大分県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、患者様一人ひとりと向き合い丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■経験の有無は問わず、新たな環境でスキルを磨きながら長期的にキャリアを築いていきたいと考える方に最適です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■土日のお休みについても相談が可能であり、シフト制を採用しているため柔軟に休日の調整を行うことができます。
■18時までの勤務など早めの時間帯での退勤も可能となっており、家庭との両立を目指す方にも働きやすい職場です。

＼在宅医療のスキルアップ／（大分市エリア担当より）
施設や居宅の在宅業務に携わることができ、薬剤師としての専門性をさらに高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の幸崎駅から車で15分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で毎日の移動も快適です。
■内科や眼科などの処方箋を1日に40から50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■現在は常勤1名と非常勤10名の薬剤師が在籍しており、常時2から3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大分県内で26店舗を展開している安定した経営基盤を持ち、グループ全体での強力な連携体制があります。
■コンプライアンスや法令順守を徹底しており、働くスタッフが安心して業務に取り組めるクリーンな環境です。
■若手社員の意見が通りやすい風通しの良い社風であり、経営企画室の設置など新しい取り組みも盛んです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大や体制強化に伴う増員募集であり、未経験の方から経験豊富な方まで幅広く歓迎いたします。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲との協調性を大切にしながら働ける方が望ましいです。
■業務の変化に対して柔軟に対応することができ、薬剤師としての成長意欲をお持ちの方を求めております。

＼家庭との両立も安心／（大分市エリア担当より）
育児短時間勤務制度など福利厚生が充実しており、プライベートを大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の鶴崎駅から徒歩5分という便利な好立地にあり、毎日の快適な通勤が実現可能です。
■近隣クリニックから小児科メインで1日30から40枚の処方箋を応需し、専門性を高められます。
■現在は常勤の薬剤師が1名体制で勤務しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大分県内で26店舗を展開する安定した経営基盤を持ち、グループ全体で強力な連携体制があります。
■コンプライアンスや法令順守を徹底しており、働くスタッフが安心できるクリーンな職場環境です。
■若手社員の意見が通りやすい風通しの良い社風であり、経営企画室の設置など新しい取り組みも盛んです。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様からの信頼を直接感じることができるため、地域医療に貢献しているという強いやりがいを得られます。
■年齢や経験に関わらず社員一人ひとりの意見が尊重され、より良い薬局作りに参加できる喜びがあります。
■前監査などの安全対策が徹底されており、安心して患者様への服薬指導に専念できる環境が大きな魅力です。

＼着実なキャリア構築／（別府市エリア担当より）
総合科目の処方箋や在宅業務を通じて専門知識を深め、クリーンベンチを用いた無菌調製など高度なスキルも身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や距離については確認が必要ですが、マイカー通勤が可能なため天候に関わらず快適に通えるアクセス良好な環境です。
■総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための増員募集であり、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力できる方が望ましいです。
■業務上の変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師として成長意欲をお持ちの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、風通しが良い社風が特徴です。
■ミス削減のために前監査システムや監査レンジを導入し、安心して働ける環境整備です。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されており、急な休みなども協力し合える安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、再発防止と医療安全に努めています。
■10名から成る経営企画室があり、在宅やシステムなど様々な分野で企画が進んでいます。
■地域住民の皆様へ向けて薬や健康に関する情報を発信し、地域医療への貢献を行います。

＼着実なキャリア構築／（大分市エリア担当より）
総合科目の処方箋や在宅業務を通じて専門知識を深め、充実した教育研修制度を活用して着実にスキルアップを目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■敷戸駅から徒歩9分の立地にあり、内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚応需しています。
■居宅の在宅業務にも対応しており、薬剤師は常勤1名とパート4名の体制で協力し合いスムーズに調剤業務を進めています。
■平日は17時半までの開局となっており、残業もほとんど発生しないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

【法人特徴について】
■大分県内で26店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供する強固で安定した経営基盤を持っています。
■創業以来かかりつけ薬局としての役割を重視しており、地域の皆様から親しまれ信頼される存在を目指して広く学び続けています。
■経営トップが現場で薬剤師として勤務しているため、現場の意見やアイデアが通りやすく風通しの良い組織風土が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との温かいコミュニケーションを大切にし、分かりやすい服薬指導を通じて地域の皆様から厚い信頼を得ているスタッフです。
■周囲のスタッフと連携し円滑に業務を進める協調性を持ち、チーム医療の一員として力を発揮している方が多く在籍しています。
■未経験からスタートした方でも、充実した教育研修制度を活用して知識を身につけ、一人前の薬剤師として立派に成長しています。

＼プライベート充実／（大分市エリア担当より）
残業がほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で6分の立地にあり、眼科メインを中心に消化器科や外科など1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、少人数ながらもスタッフ同士が協力し合いスムーズに業務を進めています。
■17時半までの開局時間となっており、店舗全体の残業もほとんど発生しないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、将来を見据えて長く活躍できる方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、周囲と協調性を持って業務に取り組める方が望ましいです。
■変化に対して柔軟に対応でき、自身の成長に対して意欲的な姿勢をお持ちの方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■主な業務は眼科領域を中心とした調剤や監査、服薬指導であり専門性を高められる環境です。
■ミス削減のために前監査や監査レンジを導入しており、安全に業務に取り組むことができます。
■セルフメディケーション推進のため、OTC医薬品の販売や相談業務にも対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営企画室を通じて若い世代の意見や企画が通りやすく、風通しの良い職場環境が特徴です。
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、組織全体で医療安全に取り組んでいます。
■店舗間でのヘルプ体制が整っており、急な休みが必要な場合でも協力し合える安心感があります。

＼未経験やブランクも可／（由布市エリア担当より）
未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。複数名の薬剤師が在籍しており、先輩スタッフが丁寧にサポートする環境ですので、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■向之原駅から車で4分の立地にあり、整形外科や眼科などを中心に1日あたり20から30枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や眼科からの処方が中心となっており、特定の分野における専門的な知識をじっくりと深めることができる店舗です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら無理なく日々の業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や地域医療への更なる貢献を見据えて、体制強化を目的とした新たな勤務薬剤師の増員募集を行っております。
■調剤経験が豊富な方はもちろんのこと、未経験の方やブランクがあり復職を検討されている方からのご相談も受け付けております。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に対して前向きに取り組んでいただける方を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なパート薬剤師が複数名在籍しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

＼18時定時で残業なし／（大分市エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業もほぼありません。週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長く働けるワークライフバランスの整った環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴崎駅から車で9分の立地にあり、耳鼻科や脳外科などを中心に1日あたり40から50枚の処方箋を応需している店舗です。
■幅広い科目の処方箋を応需しており、多岐にわたる症例を通じて薬剤師としての専門的な知識やスキルをじっくりと磨けます。
■現在は正社員の薬剤師1名で業務にあたっており、地域の患者様へ迅速かつ丁寧な医療サービスを提供するやりがいのある職場です。

【法人特徴について】
■大分県内において25店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社であり、安定した経営基盤と地域への貢献実績があります。
■昭和54年の創業以来、かかりつけ薬局として患者様に適切な医薬品情報を提供し続けてきた歴史と信頼があるグループです。
■4つの法人が連携しており、グループ全体でヘルプ体制や教育制度をしっかりと確立しているため安心して働くことができます。

【勤務実態について】
■月火水金は18時までの営業であり、残業もほぼないため仕事終わりの時間を有意義に活用してリフレッシュすることが可能です。
■木曜日は12時30分まで、土曜日は15時までの開局となっており、午後の時間をプライベートな予定に合わせて有効に活用できます。
■夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体でヘルプ体制を確立しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

＼充実した研修制度あり／（別府市エリア担当より）
定期的な勉強会やe-Learningなど、スキルアップを支援する制度が整っており、薬剤師として着実に成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で7分の場所に位置しており、日々の通勤にはマイカーを利用できるため非常に便利なアクセス環境です。
■内科や外科などを中心に幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚程度応需しており、着実にスキルを磨けます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が勤務しており、スタッフ同士が連携を取り合いながら円滑に日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、患者様へのサービスをより充実させるため、新しく活躍してくださる薬剤師を増員募集します。
■これまでのご経験を問わず、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かいコミュニケーションを心がけていただける方を歓迎します。
■未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲を持ち、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、まずは店舗での基本的な調剤業務や服薬指導の流れをしっかりと習得します。
■実務経験を積み重ねていくことで、多様な処方内容にも迅速かつ正確に対応できる高度なスキルを持った薬剤師へと成長できます。
■将来的には後輩の指導や店舗運営のサポートなど、より責任のあるポジションにも挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げられます。

＼18時定時で残業なし／（大分市エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業もほぼありません。週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で8分の立地にあり、内科や消化器科などを中心に1日あたり70から80枚の処方箋を応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域に密着した幅広い医療サービスを提供しているやりがいのある職場です。
■薬剤師は常時4から5名体制で業務にあたっており、事務員も2名在籍しているため安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■大分県内において25店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社であり、安定した経営基盤と地域への貢献実績があります。
■昭和54年の創業以来、かかりつけ薬局として患者様に適切な医薬品情報を提供し続けてきた歴史と信頼があるグループです。
■4つの法人が連携しており、グループ全体でヘルプ体制や研修制度を確立しているため安心して長く働くことができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名体制で勤務しているため、急な休みや業務のピーク時にもお互いに助け合いながら対応できる職場環境です。
■未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフも活躍しており、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を選択できる風通しの良い環境です。

【こんな方にオススメ】
■日々の業務において残業を少なく抑え、夕方以降の時間をご家族と過ごすなどワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
■これから在宅医療について深く学びたいと考えている方や、資格を取得して自身の専門性をさらに高めたい方に大変おすすめです。
■手厚いサポート体制が整っているため、未経験の方や長期間のブランクがあり現場への復帰に不安を感じている方にも最適です。

＼未経験からの挑戦／（大分市エリア担当より）
新卒やブランクのある方でも安心のOJT制度があり、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので無理なく業務に慣れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩10分とアクセスが良く、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■近隣の内科クリニックから糖尿病領域を中心に、1日平均60～70枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて5名在籍しており、事務スタッフと共に協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を積極的に採用しています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度で安心して業務を始められます。
■チームワークを重視し、周囲と協調しながら患者様のために行動できる人物像を求めています。

【勤務実態について】
■木曜日は17時、その他の平日も18時には終業するため、夕方の時間を有効に活用できる環境です。
■4週8休制を採用しており、しっかりとした休日を確保しながらメリハリをつけて勤務できます。
■残業は月平均5時間程度と少なく、無理のない勤務体系で家庭や趣味との両立がしやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■専門書を各店舗に配置して自由に閲覧できるようにし、日々の業務での疑問解決をサポートします。
■地域住民に向けて地方紙で健康情報を発信するなど、薬局の枠を超えた啓発活動を行っています。
■ヒヤリハット事例をグループ内で共有する仕組みがあり、医療安全に対する意識を高めています。

＼年休126日でオフ充実／（別府市エリア担当より）
日祝と他1日がお休みの完全週休2日制で、18時終業のためご自身の時間を確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀川駅からは徒歩8分の距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っております。
■循環器科や精神科などを中心に応需し、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度と落ち着いた対応が可能です。
■現在は常勤の薬剤師が5名、パートの薬剤師が3名在籍しており、ゆとりを持った人員体制で業務を行っております。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすい環境です。
■土曜日は17時までの営業で、日祝と他1日の完全週休2日制により、しっかりと心身のリフレッシュが可能です。
■駅から徒歩圏内でありながら車での通勤も認められており、ご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートのスタッフが互いに協力し合う風通しの良い職場で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。
■経験豊富な先輩薬剤師が複数在籍しているため、未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を職場全体で手厚くサポートしております。

＜こんな病院です＞
■大分県別府市にある療養病床数116床以上の病院です。
■薬剤師2名（20代・40代）・事務1名女性です。
■回復期リハビリテーション病棟の病院です。
■母体がしっかりしていますので経営も安定しています

＜働きやすい職場環境＞
■平日のみ、～17:20終業で残業はほとんどございません。
■職員寮・住宅手当(単身1万5千円・世帯2万2千円)もございます。
■東京ドーム3個分という広大な敷地内にあるキレイな病院です。

＜充実の研修制度＞
■入社後は5日間の新人研修がございます。
■病院独自の「キャリアマップ」「階層別・所属別の教育研修」など成長をサポートする仕組みがあります。

＼残業少なめで働きやすい／（大分市エリア担当より）
残業は月5時間程度で18時には終業するためご自身の時間をしっかりと確保できます。ラウンダーのサポートもありお休みが取得しやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から徒歩4分程という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群の店舗です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均で約40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集のため、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■脳外科の処方箋経験がある方はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■店舗の雰囲気に馴染み、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。
■マネージャー業務などの経験をお持ちの方であれば、高年収でのスタートも十分に検討可能な好条件求人です。
■日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持して働けます。

＼お休み重視の方へ／（日田市エリア担当より）
年間休日120日以上と非常に多く、有給取得率も高いためワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。残業も少なくプライベートの時間を確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており内科や外科をはじめ多岐にわたる処方箋を1日55枚ほど応需しています。
■常勤とパートの薬剤師が各1名に加えて事務員4名が在籍しており協力しながら日々の業務に励んでいます。
■駅からは徒歩12分ほどの距離にありマイカーでの通勤も可能となっているため通いやすい立地環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の候補者の募集となります！
■患者様に寄り添いながら地域医療への貢献に前向きに取り組んでいただける意欲的な方を求めています。
■年齢や性別および今までのご経験は一切不問ですので幅広い層の薬剤師の方に挑戦していただける環境です。

【求人情報について】
■勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており残業も少ないためメリハリをつけて働けます。
■これまでのご経験や役職に応じて年収500万円から最大650万円を超える給与のご相談が可能です。
■年間休日が120日以上あるほか夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい求人です。

【求人情報について】
■勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており残業も少ないためメリハリをつけて働けます。
■これまでのご経験や役職に応じて年収500万円から最大650万円を超える給与のご相談が可能です。
■年間休日が120日以上あるほか夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい求人です。

≪こんな会社です≫
●福岡や大分に店舗展開をしている調剤薬局です。
●調剤薬局事業の他、健康食品の製造や販売など多角化経営を行っています。
●社長さんも薬剤師で全店舗回ってります。急な対応も可能です。
●近くにカフェやコンビニがあり休憩時間に息抜きもできます。

＼メリハリのある働き方／（佐伯市エリア担当より）
平日は17:45までの勤務で残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐伯駅から車で5分程度の立地にあり内科とリウマチ科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需している調剤薬局です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており門前クリニックの診療時間に合わせて17時45分には閉局いたします。
■徒歩圏内にスーパーやコンビニエンスストアがあるため休憩時間の買い物や仕事終わりの用足しも非常に便利な環境です。

【法人特徴について】
■農業やIT事業など50社以上の企業で構成される大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い組織運営を行っており若手からベテランまでが対等に議論できる環境にあります。
■業界内でも屈指のスピードでキャリアアップが可能な環境が整っており意欲次第では新規事業の立ち上げにも参画可能です。

【求人情報について】
■年収500万円から650万円の提示が可能で経験やスキル次第では初年度から600万円を超える高収入も十分に狙えます。
■年間休日は123日と業界内でも高水準に設定されており私生活を大切にしながら正社員として長く安定して勤務いただけます。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給実績があり残業代や薬剤師手当などの諸手当もしっかりと完備されている安心の待遇です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

＼お休み重視の方にぴったり／（大分市エリア担当より）
年間休日120日以上で週32時間から36時間勤務というゆとりあるシフトが魅力です。お休みもしっかり取れるので安心ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車や徒歩で10分ほどの立地にあり、耳鼻科の処方箋をメインで応需している地域密着型の薬局です。
■一日あたりの処方箋枚数は平均で60枚程度となっており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■最新の自動錠剤分包機や監査システムなどの設備も充実しており、安心かつスピーディーに業務を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■職場全体の若返りを図るための募集となっており、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を歓迎しております。
■経験の有無に関わらず、地域の患者様に寄り添いながら明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組んでいく方針のため、新しい業務に前向きにチャレンジできる方に最適です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科の処方箋を中心とした調剤業務から、監査および服薬指導までの一連の薬剤師業務をメインに担当して頂きます。
■最新の調剤機器を積極的に活用しながら業務を行うため、調剤過誤のリスクを減らして安全に業務を進められます。
■将来的には在宅医療や地域のかかりつけ薬剤師としての役割も担って頂くため、幅広い業務に携わることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で週の労働時間も短めに設定されているため、仕事と家庭のバランスを重視して働きたい方に最適です。
■耳鼻科の処方箋に特化して応需しているため、特定の診療科目における専門的な知識やスキルをじっくり磨きたい方に推奨します。
■経営層との距離が近く風通しの良い環境のため、自分の意見を発信しながら店舗づくりに参加したい方にオススメです。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。