大阪市旭区｜シフト制｜の求人検索結果30件

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地にあります。
■2023年11月に医療ビル1階に開業し、耳鼻科、皮膚科、精神科、心療内科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚から130枚で、常に薬剤師3名から4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫で10店舗を展開し、医療ビル・モール型を中心に年に1～2店舗のペースで成長中の企業です。
■50代の代表は医療機器分野にも精通しており、現場の意見を尊重する温和なお人柄です。
■入社の決め手で最も多いのが「雰囲気の良さ」で、スタッフ同士が明るく元気に働いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、2023年11月オープンの新しく綺麗な医療ビル内店舗で働けます。
■有給休暇消化率100%が示す通り、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■全店ピッキングシステム完備で、調剤過誤のリスクを減らし、安心して業務に集中できます。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「千林大宮」駅から徒歩8分です。商店街の中に位置していますので、地域の方に親しまれています。
■耳鼻科をメインに1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな店舗です　≫
■新森古市駅より徒歩１分の好アクセス！
■民家の一角で運営されている比較的小規模な薬局様です。
■森少路駅からも徒歩11分程です。
■国道163号線に面したオレンジ色が印象的な店舗です。

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は35～45枚。
■主に内科, 小児科, 整形外科がメインです。
■薬剤師の方は常時1～2名、事務1名が在籍されています。

≪　研修制度　≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼こんな薬局です／
■千林大宮駅（地下鉄谷町線）から徒歩2分！周辺環境も良い薬局
■大阪市旭区にて1店舗調剤薬局を運営されている法人様です。
■クリニックモール型の店舗で1Fに薬局、2F～4Fにクリニックが入っています。

＼こんな働き方です／
■週1回以上平日の夜に勤務できる方、土曜日に月1回以上勤務できるパートさんの募集です。
■上記が可能でしたら扶養内勤務～社会保険加入まで幅広くご相談が可能です！

＼オススメポイント／
■パート社員にも賞与支給があります!
■会社負担でのリラクゼーション施設利用も可能です♪
■みなさん社歴が長く、オープン当初から辞める人が0！定着率の良い薬局です！

＼　こんな薬局です　／
■大阪市旭区で4店舗のグループ展開をしている調剤薬局です。
■4店舗全てが地域連携薬局として認可されており、地域医療に貢献しておられます。
■代表が従業員の成長を心から考えておられ、スキルや資格が豊富な方ばかりです！

＼　派遣はこんな方におすすめ　／
・次のお仕事が見つかるまで、短期間でお仕事をしたい
・旅行や留学に行くまでに、一時的に収入を増やしたい
・調剤経験を生かし、様々な店舗で働きたい

　～充実の福利厚生～
・交通費は全額お支払いします。
・社会保険・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険など完備。
・6ヶ月継続勤務頂いた方には法定通り、有給休暇も発生します。
・研修制度としてJPラーニングもご用意しております。

＜こんな病院です＞
■地下鉄谷町線「千林大宮駅」駅から徒歩3分の立地にあります。
■97床の病院となっており、地域の救急病院として運営されています。
■糖尿病内科・リハビリテーション・整形外科などの専門領域にも力を入れております。

＜こんな医療法人です＞
■1947年に初代院長である福島文信によって、下町らしい人情の厚い千林の地に開設された病院です。
■個人病院で治療するには重症すぎる、かといって大病院に入院する程でもない病気は多々ある中で、地域の方々が何かあれば頼ることのできる病院を目指しています。「地域に密着した、皆様病院を目指します！」を理念に運営をされています。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめでメリハリのある勤務でプライベートの時間も大切にしたい方　
■院内処方でしっかりと調剤薬局にも取り組みたい方
■地域に根付いた病院で勤務したい方

＼＼　こんな薬局です　／／
■代表は30代男性で、ご自身も薬剤師として外来や在宅を自ら受け持っており、現場をしっかり把握しながら運営をおこなっております。
■茨木市内に2店舗・豊中市に1店舗の計3店舗を運営しています。今後の店舗展開は、無理せず着実に出店計画を進めたいと考えており、堅実な経営を続けています。
■患者様の健康を第一に考え、西洋医薬だけでなく東洋医薬も扱いながら治療と予防をおこなっております。
■面接時に何を重視してお仕事をしたいかを聞いてくださるので、その回答に応じて就業プランを考えてもらえます！特にスキルアップを目指す方には外来対応～在宅業務など幅広いお仕事に携われるフィールドをご用意いただけます。

＼＼　お仕事について　／／
■駅からすぐという立地もあり、門前医療機関は持たず、周辺の医療機関から面対応。周辺の内科・小児科・整形外科・精神科・耳鼻科が多いですが、その他にも様々な広域処方を応需しています！
■1日の処方箋枚数は在宅も合わせて20枚前後です。外来・在宅の割合はほぼ5：5で、入社後まずは外来対応に慣れていただき、その後徐々に在宅業務もお願いする流れです。
■iPad式の薬歴システムやクリーンベンチを採用したり、勤怠管理アプリ・LINEワークス導入するなど、設備投資やシステム導入にも力を入れているため効率よく働ける環境です♪

＼＼　店舗の雰囲気　／／
■30～40代の女性が多くご活躍中の店舗です！管理薬剤師さんは子育て中で夕方までの時短勤務をされているため、皆で助け合う風潮が根付いています。
■笑顔が多く気さくな方ばかりなので、入社間もない不安な時期も周りの方々に聞きやすい雰囲気です♪
■他店舗から男性薬剤師さんがヘルプに来て下さることもあり、代表も男性なので、男性社員ももちろん歓迎！

＼こんな会社です／
■全店で施設在宅に取り組んでおり、今後も拡大していく方針です。
■往診動向も8割以上実施している為、在宅業務の経験値を積みたい方にもオススメです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人様です。
■社長様は若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていく予定もございます。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映してくれる社風です。

＼こんな薬局です／
■地域に根付いて30年の調剤薬局です。
■現状はご子息も薬局を手伝っており、今後も経営は続いていく薬局です。
■一緒に働く方の気持ちの良い環境づくりを心掛けております。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、消化器科、皮膚科を中心とした処方箋を応需
■1日45～50枚の処方箋を常時2名体制で対応しています。
■在籍している薬剤師は正社員2名とパート社員がおり、正社員がお休みの日はパートがおりますので一人体制にはなりません。他店舗からの応援ももちろんあります。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！