大分県｜大手チェーン以外の求人検索結果237件

【店舗情報と応需状況について】
■光岡駅から車で約4分と、アクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■呼吸器科と内科を主に応需しており、1日60～70枚の処方箋に対応しています。
■現在、薬剤師2名と事務2～3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りを図るための募集であり、新しい風を歓迎いたします。
■長期的な視点でキャリアを築き、安定した環境で働きたい方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■残業がほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■経験を考慮し年収は最大600万円も可能で、高水準の給与が期待できます。
■借上げ社宅制度があり、転居を伴う場合は引っ越し費用も負担いたします。

＜店舗情報＞
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。

＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

＜店舗情報＞
■1日60枚の処方箋を受け付けており薬剤師2名体制で対応しております。
■取り扱い品目は800品目前後ございます。
■お近くにコンビニや飲食店もございます。

≪こんな薬局です≫
■地域密着をモットーに50年以上の歴史がございます。
■日田市・玖珠郡・うきは市に11店舗展開しております。
■会社として社員のライフスタイルに合わせた採用を行っております。
■今後も店舗展開を見据えており、成長が望める企業です。
■社長や役員との距離が近く、風通しが良いので評価次第でエリアマネージャーや役員にキャリアアップするチャンスもございます。
■独立開業支援制度もあり、開業後のサポートも充実しております。
■数名の指導薬剤師が在籍しており、抗がん剤治療への関与、精神科領域での薬物治療への関わり等を積極的行っています。
■認定薬剤師の取得費用もサポートがございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大分駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な環境です。
■循環器科の処方箋を1日あたり80枚ほど応需しており、専門知識を深められる職場環境です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時4名から5名体制で勤務しており、手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者から未経験の方まで幅広く歓迎です。
■経験よりもコミュニケーション能力や協調性を重視しており、チームワークを大切にできる方です。
■変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師としての成長意欲を高く持っている方を求めています。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の休みを組み合わせた勤務体系です。
■平日は18時30分までの開局時間となっており、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度が整っており、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■循環器科の専門知識を深めることができ、将来的には特定の領域に強い薬剤師として活躍可能です。
■定期的なセミナーやeラーニングを活用し、認定薬剤師の資格取得など着実なキャリア形成が可能です。
■マネジメント経験やスキルを磨くことで、30代でも年収600万円以上の高収入を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大在駅から徒歩10分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■主に小児科と胃腸科の処方箋を1日に平均100枚ほど応需しており、地域の健康を支えています。
■薬剤師3名と事務員2名の体制で、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と将来的な体制強化を見据えた募集のため、正社員として働く方を急募しています。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協調性を持って働ける方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、成長意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために監査レンジを全店に導入しており、安心して業務に集中できます。
■経営企画室があり、若い世代の企画や意見が通りやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
■店舗間でのヘルプ体制が整っているため、急な休みが必要な際も相談しやすい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代のスタッフが現場で活躍されています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
■病院勤務の経験のみの方や調剤薬局未経験の方も、研修を経て活躍している実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅や距離については確認が必要ですが、車通勤が可能でアクセス良好な環境です。
■総合病院の門前薬局として、多岐にわたる処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤が3名、事務スタッフが4名在籍しており、手厚い人員体制で運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための増員募集であり、協調性を大切にできる方を歓迎します。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協力できる方が望ましいです。
■業務上の変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師として成長意欲をお持ちの方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長も薬剤師であり現場の状況を理解しているため、風通しが良い社風が特徴です。
■ミス削減のために前監査システムや監査レンジを導入し、安心して働ける環境整備です。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されており、急な休みなども協力し合える安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ヒヤリハット事例を社内イントラネットで共有し、再発防止と医療安全に努めています。
■10名から成る経営企画室があり、在宅やシステムなど様々な分野で企画が進んでいます。
■地域住民の皆様へ向けて薬や健康に関する情報を発信し、地域医療への貢献を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩10分とアクセスが良く、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。 ■近隣の内科クリニックから糖尿病領域を中心に、1日平均60枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて4名在籍しており、事務スタッフと共に協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を積極的に採用しています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度で安心して業務を始められます。
■チームワークを重視し、周囲と協調しながら患者様のために行動できる人物像を求めています。

【勤務実態について】
■木曜日は17時、その他の平日も18時には終業するため、夕方の時間を有効に活用できる環境です。
■4週8休制を採用しており、しっかりとした休日を確保しながらメリハリをつけて勤務できます。
■残業は月平均5時間程度と少なく、無理のない勤務体系で家庭や趣味との両立がしやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■専門書を各店舗に配置して自由に閲覧できるようにし、日々の業務での疑問解決をサポートします。
■地域住民に向けて地方紙で健康情報を発信するなど、薬局の枠を超えた啓発活動を行っています。
■ヒヤリハット事例をグループ内で共有する仕組みがあり、医療安全に対する意識を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の鶴崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■近隣にある整形外科や形成外科、小児科からの処方箋を幅広く応需しており、専門知識を磨ける環境です。
■住宅街の中にあり地域の方々に親しまれている店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職を見越した組織体制強化のための募集であり、長期的に腰を据えて働きたい方を求めています。
■周囲との協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身の成長意欲を持って前向きに業務に取り組める方が対象です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導、薬歴管理など、薬剤師としての基本業務全般を担当頂きます。
■調剤過誤防止のために鑑査システムを導入しており、患者様に安全な医療を提供できる体制があります。
■受付段階での投薬確認を実施するなど、ミスの削減と患者様への丁寧な対応を両立させている職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度を利用しながら家庭と両立して活躍中です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育研修制度を活用して第一線で活躍されています。
■他店舗へのヘルプ対応やお互いのフォローを積極的に行う、チームワークを大切にする方が活躍しています。

＜店舗情報＞
■消化器科・大腸肛門科の外来メインの薬局です。
■取り扱いは860品目程度ございます。
■近隣にはスーパーやファミレスなどがあり、便利な立地です。
≪こんな会社です≫
■大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
■年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線由布院駅から徒歩10分ほどの立地にあり、周囲を緑に囲まれた自然豊かな環境で落ち着いて働けます。
■呼吸器科や循環器科をはじめ、小児科や整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約60枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名の4名体制で運営しており、ベテランの事務員が在籍しているため業務がスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な組織体制の強化と安定した人員確保を目指しており、地域医療に貢献したいという熱意ある方を急募しています。
■経験の豊富さよりも周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して働ける協調性のある方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも40代までなら応募が可能であり、意欲的に業務を学び成長していきたいという方を求めています。

【勤務実態について】
■シフト制で実働8時間の勤務ですが、店舗全体の残業はほとんど発生しておらず、プライベートの時間を確保できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みが必要な場合でもお互いに協力し合える安心の環境があります。
■木曜日の午後は門前の病院が休診となるため、交代で休みを取得するなど柔軟なシフト調整が行われています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得費用補助や学会参加への支援があり、専門性を高めながら着実にキャリアアップを目指せる職場です。
■マネジメント能力や実績次第では30代でも高年収を目指すことが可能で、実力や頑張りが正当に評価されます。
■多様な診療科の処方箋を経験することで実践的なスキルを磨き、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます。

＜店舗情報＞
■介護食品や血圧測定器などの取り扱いがある店舗です。
■山並みの住宅地の中にあり、地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科・外科がメインで薬剤師は常勤1名、非常勤1名の体勢で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■小野屋駅 から徒歩15分の店舗です。
■在宅メインの店舗で、ユヤマの全自動錠剤分包機を2台導入して作業時間を短縮、効率よく薬剤師業務に取り組める環境を整えています。
■各種検査薬や自己血糖測定器などの取り扱いもございます。
■徒歩圏内にはコンビニやカフェ・スーパーなどもあり、仕事帰りのお買い物など便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間、社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■庄内駅から徒歩10分の立地です。
■隣にあるクリニックをメインに処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名の店舗となります。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■年中無休で営業しております。
■日用品店やスーパーなどもあり、便利な立地です。
■入口にはスロープもあり、車椅子でも入れる広さがございます。
■在宅訪問もあり、看護師やケアマネジャーなど他職種の方と連携して
地域医療に取り組まれています。
■店舗登録では薬剤師11名在籍されており、他店舗へのヘルプに行かれている方もいらっしゃいます。
■薬剤師は常時5.6名体制です。

＜資格取・教育制度＞
■外部認定資格の取得支援制度もございます。

＜こんな法人です＞
■大分県内で5店舗展開しております。
■法人設立は72年と、歴史があり、経営基盤がしっかりしております。
■会長・社長ともに薬剤師で、現場のことをよく理解されております。
■各店舗、ベテラン薬剤師が在籍しているため、サポート体制は充実しております。
■30代～70代まで幅広くご活躍されております。
■「地域密着型のかかりつけ薬局」として、患者様の生活を支えております。
■かかつけについては、ノルマはなく自主性となっております。
■感染症対策にも力を入れており、状況に応じてフェイスシールドや防護服を着用してお車までお薬のお届けを行っております。
■ドライブスルー薬局の店舗もあり、患者様のご要望に応えられるように努めております。
■遠方からの方は、高速代のご相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の別府駅からは、車で8分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより、主に皮膚科の処方箋を1日に平均で70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の定年退職に伴う、1名の欠員補充のための正社員募集です。
■在宅医療や地域包括ケアへの貢献に前向きで、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームと協調しながら動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■休日は完全週休2日制（日祝ほかシフト制）で、希望により土日休みも取得可能です。
■近隣の姉妹店へのヘルプ体制が整っており、月に2回程度の応援勤務が発生します。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している30代から40代のスタッフが中心です。
■経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの立場で活躍中です。
■地元出身者に限らず、県外からU・Iターンで移住してきた方も多数在籍しています。

<店舗情報>
■お近くにディスカウントストアや銀行などもあり便利です。
■耳鼻科で90枚前後処方を受けておりますが、薬剤師が4名在籍している為、残業も少ない店舗となっております。
■17台が停められる広い駐車場がある店舗です。

<こんな薬局です>
■創業は1970年と50年に渡って地域の皆様の健康を支える商品・サービスをお届することを
使命としてまりました。
■大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
■調剤事業・OTC事業・人材紹介サービスの3事業を行っております。

<福利厚生>
■住宅手当（既婚・未婚により規定あり）の支給もございます。
■遠方からの通勤者には高速代の支給もございます。
■転居が必要な方は、転居費用のご相談も可能です。

<教育制度>
■新入社員研修、各種セミナー、社内研修など年次毎やテーマ毎に研修を実施しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の杵築駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤を希望される方にも便利です。
■小児科と循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■地域支援体制加算を取得している調剤薬局で、現在4名の薬剤師が在籍し協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした今回の募集では、特に協調性のある人物重視の採用を心がけています。
■年齢や経験、性別を問わず幅広い方からの応募を歓迎しており、若手からベテランまで相談が可能です。
■新しい環境での活躍を期待しており、現在の組織体制に新しい風を吹き込んでくださる人材を求めています。

【法人特徴について】
■大分県下に11の薬局・薬店を展開し、地域に根差したドラッグストアと調剤薬局の両方を経営している企業です。
■卸のアステム系列であるフォレストホールディングスの傘下企業であり、安定した経営基盤が大きな強みです。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」を企業理念とし、仕事だけでなく社員同士の連携や成長も大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は113日を確保しており、日曜日と祝日のほかにシフトによるお休みを取得できます。
■残業は勤怠システムにより1分単位で計算され支給されるため、働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇は年間で最低5日間の取得が必須であり、長期休暇もイベントごとに連続で取得できます。

＜店舗情報＞
■市民病院の門前で処方科目は幅広く、1日平均80枚前後を応需しております。
■店内は窓からの光で明るい雰囲気です。
■ベビー用衛生用品や各種検査薬などのOTCの一部お取り扱いがございます。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援しています。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■事務職の方もピッキングの補助をされております。

＜店舗情報＞
■薬局の窓が大きく待合室も広い為、店内は大変明るい店舗です。
■処方枚数は40～50枚/日で薬剤師は常勤が1名、パートが2名在籍しています。
■近隣にはコンビニやスーパー・ドラッグストアなどもあり
お仕事帰りのお買い物なども便利な立地です。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は　功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜企業特徴＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

＜店舗情報＞
■木のぬくもりがある明るい店内です。
■投薬窓口も5つあり、しっかり患者様と向き合える環境作りをしています。
■無菌製剤調剤室が設置されている薬局です。
■処方の割合は、内科40％　耳鼻科11％　整形9％　泌尿器9％　透析8％　その他23％
となっております。
■電子薬歴（EM）、全自動錠剤分包機、全自動散薬分包機、散薬監査システム、軟膏練り機など設備も充実しております。
■薬剤師は5名、事務が5名で100枚/日程度を対応しております。

＜研修制度＞
■薬剤師会年会費支給や学会参加補助制度などがございます。

＜こんな薬局です＞
■平成3年に設立された地域に根ざした薬局です。
■「心の通う医療をめざして」を理念として佐伯市の地域かかりつけ薬局として、貢献できるよう日々取り組んでいます。
■「地域連携薬局」、「専門医療機関連携薬局」 の標榜を目指して様々な取り組みを始めています。