長崎市｜在宅｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■M&Aに伴い10月から新体制でスタートするため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■最寄り駅であるめがね橋駅から徒歩5分という駅チカの好立地で、毎日の通勤にも大変便利です。
■内科系を中心に複数の診療科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均25枚程度となっています。
■在宅は個人宅3件と施設1件ございますが、施設は配達のみで業務負担少なめです。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根・大阪に24店舗の調剤薬局をチェーン展開している法人です。
■「医薬品総合企業」をビジョンに掲げ、ボランタリーチェーンの運営などで業界全体の成長を支援しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの経営方針で、ノルマに追われず働きやすい環境が特徴です。
■退職金制度はもちろん、財形貯蓄や401k確定拠出年金制度など、手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は17時30分までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■始業前の準備にかかる10分間も残業代として支給するなど、労務管理が徹底されたクリーンな職場です。
■本人の希望を第一に考えており、都道府県をまたぐような転居を伴う異動は原則として発生しません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「昭和町通駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に小児科、泌尿器科、整形外科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、常時4名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の薬局運営を担っていただくため、3～4年後を目途に管理薬剤師を目指せる方を募集しています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。
■薬剤師としてのキャリアプランをお持ちで、新しいことにも意欲的に挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■九州を中心に約80店舗を展開し、創業以来の「医療モール型」出店で地域医療に深く貢献しています。
■薬局経営の他に介護事業や農業も手掛け、食と医療の連携による多角的なアプローチを実践しています。
■設立以来26年連続での昇給実績があり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境です。

【求人情報について】
■3～4年後に向けた管理薬剤師候補として、ご経験やスキルに応じて年収550万円から600万円での採用を想定しています。
■賞与は年2回、合計2.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される制度です。
■認定薬剤師の取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方へのサポート体制が万全です。

＜こんな会社です＞
■長崎県内2店舗、グループ会社でもう1店舗薬局を展開しています。
■多くても週1～2回程度、系列の店舗にてヘルプ就業がございます。
■20代～40代の方が多く、比較的年齢層が若いです。

＜こんな薬局です＞
■電鉄 大橋駅から徒歩6分です。お車通勤もご相談ください。
■常勤薬剤師の募集です
■処方箋枚数は1日約70枚。内1割が一包化対応です
■薬剤師は常勤3名、パート1名在籍しており、内1人は在宅専門業務です
■複数クリニックから応需しており、6割は門前の内科神経内科クリニックです
■在宅要員とヘルプ業務を行う増員募集です。
■在宅は個人宅で100件程ございます。（在宅は社用車がございます。）
※施設在宅は別法人で行っているため関わりません。
■門前のドクターとの疑義照会の関係性も良好です。
■土曜日には薬学生のバイトも入っています。
■かかりつけは最低限の取り組みです。
■門前は火水が2診体制のため繁忙日です。午前中が比較的忙しいです。
■取扱は1,500品目程です。
■スタッフ全員が女性で子育てとの両立に理解がある環境です。
■最寄駅から徒歩7分程度、お近くにはバス停もありアクセス良好です。
■近隣にはコンビニなどもあり便利です。

<店舗情報>
■門前病院から内科、循環器科、整形外科、小児科を中心に複数科目応需しています。
■薬剤師は1～1.5名体制です。
■施設在宅も行っており学べる環境です。
■近隣店舗と一緒にシフトを組んでおり、お休みも取得しやすい職場です。

＜こんな会社です＞
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。