大阪市｜転勤なし｜の求人検索結果343件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天神橋筋六丁目駅から徒歩7分と、通勤にも大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、月間の処方箋応需枚数は約500枚です。
■薬剤師は常時1名体制で、自分のペースで落ち着いて業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、体制強化に伴う増員募集です。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方を求めています。
■対人業務に意欲的で、これから薬局の顔として活躍したいという想いのある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2021年7月に設立された、地域に根差した医療提供を目指す新しい会社です。
■代表も現場経験が豊富な薬剤師のため、働く薬剤師の視点に立った薬局運営を心がけています。
■プライバシーに配慮したブース型の投薬カウンターを設け、患者様が安心して相談できる環境です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■地域に貢献するかかりつけ薬剤師として、患者様の服薬情報を一元的に管理していただきます。
■レセプトの入力業務も担当していただくため、薬局運営に関わる幅広いスキルが身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南海高野線の「住吉東駅」から徒歩約8分という、日々の通勤に便利な立地にございます。
■応需科目は総合科目で、近隣の医療センターからの処方箋と、6施設約200名様分の施設在宅が中心です。
■現在は常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が4名在籍しており、協力しながら業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化とサービス向上のため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでに調剤薬局で3年以上の実務経験をお持ちであれば、在宅医療の経験がない方も歓迎いたします。
■患者様や介護施設のスタッフの方々と、円滑にコミュニケーションを取っていただける方を求めております。

【求人情報について】
■今回は、店舗の運営管理を担っていただく管理薬剤師のポジションでの採用を予定しております。
■ご年収は550万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮して優遇いたします。
■管理職手当や業務手当、職能手当といった各種手当が充実しており、頑張りが正当に評価されます。

■大阪市内に4店舗、堺市に1店舗経営している調剤薬局です。
■薬局事業だけでなく、開業支援・薬剤師様の人材サービスなども行っております。
■スタッフの皆さんが働きやすい環境作りに重点を置いています。プライベートの充実をサポートし、
薬剤師としてのステップアップも応援。通いやすさや職場の人間関係にも考慮した体制を整えていますので、自分らしい働き方が実現できます。
■ほとんどの店舗が駅から徒歩圏内の好立地にあります。
■地域に根ざした調剤薬局で、健康相談のみいらっしゃる患者様もいらっしゃるようで、患者様との信頼関係も抜群です。
■医療機関とも良好な関係で、勉強会などもクリニック様が開いて下さったりするほど良好な関係性です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅および阪急南方駅より徒歩約10分の場所に位置しており、大通りに面した視認性の高い立地にて運営されています。
■処方箋は整形外科が中心で他に内科や消化器科も応需しており、1日あたり平均80枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制に加えパート2名と事務2名が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充および体制強化のための増員募集となっており、特に意欲のある若手から中堅層の方を急募しています。
■調剤経験1年以上の方を想定していますが、30代までの方であれば未経験やブランクがある場合でも積極的に相談可能です。
■患者様への接客を最重視しているため、技術だけでなくお人柄や仕事に対する熱い想いを持った方を高く評価し採用します。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療提供と在宅業務への注力を方針としています。
■勤続年数10年を超えるスタッフが全体の4割を占めており、安定して長く働き続けられる風土が醸成されているのが特徴です。
■これまでに3件の独立支援実績を誇り、将来的に自らの薬局を経営したいという志を持つ薬剤師を全力でバックアップします。

【求人情報について】
■一般正社員の年収は450万円から570万円を想定しており、ご年齢やこれまでの調剤経験を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や食事手当などの諸手当が充実しているほか、残業代は10分単位で全額支給されるためサービス残業はありません。
■見込み残業を含まない純粋な給与提示となるため、ワークライフバランスを保ちながら高水準の収入を得ることが可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

＋＋＋病院について＋＋＋
■整形外科メインの病院です。
■80床の規模で、整形外科の救急医療も担っています。
■最先端の医療機器を導入しています。脊椎、手外科、関節、スポーツ、外傷に関しての専門チームを中心に、職員全員が一丸となり患者様の為に貢献しています。

＋＋＋お仕事について＋＋＋
■薬剤師は7名と複数名体制で安心。
■OJTでしっかりご指導いただけます。
■お仕事内容
外来は100％院外です。
入院患者様向けの内服処方、注射薬の調剤
服薬指導、医薬品情報の提供が主なお仕事。
■担当の薬剤師が入院から退院までサポート。入院中の患者様のベッドサイドにて、服薬指導を行いますので、患者様としっかりと関係を築くことができます。
■委員会活動
医療安全管理委員会・感染管理委員会・褥瘡委員会・骨粗鬆症リエゾンチーム・個人情報委員会・健康教室委員会

＼こんな薬局です／
■千林大宮駅（地下鉄谷町線）から徒歩2分！周辺環境も良い薬局
■大阪市旭区にて1店舗調剤薬局を運営されている法人様です。
■クリニックモール型の店舗で1Fに薬局、2F～4Fにクリニックが入っています。

＼こんな働き方です／
■週1回以上平日の夜に勤務できる方、土曜日に月1回以上勤務できるパートさんの募集です。
■上記が可能でしたら扶養内勤務～社会保険加入まで幅広くご相談が可能です！

＼オススメポイント／
■パート社員にも賞与支給があります!
■会社負担でのリラクゼーション施設利用も可能です♪
■みなさん社歴が長く、オープン当初から辞める人が0！定着率の良い薬局です！

≪こんな病院です≫
■城東区にある48床の一般病院です。（診療科：内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科）
■2017年11月に新たに障害者病棟の稼働を開始し、地域に密着したケアミックス型の病院として医療活動に取り組んでいます。
■「誠意」と「真心」をもって最良の医療にあたる、の精神で医療へ従事。整形外科、内科を主に呼吸器科、泌尿器科も充実させ、更なる医療サービスの向上に向けての病院づくりを行っています。
■野江駅、蒲生四丁目駅、今福鶴見駅、どの駅からも徒歩10分でアクセス良好です。

≪働き方について≫
■勤務時間
　平日8：45～17：00、土8：45～13：00と夜勤や当直はなく日勤のみのご勤務です。
　残業は月平均して8時間ほどとほぼ定時で退社することができます。
■休日
　シフト制で日祝を含む4週8休です。
■休暇
　夏季休暇3日、年末年始5日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日あり、年間休日109日になります。

≪お給与について≫
■年俸制（年俸÷12分割）での支給となります。
■ほか毎月通勤手当（上限50,000円）、食事手当（月5,000円）が支給されます。
■昇給は年1回（前年度実績3,000円）

＜　こんな法人です　＞
■和歌山と大阪に2店舗展開している調剤薬局です。
■社長も薬剤師様で現場にも入っている為、距離が近く業務への理解がございます。
■各店舗とも外来のウェイトは少なく、在宅（施設）対応がメイン業務で往診同行も行っています。在宅対応は社員皆さまで協力し合い対応されています。
■現在は和歌山県に本社を構えられていますが、近い将来大阪へ本社を移す予定です。

＜　こんな店舗です　＞
■JR・地下鉄今里筋線の「鴫野」駅から徒歩5分ほど♪2路線利用可能で便利な立地です！
■外からはあまり目立たない場所に位置しておりますので、外来は少なめ・施設在宅がお仕事の比重の多くを占めています。
■施設は4件（交野市/豊中市/川西市/伊丹市）いずれの施設も薬局から車で40～50分です。交野市・豊中市の施設は2週間に1度ほど、往診同行も発生します！
■外来は主に整形外科と消化器内科で20枚/日（平均）です。
■臨時薬の配達などは事務さんも対応されています。事務さんも含め社員皆さま協調性がありお互いを尊重し合っている職場です！
■40代の女性が管理薬剤師さんとして在籍されており、夜メインで働かれるパートさん（男性）もいらっしゃいます。社長が在宅の対応も担当してくださりますので、ヘルプ体制はしっかりしており安心です！
■社長が穏やかで優しく何よりも社員同士の人間関係・協調性を大切にされるような方なので、その雰囲気が各店舗にも伝播しています。入社後もしっかりOJTで指導していただける環境が整っていますので安心です♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅に興味がある・経験を積みたい方】
往診同行含め、施設在宅の経験をしっかり積める環境です！一人に負担が集中することなく、事務さん含め社員皆で在宅にも取り組む姿勢があるので、チームワークもばっちりです★
【同じ環境で長く働き続けたい方】
法人として展開する別店舗が和歌山にあるため、異動は基本的になく腰を据えて働くことが叶います♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都島駅からは徒歩1分という好立地で、雨の日でも快適に通勤することが可能です。
■応需科目は面対応が中心で、1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常に2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の増加を見据えて、体制強化のために新たな仲間を募集することになりました。
■お人柄を何よりも重視しており、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。
■これまでのご経験は問いませんので、経験の浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。

【法人特徴について】
■2019年に1店舗目を開局して以来、堅実に店舗数を増やし続けている成長企業です。
■30代の代表ご夫婦が経営しており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織文化が特徴です。
■真の地域密着型薬局を目指しており、患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者である代表ご夫婦がとても穏やかなお人柄で、何でも気軽に相談できる職場環境です。
■代表自らが現場で勤務しており、急なお休みが必要な際にもしっかりとサポートしてくださいます。
■開局当初から勤務している優しい事務員の方がおり、新しい方も安心して業務を始められます。