宮城県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大河原駅から徒歩7分の好立地にあり、毎日の通勤に負担が少なく快適に通える調剤薬局です。
■内科と糖尿病の処方箋を1日に約80枚応需しており、専門的な知識を深めやすい環境が整っています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員3名が在籍し、協力しながら日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、店舗展開の可能性も視野に入れた積極的な採用活動です。
■特に30代を中心とした若手人材を求めており、未経験の方でも前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■人柄を重視した選考を行っており、患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を行っており、近隣の医療機関と密接に連携しながら地域医療に貢献しています。
■今後新たな店舗展開も予定されており、法人としての成長期において多様な経験を積むチャンスがあります。
■従業員の働きやすさを重視しており、充実した福利厚生や教育制度を整えることで定着率の向上に努めています。

【求人情報について】
■想定年収は最高で610万円となっており、ご自身のこれまでの経験や年齢をしっかりと考慮した給与設定です。
■年に1回の昇給と、計4ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与が用意されており、安定した収入が見込めます。
■退職金制度や認定薬剤師の取得支援など、長期的な勤務をサポートする充実した福利厚生が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪企業について≫
全国に300店舗以上展開、宮城県では仙台市～近郊エリアに店舗を現在展開しております。
在宅医療などの専門分野に特化することや、マネジメントや人事など様々なフィールドにチャレンジできる環境です。独立支援制度も有ります。
充実した研修制度など、人材育成と働きやすさに力を入れている企業です。

≪定着率91％以上！長く働ける環境です≫
残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。年間休日123日、育休復帰率95％！お子様が小学生入学まで利用できます。

≪多彩なキャリアパスが魅力です≫
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道や人事部やマネジメントなど本社機能へのキャリアパスも！

≪薬局について≫
JR最寄り駅より徒歩10分圏内！お車でも通勤しやすい立地です。吹き抜けでエントランスが明るく、おしゃれな店舗です。薬剤師2名が在籍しており地域で評判のクリニックをメインに応需しています。門前のクリニックとのコミュニケーションも密に取っており、近隣の基幹病院の処方箋も経験できます。

＼＼＼求人のポイント／／／
■仙台市内にも複数店舗展開のある大手調剤薬局です！
■長町南駅徒歩すぐの好立地で、最寄り駅からは雨に濡れることなくご通勤が可能♪
■医療モール内の店舗で、内科・消化器科・皮膚科と複数科目ご経験ができる店舗。
■処方箋枚数1日160枚/日、薬剤師5名
■調剤室が広く働きやすい環境で、女性の割合が多く、明るく元気にご勤務していただける方歓迎です！

～～～こんな方は歓迎です～～～
★ご自身の考えで回りを巻き込んで行動が起こせる方
★またそういったご経験のある方歓迎です！

≪企業について≫
■全国に300店舗以上展開中の大手調剤薬局
■有給取得率92％、有給平均日数14.9日
■定着率97.3％と安定した環境
■配偶者が出産時には3日間の出産休暇が取得可能！（取得実績あり）
■残業時間全社平均9.6時間
■階層別研修も充実しており、社歴を重ねても学べる環境が用意されております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼高年収とお休みを両立／（仙台市泉区エリア担当より）
年間休日122日とお休みがしっかり取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅から徒歩10分の場所に位置する、アクセス良好な調剤薬局です。
■小児科や泌尿器科など多数の科目を応需しており、1日あたり約150枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師9名と事務員7名が在籍し、医薬品の採用品目数は約1,800品目にのぼります。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を展開する健康の総合商社企業であり、在宅医療や生涯研修を軸に経営しています。
■本社を構える地域において在宅医療のシェアはトップクラスを誇り、20年以上の先駆者として実績があります。
■既存の枠組みにとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど新しい挑戦を続けます。

【想定される業務内容】
■多様な医療機関から応需する処方箋に基づいて、正確な調剤業務および適切な監査業務を行っていただきます。
■多科にわたる処方に対応するため、患者様一人ひとりの疾患に合わせた丁寧な服薬指導の実践が求められます。
■地域トップクラスの実績を持つ在宅医療業務に関わり、居宅や施設への対応を通じて在宅のノウハウを学べます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かな教育プログラムがあり、着実なスキルアップが目指せます。
■独自のチューター制度を採用しており、本人とチューターと薬局長の三者で習得状況を確認しながら成長できます。
■日本薬剤師会学術大会などの学会へ積極的に参加しており、毎年トップクラスの参加人数で学術面も学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の山下駅で、徒歩15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は消化器内科を中心に、内科、外科、小児科糖尿病内科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚で、採用後は薬剤師2名体制と事務3名で運営する予定です。

【法人特徴について】
■宮城県内に3店舗の調剤薬局を展開し、仙台を中心に新規出店も計画中の成長企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフが働きやすい職場環境づくりを重視しています。
■女性社員や子育て世代のスタッフが多く在籍しており、お互いに協力し合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■ご自身の経験を活かし、年収600万円以上の高収入を実現したい方におすすめです。
■経営者と近い距離で働き、薬局運営のノウハウや経営視点を学びたい方に最適です。
■将来的に自身の薬局を持ちたいという独立志向のある方も歓迎しています。

≪企業紹介≫
代表はIT系で自社ホームページもご自身で作られました！地元を盛り上げていくために立ち上げた会社でITと薬剤師のタッグで開局。患者様と向き合って仕事をしていきたい、無理な開局や加算よりも地域の医療を支える役割を担いたいと考えていらっしゃいます。在宅医療にも積極的な店舗もあり、今後の企業成長の可能性もあり、マネジメントや新しいことにチャレンジしたい薬剤師の方も歓迎しています。

≪薬局について≫
門前の眼科クリニックからメインで処方箋応需しています。近隣の総合病院の処方箋も来ること、在宅の依頼があり人数体制が整ったら実施する予定がございますので、やりがいのある職場環境です。現状は処方箋40枚/日ほどですのでお一人で対応をお願いするようになります。

≪OTC対応も≫
患者様の要望により薬剤師に相談したいというオーダーが来た場合はご対応をお願いすることもございます。お薬の処方以外でも幅広い知識が得られる環境です。患者様とのコミュニケーションに重きを置いている方にもおススメです。

≪風通しの良い社風≫
まだまだ成長過程にある企業様です。経営陣も現場に入っており、現場をしっかり把握されているので、業務改善などの提案や悩み事も相談しやすい環境です。会社の規定などもより良くするための制度もみんなで考えていける、そんな雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★幅広い処方に触れたい方
★患者様とのコミュニケーションを重視したい方
★ワークライフバランスを重視したい方（残業少なめ！）
★在宅医療の経験も積みたい・活かしたい方
★ちゃんと教えてくれる環境に身を置きたい方

≪企業について≫
・仙台市内に7店舗展開しており、いずれの店舗も雰囲気よく、働きやすい薬局です。
・代表はじめ、取締役のほとんどが薬剤師資格を所持しており、業務内容や仕事に関することはもちろん専門知識も共有したり相談しあえるなど、安心して従事することができます。
・福利厚生面も充実しています！
制度を利用して産休・復職した社員も既に多数いますが、「制度はあるけど利用しづらい」等といった雰囲気はまったくありません。急なお休みやご家庭との両立なども気軽にご相談ください。
・研修制度も充実！
eラーニングを取り入れており、システムの「メディカルナレッジ」の受講費用は会社が負担しています。各種学会 参加費用用（受講費・交通費・宿泊費/条件あり）も会社負担しているため、スキルアップを全面サポートしています。


≪薬局について≫
患者様にとって雰囲気の良い薬局作りを心がけています。
内科、消化器科のクリニック門前です。近隣の医療機関からも応需しており、地域のみなさまへ丁寧な対応を心がけています。

≪就業ポイント≫
・2019年にできた店舗で比較的新しく、綺麗な内装の薬局です。
・水剤分注機、散剤自動監査システムやタブレットによる電子薬歴など機材面が充実しています！
・店舗異動がないため、安定した場所で腰を据えて働くことが可能です。
・大手調剤薬局で経験を積み、これからご自身の長所（得意なこと）を伸ばしたい方にもオススメです！

東証プライム上場企業のグループ会社ですので、安定性・将来性も抜群です。
宮城・山形を中心に店舗展開されています。
仙台駅からも徒歩圏、この店舗としては久々の求人です。
ポータブルの電子薬歴を導入し、限られたスペースを有効的に活用しております。
地域限定を希望される方も、相談ください！

＼子育て・家庭優先で働きたい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
「午前中は家事で忙しい」「子供の送り迎えがある」という方も安心です。14時からの遅めスタートや、土日休みなど、生活スタイルに合わせたシフト調整が柔軟に相談できます。
【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開する法人であり、地域に先駆けて在宅医療への積極的な取り組みを続けている先駆的な企業です。
■患者様やそのご家族との信頼関係を第一に考えており、服薬状況の確認だけでなく生活全般をサポートする視点を大切に運営しています。
■在宅担当と店舗担当がそれぞれの役割を明確に認識しており、スタッフ全員が笑顔で働ける職場環境づくりを目標として掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の陸前落合駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日35枚ほど応需しています。
■近隣の医療機関が院外処方へ移行したことに伴い外来数が増加傾向にあり、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている店舗です。
■宮城県第1号の健康サポート薬局として認定を受けており、調剤のみならず介護用品の販売など痒い所に手が届くサービスを提供します。

【勤務実態について】
■14時から18時30分頃の終業までの勤務が理想ですが、希望の曜日や日数については候補者様のご都合を伺いながら決定いたします。
■残業はほぼ発生しない環境ですので、終業後の予定が立てやすく、ご家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。
■土曜日のお休みについても相談可能ですが、月に数回でも出勤いただける場合は、採用においてさらに優遇させていただく方針です。