大阪市住吉区（大阪府）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

■大阪市住吉区に本社を置く企業様です。
■大阪市住吉区と大阪市阿倍野区に「調剤薬局」を展開し、介護事業にも力を入れています。
■調剤だけでなく、服薬指導や栄養管理、ヘルパー派遣までサポートし、地域の方が安心して暮らせるようサポートすることを目標としています。

■大阪市住吉区に本社を置く企業様です。
■住吉区と阿倍野区に「調剤薬局」を展開！他、介護施設事業も展開しています。

■大阪市住吉区に本社を置く企業です。
■「薬局事業」と「介護事業」を中心に経営をしています。薬局1号店の開設は「昭和47年」！長年薬局を経営している歴史ある企業様です。
■店舗調剤のみでなく、在宅にも力を入れています！地域密着薬局のあり方を追求しています。

＊・＊・こんな薬局です・＊・＊
■南海高野線帝塚山駅からすぐ！駅チカの薬局です。
■内科・小児科・心療内科・精神科をメインに1日40～50枚対応しており、薬剤師は2名体制です。
■木日祝休み、平日18時半まで開局と、週休2.5日の店舗です。

＊・＊・こんな会社です・＊・＊
■羽曳野市に本社があり、大阪に13店舗展開しているチェーン薬局です。
■無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
■社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
■離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっており、長期的に安心してご就業いただけます。
■社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％となっております。
■正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、家庭環境の変化で就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。

■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■駐車場完備のため、マイカー（車）も可能です。

・1950年に設立、東京都に本社を置く企業です。
・近畿エリアには「大阪市住吉区に2店舗」の調剤薬局を展開しています。（※転居を伴う異動はありません）

■2009年12月の開局時から、地域の方々の健康を守り続けています。
■患者様の大半がご近所の方ですので、和やかでアットホームな雰囲気が魅力です。
■お薬の配達や在宅訪問も行っています。お薬のことは勿論、体や健康のことから子育てのことまで、気軽に話して頂ける憩いの空間となっています。

＼勤務時間の相談が柔軟に可能／（大阪市住吉区エリア担当より）
平日は店舗が閉まる20時ごろまでの勤務が基本ですが、個々の事情に合わせた時間相談が可能です。自身の生活に合わせ、地元で長く安定して働きたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の我孫子前駅から徒歩で1分という抜群の駅チカにあり、毎日の通勤における利便性が極めて高い調剤薬局です。
■近隣の医療機関より面対応で処方箋を1日平均60枚ほど応需しているほか、施設在宅業務も2件ほど丁寧に対応しています。
■駅前でありながら地域密着の薬局として安定した応需があり、外来から施設在宅まで幅広い経験を積むことができる環境です。

【想定される業務内容】
■近隣の病院やクリニックから面対応で届く他科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査を行います。
■昔ながらの温かみのある対面接客を大切にしながら、お薬の適切な服用方法や健康維持に関する丁寧な服薬指導を行います。
■計2件を請け負っている施設在宅医療の調剤や配薬業務に携わり、多職種の医療従事者と連携を取りながら在宅業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名、パート4名の薬剤師が在籍しており、常時2名体制を基本としながらお互いに協力し合える環境です。
■代表の森様が毎日現場を共にしてくれるため風通しが非常に良く、理不尽なルールに縛られないのびのびとした雰囲気です。
■現在は人員が揃い次第、社長が現場を若手に任せて離れたいと考えておられるため、将来の主軸として大いに期待される職場です。

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅から徒歩5分と、通勤に便利な御堂筋線沿線の好立地にあります。
■2023年2月に開局したばかりの店舗で、ペインクリニックの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いており、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に7店舗を展開し、元MRの社長のもと、堅実な経営を続ける企業です。
■「患者ファースト」を理念に、患者様をお待たせしないことを第一に考えています。
■社長は社員想いの人格者で、現場のニーズに合わせたサポート体制を重視しています。

■患者様は近隣の方が多く、地域の方々に愛されている地域密着型の薬局です。
■社長と娘様が中心になって薬局経営をされている家族経営の薬局です。
■大阪市住吉区に2店舗展開している薬局です。

■患者様は近隣の方が多く、地域の方々に愛されている地域密着型の薬局です。
■社長と娘様が中心になって薬局経営をされている家族経営の薬局です。
■大阪市住吉区に2店舗展開している薬局です。

■大阪市住吉区で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
■代表の方も店舗に入っていますので、現場に理解があります。
■地元密着型の薬局です。

■2009年12月の開局時から地域の方々の健康を守り続けています。
■患者様の大半がご近所の方ですので、和やかでアットホームな雰囲気が魅力です。
■お薬の配達や在宅訪問も行っています。お薬のことはもちろん、体や健康のことから子育てのことまで、気軽に話して頂ける憩いの空間となっています。

■大阪市内にて調剤薬局を1店舗展開している個人薬局です。
■代表との距離も近く、アットホームな雰囲気が人気の薬局です。
■勤務年数も長い方が多く、非常に働きやすい環境です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼子育てとの両立を応援／（大阪市住吉区エリア担当より）
産休育休の取得実績が豊富で、復帰後も小学校3年生まで時短勤務が可能です。子育てやライフステージの変化があっても、正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■人気の御堂筋線沿線エリアに位置しており、あびこ駅と長居駅の間にあるため通勤に大変便利な調剤薬局です。
■ドラッグストアチェーン内に併設された調剤ブースにて、主に周辺の総合病院からの処方箋をお受けしています。
■全店でグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器を統一することで質の高い医療を提供しています。

【想定される業務内容】
■周辺医療機関から面で応需する様々な処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当していただきます。
■来局された患者様に対して親事にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名と非常勤が複数名在籍しており、業務を分担して勤務しています。
■無理なノルマの設定などは一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■地域医療の担い手として、患者様にとってより身近で安心できる親切第一のサービスをモットーに掲げている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅からは徒歩約7分と、通勤に便利な立地に薬局がございます。
■近隣のクリニックから内科を中心に、呼吸器科や小児科など幅広く応需しています。
■外来処方箋は1日平均20枚から30枚で、その他に施設在宅も積極的に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制強化を目的とした欠員補充のため、正社員を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。
■お人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力して働ける方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の向上心のあるスタッフが中心となって活躍している職場です。
■年間休日120日以上を利用し、海外旅行など趣味と仕事を両立させています。
■未経験からスタートし、じっくりと指導を受けながら成長した方も在籍しています。