大阪市旭区（大阪府）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな薬局です／／
■内科、消化器科、皮膚科を中心とした処方箋を応需
■1日45～50枚の処方箋を常時2名体制で対応しています。
■在籍している薬剤師は正社員2名とパート社員がおり、正社員がお休みの日はパートがおりますので一人体制にはなりません。他店舗からの応援ももちろんあります。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅および大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は面対応にて1日20枚から30枚ほど応需しており、特定の医療機関に縛られず幅広い知識を活かして勤務いただけます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の1.5名体制となっており、事務スタッフ2名とともに落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県五所川原市に本社を構え、代表自身も現役の薬剤師として現場に立ちながら地域に根差した居心地の良い薬局を運営しています。
■バリアフリーに配慮した清潔感のある内装を心掛けており、女性や高齢者の患者様でも気軽に立ち寄りやすい店舗作りが特徴です。
■経営者との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されており、日々の業務における提案や相談がスムーズに行える環境にあります。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与が決定されます。
■年間休日120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて働きたい方に最適な条件が整っています。
■昇給制度は年1回4月に設けられており、日々の頑張りが着実に収入に反映されるため高いモチベーションを維持して勤務可能です。

＼こんな会社です／
■全店で施設在宅に取り組んでおり、今後も拡大していく方針です。
■往診動向も8割以上実施している為、在宅業務の経験値を積みたい方にもオススメです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人様です。
■社長様は若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていく予定もございます。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映してくれる社風です。

　
＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■少人数のアットホームな雰囲気を活かし、地域密着型の医療貢献を目指しています。

■30代～50代のスタッフさんが活躍中です。
　ブランク有りの方も丁寧に指導してくれます。

■大手企業よりも地場の薬局でご勤務希望の方におすすめです。
　

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩2分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■応需科目は眼科と内科が中心で、処方箋枚数は1日平均70枚となっており、比較的一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、少人数ながらも手厚い布陣で業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩2分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく快適に働ける環境です。
■応需科目は眼科と内科が中心で、処方箋枚数は1日平均70枚となっており、比較的一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務員4名が在籍しており、少人数ながらも手厚い布陣で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は調剤業務や監査、服薬指導となっており、眼科メインの処方箋が中心のため比較的スムーズに習得できる内容です。
■患者様一人ひとりの薬歴をしっかりと管理し、重複投与の防止や相互作用の確認など、安全な薬物療法をサポートしていただきます。
■門前クリニックのドクターと連携を図りながら、地域のかかりつけ薬局として質の高い薬剤師業務の実践に携わっていただきます。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊
◆教育・研修制度
本社にて年2～3回実施される「全体研修」や、毎月の「集合研修」・「外部研修」・、
に参加が可能です。
また、各々が学びたいことを選んで気軽に受講できるようにEラーニング（Web研修）を
導入しています。

◆幅広いキャリアアップ
管理薬剤師からエリアマネージャーなど経営に関わっていく方向もあれば、
薬剤師として専門性を高めていく方法など、キャリアアップの方向の選択が可能です

◆充実の休暇制度
年1回のリフレッシュ休暇や、育児・介護休業制度など、結婚や出産・介護などの
というライフイベント毎の休暇取得が可能な企業です。

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＼こんな店舗です／
■地下鉄谷町線千林大宮駅より徒歩2分！通勤もラクラクです。
■地域医療を担う病院から処方箋が多く入ります。なじみの患者様～幅広い年代層が利用されています。
■夕方～夜にかけて勤務できるパートさんの募集です。

＼こんな会社です／
■グループとして関東・関西・東海・四国に約110店舗を展開している調剤薬局で、創業12年で100店舗を展開する成長著しい会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成です。
■勤務者が若いため、「職員と共に会社も一緒に成長していきたい」そのようなお考えがある会社です。
■自社で介護施設の運営や訪問看護事業、ドクターの誘致をしての開院のサポートなどもしています。

◇こんな企業です◇
・年間休日120日の実績があります！（2012年度）
・1人薬剤師になる事は無く、常に複数薬剤師での勤務となります。
・中高齢者歓迎、 職場の雰囲気が良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■2023年11月に医療ビル1階に開業し、耳鼻科、皮膚科、精神科、心療内科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚から130枚で、常に薬剤師3名から4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫で10店舗を展開し、医療ビル・モール型を中心に年に1～2店舗のペースで成長中の企業です。
■50代の代表は医療機器分野にも精通しており、現場の意見を尊重する温和なお人柄です。
■入社の決め手で最も多いのが「雰囲気の良さ」で、スタッフ同士が明るく元気に働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、2023年11月オープンの新しく綺麗な医療ビル内店舗で働けます。
■有給休暇消化率100%が示す通り、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■全店ピッキングシステム完備で、調剤過誤のリスクを減らし、安心して業務に集中できます。

＼こんな薬局です／
■千林大宮駅（地下鉄谷町線）から徒歩2分！周辺環境も良い薬局
■大阪市旭区にて1店舗調剤薬局を運営されている法人様です。
■クリニックモール型の店舗で1Fに薬局、2F～4Fにクリニックが入っています。

＼こんな働き方です／
■週1回以上平日の夜に勤務できる方、土曜日に月1回以上勤務できるパートさんの募集です。
■上記が可能でしたら扶養内勤務～社会保険加入まで幅広くご相談が可能です！

＼オススメポイント／
■パート社員にも賞与支給があります!
■会社負担でのリラクゼーション施設利用も可能です♪
■みなさん社歴が長く、オープン当初から辞める人が0！定着率の良い薬局です！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼各種連休あり！働き方重視の方へ／（大阪市旭区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季休暇や冬季休暇、結婚時の特別休暇6日などお休みが大変手厚いです。残業代も1分単位で支給されるため、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■清水駅から徒歩2分という抜群の駅チカ立地にあり、毎日の通勤にかかる負担が少なく大変便利な店舗でございます。
■主要な処方元である清水クリニックをはじめ、近隣や広域の医療機関から多種多様な処方箋を面対応で応需しております。
■内科、小児科、耳鼻科、整形外科、外科、歯科の6科目を扱い、1日あたり70枚から80枚の処方箋を安定して受け付けています。

【想定される業務内容】
■面対応店舗として多岐にわたる医療機関から持ち込まれる処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やセルフメディケーションに関する丁寧な服薬指導を実施します。
■ミスゼロ子などの先進的なピッキングサポートシステムを活用し、高い安全性を維持しながら調剤業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名が在籍しており、複数名体制を敷くことで一人ひとりの業務負担を軽減しています。
■医療事務のスタッフも常駐しているため、レセコン入力などの無駄な負担がなく薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■少し西側に歩くと有名なうどん屋がある閑静で環境の良いエリアで、スタッフ同士が互いに助け合う温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩4分と近く、京阪沿線を中心にドミナント展開する店舗です。
■隣接する大阪旭こども病院より小児科の処方箋をメインに、1日平均80枚から90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、近隣店舗からの応援体制も整っているため非常に安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来のリーダー候補となる管理薬剤師を「急募」しており、地域に根差して長く働ける方を求めています。
■小児科の幅広い処方箋に触れながらスキルを磨きたい方や、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った親身なコミュニケーションが取れる方が最適です。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗以上を集中的に展開しており、異動があった際も自宅から無理なく通勤可能です。
■認定薬剤師の取得を支援する「薬剤師あゆみの会」に加盟しており、学術大会への参加など教育に熱心です。
■社長が女性の薬剤師であるため、ご家庭の事情や育児への理解が深く、女性も生涯現役で活躍できる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や鑑査、保護者様への丁寧な服薬指導に加え、管理薬剤師として店舗運営を担います。
■施設在宅業務も積極的に展開しており、配送担当者が別途いるため運転が不安な方も業務に専念可能です。
■地域貢献活動として健康フェアや学校薬剤師としての講演など、薬剤師の専門性を活かす機会も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、悪天候の日でも通勤の負担が少なく継続しやすい環境です。
■主な応需科目は内科、循環器科、眼科、小児科と多岐にわたり、地域住民の健康を支える門前薬局として機能しております。
■1日の平均的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、現在の最新情報を確認次第改めて詳細を共有させていただきます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に25店舗を展開しており、東証プライム市場に上場する大手グループに属する安定企業です。
■マンツーマン型の出店を主軸としており、各世代の患者様に寄り添った地域密着型の医療サービスを提供しております。
■代表者が女性であることからライフワークバランスの向上に注力しており、社員が長く働ける環境作りに努めております。

【求人情報について】
■想定年収は410万円から600万円と幅広く設定されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■正社員として安定した雇用形態で勤務が可能であり、東証プライムグループならではの手厚い福利厚生も完備しております。
■未経験者やブランクのある方でも受け入れ可能な体制を整えており、教育制度を通じて着実な成長を支援する求人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時まで、土曜日は13時までとなっており、夜遅くなることが少ないため生活リズムを整えやすいです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートの時間をしっかりと区別して過ごせます。
■年間休日は約112日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため心身ともにリフレッシュ可能です。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市旭区エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■関目高殿駅や関目駅、関目成育駅から徒歩1分という、複数路線が利用できるアクセス抜群の場所にございます。
■近隣の医療機関をはじめ広域からの面対応を行っており、月間約2,100枚の処方箋を安定して応需しています。
■幅広い診療科目の処方箋に触れることができるため、偏りのない総合的な薬学知識を日々吸収できる環境です。

【想定される業務内容】
■広域から応需する多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や不安に思われている点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、面分業の強みを活かして様々なジェネリック医薬品などの調剤も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が配置されており、複数名体制で一人ひとりの負担を軽減しながら業務を行います。
■手厚い人員配置によって1人あたりの対応処方箋枚数が少なめに抑えられており、ゆとりを持って丁寧に業務に取り組めます。
■周辺に同法人の系列店舗が複数展開しているため、何かあった際にも気軽に相談や協力がしやすい環境でございます。

＼整形外科の専門スキル／（大阪市旭区エリア担当より）
整形外科中心の処方箋応需に加え、2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制で深く学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩6分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地な店舗です。
■整形外科中心に内科も含め1日あたり40枚ほどの処方箋を応需しており、薬剤師常勤2名体制でゆとりを持って対応します。
■外来調剤だけにとどまらず地域のニーズに応じた施設在宅業務も実施しており、多職種と連携して幅広い経験を積めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ年収500万円から600万円で決定され、管理薬剤師手当や薬局長手当なども別途支給されます。
■休日はシフト制による週休2日制が採用され、年間休日は調剤薬剤師職能拡大休暇の7日間を含めて117日となります。
■住宅手当や借上げ社宅制度にくわえ、退職金制度や社員持株会など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として店舗運営のノウハウを学んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど管理職への道も開かれています。
■2ヶ月に1回ほど開催される疾患別の勉強会に参加することで、整形外科領域をはじめとする専門知識を継続的に深められます。
■人事評価次第で年齢や役職の空きに関わらず等級を上げていけるため、若手のうちから着実なキャリアアップを実現できます。

＼整形外科の専門スキルを高める／（大阪市旭区エリア担当より）
門前クリニックより整形外科の処方箋をメインに応需しています。2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの充実した教育体制で深く学べる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、駅チカで日々の通勤にかかる負担が少ない好立地です。
■門前にある村上整形外科より整形外科の処方箋をメインに応需しており、特定の専門分野における知識を深く研鑽できます。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚となっており、外来調剤だけにとどまらず地域のニーズに応じた施設在宅業務も実施しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店として調剤過誤システムなどを活用した安全な調剤に加え、OTC販売やサプリメントに関する健康相談も担当します。
■地域の医療機関や介護関係者と連携を図りながら、通院が困難な患者様に向けた高齢者施設への在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■常勤薬剤師2名体制を基本としており、お互いに業務をダブルチェックでフォローし合いながらアットホームに働いています。

＼手厚い休暇制度で私生活も充実／（大阪市旭区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、年度に1回は必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度がございます。ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■太子橋今市駅から徒歩4分という好立地にあり、谷町線と今里筋線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣にある藤立病院を主要な処方元としながら、広域の医療機関から多種多様な処方箋を面対応で応需しております。
■内科や外科、整形外科、脳外科、皮膚科など主要14科目を扱っており、1日あたり30枚から40枚ほどを応需しています。

【想定される業務内容】
■広域から応需する多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■処方医に対して患者様の服薬状況やフィードバックを積極的に行い、質の高い地域医療の提供に貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が配置されており、お互いに分からないことをすぐに質問し合える安心の環境です。
■全店にピッキングサポートシステムが標準導入されており、医療事務スタッフと協力しながら安全に業務を進められます。
■患者様との対話やコミュニケーションを最優先にできる風土が整っており、非常に明るく活気のある雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分という、非常に通勤がしやすい好立地にある在宅特化型の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心ですが、外来は1日10枚程度と少なく、施設在宅8件への対応がメイン業務です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数ながらも事務スタッフと連携して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い施設数が毎年5棟のペースで増加しており、組織体制を強化するために新しい薬剤師を急募しています。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に、人柄を重視した採用を行っており、未経験の方の相談も可能です。
■現場では車の運転ができる方を歓迎しており、チームの一員として積極的に在宅業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■2014年に設立された大阪市内で店舗展開を行う法人で、医療と介護を密接に繋ぐ事業を多角的に展開しています。
■グループ内で高齢者施設や訪問看護ステーションを運営しているため、安定した経営基盤と連携体制が整っています。
■現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、新しい店舗のオープンを目指し成長を続けている会社です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜日や祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■福利厚生も手厚く、各種祝金やカタログギフト、婦人科検診の補助など、従業員の生活を支える制度が揃っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本であり、効率化を推進しているため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ■月の残業時間は10時間から20時間程度に抑えられており、有給休暇も100％の取得を目指して運用されています。
■スタッフ同士の距離が近く、椅子に座りながら和気あいあいと意見交換ができる、非常に自由度の高い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分という、非常に通勤がしやすい好立地にある在宅特化型の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心ですが、外来は1日10枚程度と少なく、施設在宅8件への対応がメイン業務です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、少人数ながらも事務スタッフと連携して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い施設数が毎年5棟のペースで増加しており、組織体制を強化するために新しい薬剤師を急募しています。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に、人柄を重視した採用を行っており、未経験の方の相談も可能です。
■現場では車の運転ができる方を歓迎しており、チームの一員として積極的に在宅業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■2014年に設立された大阪市内で店舗展開を行う法人で、医療と介護を密接に繋ぐ事業を多角的に展開しています。
■グループ内で高齢者施設や訪問看護ステーションを運営しているため、安定した経営基盤と連携体制が整っています。
■現場の薬剤師の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、新しい店舗のオープンを目指し成長を続けている会社です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上と充実しており、日曜日や祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制を導入しています。
■福利厚生も手厚く、各種祝金やカタログギフト、婦人科検診の補助など、従業員の生活を支える制度が揃っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までが基本であり、効率化を推進しているため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ■月の残業時間は10時間から20時間程度に抑えられており、有給休暇も100％の取得を目指して運用されています。
■スタッフ同士の距離が近く、椅子に座りながら和気あいあいと意見交換ができる、非常に自由度の高い職場環境です。