大分県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼店舗情報／
■外来：内科メイン、在宅も15件程実施しています。
■薬剤師4名、事務6名と人数体制も充実しています。（2025/4時点）

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の一般病院です。
■定期的な勉強会や委員会参加を行っており病院薬剤師として学べる環境です。
■薬剤部は30代、40代の方が勤務しておりとてもアットホームなので職場の環境はとても働きやすいです。
■他業種との連携をされているなど幅広い業務をする事ができます。
■年間休日は110日程度です。
■お車での通勤も可能です。（駐車場代：1,500円～2,000円/月）
■17：30までの終業のため、ご家庭との両立を図りやすい職場環境です。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前の店舗で幅広い処方科目を受け付けております。
■1日平均70枚前後の枚数で薬剤師2名体制で対応しております。
■12台車が停められる駐車場があり、広い敷地にございます。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援しています。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■事務職の方もピッキングの補助をされております。

<店舗情報>
■近隣には飲食店などもあり便利なエリアです。
■佐藤第一病院からメインで処方箋を受けており、幅広い処方を受けております。
■商業施設敷地内になり、お買い物なども便利です。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■中津市、宇佐市には社宅もございます。
■新卒～70代まで幅広い方が働かれております。
■有給取得率も高い法人です。

＜こんな方にオススメです＞
■腰を据えて働きたい方
■年収UPしていきたい方
■安定した企業で働きたい方
■休みが取りやすい環境で働きたい方

≪こんな病院です≫
■大分市内にある精神科病院です。精神疾患を幅広く診療しています。
■併設施設として、メモリアルホール（体育館）、グループホーム誠心寮、院内保育園のさくらんぼ保育園を新築していらっしゃいます。
■病院敷地内に託児施設を設けており、子育てをしながら働ける環境を事業所としてもバックアップして取り組んでおります。
■うつ病、統合失調症をはじめ神経症、摂食障害、痴呆などあらゆる精神疾患の診療を更年期に至るまで行っています。
■外来は院外処方の為、入院調剤関連が主な業務です。

《こんな薬局です》
■佐伯市を中心に10店舗運営しています。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大分県日田市に位置する薬局は、日田駅より徒歩11分ほどの距離にございます。
■内科や呼吸器科、循環器科など幅広い科目を1日あたり80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務が在籍しており、安定した人員体制で業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在ラウンダー薬剤師の方が常時ヘルプに入られている為、常勤薬剤師の募集です。
■地域医療への貢献に意欲があり、積極的に業務に取り組める方が活躍できます。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■週5日勤務で日曜日ともう1日が休日の完全週休2日制を導入しています。
■調剤経験のある薬剤師は、年収650万円以上を目指せる高待遇の求人です。
■現在ラウンダーが常駐しており、日田市内の店舗で勤務できる方を募集しています。

＜店舗情報＞
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。

＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

《こんな病院です》
■大分市にある完全療養型の病院です。老建も併設しております
■「ADL向上から在宅復帰」「個別リハビリ」「身体拘束ゼロ」「褥瘡ゼロ」「胃瘻からの離脱」等を医療、看護、リハビリ、介護の職種間連携にてその実現努力しています
■大分市街地から車で約10分の場所に位置しています。

≪業務について≫
■17：30終業で残業もほとんどなく、マイペースにお仕事が出来る環境です。
ワークライフバランス重視の方も働きやすい職場です。
■外来は院外処方で入院調剤や持参薬の鑑別が主な業務です。
■臨時の処方も少ないため未経験者でも馴染みやすい環境です

■大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の別府駅からは、車で8分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより、主に皮膚科の処方箋を1日に平均で70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の定年退職に伴う、1名の欠員補充のための正社員募集です。
■在宅医療や地域包括ケアへの貢献に前向きで、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームと協調しながら動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■休日は完全週休2日制（日祝ほかシフト制）で、希望により土日休みも取得可能です。
■近隣の姉妹店へのヘルプ体制が整っており、月に2回程度の応援勤務が発生します。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している30代から40代のスタッフが中心です。
■経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの立場で活躍中です。
■地元出身者に限らず、県外からU・Iターンで移住してきた方も多数在籍しています。

＼プライベート充実の環境／（大分市エリア担当より）
残業も月10時間程度と少なく、お休みもしっかり取れるのでご自身の時間を大切にできます。日祝勤務の振替なども相談しやすくメリハリのある働き方が叶いますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■年中無休で営業しており内科や呼吸器科をはじめとした幅広い科目の処方箋を毎日平均して100枚ほど応需しております。
■周辺には日用品店やスーパーなどの商業施設が充実しており仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地となっております。
■常に複数名の薬剤師が勤務する体制を整えており忙しい時間帯でもスタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う新しい人材の育成を目的とした増員募集であり長期的な視点を持って店舗づくりに貢献できる方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を積極的に担っていただける方です。
■ご自身の経験やスキルにかかわらずチームワークを重視して周囲と円滑に連携しながら前向きに業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にしながら勤務できます。
■日曜日や祝日の勤務が発生した場合でも事前の希望があれば平日中心の勤務シフトについて柔軟にご相談いただくことが可能です。
■遠方から通勤される方に対しては高速道路の利用料金に関するご相談も受け付けており通勤の負担を軽減するサポートがあります。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導など薬剤師としての基本業務全般を幅広く担当していただきます。
■必要に応じて防護服やフェイスシールドを着用し患者様のお車まで直接お薬をお届けするドライブスルー対応も行います。
■地域医療のニーズに応えるため看護師やケアマネジャーなどの他職種と密に連携を取りながら在宅訪問業務にも従事します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の鶴崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■近隣にある整形外科や形成外科、小児科からの処方箋を幅広く応需しており、専門知識を磨ける環境です。
■住宅街の中にあり地域の方々に親しまれている店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職を見越した組織体制強化のための募集であり、長期的に腰を据えて働きたい方を求めています。
■周囲との協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身の成長意欲を持って前向きに業務に取り組める方が対象です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導、薬歴管理など、薬剤師としての基本業務全般を担当頂きます。
■調剤過誤防止のために鑑査システムを導入しており、患者様に安全な医療を提供できる体制があります。
■受付段階での投薬確認を実施するなど、ミスの削減と患者様への丁寧な対応を両立させている職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度を利用しながら家庭と両立して活躍中です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育研修制度を活用して第一線で活躍されています。
■他店舗へのヘルプ対応やお互いのフォローを積極的に行う、チームワークを大切にする方が活躍しています。

＜法人特徴＞
■大分県中津市にある病床数97床の一般病院となります。
■1961年に開院し、1969以来病院として地域医療への貢献をめざして機能充実を図ってきました。
​■成長・拡大し誠実に地域に関わることで信頼を得る病院を目指しております。
■一般病棟は、内科系と外科系の複合型で構成されております。
■療養病棟は、医学的管理が必要な要介護認定者も受け入れております。
■緊急の患者様、急性期病院からの受け入れ、在宅患者様や介護施設からの慢性疾患憎悪患者様などの受け入れも行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■院内処方となり、外来の患者数は1日あたり35名程度でございます。
■残業時間はほとんど発生せず、月5時間程度でございます。
■休日は日祝+丸1日で、17時終業のため、無理なくご就業できる環境です。
■薬剤師の人数は常勤が2名で、薬局長は60代の女性で経験が豊富な方でございます。
■2ヵ月に1回、日曜日に当番出勤がございます。
■助手の方も常勤1名、パート1名在籍しているため、しっかりとサポートして頂けます。
■住宅手当も相談可能でございます。
■入社祝い金もあり、入社から6ヵ月後に10万円、1年後に20万円と、総額30万円支給されます。
■食事手当として、1日あたり200円支給されます。
■夏季休暇は8/14～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。
■委員会活動やカンファレンスにも、積極的に参加しております。

＜こんな病院です＞
■大分県宇佐市にあるケアミックス病院となります。
■「信頼性と安らぎのある医療提供を通して地域社会に貢献する」ことをモットーとしております。
■職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の構築を掲げております。
■老人ホームやグループホームも運営しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■薬剤師の人数構成は常勤2名(50代男性と40代後半男性)でございます。
■常勤の助手の方も(40代女性)在籍しているため、サポート体制は整っております。
■残業もほとんどございません。
■主な業務内容は、調剤・入院患者の服薬指導・持参薬管理・ミキシングなどと
病棟業務にも携わることができます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております。
■有給取得も推進しておりますので、お休みは取れやすい環境です。

＜店舗情報＞
■サンリブの中にある店舗ですので、お仕事終わりや休憩中などお買い物も便利です。
■こちらの店舗はOTCのみのお取り扱いとなっております。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

■250床超の病院の公立病院です。
■山の美しい眺望と湯量日本一の温泉観光都市のほぼ中央に位置しております。
■平成21年に、大分県で4番目の「救急センター」の認可を受け、重症患者の救命を第一義として診療に当たっております。
■厚生労働省が勧める4疾病5事業（急性心筋梗塞、脳卒中、がん、糖尿病、救急医療、災害医療、へき地医療）には積極に取組んでおり、地域に必要とされる病院を常に目指しています。
■保養所もあり、1泊2,000円程で宿泊できます。

＜店舗情報＞
■薬局の窓が大きく待合室も広い為、店内は大変明るい店舗です。
■処方枚数は40～50枚/日で薬剤師は常勤が1名、パートが2名在籍しています。
■近隣にはコンビニやスーパー・ドラッグストアなどもあり
お仕事帰りのお買い物なども便利な立地です。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は　功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜企業特徴＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■杵築市内のクリニック門前に位置しており、整形外科やリハビリテーション科などの科目をメインに応需している店舗となっています。 ■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で、現在は薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて、手厚くゆとりある運営を行っています。
■最寄り駅からの正確な距離や駅名については現在確認中ですが、店舗の近隣には商業施設が多く、生活に非常に便利な立地です。

【法人特徴について】
■ITや農業など50社以上の企業で構成される大手グループの傘下であり、経営基盤が非常に安定していることが最大の強みです。
■役職の垣根を越えてフラットに意見交換ができる組織文化があり、若手からベテランまで自身の考えを業務に反映しやすい環境です。
■業界内でもトップクラスの速さでキャリアアップが可能であり、やる気次第で新規事業の立ち上げにも挑戦できる社風が特徴です。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキル次第では600万円以上の高年収提示も十分に相談可能です。
■年2回の賞与支給に加えて年1回の昇給制度もあり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される公正な評価体制が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、各種手当や福利厚生が充実しているため、将来を見据えて長く安定して勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で約7分の立地にあり、内科や循環器科、心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は月に約1,800枚で施設の一包化業務も多く、現在は常勤1名とパート1名の薬剤師が在籍中です。
■事務スタッフも4名体制と手厚く配置されており、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整えられています。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え九州や中国地方に30店舗を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤が強みです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする温かい社風です。
■調剤のみならず医療機器販売や住宅改修まで幅広く手掛け、地域における総合的な医療提供に取り組んでいます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての募集であり、ご経験次第で年収600万円以上の高待遇を提示することも十分に可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない安心の労働条件となります。
■昇給制度や年2回の賞与も完備されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある環境です。