大分県｜大手チェーン以外の求人検索結果234件

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大在駅から車で約4分の立地にあり、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■耳鼻科アレルギー科をメインに応需しており、専門性の高い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は約93枚で、薬剤師常勤2名と事務3名の充実した体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集で、調剤経験があり即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■大手チェーンでの勤務経験や、かかりつけ薬剤師業務に前向きな方を求めています。
■患者様との対話を重視し、地域医療への貢献に意欲的な姿勢を持つ方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国規模の大手グループに属し、安定した経営基盤のもとで地域医療を支えています。
■DX推進により薬剤師1人に1台タブレットを配布し、業務効率化を積極的に図っています。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るネットワークで、最新の情報共有や連携が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大分駅から車で約7分の立地にあり、通勤も便利で快適な環境です。
■内科や糖尿病内科、腎臓内科などを中心に応需しており、専門知識を深められます。
■1日平均70枚の処方箋を常勤2名とパート1名の複数名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■九州や中国エリアで多数店舗を展開する大手グループの一員として安定感があります。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るネットワークにより、地域医療を支えています。
■薬剤師1人に1台タブレットを配布するなど、DX推進で業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収600万円の高年収も目指せる、好待遇な求人案件です。
■年間休日は125日と非常に多く、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。
■18時までの勤務で残業もほぼないため、夕方以降の時間を有効に活用可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、働いた分はしっかり還元されます。
■木曜と土曜は半日勤務のシフト制であり、週の中でリフレッシュする時間が取れます。
■18時定時での帰宅が可能であり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の中判田駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■内科や循環器科、糖尿病外来を中心に、1日平均約67枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、事務員3名の体制で協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、調剤経験をお持ちの方や、長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■大手チェーンでの勤務経験がある方や、研修認定薬剤師などの資格をお持ちの方は優遇されます。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

【法人特徴について】
■全国的なネットワークを持つグループに属しており、業界トップクラスの安定した経営基盤があります。
■地域医療への貢献を重視し、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定取得にも積極的です。
■ＤＸ推進による業務効率化に注力しており、タブレット端末を活用したスマートな薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間としてカウントされます。
■一人に一台タブレットが支給されるため、隙間時間を活用して効率的に薬歴入力が可能です。
■有給休暇の平均取得日数は年間約10日前後あり、休暇を取りやすい風土が定着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■牧駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や神経内科、リハビリテーション科の処方箋を1日27枚程度応需しています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制で運営されており、自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職スタッフの欠員補充に伴い、即戦力として活躍していただける経験豊富な薬剤師を求めています。
■調剤業務の経験が5年以上ある方や、管理薬剤師としての実務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■地域医療に貢献しながら長く腰を据えて働きたいと考える、意欲的な方からの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■全国に店舗を展開する業界最大級のグループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■定着率の高さが特徴で、グループ全体での3年未満の離職率は5％程度と低い水準を維持しています。
■業界最多レベルの資格取得支援制度を設けており、専門性を高めたい薬剤師を強力にバックアップします。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。
■残業時間は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配なく働ける透明性の高い職場です。
■近隣に他店舗もある為、相互にヘルプ対応をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅からは車で約5分程度の距離に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利な環境です。
■内科や泌尿器科、整形外科に透析など幅広い処方箋を1日平均79枚程度応需している職場環境です。
■薬剤師は正社員が2名、事務スタッフは3名在籍しており、チームワークを重視して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、管理薬剤師として店舗運営を牽引していただける経験豊富な方を現在募集しています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験をお持ちの方を歓迎しています。
■認定薬剤師以外の専門資格を取得されている方や、スキルアップに意欲的な方を求めている職場です。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。
■九州エリアを中心に店舗展開を行っており、地域医療への貢献と医療機関との連携を大切にしている法人です。
■ＤＸ推進により薬剤師１人につき１台タブレットを配布するなど、業務効率化に積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、働いた分の対価がしっかりと還元される給与体系です。
■始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされるなど、適正な労務管理が徹底されている職場です。
■平日は18時までの開局時間となっており、無理のないシフトで長期的に就業しやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である向之原駅から車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■主に近隣の診療所から内科と整形外科の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた次世代を担う方の増員募集となります。
■管理薬剤師としての役割を担い、店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。
■これまでのご経験は不問であり、未経験やブランクがある方もご相談可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から17時30分までの勤務で、終業時間が早い点が魅力です。
■残業はほとんど発生しておらず、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■年間休日は105日で、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務となります。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品管理やスタッフの指導などもお願いします。
■ドライブスルー設備が併設されており、お車での来局者への対応も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■杵築市内のクリニック門前に位置しており、整形外科やリハビリテーション科などの科目をメインに応需している店舗となっています。 ■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で、現在は薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて、手厚くゆとりある運営を行っています。
■最寄り駅からの正確な距離や駅名については現在確認中ですが、店舗の近隣には商業施設が多く、生活に非常に便利な立地です。

【法人特徴について】
■ITや農業など50社以上の企業で構成される大手グループの傘下であり、経営基盤が非常に安定していることが最大の強みです。
■役職の垣根を越えてフラットに意見交換ができる組織文化があり、若手からベテランまで自身の考えを業務に反映しやすい環境です。
■業界内でもトップクラスの速さでキャリアアップが可能であり、やる気次第で新規事業の立ち上げにも挑戦できる社風が特徴です。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキル次第では600万円以上の高年収提示も十分に相談可能です。
■年2回の賞与支給に加えて年1回の昇給制度もあり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される公正な評価体制が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、各種手当や福利厚生が充実しているため、将来を見据えて長く安定して勤務することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線「津久見駅」から車で約9分の立地にあり、車通勤も可能です。
■応需科目は循環器科、小児科、内科（糖尿病・胃腸）が中心で、1日の処方箋枚数は平均75枚です。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名が在籍し、事務スタッフも4名と手厚い体制です。（2025年10月時点）

【募集背景と求める人物像について】
■大分エリアは採用が難しく、地域医療体制を維持・強化するために急ぎ増員募集を行っております。
■何よりも協調性を重視しており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を求めています。
■スキルや経験以上に、謙虚な姿勢で物事を吸収できる「奢らない性格」の方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、ヘルプ体制も整っているため気兼ねなく取得可能です。
■週40時間のシフト制勤務を採用し、早出や遅出を設けることで残業時間の削減にも努めています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く、10年以上の長期勤続者も多いため、安心して長く働ける環境です。
■法人全体では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、平均年齢は42歳です。
■現場に一定の裁量権が与えられており、自発的に考えて行動できる方には働きやすい職場です。

<店舗情報>
■病院門前のため総合科目を応需の薬局です。
■1日70～90枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤4名でチームワーク良く就業されています。
■第1・第3週は土日休みです。
■毎日の残業も殆どなく、月5時間平均となっています。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

＜こんな病院です＞
■1972年に開設されて以来、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。
■病床数は、150床未満となっております。
■外来は予約診療になる為、計画的に業務に取り組める環境です。
■夜勤もなく、月9休でお休み調整されています。
■土曜の外来は院外の調剤薬局に出しているため、土曜は外来対応がございません。