大阪市旭区｜駅チカの求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■JRおおさか東線の城北公園通駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない環境です。
■外来の処方箋は近隣の内科をメインに1日平均10枚から50枚ほど応需しており、日によって枚数にばらつきがあるのが特徴です。
■現在は薬剤師1名から2名体制ですが、施設在宅の患者数が180名から200名規模へ増加するため常時3名体制へ増員する予定です。

【法人特徴について】
■2017年の設立以来、大阪エリアを中心に順調に店舗を増やしており、現在は7店舗を運営する非常に勢いのある調剤薬局法人です。
■社長をはじめ従業員の平均年齢が30代前半と非常に若く、チャレンジ精神を尊重して積極的に仕事を任せる風通しの良い社風が魅力です。
■調剤薬局事業の他にも、訪問看護ステーションの立ち上げや人材紹介業など、医療に関わる多角的な事業運営を全国視野で展開しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収450万円から650万円を提示しており、管理薬剤師候補であれば高年収の獲得も十分に可能な条件です。
■年間休日は110日以上を確保しており、日曜日や祝日に加えて週にもう1日の休みを取得できる週休2日制を基本として運営しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、会社支給による店舗ごとのランチ会など、独自の福利厚生を通じてスタッフ間の交流を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、京阪本線の森小路駅からも徒歩圏内の便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科、外科、皮膚科、歯科と多岐にわたっており、幅広い処方箋に触れることで知見を広げることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、医療事務スタッフがお薬を揃えるため薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社を母体とするグループ企業であり、強固な経営基盤とドクターとの良好な関係性を有しています。
■京都や大阪を中心に全国約50店舗を展開しており、地域医療に密着しながらトータルヘルスケアをサポートする薬局を目指しています。
■最先端の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入しており、業務の効率化と安全性の向上を会社全体で推進しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、祝日がある週も休みが確保されるため、年間休日は120日以上とワークライフバランスは抜群です。
■週の労働時間は38時間45分に設定されており、残業は全社平均で月5時間から10時間程度と、非常に少ないことが自慢です。
■年1回5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、旅行や趣味などプライベートを充実させることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■処方箋は面対応で1日約20枚を受け付けており、比較的落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営業務全般をお任せします。
■面対応の処方箋応需となるため、幅広い科目の処方箋に触れることができ、知識を広げられます。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、かかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手スタッフが多く活躍しており、風通しが良く活気のある社風です。
■社長や経営陣との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい環境があります。
■スタッフ同士が協力し合う風土があり、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場です。

＼　こんな薬局です　／
■地下鉄谷町線の駅から徒歩1分の通勤に便利な薬局です！
■広域で処方を対応しておりますので幅広い科目に触れられます！

＼　こんな企業です　／
■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開！
　患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げている薬局です。
■充実した「手当」・「福利厚生」・「資格支援制度」制度
　残業手当はもちろん、家族手当の支給！また育児休暇（子が2歳に達するまで）
　時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度あり！

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ今里筋線の清水駅より徒歩2分のアクセス！　
　少し西側に歩いていただくと美味しそうなうどん屋さんがあります。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤5名が在籍されています。

＼　こんな会社です　／
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼　就業環境　／
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼ 　充実の研修制度　／
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩4分と近く、京阪沿線を中心にドミナント展開する店舗です。
■隣接する大阪旭こども病院より小児科の処方箋をメインに、1日平均80枚から90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、近隣店舗からの応援体制も整っているため非常に安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来のリーダー候補となる管理薬剤師を「急募」しており、地域に根差して長く働ける方を求めています。
■小児科の幅広い処方箋に触れながらスキルを磨きたい方や、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った親身なコミュニケーションが取れる方が最適です。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗以上を集中的に展開しており、異動があった際も自宅から無理なく通勤可能です。
■認定薬剤師の取得を支援する「薬剤師あゆみの会」に加盟しており、学術大会への参加など教育に熱心です。
■社長が女性の薬剤師であるため、ご家庭の事情や育児への理解が深く、女性も生涯現役で活躍できる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や鑑査、保護者様への丁寧な服薬指導に加え、管理薬剤師として店舗運営を担います。
■施設在宅業務も積極的に展開しており、配送担当者が別途いるため運転が不安な方も業務に専念可能です。
■地域貢献活動として健康フェアや学校薬剤師としての講演など、薬剤師の専門性を活かす機会も豊富です。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄今里線「太子橋今市」駅から徒歩4分です。
■内科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科, 心療内科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科など幅広く、1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線森小路駅から徒歩2分と、毎日の通勤負担が少なく非常に便利な立地環境です。
■近隣にある耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師は2名体制で、事務員も充実しており協力体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、共に薬局を創り上げていける意欲的な方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応ができ、明るく丁寧なコミュニケーションを大切にします。
■柔軟な思考を持ち、経営者の近くで新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市内に2店舗を展開しており、開局40年の歴史を持つ地域に根差した安定企業です。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ち、従業員の声を大切にする風通しの良い環境です。
■子育て経験者が多く在籍しており、ライフステージの変化にも理解が深く働きやすい組織風土です。

＜こんな病院です＞
■地下鉄谷町線「千林大宮駅」駅から徒歩3分の立地にあります。
■97床の病院となっており、地域の救急病院として運営されています。
■糖尿病内科・リハビリテーション・整形外科などの専門領域にも力を入れております。

＜こんな医療法人です＞
■1947年に初代院長である福島文信によって、下町らしい人情の厚い千林の地に開設された病院です。
■個人病院で治療するには重症すぎる、かといって大病院に入院する程でもない病気は多々ある中で、地域の方々が何かあれば頼ることのできる病院を目指しています。「地域に密着した、皆様病院を目指します！」を理念に運営をされています。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめでメリハリのある勤務でプライベートの時間も大切にしたい方　
■院内処方でしっかりと調剤薬局にも取り組みたい方
■地域に根付いた病院で勤務したい方

◇こんな企業です◇
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。
・定着率高くアットホームな雰囲気です！