大阪市住吉区｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果27件

■兵庫・大阪で3店舗展開していらっしゃる薬局です。
■社長様は元ＭＲ。友人のドクターからの依頼で店舗展開していらっしゃいますので、信頼関係がきづけており安心です。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンで少人数スタイルです。
■在籍スタッフの平均年齢は40歳以上（2018年時点）で定着率の高い薬局です。

・大阪市城東区に本社を置く企業様です！
・最新設備の導入をすすめ、店舗の効率化・仕事のしやすさを推し進めています。
・「信頼」・「親切」・「安心」を掲げ、2005年12月に設立された会社です。
・勉強会やeラーニングもあり、学べる環境です。

■関西を中心に130店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■代表の方は女性社長様で薬剤師様の方となり、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解がございます。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師業務に特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

■大阪市内で2店舗展開！社長をはじめ、少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅を行っており、移動は自転車・車となります。（但し、事務の方が運転しますので、運転が苦手な方もご安心下さい。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。
■店舗間のチームワークを大切にしています。
お人柄、そして仕事に対する意欲を重視して採用活動を行っていらっしゃいます。

■2009年12月の開局から地域の方々の健康を守り続けています。
■患者様の大半がご近所の方ですので和やかでアットホームな雰囲気が魅力です。
■お薬の配達や在宅訪問も行っています。
■お薬のことはもちろん、からだや健康のことから子育てのことまで気軽に話して頂ける憩いの空間となっています。

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■医・食・福・美で地域貢献するため、幅広い事業展開をされている法人様です。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人様です。
これからの時代を見据え調剤薬局だけでなく、介護系サービスの運用・放課後デイサービス、
カフェ・保育園・サロンなど地域に必要な事業を多岐にわたり行っています。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人様です。
■新薬勉強会・漢方薬・生薬認定薬剤師の資格取得・社外研修なども会社として奨励されており、補助を含め会社としてサポートしていただけます。

＼　こんな薬局です！　／
■2014年設立、大阪市内に2店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業、介護事業所のコンサルティング、訪問看護ステーション、高齢者施設などを手掛ける企業様です。
■在宅業務に特に力を入れておられ、自社で運営している施設への対応が中心となりますので、関係性良好です。
■在宅専門店なので車の運転は必須です。
■姫松駅 (阪堺電軌上町線)から徒歩2分です。


＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2022年7月に新規開局したきれいな環境！調剤スペースも比較的広めにレイアウトしておられます。
■店舗運営は基本的に現場の薬剤師さんの意見を尊重してくださるため、自由度の高い社風です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★新しく綺麗な環境で働きたい方
★在宅業務の知見を深めたい方
★高年収とワークライフバランスの両立が叶います！

＼　こんな薬局です！　／
■2014年設立、大阪市内に2店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業、介護事業所のコンサルティング、訪問看護ステーション、高齢者施設などを手掛ける企業様です。
■在宅業務に特に力を入れておられ、自社で運営している施設への対応が中心となりますので、関係性良好です。
■在宅専門店なので車の運転は必須です。
■姫松駅 (阪堺電軌上町線)から徒歩2分です。


＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2022年7月に新規開局したきれいな環境！調剤スペースも比較的広めにレイアウトしておられます。
■店舗運営は基本的に現場の薬剤師さんの意見を尊重してくださるため、自由度の高い社風です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★新しく綺麗な環境で働きたい方
★在宅業務が好き・挑戦してみたい方

■大阪市住吉区に本社を置く企業様です。
■「薬局事業」と「介護事業」を中心に経営をしています。
■薬局1号店の開設は「昭和47年」！長年薬局を経営している歴史ある企業様です。