長崎県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局する薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。

<店舗情報>
■門前病院から内科、循環器科、整形外科、小児科を中心に複数科目応需しています。
■薬剤師は1～1.5名体制です。
■施設在宅も行っており学べる環境です。
■近隣店舗と一緒にシフトを組んでおり、お休みも取得しやすい職場です。

＜こんな会社です＞
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの島原駅からは車で7分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■応需科目は整形外科がメインで、婦人科も一部応需しており、1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍しており、スタッフ同士で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■法人として地域貢献を重視しており、人に感謝できる方や、地域のイベントなどにも積極的に参加できる方を歓迎します。
■将来的には法人の中心となって活躍できる方や、店舗間のラウンダー業務に対応できる方も理想としています。

【法人特徴について】
■島原市に本店を構え、長崎県内に5店舗（島原半島4店舗、諫早市1店舗）を展開する地域密着型の薬局です。
■地域情報アプリへの投稿や禁煙セミナー、学校薬剤師など、地域に根差した社会貢献活動を非常に活発に行っています。
■今後も新たなイベントの企画・開催を予定しており、薬剤師業務に留まらない多様な取り組みに挑戦できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から最大700万円までの高年収がご提示可能です。
■全店舗で完全週休2日制（年間休日110日前後）を採用しており、曜日固定のお休みについても相談できます。
■県外から転居される方には引っ越し代全額補助があり、賃貸住宅にお住まいの方には家賃補助（上限25,000円）もございます。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局の薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の野中駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い在宅医療専門の薬局です。
■個人宅や施設への在宅医療に特化しており、広域から1日平均40枚程度の専門性の高い処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名が在籍しており、地域に根ざした質の高い在宅医療を支えるため少人数で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が在宅業務で外に出ているため、中の業務をお任せできる方を募集中です。
■特に麻薬や輸液の取り扱いもございます。
■在宅医療に対して深い情熱を持ち、常に向上心を持って新しい知識を吸収し続けたいという方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大正13年創業という100年以上の輝かしい歴史を持ち、長崎県内に9店舗を展開する地域密着型の安定企業です。
■在宅医療を経営の柱として注力しており、在宅専門薬局の運営を通じて地域医療の発展に大きく貢献しています。
■地域支援体制加算2を取得。地域連携、専門連携、健康サポート薬局すべて認定しております。

【求人情報について】
■これまでの実務経験や専門スキルを最大限に考慮し、スタートから年収600万円という高待遇を提示します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の道ノ尾駅から車で12分ほどの距離に位置しております。
■主な応需科目は皮膚科と内科に小児科を加えた構成であり、1日平均90枚ほどの処方箋を安定的に受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、加えて事務員3名の手厚いサポートを受けながら日々の業務に専念できます。
■お薬は広域病院の患者様も多いため全科のお薬を用意しております。
■近くに皮膚科のクリニック様があるため、特にスキンケアの薬品を多く取り揃えています。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う若手薬剤師を積極的に採用することで、組織の若返りと将来に向けた安定的な店舗運営体制の構築を目指しています。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にできる方を求めております。
■地域包括支援センターなど多職種との連携にも力をいれております。

【法人特徴について】
■西彼杵郡時津町に3店舗と大村市に1店舗の計4店舗を展開しており、長崎県内の限られたエリアで地域に深く根ざした運営をしています。
■いつでも患者様のためにというモットーを掲げ、24時間対応や学校薬剤師業務など、地域の健康を支える多角的な活動を展開中です。
■代表は非常に温和で社員思いの性格であり、ノルマを課さない方針を貫いているため、定着率が非常に高く安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員として中途採用される場合の想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験次第では600万円も可能です。
■福利厚生として薬剤師国保に加入できるほか、保育支援手当や住宅に関する相談も受け付けており、生活面でのサポートが充実しています。
■完全週休2日制を導入しており、土曜日に出勤した週は週40時間未満と、土曜日についての出勤においてもメリットがある体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の道ノ尾駅から車で12分ほどの距離に位置しております。
■主な応需科目は内科・循環器科で、医薬品を1300品目以上取り揃えている店舗です。
■薬剤師は常勤5名と事務員3名の手厚いサポート体制のもとで、安心して日々の業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う若手薬剤師を積極的に採用することで、組織の若返りと将来に向けた安定的な店舗運営体制の構築を目指しています。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にできる方を求めております。
■地域包括支援センターなど多職種との連携にも力をいれております。

【法人特徴について】
■西彼杵郡時津町に3店舗と大村市に1店舗の計4店舗を展開しており、長崎県内の限られたエリアで地域に深く根ざした運営をしています。
■いつでも患者様のためにというモットーを掲げ、24時間対応や学校薬剤師業務など、地域の健康を支える多角的な活動を展開中です。
■代表は非常に温和で社員思いの性格であり、ノルマを課さない方針を貫いているため、定着率が非常に高く安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員として中途採用される場合の想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験次第では600万円も可能です。
■福利厚生として薬剤師国保に加入できるほか、保育支援手当や住宅に関する相談も受け付けており、生活面でのサポートが充実しています。
■完全週休2日制を導入しており、土曜日に出勤した週は週40時間未満と、土曜日についての出勤においてもメリットがある体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である喜々津駅からは車で4分ほどの距離に位置しております。
■総合科目と透析を中心に、1日に平均して約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名が在籍しており、連携して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■これまでのご経験やスキルにこだわりはなく、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■諫早市内の複数店舗で勤務可能なフットワークの軽い方を特に優遇いたします。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略で、地域医療に深く貢献しています。
■「Self Medicare Station」を目標に掲げ、薬局の枠を超えた健康支援を目指しております。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員との距離が近いのが特徴です。
■在宅は薬局全体で30件、施設7～8件を対応しています。
　在宅専用の社用車が7第あり各店舗に配置されています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収485万円から650万円まで、最大700万円も相談が可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、毎年1回の定期昇給もございます。
■正社員のほか、17時までの時短正社員制度もあり、柔軟な働き方が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■泉福寺駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利な総合病院の門前にある調剤薬局の求人です。
■処方箋は総合科目を1日平均30枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる環境が整っています。
■現在は薬剤師3名と事務員3名の充実した人員体制で、協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に全国で約100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品や介護用品の販売など、幅広いヘルスケア事業を展開する安定企業です。
■新規開局や事業承継を積極的に行いながらも、地域に根付いた温かみのある薬局経営を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■週に1回の薬剤師会研修や年に1回の社内学術研修など、継続的なスキルアップを支援する制度を設けています。
■地域支援体制加算を取得している店舗であり、これからの時代に求められる高度な薬剤師スキルの向上に努めています。
■認定薬剤師資格の取得費用や学術大会への参加費用に対して、会社から手厚い補助を行う支援体制があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が127日と非常に多く、有給休暇も取得しやすい風土があるため、心身ともにゆとりを持って働けます。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れることができ、医療人としてのスキルアップを日々実感できる環境です。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に対する努力や成果をしっかりと正当に評価してもらえるやりがいがあります。

≪こんな薬局です≫
■長崎市に1店舗展開している個人薬局です。
■幅広い科目を応需しており、学べる環境です。
■薬剤師人数も整っていますので、必要時のお休みも相談しやすく安心して就業出来る環境です。
■eラーニング制度で自宅に居ながらも自己研磨できます。
■内科ほか、複数科目の調剤があります。
■時間帯や時間数は個別に相談できます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？