大阪市（大阪府）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■門前のドクターとの関係性も良好です。
■地域密着型の薬局です。

■大阪府東大阪市に本社を置く企業様です。東大阪市に調剤薬局と、介護施設の運営を行っています。
■勤務の長い方も多く、子育てを終えた方や介護をしている方も在籍していますので、環境変化があった際には都度ご相談出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「天王寺駅」や「寺田町駅」から徒歩圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■循環器内科や心療内科、透析の処方箋を中心に、1日あたり平均120枚を応需しております。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう協力し合える環境です

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に複数の地域密着型薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■「患者ファースト」を共通理念とし、患者様一人ひとりの心に寄り添う温かい薬局を目指しています。
■近年では自社で企画開発したクリニックモールへの出店を積極的に行い、事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■みなし残業は20時間分含まれますが、実際の月平均残業時間は5～10時間と少なめです。
■年間休日は119日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■週40時間勤務を基本とする変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■年収と休日のバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
■人間関係が良好で定着率の高い職場で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。

■大阪府下で2店舗展開していらっしゃる調剤薬局です。
■社長は女性の方で、現場でも勤務されています。
■施設在宅をメインに在宅医療にも積極的な薬局です。

◇こんな企業様です◇
■大阪市内で2店舗薬局を展開していらっしゃる企業様です。
■今後、大阪市内を中心に店舗展開を進め、在宅医療にも注力していく方針です。
■メーカー勉強会（クリニック合同で実施）を月2～3回実施しています。
■認定薬剤師支援制度や、e-ラーニングも導入しており、スキルＵＰの後押しも行っていただけます。

＼有給消化率100％！／（大阪市城東区エリア担当より）
有給休暇の消化率は100パーセントで残業もほとんどなく、1週間単位のシフト作成によりプライベートを大切にしながら正社員として働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅から徒歩5分という、非常に通勤に便利な立地にある地域密着型の店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は約37枚と、薬剤師が丁寧に対応できる適切な業務量です。
■常時薬剤師2名から3名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、チームワークを活かして円滑に業務を進められます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫のエリアを中心に15店舗を展開しており、医療ビルやモール型など多角的な出店形態で成長を続けている企業です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに掲げており、患者様からの信頼はもちろん、従業員が誇りを持って働ける環境を目指しています。
■医療機器事業にも精通した代表のもと、安全面と効率化への投資を惜しまず、最新の調剤機器を積極的に導入しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算されるため、働いた分はしっかりと還元されるほか、基本的に残業がほぼ発生しない店舗も多いです。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■60分圏内の他店舗へのヘルプが発生する場合もありますが、無理な掛け持ちは強要せず、個別の事情を汲み取って相談に応じます。

＼働き方に合わせて調整／（大阪市城東区エリア担当より）
年間休日は115日で有休消化率100パーセントの実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なためワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線関目駅から徒歩5分という、大変アクセスの良い立地です。
■主な応需科目は皮膚科・小児科・整形外科で、多科目の処方箋に触れられます。
■1日100枚の処方箋を、常時薬剤師3～4名、事務員1～2名で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に15店舗を展開し、医療モール型店舗を中心に成長を続ける企業です。
■元医療機器メーカー出身の社長が率い、安全と効率化のための設備投資に積極的です。
■独立支援制度も整備しており、将来的に開業を目指す方のキャリアも応援します。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、お人柄を正当に評価し、年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は115日で、有給休暇の消化率は100%と非常に休みやすい環境です。
■昇給は5段階評価で最大1万円と明確で、頑張りが給与に反映されます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線のあびこ駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、小学校や中学校が近く治安も良好なエリアにございます。
■応需科目は小児科がメインとなっており、近隣の予約制クリニックから1日あたり50枚前後の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、医療事務スタッフと協力しながら常に迅速かつ丁寧な調剤を日々心がけています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間から15時間程度であり、予約制クリニックのため流れが読みやすく、通常時は20時前後には終了します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が制度を利用するなど、子育て世代への理解が深い職場です。
■週休2.5日のシフト対応が可能となっており、休日の多さを活かして仕事とプライベートを両立させたい方に最適な勤務体系です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき正確な調剤や監査および、保護者様への丁寧な服薬指導などの薬剤師業務全般を幅広く担当します。
■代表が機械化を積極的に推進しているため、水剤分注機やVマス計数機などが揃っており、効率的に業務を進められる環境です。
■自社内での研修だけでなく、大手グループが主催する年間50講座以上の研修プログラムに参加し、専門性を高めることが可能です。

＼残業ほぼなしで私生活も充実／（福島区エリア担当より）
年間休日122日に加え、残業もほぼないため自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。

＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分の好立地に位置しており、大阪駅からも1駅と非常にアクセスが便利な店舗でございます。
■近隣の総合病院をはじめとした医療機関より、1日に約60枚から70枚の処方箋を安定して応需しております。
■整形外科や内科、皮膚科、眼科など幅広い科目の処方箋を扱っており、在宅業務としては居宅3件に対応しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までとなっており、お仕事が終わった後のプライベートな時間を有効に活用できます。
■完全週休2日制で年間休日は122日となっており、しっかりとお休みを確保して無理なく勤務できる環境です。
■ライフスタイルに合わせて、働く時間を限定したり土日祝を固定休にしたりできる調剤薬剤師制度もございます。

【想定される業務内容】
■店舗における調剤業務や処方監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の調剤薬局業務をお任せいたします。
■外来調剤だけではなく、地域医療への貢献を目指して居宅や施設への在宅訪問業務にも取り組んでいただきます。
■多品目の医薬品を取り扱っており、適切な薬学管理を通じて患者様の健やかな生活をサポートする業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線新福島駅から徒歩7分、JR福島駅からも徒歩圏内と好アクセスな立地です。
■30以上の診療科を持つ約500床の総合病院から、幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の計4名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ワタキューグループの一員として、医療・福祉事業を軸に安定した経営をしています。
■高齢者社会に対応するため、介護用品の販売や住宅改修なども手掛けています。
■現場の自由な発想を重視し、社員が自らサービスを生み出せる環境を整えています。

【求人情報について】
■年間休日120日、年末年始休暇もあり、しっかりと休める環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、安定した収入が見込めます。
■育児休業取得率がほぼ100%で、女性が安心して長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードによる過誤防止システムを全店に導入し、安心して働ける体制です。
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■会社指定の研修や勉強会は勤務日扱いとなり、積極的にスキルアップできます。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■北エリアのマネージャーを目指す、意欲的な薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■多様な福利厚生制度を整えており、従業員が長く安定して働ける環境づくりに注力しています。
■従来の調剤業務だけでなく、メディカルコスメの提供など新しい取り組みも積極的に行っています。
■企業型確定拠出年金制度の導入など、社員の将来設計をサポートする体制が非常に整っています。

【求人情報について】
■年収は650万円からのスタートとなり、半年後には680万円への昇給もあらかじめ提示されています。
■年間休日数は122日から125日と非常に多く、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあります。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手当や給与水準が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線「福島駅」より徒歩5分の好立地に位置し、整形外科メインの処方箋を1日約90枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制に加え、事務スタッフも在籍しており、常時2名から3名で安定した運営を行っています。
■整形外科応需が中心ですが婦人科の処方も扱っており、医薬品の採用品目数は120品目以上と幅広い知識を活かせる環境です。

【法人特徴について】
■2022年に1店舗目を開局した新進気鋭の法人で、代表は30代の現役薬剤師であり現場の状況やスタッフの想いを深く理解しています。
■医療ビル型の店舗展開や新規出店を積極的に計画しており、地域医療に真剣に向き合いながら「真の地域密着」の実現を目指しています。
■薬剤師一人ひとりのキャリアや想いを大切にする社風があり、経営者との距離が近く、会社の発展に直に関われるやりがいがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■平日は19時30分までの勤務となりますが、木曜と土曜は13時までの半日勤務となっており、週の中や週末に休息を確保できます。
■残業代については固定残業代として給与に含まれており、効率的な業務遂行を推奨することで、メリハリのある働き方を実現しています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用でも年収500万円から550万円を想定しており、スキルやこれまでの実績に応じて柔軟に検討いたします。
■管理薬剤師への昇格後は年収630万円程度まで相談可能であり、さらにマネージャー職では年収700万円を目指すことも可能です。
■年俸制のため毎月の支給額が高く設定されており、生活設計が立てやすいだけでなく、高水準の給与が日々のモチベーションに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR環状線・阪神本線の野田駅で、徒歩7分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、処方箋は1日平均100枚、月間約2,400枚（在宅含む）です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、事務員2名と共に業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円から700万円での高待遇も実現可能です。
■賞与は年2回（7月・1月）支給され、日々の頑張りは業績に応じた昇給でしっかり評価されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、薬剤師手当や時間外手当（1分単位支給）も整備されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日8:30からで、終業時間は曜日により19:00または21:00までのシフト制です。
■休日は日曜日・祝日が固定で、それ以外にシフトによる休日が設定される体制となっています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制での勤務形態についても相談することが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、年収700万円などの高年収を目指したい方に最適です。
■転居を伴う異動の心配がなく、大阪府内で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
■ワークライフバランスを重視し、週休3日制など柔軟な働き方を希望される方にも適しています。

◇こんな企業です◇
・地域貢献を大事に考えられている経営者さまです。
・法人本部は広島県の企業になります。
・大阪の3店舗は距離も近く、店舗間の連携も良いとのことです！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？