大阪市住吉区｜在宅｜の求人検索結果37件

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩10分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均0〜10枚程度と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■常勤4名、パート3名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、医療や介護を通じて地域活性化に真摯に取り組んでいる地域密着型企業です。
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重しながら新しいことに楽しみながらチャレンジする社風が魅力です。
■デザイン会社と協力して作成したオシャレなオリジナル制服を着用するなど、働く意欲を高める工夫が随所にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅から徒歩5分と、通勤に便利な御堂筋線沿線の好立地にあります。
■2023年2月に開局したばかりの店舗で、ペインクリニックの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いており、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に7店舗を展開し、元MRの社長のもと、堅実な経営を続ける企業です。 ■「患者ファースト」を理念に、患者様をお待たせしないことを第一に考えています。
■社長は社員想いの人格者で、現場のニーズに合わせたサポート体制を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年間休日は119日あり、祝日を別の週休2日と合わせ、休日を確保しています。
■残業代はみなし残業（20時間）の超過分が15分単位で支給されます。

＼　こんな店舗です　／
◆JR・地下鉄「長居駅」から徒歩1分！複数路線利用可能です。
◆40年の歴史を持つ「まちの相談薬局」として、処方箋無しでも気軽にご来局頂ける薬局です。
◆OTCや健康食品、福祉用品の販売・レンタルの相談も受け付け可能！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■我孫子前駅から徒歩5分で、近隣の整形外科と小児科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■近年は施設在宅業務の依頼も着実に増加しており、外来調剤だけでなく地域に根ざした在宅スキルの習得も可能な環境です。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、経営者的視点と現場の声を融合させた安定感のある経営で14店舗を展開中です。
■新規開局にこだわり既存薬局の買収は一切行わないため、どの店舗も新しく清潔感に溢れ、気持ちよく働ける環境が整っています。
■従業員を家族のように大切にする社風が浸透しており、勤続10年以上の社員が3割を超えるなど離職率の低さが自慢の会社です。

【勤務実態について】
■残業は月に3時間から5時間程度と極めて少なく、終業後のプライベートの時間をしっかりと確保できるメリハリある環境です。
■残業代は15分単位で計算され端数は切り上げて支給されるため、日々のわずかな努力も漏らさず給与に反映される誠実な体制です。
■年末年始は5日間の休暇があるほか、夏季休暇も3日間付与されるため、旅行や帰省などのリフレッシュも計画しやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■誕生日の当日には代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かい文化があります。
■自由参加の慰安旅行やバーベキューなどの親睦会が豊富で、店舗の垣根を超えた絆を深めるための交流を大切にしています。
■「少しの気遣い 信頼の第一歩」というスローガンを掲げ、数字の追求よりも患者様の笑顔を優先する接遇の実践に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■この店舗は我孫子前駅から徒歩6分で、目の前にある整形外科クリニックからの処方箋を1日約100枚応需しています。
■常勤薬剤師が5名在籍しており、整形外科メインの処方内容であるため、スピード感を持って業務に専念できる環境です。
■近年は施設在宅調剤のニーズも着実に増加しており、外来調剤のみならず地域医療への貢献度も非常に高い店舗と言えます。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、医療現場の声を尊重しながら、安定した経営基盤で14店舗を展開しています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感に溢れているのが大きな特徴です。
■従業員満足度を追求する姿勢から離職率は非常に低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師が3割以上も在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■利益の追求よりも患者様の笑顔を優先する社風が浸透しており、スタッフ全員が思いやりを持って助け合って勤務しています。
■代表が定期的に店舗を訪問し、現場の意見を直接吸い上げる風通しの良さがあり、自身の提案が通りやすい環境が魅力です。
■我孫子前駅から徒歩圏内で周辺環境も良く、アットホームで非常に落ち着いた雰囲気の店舗にて腰を据えて勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として代表者から各1万円が支給されるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■社員の誕生日には代表から直接お祝いの電話が入るなど、トップとの距離が非常に近く温かなつながりを感じられる職場です。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会が定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも積極的に絆を深める機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩10分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均10枚以下と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。

＼　こんな店舗です　／
◆平成10年の開局以来、健康相談・介護の相談なども通じ、地域に貢献し続ける薬局です！
◆内科領域を中心に整形外科・眼科など近隣医療機関より幅広く処方箋を応需！
◆複数科目を応需しながら、じっくり患者様と向き合える環境を求めている方におススメ！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

<こんな薬局です>
■大阪府と奈良県に店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■かかりつけ薬局として、きめ細かなサービス・情報の収集を行い、地域に還元するという理念に基づき運営しておられます。
■社長は元MRですので、友人のドクターからの依頼で店舗展開しています。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンとなります。
■急なお休み時などには、社長自らが現場に入って応援していただけます。

<こんな方を求めています>
■自発的に行動し、業務を行っていただける方
■将来的に薬局運営に携わりたい方
■周囲の方々と円滑にコミュニケーションをとっていただける方

＜こんな店舗です＞
■1日の処方枚数は80枚程度となります。
■耳鼻科メインとなり、個人在宅の取り扱いもございます。
■地下鉄御堂筋線・あびこ駅より徒歩4分！最寄り駅より近く、毎日の通勤にも大変便利です。
■残業は月10時間程度と少な目です。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の長居駅から徒歩7分、地下鉄御堂筋線の長居駅からも徒歩9分と複数路線が利用可能な好立地です。
■内科系処方箋に加え、20件以上の施設対応を行う在宅特化型店舗であり、外来枚数は1日10枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤7名、パート4名が在籍し、常時複数名体制を維持することで、安全かつ確実な調剤業務を徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に26年卒の新卒生や20代の若手層を求めており、在宅医療に対して強い興味と学習意欲がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる素直な方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。