熊本県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験歓迎の手厚い研修／（熊本市北区エリア担当より）
調剤未経験の方でも、段階的にスキルを身につけられる独自の教育システムやマンツーマンの指導体制があるため、基礎から安心して薬剤師のキャリアをスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の田原坂駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■ 門前クリニックから外科と内科を主に応需しており、地域に密着した医療を提供している調剤薬局となります。
■ 処方箋の応需枚数は1日あたり54枚程度となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は組織の体制強化に伴う定期採用となっており、将来を見据えて長く活躍できる正社員を求めています。
■ 調剤業務の経験の有無は問いませんので、前向きに新しい知識を吸収しようとする意欲のある方を歓迎いたします。
■ 医療機関や患者様と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていけるお人柄を重視して採用を行います。

【法人特徴について】
■ 福岡県に本社を置きながら全国43都道府県に店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■ 医療機関との医薬連携に力を入れており、開業支援から関わることで強固な信頼関係と良好な連携を構築しています。
■ 健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、かかりつけ薬局として地域社会の健康に深く貢献しています。

【想定される業務内容】
■ 店舗での主な担当業務として、応需した処方箋に基づく調剤作業や厳格な監査、丁寧な服薬指導を行っていただきます。
■ 全店舗にピッキングサポートシステムが標準導入されており、調剤過誤を防止して安全に業務に集中できる環境です。
■ 患者様の健康維持をサポートするため、お薬の相談だけでなく積極的な対話を通じて健康増進への貢献も目指します。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼未経験や第二新卒も大歓迎／（荒尾市エリア担当より）
手厚い新入社員研修や独自の教育システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。店舗見学やオファー面談も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊本県荒尾市に位置しており最寄り駅の荒尾駅から車で5分ほどの通勤に便利な場所に開局している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を1日平均57枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■営業時間は平日の18時までとなっており土曜日は13時までの対応となるためプライベートとの両立も容易です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用を行っており、調剤未経験の方から経験者まで幅広く正社員の募集を行っています。
■45歳以下で職歴が5社以下の方を対象としており、新婚の方や第二新卒の方からのご応募も歓迎しています。
■調剤経験がある方はもちろん、35歳くらいまでであれば調剤未経験やブランクがある方からの相談も可能です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構えており全国43都道府県に600店舗以上の調剤薬局を展開している大手のチェーン企業です。
■医療機関の開業支援まで手がけているため関係性が非常に良好であり、積極的な医薬連携に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用形態となり、想定年収はこれまでのご経験やスキルに応じて450万円から550万円です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約3.6ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
■薬剤師手当のほかに最大7万円の地域手当や家族手当、時間外手当など各種手当が非常に充実している求人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲で無理のないシフトが組まれています。
■年間休日は約124日と大変多く、入社当日から有給休暇が付与されるためワークライフバランスは抜群です。
■年度に1回は最低5日間の連続休暇を取得できる制度やメモリアル休暇など、リフレッシュできる環境があります。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼18時退社で私生活充実／（熊本市東区エリア担当より）
平日は18時までの勤務で残業も少なくプライベートの時間をしっかり確保できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分というアクセス良好な立地であり眼科の処方箋を主に応需しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っており地域医療に大きく貢献しています。
■平日は18時までの開局となっており木曜日と土曜日は14時までの短い開局時間です。

【法人特徴について】
■小規模な会社ならではの風通しの良さがあり社員が働きやすい職場環境作りに注力しています。
■地域の皆様の健康を第一に考え複数の店舗を展開しながら地域医療を支えている法人です。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており温かい雰囲気の中で勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフが連携して業務を行っており協力体制がしっかりと整っています。
■産休や育休の取得実績がありライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
■大手チェーン店とは異なるアットホームな雰囲気の中でリラックスして業務に取り組めます。

＼在宅未経験の方も安心です／（熊本市東区エリア担当より）
全店舗で在宅医療に取り組んでいますが、車の運転ができない方も事務員が同行するため安心です。手厚い教育制度が整っており、在宅の基礎から優しく学べる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竜田口駅から徒歩17分の立地にあり、マイカー通勤も選択できる便利なアクセス環境です。
■皮膚科と眼科のクリニックを門前としており、処方箋は1日あたり平均130枚から150枚を受け付けています。
■店舗には正社員3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、複数のスタッフで調剤業務を協力して進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大や地域医療への貢献を見据え、体制強化を目的とした増員のために新しい薬剤師を募集しています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方や、店舗のスタッフと明るく円滑な連携を図れる方を求めています。
■地域支援や加算取得の促進に前向きに取り組める、意欲的で責任感のある実務経験者を歓迎しています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に複数の調剤薬局を展開しており、新規出店の計画もあるなど将来に向け成長を続ける企業です。
■介護療養支援薬局としてチーム医療への参画を掲げ、全店舗で地域に根ざした在宅医療に積極的に注力しています。
■研修認定や外部資格の取得費用を全額会社がサポートするなど、教育や資格取得に対する投資を惜しまない法人です。

【想定される業務内容】
■主に皮膚科や眼科を中心とした外来の処方箋調剤や、監査、丁寧な服薬指導といった調剤業務全般をお任せします。
■介護施設への在宅対応を行っており、患者様やそのご家族の健康維持をサポートする重要なお仕事に携わります。
■服薬指導 of 録画データを患者様に届けるといった、最新の動画提供サービスを用いた独自の服薬指導も行います。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の個人薬局です。
■今後出店予定もあり将来的にご希望があればグループ薬局として店舗を渡される等、独立支援も検討しています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の耳鼻咽喉科、整形外科クリニックから主に応需しています。
■薬局内は白を基調とした綺麗な薬局です。
■投薬カウンターは投薬口ごとに仕切り板を設置し、患者様のプライバシーへの対応を行っています。
■お子様の患者様も多く簡単なキッズスペースを設けています。
■未経験やブランクがある方も歓迎です。慣れるまで丁寧に指導しますので安心です。
■近隣にスーパーもあり終業後のお買い物にも便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日平均70枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名、派遣1名が在籍しており、管理薬剤師は60歳の女性が務めるなど安定した人員体制です。
■在宅医療には月70件ほど対応しており、現在は管理薬剤師がメインで施設への訪問調剤や服薬指導を行っている環境です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開し、地域に根差した医療サービスを多角的に提供しています。
■大型病院の門前店舗から地域密着型の店舗まで幅広く運営しており、全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しています。
■毎年新卒を10名弱採用しているため教育制度が非常に充実しており、未経験者へのサポート体制が組織的に構築されています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1回の社内学術発表会を開催しており、各店舗が取り組んだ成果を共有することで全社的な医療質の向上を図っています。
■在宅医療支援サポートという専門部署を設置しており、現場の薬剤師がスムーズに在宅業務を行えるよう強力にバックアップします。
■指定公休という希望休を社内カレンダーで共有する仕組みがあり、シフト作成時に優先的に考慮される制度を運用しています。

【こんな方にオススメ】
■熊本県内で高いブランド力を持つ老舗の薬局グループで、腰を据えて長く安定して働きたいと考えている方に非常におすすめです。
■残業を抑えてプライベートを充実させつつ、在宅医療や専門資格の取得にも挑戦したいという意欲的な方に最適な環境です。
■人間関係が良好で協力体制が整っている職場を希望しており、有給休暇を気兼ねなく取得したいという方にも向いています。

＼ブランクがある方も相談可能です／（宇土市エリア担当より）
[調剤経験が2年以上あれば、ブランクがある方も大歓迎です。ゆとりある人数配置の店舗なので、安心して再スタートできます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇土駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から内科や透析の科目をメインに扱っており、専門性の高い知識を深く学べる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境で丁寧に業務へ取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員のための募集となっており、調剤の実務経験が2年以上ある方を求めています。
■患者様に対して親身で丁寧な対応ができ、周囲のスタッフと円滑な協力関係を築ける方を歓迎します。
■長い目で見て成長していきたいという意欲があり、向上心を持って日々の自己研鑽に励める方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界大手のチェーンであり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■健康経営優良法人ホワイト500に認定されるなど、オフィスや現場の環境づくりに注力しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を多めに配置する方針をとっており、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【勤務実態について】
■平日は夕方18時までの開局となっており、土曜日は13時30分までの勤務のため無理なく働けます。
■残業代は1分単位でしっかりと全額支給される仕組みが整っており、サービス残業の心配は一切ありません。
■有休消化率は100％を誇り、夏季や冬季の連続休暇推進制度を利用して長期の連休を取得することも可能です。

＼ブランクがある方も相談可能です／（宇土市エリア担当より）
[調剤経験が2年以上あれば、ブランクがある方も大歓迎です。手厚い研修制度が整っているため、安心して再スタートできます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宇土駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な環境です。
■門前の医療機関から内科や小児科、外科を主に受けており、幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■地域に密着した薬局として親しまれており、OTC販売や健康相談などにも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、調剤の実務経験が2年以上ある方を求めています。
■患者様に対して明るく丁寧な対応ができ、周囲のスタッフと円滑な協力関係を築ける方を歓迎します。
■向上心を持って日々の業務に取り組み、薬剤師として長く安定して活躍していきたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界大手のチェーンであり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■健康経営優良法人ホワイト500に認定されるなど、誰もが安心して働き続けられる環境を整えています。
■1薬局あたりの薬剤師数を多めに配置する方針をとっており、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【想定される業務内容】
■店舗内における処方箋の調剤作業や監査業務をはじめ、患者様への分かりやすい服薬指導全般を担当します。
■1人あたりの平均処方箋枚数は1日18枚程度と少なめであり、過誤防止に努めながら安全に業務を行えます。
■調剤業務のほか、希望や必要に応じてOTC医薬品に関する知識を学びながら日々の相談応需にも対応します。

＼サポート体制も充実／（天草市エリア担当より）
経験者優先の募集ではありますが、勉強会の開催や薬剤師会への加入など教育体制が整っています。周囲の常勤薬剤師がしっかりと業務をフォローしますので、ご安心ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や駅からの距離は確認中ですが熊本県天草市に位置しており車での通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■応需科目は近隣の皮膚科クリニックがメインとなっており、さらに内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■処方箋は1日に70枚から80枚ほどとなっており、常に2名の常勤薬剤師が在籍して対応に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師が定期的な交代を希望されているため、新しく店舗を支えていただける正社員の欠員補充を行います。
■調剤業務の経験がある方を優先して採用しており、これまでに培ったスキルを存分に活かせる環境を整えています。
■年齢層は40代までの方を対象として想定しており、地域医療への貢献に高い意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県天草市において2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した丁寧な医療サービスの提供を重視しています。
■在宅医療にも注力する法人であり、在宅専門薬局では担当制を採用して施設や個人宅への訪問服薬指導を行います。
■患者様が気軽に健康相談を行えるような環境づくりを心掛け、地域の方々の健康的な生活へ貢献を目指す法人です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様から気軽に相談をしていただける薬局を目指し、積極的な健康相談や環境の整備に取り組んでいます。
■薬剤師会への加入を推奨しているほか定期的な勉強会の開催などを通じて、知識のブラッシュアップを図っています。
■法人として在宅訪問服薬指導の担当制を導入するなど、質の高い地域医療へ貢献するための基盤を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上益城郡益城町に位置し、主に小児科と内科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均70枚で、地域の患者様に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズの増加に対応するための欠員補充として薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院での勤務経験のみの方でも、充実した研修制度があるので安心です。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、新しいシステムにも柔軟に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡や熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開する地域密着型の企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に5年連続で認定され、社員の健康増進にも注力しています。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上の社員も多く在籍する長く働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として、5年連続で認定されています。
■地域の方向けの健康セミナーを開催するなど、薬局業務を通じて地域医療に貢献しています。
■調剤業務のシステム化を推進しており、薬剤師が対人業務に集中できる体制を構築中です。

＼充実の研修で成長をサポート／（合志市エリア担当より）
段階別の階層研修や専門知識を深める勉強会が豊富に揃っています。資格取得支援制度も用意されており、着実にスキルを磨きながら将来の管理職を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■黒石駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は在宅業務の体制強化を進めており、地域に密着した医療サポートを積極的に展開しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を多店舗展開しており、着実に成長を続ける大手チェーンです。
■各店舗での健康セミナー開催などを通じて、地域住民の健康増進を支える医療サポートに取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分かれており、それぞれの専門性を発揮できる環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットや自動監査システムなどの最新機器を導入し、インシデント防止と業務効率化を図っています。
■店舗の売上実績だけに左右されない独自の個人評価制度を採用し、個人の努力を正当に評価しています。
■年に1回の学術大会やコンベンションを開催することで、他店舗の社員とも深く交流できる機会があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■「健康経営優良法人ホワイト500」に連続で認定されており、社員の健康と働きやすさが守られています。
■生活用品から化粧品まで幅広く対象となるお得な社員割引制度があり、日々の買い物にも大変便利です。
■育児休業は小学校1年生の修了時まで利用可能で、時短勤務などを活用しながら長く安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の段山町駅から徒歩約8分と通勤に便利で、市電沿線のため公共交通機関でも通いやすいです。
■内科や循環器科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日に平均で80枚ほど応需しております。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の合計5名体制で、協力しながら日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる充実を目指しており、体制強化を目的とした増員でのスタッフ募集となります。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い知識の習得に意欲的な向上心のある方を求めています。
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら地域に貢献したいという思いのある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットなどの最新機器を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に注力できる環境を整備しています。
■健康セミナーの開催やスポーツイベントへの協賛などを通じ、地域住民の健康増進に取り組んでいます。
■時間外でも処方箋やOTC医薬品を受け取れるAIロボット導入店を開局するなど、常に進化しています。

＜法人特徴＞
■地域に愛されて創立40周年を迎えた調剤薬局になります。
■北九州市に拠点を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗展開中の法人です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？