大分県｜在宅の求人検索結果36件

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分と大分市内の中心地にあり大変便利の良い立地です。
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、場所柄、面の処方も多く、集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■正社員2名・事務2名体制での勤務です。

＜こんな薬局です＞
＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＋・＋・こんな方におすすめです・＋・＋
■大手チェーンの安定性で、腰を据えて働いていきたい方。
■近隣に複数店舗あり、ヘルプ体制充実の環境で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの滝尾駅から車で11分ほどのクリニックモール内に位置する、健康サポート薬局認定の店舗です。
■内科・小児科・整形外科などから月間約2,800枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務スタッフ7名という手厚い人員体制で、忙しい時間帯もチームで乗り越えます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの増加とドライブスルー新設に伴い、事業拡大のための増員募集となります。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■活気のある職場でチームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています。

■管理薬剤師・マネージャー候補の場合、年収650万円も相談可能で、頑張りを正当に評価します。
■年間休日にして120日分に相当する労働時間でシフト管理され、残業も極力発生しないよう調整されます。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの敷戸駅から車で8分ほどのクリニックモール内に位置する、地域連携薬局認定の店舗です。
■近隣の小児科や耳鼻科、内科、産婦人科、皮膚科など5科目から幅広く処方箋を応需しています。
■1日約150枚を薬剤師5名と事務スタッフ7名、コンシェルジュ1名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の理念に共感してくださる方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働くスタッフにも優しさと思いやりを持って接することができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、主体的に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■年間の総労働時間は1936時間と定められており、残業が発生した場合は1分単位で支給します。
■お子さんが3歳になるまで利用できる時短制度や、提携保育園の斡旋など子育て支援も充実です。

【勤務実態について】
■希望の働き方を丁寧にヒアリングした上で採用するため、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
■本社で全店舗のシフトを一括作成・調整しており、個々の希望が通りやすく休みやすい体制です。
■有給休暇は平均10日から20日取得されており、協力体制があるため長期休暇の取得もできます。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「敷戸駅」から車で約8分のクリニックモール内にあります。
■小児科や耳鼻科、産婦人科など複数の医療機関から1日約150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師5名と厚めの人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗異動に伴う補充のための募集で、共に成長し長く活躍してくださる方を探しています。
■患者様や同僚に対して思いやりを持って接し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
■チームワークを大切にしながらも、向上心を持って新しいことに挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員一人ひとりの自主性を尊重しており、現場からの提案を全力で応援する社風です。
■地域医療への貢献を第一に考え、全店舗で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ライフワークバランス重視の方にもオススメです。
■ライフスタイルに合わせ週休3日制の働き方も相談可能で、年間休日も120日以上です。
■遠方からの転居者には費用の補助制度があり、安心して新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「滝尾駅」から車で約11分の場所に位置する薬局です。
■近隣のクリニックモールから内科や小児科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■ドライブスルー併設予定でより処方箋枚数が増えていく見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働く同僚にも優しさや思いやりを持って接することができる方。
■チームワークを大切にし、自ら課題を見つけて成長していける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務時間に応じて給与は確定いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制での働き方もご相談可能です。
■お子様がいらっしゃる方には、条件に応じて1人あたり1万円の子供手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されますが、月間の残業時間はほとんど発生していません。
■シフトは個々の希望を最大限に考慮して調整するため、お休みが取りやすい環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方を実現させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの佐伯駅から車で7分ほどの場所にあり、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣の病院から内科や整形外科を中心に、1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常に複数名体制で協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■佐伯市エリアのエリアマネージャー候補をお探ししております。
■患者様はもちろんのこと、一緒に働く仲間に対しても優しく接することができる方。
■チームワークを大切にし、主体的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員の自主性を尊重し、新たなチャレンジを全力で応援する風通しの良い社風です。
■「誰と働くか」を大切にしており、心優しい社員が多いことが一番の自慢です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■ご希望に応じて週休3日制での勤務も相談可能で、柔軟な働き方が選べます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が大変充実しています。

＜店舗情報＞
■内科をメインに1日60枚応需、薬剤師2名で対応しています。
■取り扱い薬品は1300品程度です。
■在宅にも対応しております。

＜法人情報＞
■全国に500店舗以上展開！安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■出店数も多く、勢いのある急成長企業です。
■業界屈指の給与水準！頑張りはインセンティブでしっかり還元します。

＜働きやすい職場環境＞
■週単位のシフト作成で休暇の調整がしやすくプライベートも充実。
■「やりたい」という声を応援！役職に関わらず意見交換が活発です。
■BBQや運動会など社内イベントが豊富で社員同士の仲が良いです。

＜こんな方にオススメ＞
■薬剤師業務だけでなく、店舗開発や会社運営などにも挑戦したい方。
■頑張りが給与に反映される環境で、高収入を目指したい方。
■副業も行いながら、柔軟な働き方でキャリアを築きたい方。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で12店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
●住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度（年間124日）など福利厚生も整っています。

＜こんな会社です＞
■大分市内に数店舗展開している薬局です。
■店舗異動は無く、腰を据えて勤務出来ます。
■薬剤師は常時3～4名と厚い人員体制で経験が浅い方やブランクがある方にもオススメです。
■1日8時間勤務（18時まで）可能な方を募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の鶴崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■近隣にある整形外科や形成外科、小児科からの処方箋を幅広く応需しており、専門知識を磨ける環境です。
■住宅街の中にあり地域の方々に親しまれている店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職を見越した組織体制強化のための募集であり、長期的に腰を据えて働きたい方を求めています。
■周囲との協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身の成長意欲を持って前向きに業務に取り組める方が対象です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導、薬歴管理など、薬剤師としての基本業務全般を担当頂きます。
■調剤過誤防止のために鑑査システムを導入しており、患者様に安全な医療を提供できる体制があります。
■受付段階での投薬確認を実施するなど、ミスの削減と患者様への丁寧な対応を両立させている職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度を利用しながら家庭と両立して活躍中です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育研修制度を活用して第一線で活躍されています。
■他店舗へのヘルプ対応やお互いのフォローを積極的に行う、チームワークを大切にする方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大在駅から徒歩10分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■主に小児科と胃腸科の処方箋を1日に平均100枚ほど応需しており、地域の健康を支えています。
■薬剤師3名と事務員2名の体制で、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と将来的な体制強化を見据えた募集のため、正社員として働く方を急募しています。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協調性を持って働ける方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、成長意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために監査レンジを全店に導入しており、安心して業務に集中できます。
■経営企画室があり、若い世代の企画や意見が通りやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
■店舗間でのヘルプ体制が整っているため、急な休みが必要な際も相談しやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代のスタッフが現場で活躍されています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
■病院勤務の経験のみの方や調剤薬局未経験の方も、研修を経て活躍している実績があります。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤が3名在籍されています。
■事務の方も常勤が3名、パート2名在籍されており、会計業務のほか、ピッキング業務も対応されております。
■薬歴はハイブリッジで分包機はタカゾノでございます。
■門前は内科を中心に外科も含めた幅広い科目を診療されています。
■投薬ブースは3箇所あり、座り投薬のためじっくり患者様に関わることができます。
■水剤は咳止めで使用される程度で、頻繁にはでておりません。

＜法人特徴＞
■中津市内に1店舗展開しております。
■非常に風通しが良く、職員からの提案にしっかり耳にを傾けていただける社風です。
■遠方から赴任される方のために借上げ社宅制度もございます。
■門前の病院とも非常に良好な関係を築いております。

【店舗情報と応需状況について】
■大在駅から徒歩13分に位置し、内科や循環器科をメインに1日約80枚の処方箋を応需しております。
■現場は常勤薬剤師2名と事務員3名で構成されており、幅広い年齢層の患者様が来局される店舗です。
■循環器専門医2名体制のクリニックに隣接しており、一包化は少なめで1200品目ほど扱います。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開しており、一人あたりの業務負担が重くならないよう人員を整えています。
■従業員が働きやすい環境作りを最優先に考えている法人です。
■頑張った分だけ給与に還元される明確な評価制度があり、社員のモチベーションが高い職場です。

【求人情報について】
■予定年収は600万円から700万円と高水準で、これまでの経験を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は114日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。
■転勤の心配がない正社員採用ですので、大分の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な募集内容です。

＜店舗情報＞
■介護食品や血圧測定器などの取り扱いがある店舗です。
■山並みの住宅地の中にあり、地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科・外科がメインで薬剤師は常勤1名、非常勤1名の体勢で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■小野屋駅 から徒歩15分の店舗です。
■在宅メインの店舗で、ユヤマの全自動錠剤分包機を2台導入して作業時間を短縮、効率よく薬剤師業務に取り組める環境を整えています。
■各種検査薬や自己血糖測定器などの取り扱いもございます。
■徒歩圏内にはコンビニやカフェ・スーパーなどもあり、仕事帰りのお買い物など便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間、社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■庄内駅から徒歩10分の立地です。
■隣にあるクリニックをメインに処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名の店舗となります。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。