴について】
■京築・筑豊エリアを中心に21店舗を展開している、地域に根差したチェーン薬局です。
■店舗数が増えても経営者層との距離が近く、風通しの良い職場環境を大切にしています。
■社員同士の交流を深めるクラブ活動など、ユニークな福利厚生も多数用意されています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、年収600万円以上も可能な高待遇の求人情報でございます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。
■熊本には1店舗で異動もなく安心して定着いただけます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな病院です＞
■病床数400床規模の急性期病院です。
■熊本県南地域における中核病院として救急医療をはじめ高度専門医療を担っています。

＜こんな職場です＞
■総合科目（全26診療科）あり、幅広く経験を積める環境です。
■薬剤部は20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
■チーム医療へ参加しており、高度な薬物治療を支援する為に薬剤師として積極的に取組んでいます。
　主なチーム：ICT、NST、緩和ケア、癌治療等
■医師・看護師・栄養士と共に糖尿病教室を開催しています。
　患者様やそのご家族に対して、薬に関わることを分かりやすく説明しています。
■専門・認定薬剤師の資格を持つ薬剤師も複数在籍しており学べる職場です。
■年間休日124日あります。病院では比較的多いお休みでメリハリつけて勤務できます。
■院内託児所がありお子さんがいる方も安心して就業できます。

＜各種手当が充実しています＞
■夜勤手当、住宅手当など各種手当が整っています。
■研究費として月5,000円の支給があります。
■研修制度や資格取得に対するサポート体制も充実しています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に4店舗の薬局を展開しています。
■社長も薬剤師で管理薬剤師として勤務されています。
■現場の意見を大切にされる風通しの良い薬局です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前で幅広い科目・処方内容に携わることが可能です。
■学びたい方やスキルアップしたい方にオススメです。
■処方箋枚数は1日70枚程度です。
■シフト制の為、残業が少なく早番は17時終業が可能です。
■電子薬歴、監査システム等、設備環境が充実しています。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（熊本市北区エリア担当より）
人員配置を厚めにしている法人なので、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■人気の皮膚科クリニック門前として運営しており、1日平均130枚から140枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■3年前にリニューアルオープンしたばかりの綺麗な店舗で、最新の設備が整った環境にて気持ち良く業務に集中いただけます。
■40代後半の活気あるドクターが診療を行っており、近隣住民の方々からの信頼も厚く非常に多くの患者様が来局されます。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の処方箋枚数増加に伴う体制強化のための増員募集ですが、現在選考が進んでいる方もおり早めのご検討を推奨します。
■単に業務をこなすだけでなく、周囲の状況を把握して自ら考えて行動できるバイタリティのある方を積極的に採用しています。
■年齢や経験は問いませんので、新しい環境でスキルを磨きたい方や、しっかり働いて高収入を得たい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内9店舗を展開しており、地域に根ざした経営を続けている安定感のある調剤薬局グループ企業です。
■門前の各医療機関とは非常に良好な関係を築いており、クリニックとの連携を重視した店舗展開を強みとして持っています。
■社員教育には非常に積極的で、eラーニングの導入など場所を選ばずに学習できる環境を整えて薬剤師の成長を支援します。

＼着実にキャリアを築けます／（上益城郡益城町エリア担当より）
3年目で管理薬剤師を目指せる育成カリキュラムがあり、段階的な研修や資格取得支援制度も充実しています。将来を見据えて成長したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上益城郡益城町に位置し、主に小児科と内科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚で、地域の患者様に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡や熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開する安定企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており社員の健康増進に注力しています。
■調剤部門の離職率は7％と低く勤続10年以上の社員も多く在籍する長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査レンジをはじめとした調剤機器を積極的に導入しているため安心して勤務できます。
■調剤部門のスタッフはレジ打ちや品出し業務を原則として行わない仕組みになっています。
■お互いにサポートし合うヘルプ体制が充実しており急な休みでもフォローし合える職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新機器のサポートにより対物業務が効率化され患者様との対話にしっかりと集中できます。
■小学校1年生の修了まで取得できる育児休業制度などライフステージの変化にも柔軟です。
■毎日の生活用品や化粧品が対象となる嬉しい社員割引制度があり日々の買い物にも大変便利です。

＼完全週休2日で残業も少なめ／（熊本市中央区エリア担当より）
日曜日ともう1日がお休みの完全週休2日制で、残業も月3時間程度と非常に少ないため、私生活を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■洗馬橋駅から徒歩で3分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置しており、バスや車での通勤も可能で便利です。
■応需科目としては内科や消化器系をメインとしており、1日あたり80枚から100枚ほどの処方箋を扱っています。
■月曜日から土曜日まで終日開局しているため、日曜日とシフトによる1日を組み合わせた完全週休2日制です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に多くの店舗を展開しているチェーンであり、東邦ホールディングスのグループに属しています。
■在宅事業の拡大に注力しており、本部前に専用の事務所を構えてケアマネージャーの方々と緊密に連携しています。
■20代や30代の若い世代が組織の中心を担っており、これからの薬剤師の新しい役割を模索する活気ある環境です。

【こんな取り組みをしています】
■月1回の定例勉強会に加えて、精神科や糖尿病、在宅医療といった専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。
■大学との共同による化粧品開発などユニークな事業も行っており、希望者は商品の企画に携わることも可能となります。
■一部の店舗にはクリーンベンチを完備しており、注射剤の調剤や無菌製剤の取り扱いといった高度な業務も行います。

＼一から丁寧に学びたい若手薬剤師様／（熊本市中央区エリア担当より）
次世代を担う若手の育成に力を入れている企業です。カウンセリング販売に興味がある方なら、歴史ある店舗のノウハウをOJTでしっかり吸収できるので、安心して挑戦できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の好立地で、調剤薬局も併設の店舗です。
■近隣のメンタルクリニックや美容皮膚科からの広域処方箋が多く、定期的に通われる固定の患者様が非常に多いのが特徴です。
■店舗は活気ある商店街の中に位置しており、調剤だけでなくOTC医薬品を求めて来局されるお客様への丁寧な対応が求められます。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える歴史を持ち、熊本県内に7店舗の薬局を展開しているため、経営基盤が非常に強固で安定した企業です。
■漢方専門店や調剤薬局など、多角的な事業運営を行っているため、個人の希望に合わせて多様なキャリア形成を実現できる環境です。
■産休・育休の取得率が100パーセントを誇り、復職後も小学校3年生まで時短勤務が可能という、子育て世代に優しい法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤とOTC販売の基礎を固め、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただくステップアップが期待できます。
■社内異動の希望を出すことが可能であり、漢方専門店での高度な相談業務や、OTC専任薬剤師として専門性を追求する道も選べます。
■大手チェーン店では経験できないような、地域に根ざした多角的な薬局運営に関わることで、薬剤師としての市場価値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続し、より良い薬局サービスを提供していくための欠員補充となります。
■患者様や地域の方々に寄り添い、親身なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の業務は18時に終了し、残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■日曜と祝日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■スタッフの希望を尊重する風土があり、お休みの希望は柔軟に調整できる体制が整っています。

＜こんな病院です＞
■病床数100床超の一般病院です。
■2012年に病院を新しく建替え、時代に沿った医療機能が充実しています。
■急性期病院からの入院受入、在宅・施設から受入機能を強化し、地域包括医療を目指しています。

＜こんな職場です＞
■常時薬剤師3名体制で業務に取組んでいます。
■研修制度が充実しています。病院未経験の方も安心して勤務する事ができます。
■薬剤師の人員に余裕を持たせ、しっかりと薬剤管理指導業務ができる環境と整えています。
■抗がん剤は別途調製室があり安全キャビネットを用いて調製を行っています。
■緩和ケア病棟が新設され、各講師の研修会が充実しています。

＜ライフワークバランスが実現できます＞
■17:30終業で残業はほぼありません。
■土曜日は交代で勤務しており月2回の勤務です。
■土日休みのシフトもありプライベートの時間をしっかりと確保できます。

＜福利厚生充実＞
■院内保育園がありお子さんがいる方も安心して就業できます。
■年間休日115日で有休も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の光の森駅から徒歩9分、または車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■応需科目は広域となっており、1日あたり約10枚の処方箋を受け付けているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、地域住民の健康を支える重要拠点として、深い服薬指導を行える環境が整っています。
【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、地域医療に深く貢献している成長企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に国からお墨付きを得ています。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、勤続10年以上のベテランも多く在籍しているため、安定して長く働ける土壌が完成しています。
【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進に寄与するため、店舗での健康セミナー開催やスポーツイベントへの協賛など、薬局の枠を超えた活動を展開しています。
■最新の無人店舗や調剤ロボットを導入した次世代型の店舗運営に挑戦しており、テクノロジーによる業務効率化を追求し続けています。
■自社内での勉強会だけでなく、地場チェーン3社合同の学術大会を毎年開催しており、他社の薬剤師とも交流し刺激を受けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の原水駅から車で4分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、整形外科をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート3名で構成されており、ゆとりを持って日々の調剤業務や服薬指導に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の調剤薬局チェーンとして安定した基盤を持っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入や適正な人員配置によって働きやすい職場づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、対人業務の時間を創出し患者様の待ち時間短縮に努めています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、どの店舗を利用されても正確な飲み合わせ確認ができる体制を構築しています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュすることで仕事の質を高める文化を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅より車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科、脳神経外科等で、1日平均40枚前後の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、処方箋20枚に対して1名以上の手厚い人員体制を維持しているため安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開する最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と高い信頼を誇っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として飽きることなく多彩な経験を積めます。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を同時に実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■がん専門薬剤師や漢方、在宅医療など、自身の興味がある分野を深く学べるテーマ別の専門研修を自由に選択して受講できます。
■有給休暇の取得率は84％と高く、独自の「ハートクロス休暇」という長期休暇制度を利用してリフレッシュすることが可能です。
■自社開発の動画コンテンツ150種をいつでも視聴できるIDが付与されており、自宅にいながら効率的にスキルアップが図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1人あたり20枚という余裕のある人員配置により、患者様一人ひとりと向き合う十分な時間を確保できるのが魅力です。
■最新システムの導入により事務作業が効率化されており、薬剤師本来の業務である服薬指導や相談業務に専念できる環境です。
■九州を代表する大手チェーンの一員として、地域住民の健康を支える「かかりつけ」としての自覚と誇りを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥後伊倉駅から車で10分ほどの距離にあり、のどかな田園風景が広がる静かな環境に位置した病床数130床以上の療養型病院です。
■内科や循環器科など複数科目を1日15名ほど応需しており、2024年12月より電子カルテの運用も開始されました。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名に加え助手3名が在籍しており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【法人特徴について】
■地域の医療と介護を支える体制を構築しており、回復期リハビリテーションや慢性期医療に強みを持つ法人です。
■病院の他に複数の介護関連施設を運営しており、地域の診療所や急性期病院とも密な連携体制を整えています。
■職員の資質向上のために各種委員会活動や研究発表会を開催し、組織全体で共通認識を持つことを大切にします。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■休日出勤や夜勤の対応は一切ございませんので、週末はしっかりと身体を休めてプライベートを満喫できます。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得も推奨されているため家族との予定も合わせやすい環境です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や病棟での服薬指導を中心として、多職種カンファレンスへの参加も担当いただきます。
■外来は院内処方にて1日10名から15名程度対応しており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が可能です。
■2024年に刷新されたオーダリングシステムや電子カルテを活用し、正確かつ効率的な薬歴管理業務を行います。