大阪市住吉区｜積雪なし｜の求人検索結果41件

≪　こんな店舗です　≫
■阪堺線・我孫子道駅から徒歩2分の立地で、あびこ道商店街を通り抜けて通勤できるので、一通りも多く安心です。
■外来は内科, 外科, 消化器科, 肛門外科,リハビリテーション科と在宅は居宅を40件程対応している店舗です。
■薬歴は紙薬歴ですので、ご留意ください。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も相談可能なアクセス良好な薬局です。
■門前のクリニックから内科、小児科、循環器科、皮膚科の処方箋を1日平均80枚ほどコンスタントに応需しています。
■施設在宅の対応も行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗となります。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心として4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した経営を続けている法人です。
■どの店舗も駅から近くアクセスの良い場所にあり、患者様にとっても従業員にとっても利便性の高い環境です。
■各店舗の距離が近いため協力体制がしっかりと整っており、お互いに助け合いながら業務を進める社風があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の給与をしっかりと考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が給与に反映される仕組みです。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）の支給実績があり、安定した収入を得ながらモチベーションを高く保って働けます。

＋＋＋こんな店舗です＋＋＋
■「粉浜駅（南海本線）」「東粉浜駅（阪堺線）」から徒歩3分と駅チカです。
有名な「住吉大社」からも徒歩圏内で、阪堺線に面しているので、近隣の方以外にも患者様がいらっしゃいます。
■内科、外科、消化器科のクリニックに隣接しています。
■処方箋枚数は5～10枚/日と、ゆとりのある環境です。
■漢方製剤の取り扱いもございます。
■年間休日は120日以上！

+++こんな会社です＋＋＋
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ様です。
　創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤が魅力です。
　地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的ゆったりと調剤・投薬ができる環境で、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名が社員公募で決まったりするケースや、新規開局時には管理薬剤師様に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境です。
　産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございます。30代で取締役へご就任される薬剤師様も過去いらっしゃいます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っております。まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。
　ドクターや施設への営業など、新店立ち上げの同行業務にも携わることが出来ます。
　独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、
保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

<こんな薬局です>
■大阪府と奈良県に店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■かかりつけ薬局として、きめ細かなサービス・情報の収集を行い、地域に還元するという理念に基づき運営しておられます。
■社長は元MRですので、友人のドクターからの依頼で店舗展開しています。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンとなります。
■急なお休み時などには、社長自らが現場に入って応援していただけます。

<こんな方を求めています>
■自発的に行動し、業務を行っていただける方
■将来的に薬局運営に携わりたい方
■周囲の方々と円滑にコミュニケーションをとっていただける方

＜こんな店舗です＞
■1日の処方枚数は80枚程度となります。
■耳鼻科メインとなり、個人在宅の取り扱いもございます。
■地下鉄御堂筋線・あびこ駅より徒歩4分！最寄り駅より近く、毎日の通勤にも大変便利です。
■残業は月10時間程度と少な目です。

《こんな薬局です》
■JR阪和線・我孫子町駅より徒歩8分！最寄り駅より徒歩圏内にある薬局！
■大阪市内からの通勤だけでなく、堺市内からの通勤にも便利です。
■1日20枚程度の処方箋を応需しています。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■人気の御堂筋線沿線エリア！あびこ駅と長居駅の間にあります
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局ブースで勤務していただきます。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

≪　こんな薬局です　≫
■我孫子町駅 (阪和線)と 我孫子前駅 (南海高野線)から歩いて2分の立地にある、地域の皆様に支えられている歴史のある薬局です。
■内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科に加えて、在宅（居宅）を40件程任せていただている店舗です。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線のあびこ駅から徒歩でわずか2分という、毎日の通勤ストレスが極めて少ない駅近の好立地です。
■内科や脳外科、耳鼻科および泌尿器科の処方箋を1日平均50枚から60枚応需しており、多角的な症例を経験できます。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時2名体制を維持することで、一人ひとりの業務負担を適切に管理しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用の急募であり、特に周囲と協力しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は経験年数以上に「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視しており、未経験やブランクがある方も歓迎いたします。
■ドクターとの連携を大切にしているため、医療チームの一員として円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力が必要です。

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗を展開する地域密着型の法人で、薬剤師出身の社長のもと「仕事は厳しく、遊びは楽しく」を体現しています。
■社長自らが近隣医療機関に働きかけ「ドクターと話せる会」を主催するなど、医薬連携の質が非常に高いことが大きな特徴です。
■腕利きのドクターが経営する質の高いクリニック門前にのみ出店しており、薬剤師としての臨床的な知見を深められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅から徒歩5分と、通勤に便利な御堂筋線沿線の好立地にあります。
■2023年2月に開局したばかりの店舗で、ペインクリニックの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いており、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に7店舗を展開し、元MRの社長のもと、堅実な経営を続ける企業です。
■「患者ファースト」を理念に、患者様をお待たせしないことを第一に考えています。
■社長は社員想いの人格者で、現場のニーズに合わせたサポート体制を重視しています。