大阪市東成区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果25件

◇こんな企業です◇
■関西圏でグループ法人含め14店舗展開している企業様です。
■法人として「自分たちで考えて行動する」人材を育てていきたいと考えているため、積極的に医療に関わっていきたいという
想いを持った方は歓迎です。
■スタッフ同士がとても仲が良いのも魅力の一つです。
　忘年会・新年会はもとより、年に一度の観光視察、毎年5月には奈良県の大峰山登山を実施しています。
　さらに奈良カントリークラブゴルフ場を経営しているため、スタッフの優待利用可能でエクシブの利用もでき、
　リフレッシュしながら就業できる環境を整えています。

◇こんな薬局です◇
■施設在宅専門店舗になります。
■従業員が常時複数名在籍しており正社員は施設対応がメインの仕事内容になります。
■管理薬剤師は30歳代女性と責任感のある方で従業員想いです。
■在宅業務を熟知した従業員よりOJTで業務を教えていただけるため未経験者やブランクがある方でも働きやすい職場です。
■土曜日は月数回休みを取ることができますので連休希望の方にはお勧めです。
■将来必要とされる薬剤師を目指す方に必要な在宅のスキルを
　身につけたい方には是非おすすめの求人です。

<こんな薬局です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■大阪市内に9店舗、東大阪市・茨木市に1店舗の計11店舗展開の法人です。
■患者様に安心してお薬を服用していただける様、「いつも正確、迅速、丁寧な調剤」を心がけていらっしゃいます。
■クリニック門前が中心の薬局で、門前のドクターとは良好な関係なので無理な対応はございません。
■ほとんどの店舗が駅から近く、通勤もしやすい環境でございます。
■施設在宅を中心、在宅医療に積極的、在宅専門薬局も2店舗ございます。
■在宅の配達については、専門のドライバーが4名おりますのでパートの方は免許は必須ではありません。
■電子薬歴については、2店舗で導入、他店舗は随時で導入予定となっております。
■ラウンダー勤務の薬剤師も3名ほどおり、急なお休みやシフトの融通が利く会社です。
■有給の消化率は高く、しっかり休みも確保できる環境です。
■どの店舗も大阪中心地が近く、新幹線が通る「新大阪駅」へのアクセスも良いため、立地抜群です。
■無理な店舗展開はせず、人の成長に合わせて堅実に新規出店を行っております。
■施設在宅の夜間対応については夜間対応担当がいらっしゃいます。

＼　こんな薬局です　／
■大阪メトロ「深江橋」駅から徒歩15分ほどの薬局
■内科を中心とした複数科目、処方枚数は1日130枚ほど対応しています。在宅もしっかり対応しているので、お車の運転は必須です。
■営業時間は平日は18時まで、土曜日は13時までです。ワークライフバランスと高年収をどちらも得たい薬剤師様にお勧めです。

＼　こんな会社です　／
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。
■グループとして大阪9店舗　京都１店舗　兵庫6店舗の計16店舗を運営しております。
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております。
■在宅医療に非常に力を入れていて、月3,000件の対応をしております。
　また無菌調剤室完備の店舗もあり、在宅については非常に力を入れております。
■調剤業務のみではなく、在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。
■経営者様が薬剤師会の役員でもあることから、薬剤師会の会費分が会社から助成されます。
（日本薬剤師会、府県薬剤師会、地域薬剤師会に入会いただき、様々な研修等を受けていただけます。）
■学生の実習の受け入れなども積極的に行っており薬剤師の教育にも力を入れております。
■豊中市と川西市に企業内保育園もあるので、お子様がいらっしゃれば薬剤師様は優先的に入れる事ができます。
■年収水準・昇給率も高い法人様です。
■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、風通しのよい社風が魅力のひとつです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線および大阪メトロ玉造駅より徒歩5分の好立地にあり、眼科病院と一般病院の門前として地域医療を支える利便性の高い店舗です。
■処方箋は眼科メインで1日130枚から250枚を応需しており、計量科目が多いため枚数の割にはスムーズに業務が進むことが特徴です。
■薬剤師は常勤6名の手厚い体制で常時4名から5名が勤務しており、事務員3名と共に協力し合いながら安定した運営を行っています。

【法人特徴について】
■平成4年の創業以来、大阪府内に11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■監査システムやロボピックなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師が本来の専門業務に注力できる環境の整備に尽力しています。
■採用では人間性を重視しているため、社内の人間関係が非常に良好であり、勤続20年を超えるベテランも多く在籍する定着率の高い企業です。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局するため残業も非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽、家族との団らんに有効活用することが可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業とは無縁の納得感を持って働ける非常に健全な職場です。
■年間休日117日に加え、実質的な週の平均労働時間は37時間程度と短めに設定されており、身体への負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■ロボピックや一包化錠剤仕分け装置を導入し、機械でできる作業は自動化することで、薬剤師が患者様との対話に専念できる体制を作っています。
■夜間や休日の電話対応は本部の基幹店舗で一括して引き受けているため、現場の薬剤師に過度な負担がかからない革新的な仕組みを導入済みです。
■夏季休暇や年末年始には1週間程度の長期休暇の取得を推奨しており、社員が海外旅行などでリフレッシュできる風土を大切に守っています。

■大阪・和歌山・石川に20店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援や開業支援制度があり、年に数回の全体集合研修、月1回の店長会議なども積極的に行っています。
■他店の薬剤師と交流する機会もあり、ネットワークが広がります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪　こんな薬局です　≫
■今里駅より徒歩で7分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■幅広い処方がメインで医薬品知識が定着しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。
■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。
■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。
■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。