更新日: 2026/06/10薬剤師求人ID: 514234
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市/鶴崎駅】経験次第で高年収700万円可能!病院門前で濃い処方内容を経験出来ます
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
鶴崎駅 (JR日豊本線)
|
| 給与 |
年収600万円~700万円
月給500,000円~580,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) |
<こんな店舗です>
■総合科目、70枚/日応需しています。
■現在薬剤師 正社員3名・パート1名が在籍されています。
<こんな薬局です>
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 363110
- 正社員
- 病院・クリニック
【大分市】≪敷地内保育園有り≫月2回土日休み&残業少なめ!社宅準備も可能です◎
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
古国府駅 (JR久大本線)
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| 給与 |
年収650万円~750万円
月給541,600円~625,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~土
08:30~17:10(休憩60分) |
≪こんな病院です≫
■大分市内にある精神科病院です。精神疾患を幅広く診療しています。
■併設施設として、メモリアルホール(体育館)、グループホーム誠心寮、院内保育園のさくらんぼ保育園を新築していらっしゃいます。
■病院敷地内に託児施設を設けており、子育てをしながら働ける環境を事業所としてもバックアップして取り組んでおります。
■うつ病、統合失調症をはじめ神経症、摂食障害、痴呆などあらゆる精神疾患の診療を更年期に至るまで行っています。
■外来は院外処方の為、入院調剤関連が主な業務です。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 367220
- 正社員
- 調剤薬局
【宇佐市】年収600万円以上も可能です☆総合科目応需でスキルアップ可能♪希望休・有給取得も取りやすい法人です☆
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 宇佐市
柳ケ浦駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社ワタナベ
ワタナベ薬局 法鏡寺店
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| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩90分) ※シフトにより週40時間 ※1カ月単位の変形労働時間制 |
<店舗情報>
■近隣には飲食店などもあり便利なエリアです。
■佐藤第一病院からメインで処方箋を受けており、幅広い処方を受けております。
■商業施設敷地内になり、お買い物なども便利です。
<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■中津市、宇佐市には社宅もございます。
■新卒~70代まで幅広い方が働かれております。
■有給取得率も高い法人です。
<こんな方にオススメです>
■腰を据えて働きたい方
■年収UPしていきたい方
■安定した企業で働きたい方
■休みが取りやすい環境で働きたい方
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 368338
- 正社員
- 調剤薬局
【杵築市】急募♪病院門前で幅広く経験可能!残業ほぼ無く定時退社OK
- 駅チカ
- 週32h以上
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 杵築市
中山香駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
月給357,143円~392,858円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
08:30~18:00(休憩60分) 日 09:00~12:00(休憩00分) ※シフトにより週40時間 |
<店舗情報>
■総合病院の門前の店舗で幅広い処方科目を受け付けております。
■1日平均70枚前後の枚数で薬剤師2名体制で対応しております。
■12台車が停められる駐車場があり、広い敷地にございます。
<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援しています。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■事務職の方もピッキングの補助をされております。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 415731
- 正社員
- 病院・クリニック
【大分市】土日休み◎<年収500万円も可>年間休日115日!子育て中の方も安心して就業可能◎17時半終業で残業少なめ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 大分市
牧駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~343,750円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月~金・祝
08:30~17:30(休憩60分) |
《こんな病院です》
■大分市にある完全療養型の病院です。老建も併設しております
■「ADL向上から在宅復帰」「個別リハビリ」「身体拘束ゼロ」「褥瘡ゼロ」「胃瘻からの離脱」等を医療、看護、リハビリ、介護の職種間連携にてその実現努力しています
■大分市街地から車で約10分の場所に位置しています。
≪業務について≫
■17:30終業で残業もほとんどなく、マイペースにお仕事が出来る環境です。
ワークライフバランス重視の方も働きやすい職場です。
■外来は院外処方で入院調剤や持参薬の鑑別が主な業務です。
■臨時の処方も少ないため未経験者でも馴染みやすい環境です
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 432384
- 正社員
- 調剤薬局
【佐伯市】≪時短正社員≫週32時間以上で勤務シフト応相談!経験次第で年収550万円も可能!
- 週32h以上
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大分県 佐伯市
上岡駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給300,000円~366,667円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) 土 08:30~13:00(休憩なし) ※週32時間以上でシフト応相談 ※08:30~17:30(休憩60分)の週4回、 09:00~17:00(休憩60分)の週5回等 |
<店舗情報>
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。
<奨学金制度>
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。
≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20%、30代が40%、40代が34%若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9%、女性53.1%となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100%となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 453132
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市/鶴崎駅】整形外科メインで落ち着いて働ける!研修充実でスキルアップも安心、子育て世代も活躍できる環境が整った地域密着型の薬局です。
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
大分県 大分市
鶴崎駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収460万円~520万円
月給306,667円~346,667円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社輔仁薬局
輔仁薬局 森町店
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| 勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) 08:30~18:30(休憩60分) 土 08:30~12:30(休憩00分) ※1年単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の鶴崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■近隣にある整形外科や形成外科、小児科からの処方箋を幅広く応需しており、専門知識を磨ける環境です。
■住宅街の中にあり地域の方々に親しまれている店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。
【募集背景と求める人物像について】
■定年退職を見越した組織体制強化のための募集であり、長期的に腰を据えて働きたい方を求めています。
■周囲との協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身の成長意欲を持って前向きに業務に取り組める方が対象です。
【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導、薬歴管理など、薬剤師としての基本業務全般を担当頂きます。
■調剤過誤防止のために鑑査システムを導入しており、患者様に安全な医療を提供できる体制があります。
■受付段階での投薬確認を実施するなど、ミスの削減と患者様への丁寧な対応を両立させている職場です。
【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度を利用しながら家庭と両立して活躍中です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育研修制度を活用して第一線で活躍されています。
■他店舗へのヘルプ対応やお互いのフォローを積極的に行う、チームワークを大切にする方が活躍しています。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 458025
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】増員募集☆新卒・ブランクがある方も歓迎です!
- 週32h以上
- 新卒可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大分県 大分市
豊後国分駅 (JR久大本線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,600円~500,000円 ※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~19:00(休憩60分) 日祝 10:00~17:00(休憩60分) ※年中無休の為、シフト制 |
<店舗情報>
■年中無休で営業しております。
■日用品店やスーパーなどもあり、便利な立地です。
■入口にはスロープもあり、車椅子でも入れる広さがございます。
■在宅訪問もあり、看護師やケアマネジャーなど他職種の方と連携して
地域医療に取り組まれています。
■店舗登録では薬剤師11名在籍されており、他店舗へのヘルプに行かれている方もいらっしゃいます。
■薬剤師は常時5.6名体制です。
<資格取・教育制度>
■外部認定資格の取得支援制度もございます。
<こんな法人です>
■大分県内で5店舗展開しております。
■法人設立は72年と、歴史があり、経営基盤がしっかりしております。
■会長・社長ともに薬剤師で、現場のことをよく理解されております。
■各店舗、ベテラン薬剤師が在籍しているため、サポート体制は充実しております。
■30代~70代まで幅広くご活躍されております。
■「地域密着型のかかりつけ薬局」として、患者様の生活を支えております。
■かかつけについては、ノルマはなく自主性となっております。
■感染症対策にも力を入れており、状況に応じてフェイスシールドや防護服を着用してお車までお薬のお届けを行っております。
■ドライブスルー薬局の店舗もあり、患者様のご要望に応えられるように努めております。
■遠方からの方は、高速代のご相談も可能です。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 459734
- 正社員
- 調剤薬局
【別府市/別府駅】経験次第で年収620万円も可、残業月3時間程でプライベートも充実。引越し手当最大20万円支給でU・Iターンも歓迎します。
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
大分県 別府市
別府駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収460万円~620万円
月給287,500円~387,500円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金土:①09:00~18:00(休憩00分)
➁09:30~18:30(休憩00分) ※水・土曜日 09:00~17:00(休憩00分) ※完全週休二日制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の別府駅からは、車で8分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより、主に皮膚科の処方箋を1日に平均で70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の定年退職に伴う、1名の欠員補充のための正社員募集です。
■在宅医療や地域包括ケアへの貢献に前向きで、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームと協調しながら動ける方を歓迎します。
【勤務実態について】
■残業は月平均2~3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■休日は完全週休2日制(日祝ほかシフト制)で、希望により土日休みも取得可能です。
■近隣の姉妹店へのヘルプ体制が整っており、月に2回程度の応援勤務が発生します。
【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している30代から40代のスタッフが中心です。
■経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの立場で活躍中です。
■地元出身者に限らず、県外からU・Iターンで移住してきた方も多数在籍しています。
更新日: 2026/06/11薬剤師求人ID: 483140
- 正社員
- 調剤薬局
【大分市】≪創業150年を超える老舗薬局≫年間休日112日!経験次第で年収550万円も可能
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大分県 大分市
中判田駅 (JR豊肥本線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給320,000円~400,000円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社ブンゴヤ薬局
ブンゴヤ薬局 松岡店
|
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:30(休憩60分) 土 09:00~17:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制で週40時間 |
<店舗情報>
■薬局の窓が大きく待合室も広い為、店内は大変明るい店舗です。
■処方枚数は40~50枚/日で薬剤師は常勤が1名、パートが2名在籍しています。
■近隣にはコンビニやスーパー・ドラッグストアなどもあり
お仕事帰りのお買い物なども便利な立地です。
<教育制度>
■トレーナー制度(OJT研修)、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。
<福利厚生>
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。
<表彰制度>
■永年勤続表彰:長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品(旅行券)やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰:行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は 功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。
<企業特徴>
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台(基本)を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。


