大分県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験やブランクも可／（由布市エリア担当より）
未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。複数名の薬剤師が在籍しており、先輩スタッフが丁寧にサポートする環境ですので、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向之原駅から車で4分の立地にあり、整形外科や眼科などを中心に1日あたり20から30枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や眼科からの処方が中心となっており、特定の分野における専門的な知識をじっくりと深めることができる店舗です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく日々の業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や地域医療への更なる貢献を見据えて、体制強化を目的とした新たな勤務薬剤師の増員募集を行っております。
■調剤経験が豊富な方はもちろんのこと、未経験の方やブランクがあり復職を検討されている方からのご相談も受け付けております。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に対して前向きに取り組んでいただける方を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なパート薬剤師が複数名在籍しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

＼18時定時で残業なし／（大分市エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業もほぼありません。週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長く働けるワークライフバランスの整った環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴崎駅から車で9分の立地にあり、耳鼻科や脳外科などを中心に1日あたり40から50枚の処方箋を応需している店舗です。
■幅広い科目の処方箋を応需しており、多岐にわたる症例を通じて薬剤師としての専門的な知識やスキルをじっくりと磨けます。
■現在は正社員の薬剤師1名で業務にあたっており、地域の患者様へ迅速かつ丁寧な医療サービスを提供するやりがいのある職場です。

【法人特徴について】
■大分県内において25店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社であり、安定した経営基盤と地域への貢献実績があります。
■昭和54年の創業以来、かかりつけ薬局として患者様に適切な医薬品情報を提供し続けてきた歴史と信頼があるグループです。
■4つの法人が連携しており、グループ全体でヘルプ体制や教育制度をしっかりと確立しているため安心して働くことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は18時までの営業であり、残業もほぼないため仕事終わりの時間を有意義に活用してリフレッシュすることが可能です。
■木曜日は12時30分まで、土曜日は15時までの開局となっており、午後の時間をプライベートな予定に合わせて有効に活用できます。
■夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体でヘルプ体制を確立しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

＼18時定時で残業なし／（大分市エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業もほぼありません。週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で8分の立地にあり、内科や消化器科などを中心に1日あたり70から80枚の処方箋を応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域に密着した幅広い医療サービスを提供しているやりがいのある職場です。
■薬剤師は常時4から5名体制で業務にあたっており、事務員も2名在籍しているため安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■大分県内において25店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社であり、安定した経営基盤と地域への貢献実績があります。
■昭和54年の創業以来、かかりつけ薬局として患者様に適切な医薬品情報を提供し続けてきた歴史と信頼があるグループです。
■4つの法人が連携しており、グループ全体でヘルプ体制や研修制度を確立しているため安心して長く働くことができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名体制で勤務しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

【こんな方にオススメ】
■日々の業務において残業を少なく抑え、夕方以降の時間をご家族と過ごすなどワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
■これから在宅医療について深く学びたいと考えている方や、資格を取得して自身の専門性をさらに高めたい方に大変おすすめです。
■手厚いサポート体制が整っているため、未経験の方や長期間のブランクがあり現場への復帰に不安を感じている方にも最適です。

＼年休126日でオフ充実／（別府市エリア担当より）
日祝と他1日がお休みの完全週休2日制で、18時終業のためご自身の時間を確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすい環境です。
■土曜日は17時までの営業で、日祝と他1日の完全週休2日制により、しっかりと心身のリフレッシュが可能です。
■駅から徒歩圏内でありながら車での通勤も認められており、ご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートのスタッフが互いに協力し合う風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。
■経験豊富な先輩薬剤師が複数在籍しているため、未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を職場全体で手厚くサポートしております。

＜こんな病院です＞
■大分県別府市にある療養病床数116床以上の病院です。
■薬剤師2名（20代・40代）・事務1名女性です。
■回復期リハビリテーション病棟の病院です。
■母体がしっかりしていますので経営も安定しています

＜働きやすい職場環境＞
■平日のみ、～17:20終業で残業はほとんどございません。
■職員寮・住宅手当(単身1万5千円・世帯2万2千円)もございます。
■東京ドーム3個分という広大な敷地内にあるキレイな病院です。

＜充実の研修制度＞
■入社後は5日間の新人研修がございます。
■病院独自の「キャリアマップ」「階層別・所属別の教育研修」など成長をサポートする仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

＜こんな店舗です＞
■外来＋施設在宅も実施中
■パートの方は配達無しの外来メイン（在宅の調剤・監査は有り）でもOK
■週20時間～社保加入可能
■正社員の方が在宅で外勤等出来るよう、増員募集

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな業務内容です＞
■持参薬の整理は、1日あたり2～3件程となります。
■退院時の服薬指導は1日あたり2～3件程ございます。
■月曜日と火曜日に定期処方を作っております。
■病院は24時間体制なので看護師は常駐しておりますが、薬剤師は夜勤など一切ありません。
■カンファレンスにも参加しております。
■今後、病棟での服薬指導も検討しております。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分とアクセス抜群
■無料駐車場も有り、車通勤もOK
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、広域も多く集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■錠剤監査システム・自動分割分包機も導入済み

＜教育制度＞
■月1回熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな薬局です＞
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応できるようにCURONを導入しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■ご経験やご年齢よりも人柄を大切にされる社風も魅力的です
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

■大分県に2店舗を展開する値域密着型の調剤薬局です。
■門前クリニックとの関係も良好で働きやすい環境です。
■家賃補助、引っ越し代補助もございますので、遠方の方も安心して就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中津駅からは徒歩10分程で、通勤にも大変便利な立地にあります。
■精神科を中心に、施設・個人の在宅業務も行い地域医療に深く貢献します。
■常時薬剤師3名体制で、一日約60枚の処方箋を丁寧に監査・対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、新しい仲間として温かくお迎えする薬局です。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が図れる方を、特に歓迎しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割に前向きで、在宅業務など意欲的に取り組める方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■希望休はほぼ100％取得可能で、全職員の有給取得状況も公開されています。
■一部曜日に30分から1時間程度の残業が発生する可能性がありますが、稀です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方です。
■仕事と私生活の調和を重視し、年間休日120日以上を希望されている方です。
■認定薬剤師資格の取得など、専門性を着実に高めていきたい向上心のある方です。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの幸崎駅から車で12分ほどの場所にあり、マイカーで快適に通勤することができます。
■佐賀関病院の門前に位置し、9科目以上の幅広い処方箋を1日平均72枚応需しています。
■薬剤師3名と事務員5名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的としており、今回は増員での積極的な募集となります。
■調剤経験が1年以上あれば、病院勤務のみのご経験の方でもご応募いただくことが可能です。
■チームワークを大切にし、幅広い業務に前向きに取り組んでくださる方を求めています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では希少な完全週休2日制の土日祝休みで、週末はしっかり休めます。
■勤務時間は平日の18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も充実できます。
■4年ごとに10日間の長期休暇を取得できる制度で、心身ともにリフレッシュが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度や産休育休制度を充実させています。
■医療過誤防止のためインシデントレポートを全社で共有し、安全対策の徹底に努めています。
■地域住民の健康意識向上を目的として、定期的にお薬相談会などのイベントを開催しています。

<店舗情報>
■すぐ近くのクリニックより内科小児科を主に応需しています。
■1日110枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で勤務されています。
■応需元に合わせて、日祝+水土半休の固定お休みです。
■徒歩圏内にドラッグストアやコンビニもあり休憩時には便利な立地です。
■遠方から転居の方には、住宅手当や借上社宅の用意等の家賃補助もあります。
■遠方からの転居の方対象に、転居費用の支給もございます。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中津駅から車で8分、県北エリアの基幹病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目は10科目以上と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師4名と事務員6名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、1名を緊急で募集しております。
■これまでのご経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■チームを牽引し、薬学生や新人薬剤師の育成にも意欲的に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを最大限に評価し高年収のご提示も可能です。
■賞与は年3回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと還元します。
■遠方からのご応募も歓迎しており、住宅手当や社宅、奨学金返済支援制度も利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生や新人薬剤師の実習を受け入れる店舗であり、教え合い学び合う文化が根付いています。
■薬剤師4名と事務6名という手厚い人員配置で、互いに協力しやすく休みも取りやすい環境です。
■店舗の徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、休憩時間や仕事終わりにも便利な立地です。