大分県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

≪こんな会社です≫
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますのでご主人様の転勤がある場合も、店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますのでご主人様の転勤がある場合も、店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】豊後国分駅 (JR久大本線)から車9分
【契約期間】2026年3月～2ヶ月
【想定時給】2,900～3,200円
【勤務時間】
月～金　09：00～18：00（休憩60分）※週4日～5日
【応需科目】総合科目
【応需枚数】120～130枚/日
【人員体制】
薬剤師：11名（正社員8名、パート3名）、事務：10名（正社員5名、パート5名）

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな薬局です≫
■1階が広い待合室、2階が調剤室となっています。
■総合科目を応需しているためスキルアップが出来る環境です。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為
OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。
■新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています

≪こんな会社です≫
■大分県内に25店舗を展開している地場チェーン店になります。
■教育体制は、2カ月に1回外部の講師を招いての研修会や認定イ―ラーニングの補助、学会への参加費補助など薬剤師の成長を応援する体制が整っております。
■パートの方も多数在籍している会社です。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●会社全体でパートの方も多数勤務されています。

<店舗情報>
■呼吸器内科クリニック門前の店舗
■大分駅から車で約10分

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
●ドラッグストアと調剤薬局の両方を経営しており地域密着型の企業です。
●眼科メインで業務負荷が少なく休みがとりやすい職場です。

<こんな店舗です>
■住宅地の中にある店舗で、近隣の方を中心に幅広く利用いただいています。
■門前は小児科・整形外科の病院がございます。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大在駅から徒歩13分に位置し、内科や循環器科をメインに1日約80枚の処方箋を応需しております。
■現場は常勤薬剤師2名と事務員3名で構成されており、幅広い年齢層の患者様が来局される店舗です。
■循環器専門医2名体制のクリニックに隣接しており、一包化は少なめで1200品目ほど扱います。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開しており、一人あたりの業務負担が重くならないよう人員を整えています。
■従業員が働きやすい環境作りを最優先に考えている法人です。
■頑張った分だけ給与に還元される明確な評価制度があり、社員のモチベーションが高い職場です。

【求人情報について】
■予定年収は600万円から700万円と高水準で、これまでの経験を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は114日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。
■転勤の心配がない正社員採用ですので、大分の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名のゆとりある体制で一人ひとりの患者様に対応できます。
■在宅件数も多く、外来＋在宅と幅広い経験を積めます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州で110店舗以上を展開する最大手法人で、病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗を運営しています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、対物業務の効率化と安全性の向上を全社を挙げて推進しています。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みや充実した福利厚生など、大手ならではの安定した経営基盤と労働環境が大きな魅力です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、大分エリア特有の手当が月額で加算されるなど、手厚い待遇が用意されています。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線「津久見駅」から車で約9分の立地にあり、車通勤も可能です。
■応需科目は循環器科、小児科、内科（糖尿病・胃腸）が中心で、1日の処方箋枚数は平均75枚です。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名が在籍し、事務スタッフも4名と手厚い体制です。（2025年10月時点）

【募集背景と求める人物像について】
■大分エリアは採用が難しく、地域医療体制を維持・強化するために急ぎ増員募集を行っております。
■何よりも協調性を重視しており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を求めています。
■スキルや経験以上に、謙虚な姿勢で物事を吸収できる「奢らない性格」の方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、ヘルプ体制も整っているため気兼ねなく取得可能です。
■週40時間のシフト制勤務を採用し、早出や遅出を設けることで残業時間の削減にも努めています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く、10年以上の長期勤続者も多いため、安心して長く働ける環境です。
■法人全体では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、平均年齢は42歳です。
■現場に一定の裁量権が与えられており、自発的に考えて行動できる方には働きやすい職場です。

<店舗情報>
■内科・耳鼻科メインの薬局です。
■2月~3月の花粉症の時期が繁忙期となる為、春は残業が多くなっております。
■耳鼻科の患者様は、小さなお子様が多いため店舗内にはプレイルームもございます。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで薬や健康に関する情報を掲載しています。

＜店舗情報＞
■消化器科・大腸肛門科の外来メインの薬局です。
■取り扱いは860品目程度ございます。
■近隣にはスーパーやファミレスなどがあり、便利な立地です。
≪こんな会社です≫
■大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
■年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や距離については確認が必要ですが、車通勤が可能でアクセス良好な環境です。
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤が3名、事務スタッフが4名在籍しており、手厚い人員体制で運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための増員募集であり、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力できる方が望ましいです。
■業務上の変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師として成長意欲をお持ちの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、風通しが良い社風が特徴です。
■ミス削減のために前監査システムや監査レンジを導入し、安心して働ける環境整備です。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されており、急な休みなども協力し合える安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、再発防止と医療安全に努めています。
■10名から成る経営企画室があり、在宅やシステムなど様々な分野で企画が進んでいます。
■地域住民の皆様へ向けて薬や健康に関する情報を発信し、地域医療への貢献を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中津駅から車で8分、県北エリアの基幹病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目は10科目以上と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師4名と事務員6名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、1名を緊急で募集しております。
■これまでのご経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■チームを牽引し、薬学生や新人薬剤師の育成にも意欲的に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを最大限に評価し高年収のご提示も可能です。
■賞与は年3回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと還元します。
■遠方からのご応募も歓迎しており、住宅手当や社宅、奨学金返済支援制度も利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生や新人薬剤師の実習を受け入れる店舗であり、教え合い学び合う文化が根付いています。
■薬剤師4名と事務6名という手厚い人員配置で、互いに協力しやすく休みも取りやすい環境です。
■店舗の徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、休憩時間や仕事終わりにも便利な立地です。