大分県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

■エリア、リージョナル、ナショナルの3つの働き方からご自身にあった働き方をお選びいただけます。
■正社員薬剤師は週約39時間（実働1日7時間40分）のシフト勤務です。
半日＋半日で1日を定休に充てるということはしておりませんので定休日数は確保できます。
■貴重な前残業制度もございますので、働いた分がしっかりと給与に反省されます。
■また繁忙により残業が発生することもございますが1分単位で手当てが付きますので安心して勤務していただけます。
■新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。
時間が無ければオンライン参加、オンデマンドでの復習もできます。
■地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。
■日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもいたします。
■教育制度も充実しておりますので新卒の方も大歓迎です。
■退職金制度(確定拠出年金・退職一時金)がございます。
■財形貯蓄制度、従業員持株会等の福利厚生もございます。
■有給休暇は入社時4日付与（ただし7ヶ月以降の繰り越し不可）、入社半年後10日付与されます。

＜こんな病院です＞
■大分県別府市にある療養病床数116床以上の病院です。
■薬剤師2名（20代・40代）・事務1名女性です。
■回復期リハビリテーション病棟の病院です。
■母体がしっかりしていますので経営も安定しています

＜働きやすい職場環境＞
■平日のみ、～17:20終業で残業はほとんどございません。
■職員寮・住宅手当(単身1万5千円・世帯2万2千円)もございます。
■東京ドーム3個分という広大な敷地内にあるキレイな病院です。

＜充実の研修制度＞
■入社後は5日間の新人研修がございます。
■病院独自の「キャリアマップ」「階層別・所属別の教育研修」など成長をサポートする仕組みがあります。

＼残業ほぼなしで安心／（大分市エリア担当より）
年間休日114日で残業もほぼ発生しないためワークライフバランスを重視する方に最適です。転勤もなく腰を据えて働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大在駅から徒歩14分ほどの場所に位置し、内科や循環器科を中心に1日約80枚の処方箋を応需している調剤薬局です。
■現場は常勤薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、協力しながら幅広い年齢層の患者様へ丁寧な対応を行っております。
■循環器専門医2名体制のクリニックに隣接しており、一包化は少なめで約1200品目の医薬品を取り扱っております。

【法人特徴について】
■大分市内にて調剤薬局を3店舗展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、一人ひとりの業務負担を軽減する人員体制を整えています。
■社員の頑張りがしっかりと給与に反映される明確な評価制度を導入しており、モチベーションを高く保てる職場です。

【求人情報について】
■予定年収は600万円から700万円と高水準で、これまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は114日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。
■転勤の心配がない正社員採用ですので、大分の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な募集内容です。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に18店舗の薬局を展開しています。
●ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
●地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
●e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。
●有給休暇も取得しやすいためプライベートも充実しながら就業できる環境です。

≪こんな会社です≫
●福岡や大分に店舗展開をしている調剤薬局です。
●調剤薬局事業の他、健康食品の製造や販売など多角化経営を行っています。
●社長さんも薬剤師で全店舗回ってります。急な対応も可能です。
●近くにカフェやコンビニがあり休憩時間に息抜きもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

＼お休み重視の方にぴったり／（大分市エリア担当より）
年間休日120日以上で週32時間から36時間勤務というゆとりあるシフトが魅力です。お休みもしっかり取れるので安心ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車や徒歩で10分ほどの立地にあり、耳鼻科の処方箋をメインで応需している地域密着型の薬局です。
■一日あたりの処方箋枚数は平均で60枚程度となっており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■最新の自動錠剤分包機や監査システムなどの設備も充実しており、安心かつスピーディーに業務を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■職場全体の若返りを図るための募集となっており、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を歓迎しております。
■経験の有無に関わらず、地域の患者様に寄り添いながら明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組んでいく方針のため、新しい業務に前向きにチャレンジできる方に最適です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科の処方箋を中心とした調剤業務から、監査および服薬指導までの一連の薬剤師業務をメインに担当して頂きます。
■最新の調剤機器を積極的に活用しながら業務を行うため、調剤過誤のリスクを減らして安全に業務を進められます。
■将来的には在宅医療や地域のかかりつけ薬剤師としての役割も担って頂くため、幅広い業務に携わることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で週の労働時間も短めに設定されているため、仕事と家庭のバランスを重視して働きたい方に最適です。
■耳鼻科の処方箋に特化して応需しているため、特定の診療科目における専門的な知識やスキルをじっくり磨きたい方に推奨します。
■経営層との距離が近く風通しの良い環境のため、自分の意見を発信しながら店舗づくりに参加したい方にオススメです。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

＼オープニングスタッフの募集／（大分市エリア担当より）
新規開設の店舗での勤務です。
管理薬剤師・勤務薬剤師の同時募集！
きれいで清潔な店舗です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の牧駅から車で8分ほどの場所にあり、内科や整形外科など複数の科目の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚となっており、複数科目を学ぶことで薬剤師として成長できます。
■開局時間は平日の18時までと土曜日の13時までとなっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗を一緒に盛り上げてくれる方を求めます。
■管理薬剤師として店舗のマネジメント業務をお任せするため、責任感を持って周囲をリードできる方が対象です。
■患者様に対して丁寧な服薬指導を行い、地域の方々に信頼される温かい薬局を築いていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手チェーンとは異なる規模だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく柔軟な意思決定ができる環境です。
■地域密着型の経営を行っており、転勤の心配がないため特定の場所で腰を据えて長く働き続けることができます。
■在宅業務にも注力しており、これからの調剤薬局に求められる先進的な取り組みを積極的に推進する法人です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり、新規開設店舗における管理薬剤師のポジションを募集しています。
■給与条件は年収600万円から650万円の提示となっており、これまでのご経験をしっかりと考慮いたします。
■各種手当として時間外手当がしっかりと支給されるため、頑張った分だけ収入に反映される仕組みが整っています。

＼管理職としてスキルアップ／（大分市エリア担当より）
新規開設の店舗にて、管理薬剤師として調剤からマネジメントまで幅広く携われます。整形外科や内科など複数科目を応需しており、専門性を高めたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の牧駅から車で8分ほどの場所にあり、内科や整形外科など複数の科目の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚となっており、複数科目を学ぶことで薬剤師として成長できます。
■開局時間は平日の18時までと土曜日の13時までとなっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗を一緒に盛り上げてくれる方を求めます。
■管理薬剤師として店舗のマネジメント業務をお任せするため、責任感を持って周囲をリードできる方が対象です。
■患者様に対して丁寧な服薬指導を行い、地域の方々に信頼される温かい薬局を築いていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手チェーンとは異なる規模だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく柔軟な意思決定ができる環境です。
■地域密着型の経営を行っており、転勤の心配がないため特定の場所で腰を据えて長く働き続けることができます。
■在宅業務にも注力しており、これからの調剤薬局に求められる先進的な取り組みを積極的に推進する法人です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり、新規開設店舗における管理薬剤師のポジションを募集しています。
■給与条件は年収600万円から650万円の提示となっており、これまでのご経験をしっかりと考慮いたします。
■各種手当として時間外手当がしっかりと支給されるため、頑張った分だけ収入に反映される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■大分県で4店舗展開されております。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長は、とても温厚な方で、社員のことをとても大切にされております。
■社長の考えとして、仕事より家族やプライベートの時間を大切にしてほしいため残業はさせない方針をとっております。
■経験よりも人柄を大切にされております。
■残業もほとんどございません。

＜薬局としての取り組み＞
■現場にもしっかりと入られる社長なので、ご相談もしやすいです。
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。

＜企業特徴＞
■大分県に2店舗薬局を運営されています。
■ベテランの薬剤師も多数在籍されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■社長も薬剤師で現場に出ているため風通しが良い職場環境です。
■今後、新規出店の予定もあり、店舗数は増える見込みでございます。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤の方で2名で、35歳前後の管理の男性と50代の女性でございます。
お二人とも、物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気の方です。
■門前のドクター(50代)も、温厚で非常に話しやすい方ですので、疑義紹介で悩むことはございません。
■小児科がメインとなり、1日あたりの処方枚数は60枚程度でございます。
■午前中が若干忙しく、枚数は30～40枚程度でございます。
■調剤と投薬は交代制で業務分担をしております。
■分包機はVマスと円盤の2つあり、マゼリータ(軟膏練り機)もございます。
■調剤室は明るく広々としており、窮屈さは一切ございません。
■監査システムもあるため、ミス防止に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。

■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

＜薬剤部の紹介＞
■人数構成は薬剤師 常勤1名(50代男性)・パート2名(70代・66歳)・助手1名(40代)となります。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■精神科がメインとなとなります。
■助手の方は常勤のため、サポート体制は整っております
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなります。
■残業は月2～3時間程度と少ないため、無理なくご就業できる環境です。
■年間休日は105日でございます。
■退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■30歳の平均年収が600万円。評価に応じて着実に昇給出来る安定企業です。

≪こんな病院です≫
■日田駅から徒歩20分程の距離です。
■業務内容は院内における調剤業務・薬剤管理指導業務・在庫管理・薬剤発注業務などでございます。
■外来患者は140名程です。
■平均在院日数は34日程です。
■残業は月に5時間程です。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は最低2名以上で対応されております。
■小児科の処方箋がほとんどです！
■電子薬歴は生成AIでipad入力のため、患者様の対応後に2.3分で素早く入力できます！
■事務の方がピッキングを行ってくれるため投薬に専念できます！
■他店舗からのヘルプもございます！
■事務の方は2.30代の方が多いです！
■子供用のプロジェクトマッピングも店舗にございます。

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。

＜こんな病院＞
■総病床数217床の総合病院です！
■ドクターとの関係性も良く働きやすい環境がございます。
■学会、研修の際の費用負担もございます。
■新卒採用もしている病院です。
■カンファレンスも積極的に行っております。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方になります。
■休日出勤は月1回程です。
■夜勤は月3回程ございます。
■21時以降でのオンコール対応は月5回程ございます。
■5病棟を担当制に分け病棟業務を行います。

＜こんな方にオススメです＞
■病院薬剤師としてスキルアップしたい方
■資格を取得していきたい方
■学会やカンファレンス、勉強会に参加したい方
■高年収を求めたい方
■18時にはご帰宅されたい方

＜こんな店舗です＞
■隣接する耳鼻科から応需しています。
■年に数回程度、門前のご都合に合わせて木曜開局・土曜が午前休になる事もございます。
■現薬剤師様が70歳を超えている為、今後を見据えての後任募集です。しっかり引継ぎ期間もございます。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に5店舗展開している老舗薬局です
■人物面の採用に重視しており、スタッフ間の仲も良く、働きやすい職場環境です
■協調性や調和を重視しており、人間関係も良好で定着率の高い薬局です