宮崎県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■宮崎県に複数店舗展開している薬局です。
■今後は在宅にも力を入れていく薬局です。
■年収、手当て等充実しております。
■社宅補助半額会社負担です。

【募集背景と求める人物像について】
■3店舗を巡るラウンダーとして勤務し、複数の店舗で経験を積みながら、地域の健康を支える役割を担います。
■薬剤師としてのスキルアップを目指し、成長を続ける法人の一員として、長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■現状、残業はほぼなくメリハリつけて就業可能です。

【法人特徴について】
■代表自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、人員が不足した際は自ら現場に入りサポートを行っています。
■設立から8年で急速に規模を広げており、4店舗中3店舗で地域支援体制加算を取得するなど運営力に強みがあります。

【求人情報について】
■想定年収は650万円から700万円と非常に高く、日南市や串間市の店舗を回るラウンダーとして活躍できます。
■借り上げ社宅制度では家賃の半額が補助されるため、生活コストを抑えながら宮崎での生活を始めることが可能です。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく継続して就業いただけます。

＜こんな病院です＞
■1942年(昭和17年)に開業いたしました。
■病床数343床の一般病院となります。
■藤元メディカルシステムのグループでございます。
■藤元メディカルシステムグループは、「医療」「介護」「健康」「教育」「社会貢献」の5つの事業の柱を持ち、約80年の歴史を有しています。
■開設以来、宮崎県と鹿児島県の地域医療の中核を担う医療機関として、皆様の健康をサポートしてまいりました。

≪こんな病院です≫
■病床数170床以上の病院です。
■全国展開している大手グループの病院です。
■社員が長く就業できるよう福利厚生・研修制度が整っています。
■年間休日122日以上ございます。
■有給取得率も非常に高いです。
■リフレッシュ休暇が4日間あり、連続休暇も取得可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮崎駅からは車で8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日平均で約50枚を扱っています。
■薬剤師は正社員2名体制で、約1400品目もの医薬品を取り揃え幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開を視野に入れた増員募集であり、組織体制の強化を目的としています。
■また、従業員の有給休暇取得をさらに促進し、突発的なお休みも対応できます。
■調剤薬局での実務経験は必須で、従業員同士で円滑な意見交換ができる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させたい方が多く、産休育休を取得後も安心して復帰し活躍しています。
■現状維持ではなく、新しい知識や技術を積極的に学び、業務に活かそうとする方が活躍中です。
■患者様や他職種のスタッフと円滑に連携し、チーム医療に貢献できる方が評価されています。

【法人特徴について】
■宮崎市内に特化して複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を基本方針としています。
■「差別化」を経営方針に掲げ、常に新しいことへ挑戦し続ける進取の気風に富んだ企業です。
■地域で一番の薬局を目指すため、店舗名にはその地区の地名を取り入れて親しまれています。

＼ワークライフバランス重視／（宮崎市エリア担当より）
週36時間で週休2.5日以上なので、私生活を大切にしながら高年収の安定収入が叶いますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■清武駅から車で5分ほどの好立地で、マイカー通勤が可能なため毎日の移動が非常に快適です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、特定の専門知識を深く学べる環境です。
■基本的には1人薬剤師での対応となる時間帯があり、自身の裁量を持って業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存の管理薬剤師の欠員補充に伴う募集であり、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■一人薬剤師として責任感を持って調剤や監査をこなし、患者様に寄り添った服薬指導ができる方を歓迎します。
■管理職として店舗運営に携わりたい方や、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■全国展開を行っている大手チェーングループに所属しており、安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■調剤薬局の運営を通じて地域社会へ貢献しており、患者様第一の丁寧なサービスを追求している法人です。
■充実した福利厚生制度や独自の優待サービスを多数用意し、従業員が長く働ける環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して評価されます。
■提示される年収は600万円となっており、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことが可能です。
■年に1回の昇給制度が7月に設けられているため、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。