大分県｜新卒可の求人検索結果81件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中津駅からは徒歩10分程で、通勤にも大変便利な立地にあります。
■精神科を中心に、施設・個人の在宅業務も行い地域医療に深く貢献します。
■常時薬剤師3名体制で、一日約60枚の処方箋を丁寧に監査・対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、新しい仲間として温かくお迎えする薬局です。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が図れる方を、特に歓迎しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割に前向きで、在宅業務など意欲的に取り組める方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■希望休はほぼ100％取得可能で、全職員の有給取得状況も公開されています。
■一部曜日に30分から1時間程度の残業が発生する可能性がありますが、稀です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方です。
■仕事と私生活の調和を重視し、年間休日120日以上を希望されている方です。
■認定薬剤師資格の取得など、専門性を着実に高めていきたい向上心のある方です。

＼残業ほぼなしでプライベート充実／（豊後大野市エリア担当より）
[完全週休2日制のシフトを組むことが可能で、残業もほぼございません。ご用意した物件の家賃半額補助など、生活面へのサポートも大変手厚く安心して長く働けます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の緒方駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な調剤薬局です。
■近隣の市民病院から総合科目の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■外来業務だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、地域密着型の医療を深く学ぶことができる環境です。

【法人特徴について】
■豊後大野市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の健康を支える地域連携薬局として認定されている法人です。
■独自の薬局パートナー制度を導入しており、対物業務の効率化を進めることで薬剤師が専門業務に専念できます。
■漢方カフェや認定栄養ケアステーションを薬局内に設置しており、多角的な視点から健康をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■遠方から転職を希望される方に向けて、引っ越し費用の補助や会社規定の物件における家賃半額補助がございます。
■奨学金の返済支援制度も用意されており、会社が本人に代わって返済を行うため非課税となり負担を軽減できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐伯駅から車で7分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な環境です。
■面対応をメインに広域の南海医療センター、佐伯病院、周辺クリニック等幅広く処方を応需処方箋を受け付けており、月間150枚と落ち着いています。
■ドラッグストア内にある薬局であり要指導・一類に加え2類以下のOTCの知識も身に着けることが可能です。

【法人特徴について】
■全国大手グループに属しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■九州エリアを中心に地域に根ざしたドラッグストアや薬局事業を運営しており、地域医療の発展に貢献しています。
■役職や事業部ごとに細分化された研修制度が整っているため、社会人として生き抜くための確かな力が身に付きます。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は550万円から630万円となっており、高年収を目指したい方にも最適な求人内容です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みが構築されています。
■管理薬剤師手当や扶養手当など各種手当も充実しており、将来を見据えて長く安定して勤務できる好条件な案件です。

＜こんな店舗です＞
■外来＋施設在宅も実施中
■パートの方は配達無しの外来メイン（在宅の調剤・監査は有り）でもOK
■週20時間～社保加入可能
■正社員の方が在宅で外勤等出来るよう、増員募集

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＼オススメポイント／
■残業無し/17時定時退社可能です
■病院未経験者も相談出来ます
■精神科病院で専門的な経験を積めます

＜こんな病院です。＞
■昭和14年に診療所として開業されたのが始まりの病院です。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなりますが、退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」から車で約6分と、マイカー通勤に便利な立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、1日あたり平均55枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集となっており、即戦力として期待されます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという、キャリアアップに意欲的な方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しない職場環境が魅力です。
■土曜日、日曜日、祝日は完全にお休みのため、ご家族や友人との予定も立てやすい勤務体系です。
■人員体制が整っており、急な休みにも対応できるヘルプ体制が充実しているため安心できます。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。
■従業員の定着率も高く、長期的なキャリア形成を見据えて、安心して長く働ける環境が整っています。
■大手グループならではの安定した経営基盤があり、働く社員を大切にする風土が根付いています。

《こんな企業です》
■東京に本社を構え、調剤薬局業界のＭ＆Ａを専門に運営されている会社です。
■全国に店舗展開していますが、基本的に異動はございません。
■会社として独立支援を行っており、暖簾分けして独立された方も複数名いらっしゃいます。
■若い世代の方からベテランの方まで、幅広いキャリアの方が活躍しています。
■設備投資にはお金を惜しまないとのことで、今後も最新の機器を設置する予定となっています。
■セミナーなども独自で行っており、今後も成長が見込める企業です。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は最低2名以上で対応されております。
■小児科の処方箋がほとんどです！
■電子薬歴は生成AIでipad入力のため、患者様の対応後に2.3分で素早く入力できます！
■事務の方がピッキングを行ってくれるため投薬に専念できます！
■他店舗からのヘルプもございます！
■事務の方は2.30代の方が多いです！
■子供用のプロジェクトマッピングも店舗にございます。

《教育制度》
■教育面で独立者用のカリキュラムにも対応しており、e-learningは全額会社負担していただけます。

<こんな店舗です>
■住宅地の中にある店舗で、近隣の方を中心に幅広く利用いただいています。
■門前は小児科・整形外科の病院がございます。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

＜こんな病院＞
■総病床数217床の総合病院です！
■ドクターとの関係性も良く働きやすい環境がございます。
■学会、研修の際の費用負担もございます。
■新卒採用もしている病院です。
■カンファレンスも積極的に行っております。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方になります。
■休日出勤は月1回程です。
■夜勤は月3回程ございます。
■21時以降でのオンコール対応は月5回程ございます。
■5病棟を担当制に分け病棟業務を行います。

＜こんな方にオススメです＞
■病院薬剤師としてスキルアップしたい方
■資格を取得していきたい方
■学会やカンファレンス、勉強会に参加したい方
■高年収を求めたい方
■18時にはご帰宅されたい方

＜こんな病院です＞
■150床以上のケアミックス病院です。
■糖尿病内科、腎臓内科、消化器内科などの専門医による質の高い医療を行っています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名・非常勤2名体制です。
■電子カルテやオーダリングシステムも導入済み

＜業務内容＞
■調剤,監査,服薬指導,病棟服薬指導,病棟業務,医薬品管理 など
■外来は院内処方にて対応
■糖尿病チーム、腎臓病チームへの参加あり

＜ライフワークバランス充実＞
■17時終業、残業はほぼ発生しておらず、月平均0～5時間程
■月額3,500円で職員食堂にて食事可能
■有給休暇とは別に17日間の休み取得可
■夏季休暇（連続1週間を夏季休暇として季節問わず利用可能）
■有給休暇でも1週間連続休暇取得可能

＜こんな方にオススメ＞
■病院薬剤師として幅広い経験を積みたい方
■透析など、専門性を高めたい方
■プライベート・仕事どちらも充実したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の別府大学駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な環境です。
■近隣の整形外科クリニックをメインに広域の処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師2名体制にするため、増員募集です。

【法人特徴について】
■全国大手グループに属しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■九州エリアを中心に地域に根ざしたドラッグストアや薬局事業を運営しており、地域医療の発展に貢献しています。
■役職や事業部ごとに細分化された研修制度が整っているため、社会人として生き抜くための確かな力が身に付きます。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は550万円から630万円となっており、高年収を目指したい方にも最適な求人内容です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みが構築されています。
■管理薬剤師手当や扶養手当など各種手当も充実しており、将来を見据えて長く安定して勤務できる好条件な案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

≪こんな法人です≫
■大分県内をメインに20店舗以上展開している法人です。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。
■ベースUP、昇給も定期的にされている法人です。
■薬剤師の対面業務に専念できるよう機材やシステムを導入しております。

≪こんな薬局です≫
■整形外科メインの処方箋です。
■常時2名体制の薬局です。
■メインの応需元病院は診療時間が17時までですので残業もほとんどございません。

≪こんな方にオススメです≫
■腰を据えて安定して働きたい方
■残業はほとんどなく終業されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から徒歩で18分ほどの場所にあり、面対応にて1日に15枚から20枚ほどの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に寄り添い、丁寧な服薬指導やコミュニケーションを行うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、面応需の体制をとることで幅広い診療科目の処方箋に触れることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■全国大手グループの傘下として、安定した経営基盤を誇っています。
■医薬品の製造から販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として、独自のノウハウを活かした効率的な運営を行っています。
■九州エリアを拠点に地域密着型の店舗展開を加速させており、社会で生き抜く力を養うための充実した研修制度を完備しています。

【求人情報について】
■正社員の採用では年収600万円以上の提示も可能であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■引越し費用の補助や家賃の半額負担制度など福利厚生が非常に充実しており、遠方から入職を希望される方も安心の条件です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などの諸手当が完備されているため、役職に応じた確実な収入アップを目指すことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大分駅から徒歩5分という、市内中心部のアクセス抜群な立地にあります。
■主に内科と呼吸器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフは1.5名体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を続けるための、組織体制強化に伴う増員募集です。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける協調性を重視します。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協力して業務できる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されるので安心です。
■店舗間の応援体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。
■ご本人の希望やライフステージの変化に応じて、系列の店舗間異動についても相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■外部研修やeラーニングの導入を積極的に進めており、スキルアップの機会が豊富です。
■会社の変革期にあるため、新しい組織や職場文化を創る中心メンバーとしての活躍も期待されます。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜オススメポイント＞
■月日祝　固定休み！毎週連休が取得出来ます。
■一般薬剤師・管理薬剤師のどちらでも相談可能です。

＜こんな店舗です＞
■心療内科より70枚/日応需しています。
■薬剤師2名・事務3名が在籍しています。（24/11時点）
■在宅は現在未実施の店舗です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。