大阪市住吉区（大阪府）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな店舗です◇

・2022年6月に総合病院の新築に合わせ、開局した薬局です。
・2階建ての新築で、調剤室・投薬カウンターともに広々しており、OTCの配置もしっかりございます。
・余裕のある人員体制です。
・処方箋は今後増えていくことが予想されます。
・オープニングスタッフとして薬局の発展に貢献してみたい方、ぜひご応募ください！

◆こんな働き方です◆

・残業時間は全社平均10時間程度です。
・夏季休日が7月～9月の間で2日取れる為、上手く取得すれば5-7連休も取得可能です♪
・年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高いので、プライベートとのメリハリがつけられます！

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南海高野線の「住吉東駅」から徒歩約8分という、日々の通勤に便利な立地にございます。
■応需科目は総合科目で、近隣の医療センターからの処方箋と、6施設約200名様分の施設在宅が中心です。
■現在は常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が4名在籍しており、協力しながら業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化とサービス向上のため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでに調剤薬局で3年以上の実務経験をお持ちであれば、在宅医療の経験がない方も歓迎いたします。
■患者様や介護施設のスタッフの方々と、円滑にコミュニケーションを取っていただける方を求めております。

【求人情報について】
■今回は、店舗の運営管理を担っていただく管理薬剤師のポジションでの採用を予定しております。
■ご年収は550万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮して優遇いたします。
■管理職手当や業務手当、職能手当といった各種手当が充実しており、頑張りが正当に評価されます。

＼キャリアアップを目指す方へ／（大阪市住吉区エリア担当より）
耳鼻科や内科をはじめ多科目の処方を応需しており、在宅業務の経験も積めるため、地域医療の最前線でスキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■あびこ駅から徒歩6分というアクセス良好な場所にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい立地環境です。
■耳鼻科や内科、循環器科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約80枚応需し、幅広く経験を積めます。
■外来調剤だけでなく居宅での在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■複数の薬局を運営する法人で、かかりつけ薬局としてきめ細かなサービスと情報の提供を理念としています。
■経営トップが元MRという背景を持ち、医療機関との強固な信頼関係をベースに安定した店舗展開を行っています。
■少人数体制のクリニック門前薬局を基本としており、アットホームで患者様との距離が近い運営スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート1名の薬剤師、さらに複数名の事務スタッフが在籍しており、チームワーク良く働いています。
■急な体調不良などで欠勤が発生した場合には、経営トップ自らが現場のヘルプに入るという安心のバックアップ体制です。
■少人数で風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、何かあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の対話を大切にし、信頼関係を築きながら丁寧な服薬指導を行うコミュニケーション力のある方が活躍しています。
■多科目の処方箋が持ち込まれる環境において、これまでの経験で培った幅広い知識を活かして臨機応変に対応できる方です。
■少人数体制の中で他のスタッフと協力し合い、円滑な薬局運営のために主体的に行動できる方が頼りにされています。

～こんな薬局です～
■1日の処方箋は20枚～30枚程度
■1人薬剤師体制を基本にご対応頂きます。
■心療内科領域が9割、眼科が1割程度の科目割合です。

～求人おすすめポイント～
■年俸制で500万円から550万円を想定、ご経験や能力をしっかりと評価し優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保、週休2日制＋半日休暇が週2日ございます！
■実働時間は週35時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

～こんな会社です～
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

＼勤務時間の相談が柔軟に可能／（大阪市住吉区エリア担当より）
平日は店舗が閉まる20時ごろまでの勤務が基本ですが、個々の事情に合わせた時間相談が可能です。自身の生活に合わせ、地元で長く安定して働きたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の我孫子前駅から徒歩で1分という抜群の駅チカにあり、毎日の通勤における利便性が極めて高い調剤薬局です。
■近隣の医療機関より面対応で処方箋を1日平均60枚ほど応需しているほか、施設在宅業務も2件ほど丁寧に対応しています。
■駅前でありながら地域密着の薬局として安定した応需があり、外来から施設在宅まで幅広い経験を積むことができる環境です。

【想定される業務内容】
■近隣の病院やクリニックから面対応で届く他科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査を行います。
■昔ながらの温かみのある対面接客を大切にしながら、お薬の適切な服用方法や健康維持に関する丁寧な服薬指導を行います。
■計2件を請け負っている施設在宅医療の調剤や配薬業務に携わり、多職種の医療従事者と連携を取りながら在宅業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名、パート4名の薬剤師が在籍しており、常時2名体制を基本としながらお互いに協力し合える環境です。
■代表の森様が毎日現場を共にしてくれるため風通しが非常に良く、理不尽なルールに縛られないのびのびとした雰囲気です。
■現在は人員が揃い次第、社長が現場を若手に任せて離れたいと考えておられるため、将来の主軸として大いに期待される職場です。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな薬局です＞
■南海本線「住吉大社駅」から徒歩4分の薬局です。
■整形外科、心療内科のクリニック処方がメインです。
■1日平均15枚程度、薬剤師は1～2名で対応しています。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がクリニック門前での出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＼子育てとの両立を応援／（大阪市住吉区エリア担当より）
産休育休の取得実績が豊富で、復帰後も小学校3年生まで時短勤務が可能です。子育てやライフステージの変化があっても、正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■人気の御堂筋線沿線エリアに位置しており、あびこ駅と長居駅の間にあるため通勤に大変便利な調剤薬局です。
■ドラッグストアチェーン内に併設された調剤ブースにて、主に周辺の総合病院からの処方箋をお受けしています。
■全店でグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器を統一することで質の高い医療を提供しています。

【想定される業務内容】
■周辺医療機関から面で応需する様々な処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当していただきます。
■来局された患者様に対して親事にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名と非常勤が複数名在籍しており、業務を分担して勤務しています。
■無理なノルマの設定などは一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■地域医療の担い手として、患者様にとってより身近で安心できる親切第一のサービスをモットーに掲げている薬局です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅からは徒歩約7分と、通勤に便利な立地に薬局がございます。
■近隣のクリニックから内科を中心に、呼吸器科や小児科など幅広く応需しています。
■外来処方箋は1日平均20枚から30枚で、その他に施設在宅も積極的に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制強化を目的とした欠員補充のため、正社員を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。
■お人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力して働ける方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の向上心のあるスタッフが中心となって活躍している職場です。
■年間休日120日以上を利用し、海外旅行など趣味と仕事を両立させています。
■未経験からスタートし、じっくりと指導を受けながら成長した方も在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR阪和線の我孫子町駅から徒歩8分の場所にあり、お車での通勤についても柔軟に相談が可能です。
■近隣の病院やクリニックなど広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、特定の科目に偏らない調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚となっており、適切な人員体制を整えながら丁寧な対応を実践しています。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関などから面で応需する様々な処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当していただきます。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名と非常勤5名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しています。
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。
■地域医療の担い手として、患者様にとってより身近で安心できる親切第一のサービスをモットーに掲げている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩9分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均0〜10枚程度と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■常勤3名、パート7名の薬剤師が在籍しており、常時5名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、医療や介護を通じて地域活性化に真摯に取り組んでいる地域密着型企業です。
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重しながら新しいことに楽しみながらチャレンジする社風が魅力です。
■デザイン会社と協力して作成したオシャレなオリジナル制服を着用するなど、働く意欲を高める工夫が随所にあります。

■大阪・兵庫で28店舗程ある調剤薬局様です。
■社長が年1回に全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しのよい社風で離職率も非常に低い会社です。
■東邦ホールディングのグループ会社となり、企業基盤は安定しております。
■外来の他にDr.との往診同行などの業務も行っておりますので、施設在宅にご興味のある方にはオススメです。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■一人当たりの対応処方箋は、20～30枚の店舗がほとんどです。
■医療モールやクリニックマンツーが多い薬局様です。
■急なお休みも人員を多く配置しており、問題なく取る事ができます。

■大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
■どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
■店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

《求人特徴》
■業界上位で全国展開の安定企業！全国にドラッグストアを展開しています。
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、
ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■薬剤師とその他の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■自信を持って活躍できる教育システムあり！（集合教育、現場教育）
《企業特徴》
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

★この求人は大手薬局求人特集に掲載中です★

■大阪府内2店舗展開！
社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（運転手は事務の方なので運転が苦手でも大丈夫です。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

≪こんな店舗です≫
隣接する整形外科をメインで応需する薬局で、南海本線　粉浜駅徒歩1分と駅近です！
管理薬剤師は40代で、常勤1名パート1名で運営しています。事務さんは2名体制です。

≪こんな方を歓迎≫
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

≪お休みについて≫
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

≪こんな会社です≫
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

＼　こんな会社です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
■今後の出店予定もある等、勢いのある企業となり、毎年2～3店舗の新規出店を計画しており2024年度にも3店舗の増店が決まっております。
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」
を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、
OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■代表者のビジョンは『従業員の生活水準の向上』その為にも収益・生産性を向上させ高い給与を払っていきたい！というお考えです。その為頑張って働いてくれる方にはしっかり給与で還元しております！若くして年収1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

■大阪市住吉区を中心に4店舗展開している会社様です。
■しっかりとシフト組みされているので、ほぼ残業はありません。
■年棒制になり賞与、残業は含まれてる提示になります。
■4店舗の店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。
■年間休日115日です。

■2009年に開局した薬局です。
■施設用のお薬は服用時間ごとにファイリングするなど、工夫をこらして好評を得ています。
■健康相談はもちろん子育て相談など、町の相談所としても頼りにされています。