大阪市｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果184件

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月平均の残業時間も8.8時間と少なめです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら無理なく続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■南大阪病院附属リハビリテーションクリニックより総合科目の処方箋を応需しており、幅広い薬学的知識を深められる環境です。
■外来の処方箋応需枚数は1日平均約50枚であり、さらに施設処方箋にも対応しているため採用薬品の多さと種類が特徴的な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は常時2名から3名体制の手厚い人員配置を維持しており、一人きりにならずお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■薬剤師の男女比率がほぼ同じであり、社内の定着率も高いため、全員が協力し合って実務に取り組む調剤の取れた職場環境です。
■管理栄養士を中心にカフェ形式での栄養相談を行うなど、患者様が「また来よう」と感じられる温かいお店づくりをしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方に対しても現場での丁寧なOJT研修があり、段階的に調剤や監査のスキルをブラッシュアップしていけます。
■毎月第2土曜日に薬剤師と事務それぞれ分かれて社内勉強会を開催しており、継続的に知識をインプットできる環境です。
■将来的には店舗をまとめる管理薬剤師や店長への昇格だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の住之江公園駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、内科を主軸として処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚ほどを安定して応需しており、地域に根ざした医療提供体制をしっかりと整えております。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数も1200品目と幅広く、深い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、次世代の地域医療を担う意欲的な正社員薬剤師を確保し、組織体制のさらなる強化を目指しております。
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した研修制度を活用しながら、着実にスキルを磨きたい前向きな方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、安心感を与えられるような高いコミュニケーション能力とホスピタリティを持つ方を求めます。

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、コンビニや駅との提携など多角的な経営を行っています。
■マンツーマン出店が95%を占めるため、処方元の医療機関と検査値データの共有を行うなど密接な連携体制を築いております。
■教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しており、5年先や10年先を見据えた薬剤師としての成長を全面的に支援します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験や評価に基づき柔軟に決定される仕組みです。
■年間休日は124日と非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けることが可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、さらにはカフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生メニューが大変手厚く揃っております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の住吉大社駅から徒歩6分と駅近で、毎日の通勤が非常に便利な好立地にあります。
■内科の外来処方箋に加えて、施設在宅を中心に60名から80名程度の患者様を担当しています。
■現在は管理薬剤師を含む正社員4名体制で、チームワークを活かして地域医療を支えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、週ごとにしっかりとリフレッシュできる勤務体系を整えています。
■残業時間は10分単位で管理されており、サービス残業のないクリーンな就業環境が守られています。
■有給休暇の消化率は9割を超えており、周囲に気兼ねなく休みを取得できる風通しの良さがあります。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばと若く、20代から30代の活気あふれるスタッフが中心となって活躍中です。
■医師である社長の考えが浸透しており、現場の意見が尊重される非常に明るく前向きな社風です。
■男女比は5対5とバランスが良く、和気あいあいとした雰囲気の中で切磋琢磨できる職場環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■「さくら薬局」の愛称で全国展開している薬局チェーン企業です。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■福利厚生面も充実しており、クラフトクラブオフ制度や保養所、がん保険無料加入制度など。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの南森町駅から徒歩すぐの好立地にあり、内科や小児科をメインに多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■開局後、応需状況を見て、薬剤師の人数体制も調整いただけう予定です。
■一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことを大切にしており、地域に根ざした服薬指導をじっくりと実践することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、特に即戦力として活躍いただける調剤経験者を急募しております。
■大手チェーンでの全国転勤や厳しいノルマに疲れてしまい、落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
■現場からの提案を尊重する風通しの良い社風のため、自らアイデアを出してより良い店舗づくりに関わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■関東や関西を中心に広域ドミナント展開を続けており、病院前や駅前モールなど多様な形態で地域医療を支える企業です。
■現場の意見を経営に反映させるボトムアップ型の運営を行い、各店舗に大きな裁量権を持たせることで迅速な決裁を実現します。
■無理な異動は本人の合意がない限り行わない方針を徹底しており、特定の地域でライフスタイルを変えずに勤務し続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩約3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や外科、小児科、産婦人科など30以上の幅広い診療科目を応需している総合病院です。
■薬剤部には約85名の薬剤師が在籍しており、大規模組織ならではの協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■約85名の薬剤師が所属する大所帯ですが、業務中も会話が多く、非常に風通しの良い職場です。
■劇場やフィットネスジム、保育園などが併設された先進的な医療複合施設内での勤務となります。
■新人や経験の浅い方でも、指導経験豊富な先輩薬剤師が丁寧にフォローする文化が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■認定資格などを取得し、専門性を高めながらチーム医療の中核として活躍している方が多いです。
■充実した休暇制度を活用しながら、仕事と家庭やプライベートを両立させている方が活躍中です。
■法人全体で用意されたキャリアアップ研修などを利用し、常に自己研鑽に励む方が活躍しています。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■天神橋筋六丁目駅から徒歩3分の好立地にあり、耳鼻科や眼科、精神科などの処方箋を面で幅広く応需しています。
■常時7名から9名体制で運営しており、処方箋を応需する医療機関とも良好な関係を築いているため安心して勤務が可能です。
■複数の診療科を経験できるため、薬剤師としての対応力を磨きたい方には非常に適した環境が整っております。

【想定される業務内容】
■主に処方箋の監査や調剤、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をお任せし、高度な専門性を発揮していただきます。
■精神科や心療内科の処方も応需しているため、プライバシーに配慮した対応を行いながら地域医療へ貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問看護師や介護事業と連携しながら、質の高いサポートを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■カフェ風や古民家風など、非常に個性的でお洒落な店舗展開を行っており、気持ちよく働ける環境が整っています。
■若い世代の社員が多く活躍しており、店舗内は非常に明るく活気があり、挨拶が飛び交うコミュニケーションの良さがあります。
■投薬カウンターには防音スピーカーを設置するなど、患者様のプライバシー保護に万全の配慮を尽くしている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■天神橋筋六丁目駅から徒歩1分の好立地にあり、耳鼻科や眼科、精神科、心療内科など多彩な科目を面で広く応需しています。
■常時7名から9名体制で運営しており、処方箋を応需する医療機関とも良好な関係を築いているため安心して勤務が可能です。
■複数の診療科を経験できるため、薬剤師としての対応力を磨きたい方には非常に適した環境が整っております。

【想定される業務内容】
■主に処方箋の監査や調剤、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をお任せし、高度な専門性を発揮していただきます。
■精神科や心療内科の処方も応需しているため、プライバシーに配慮した個室相談カウンターでの対応なども行っております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、訪問看護師やケアマネジャーと連携しながら地域医療への貢献も目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■アパレルブランドとコラボしたカフェ風店舗や古民家風店舗など、非常に個性的でお洒落な店舗展開が魅力となっております。
■若い世代の社員が多く活躍しており、店舗内は非常に明るく活気があり、挨拶が飛び交うコミュニケーションの良さがあります。
■投薬カウンターには防音スピーカーを設置するなど、患者様のプライバシー保護に万全の配慮を尽くしている薬局です。

・・・こんな病院です・・・
■大阪市の中心に構え、24時間対応の病院として貢献しています。
■地域に根ざした医療を実践するためには、あらゆる病期に応じた医療や介護が必要となりますが、
加納総合病院はオールラウンドに対応できる環境が整っています。
■最先端医療の技術と設備も兼ねそろえているだけでなく、患者様と医師とのかかわりも密になるよう心がけています。
■医療の必要性から在宅復帰が困難な患者様のための療養型病棟、在宅生活をサポートするためのデイケアも実施しています。
■内視鏡治療を中心とした消化器疾患に対応する消化器センターを有しています。
またこれらのセンター機能の活躍を支える最先端の医療機器を導入し、アメニティーを重視した快適な療養環境の整備も行いました。
■ドクターとのやりとりも密に行われているので、大変勉強になる環境です。
■当直は月3～4回あり一名体制で行っていますが、別途手当も支給がございます。（今後、薬剤師人数増加に伴い、2回前後に減る可能性もございます。）
■4週6休制となりますが月2回は土日連休が取得可能！有給休暇も当年付与90%取得していますので、しっかりとお休みできる環境がございます。
■女性の多い職場の為、産育休者の実績もございます。
■社員食堂もあり1回300円で利用可能！社員寮や24時間託児所等もございます。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■薬剤師として現場勤務がブランクのある方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線の桜ノ宮駅およびJR東西線の大阪天満宮駅から徒歩9分ほどで、緑豊かな複合施設内にある非常に落ち着いた店舗です。
■応需科目は眼科や皮膚科、心療内科、精神科と多岐にわたり、1日平均80枚ほどの処方箋を近隣の複数のクリニックから受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、医療事務3名と手厚く、医薬品の採用品目数も約1500品目と幅広く取り揃えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける正社員の薬剤師をすぐにでも求めています。
■40歳までの方であれば実務未経験やブランクがある方も相談可能で、社会人経験が2年未満の若い世代の方も積極的に受け入れています。
■在宅業務にも対応するため車の運転ができる方を歓迎しますが、運転不可の場合でも相談可能ですのでまずは気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の調剤薬局で、無借金経営を続けながら毎年増収増益を達成している安定企業です。
■役員は全員が薬剤師資格を保有しており、現場叩き上げの社長をはじめ上層部が現場の苦労や実情を深く理解しているのが大きな強みです。
■総合病院門前や医療モール型、在宅専門薬局など多彩な形態を運営しており、自身の志向に合わせたスキルアップができる環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です