大阪市平野区｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果42件

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅は地下鉄「喜連瓜破」駅！徒歩12分の場所にある店舗です。
■こちらの店舗は門前クリニックが無く、面対応の薬局となります。
■機器も充実しており、電子薬歴、その他ピッキングシステムも導入されています。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜　こんな法人です　＞
■大阪市内に店舗展開中の薬局さまです。
■社長は30代の男性で従業員の目線を大切にしたいことから現場で一緒に業務に取り組んでおります。社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気のある仲の良い職場にです！
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■勉強会や資格取得について補助金が出してくれるので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です！
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。

＜　こんな店舗です　＞
■透析病院のお隣にある店舗です。外来は1日20枚ほどと少なめです。
■在宅業務の比重多め！居宅を中心に対応していますが、施設の担当増加に伴い今回募集が出ています。
■明るく元気な方が多く、20～30代の方を中心に活躍されています！入社後すぐの研修時には他店舗でも勉強ができますので横のつながりも出来、店舗関係なくスタッフの仲が良いことも魅力のひとつです♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅業務を積極的に対応したい方】
会社として今後も在宅は積極的に対応していきますので、往診同行も含めて幅広い経験を積んでいくことが出来ます！
【調剤未経験…でもやる気十分！な方】
お人柄とやる気を重視した採用をしています。調剤未経験でもしっかり指導してもらえる環境が整っているので、面接時にやる気をアピールすれば十分チャンスがあります★

～こんな店舗です～
■地下鉄:喜連瓜破駅徒歩1分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日30枚程、近隣クリニックや、お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■土日祝開局、21時まで開局しています。シフト対応の為、常勤を中心に手厚い人事配置がされています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＼＼こんな薬局です／／
■地下鉄長原駅から徒歩8分、アクセス良好な立地にある薬局です。
■門前クリニックは無く、面対応が基本となる薬局です。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■谷町線の長原駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く皮膚科と整形外科をメインに受けています。
■1日平均120枚の処方箋を応需しており、常勤4名とパート16名の厚い体制で、一人ひとりの負担を軽減しています。
■整形外科と皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏混合や整形外科領域の薬学管理について深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として活躍いただける調剤経験をお持ちの方を特に求めています。
■患者様への丁寧な服薬指導ができるコミュニケーション能力と、IT化された調剤システムを使いこなす意欲が必要です。
■将来的に管理薬剤師を目指したい方や、在宅業務に対して前向きに取り組む意欲のある方を積極的に採用する方針です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を確保でき、これまでのご経験を考慮したうえで年収は最大で743万円まで相談可能です。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など各種手当が非常に手厚く、生活基盤をしっかりと支える制度があります。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、お子様が小学1年生を修了するまで時短勤務が利用できるなど長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカーで通勤することも可能です。
■内科をメインに1日平均30枚の外来処方箋を応需するほか、計8件の高齢者施設を担当し地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時8名から9名の厚い体制で施設在宅業務を円滑に回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の対応数増加に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲あふれる薬剤師を求めています。
■マニュアル通りの仕事ではなく、医療人として付加価値の高い仕事をしたいという熱意とガッツのある方を歓迎いたします。
■8施設の在宅対応を担うため車の運転ができる方を優先しますが、運転不可の方でも人柄次第で前向きに相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開する調剤チェーンであり、無理な拡大はせず人の成長に合わせた堅実な経営を続けています。
■施設在宅医療において豊富な実績とノウハウを持ち、専門ドライバー4名や夜間対応担当を配置する組織力が強みです。
■代表は現場の声を大切にする方針を掲げており、新大阪駅へのアクセスも良い好立地な店舗展開で利便性も抜群の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、近隣の内科・小児科クリニックを中心に処方箋を応需しています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を常時2名から3名体制で対応しており、薬剤師一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれる環境です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、地域密着型の薬局として多角的な薬学管理を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴う急募のフェーズにあり、調剤経験3年以上で周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■30代から40代の長く腰を据えて活躍いただける方を優遇しており、地域の患者様に安心感を与えられる明るい対応ができる方を歓迎します。
■法人の経営方針に共感し、地場に根ざした薬局運営を支えながら、自身のスキルを地域医療に還元したいという意欲ある方を募集します。

【法人特徴について】
■東大阪市を中心に7店舗を展開する地場の調剤チェーンで、いずれの店舗もクリニックとの良好なマンツーマン体制を築いています。
■代表は大阪府薬剤師会の理事や薬剤師会の名誉理事を歴任されており、診療報酬や業界動向に関する高い専門性と知見を持つ法人です。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーであるほど定着率が非常に高く、社員を「絆」で結ばれた家族のように大切にする社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代の中途採用であれば500万円から550万円程度が目安となりますが、これまでの経験値を最大限に考慮して給与交渉を行います。
■40代で管理薬剤師をお任せできる方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、安定した高水準の収入を確保いただけます。
■昇給額は年額1,000円から20,000円と幅広く、特に若手や年収が低い層には手厚い昇給を行うことで早期の年収アップを支援します。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄「喜連瓜破駅」2番出口を出て、約100mのアクセス便利な立地です。
■近くの総合病院からほぼ全科応需していますが、耳鼻科・眼科・内科・整形外科・歯科の割合が多いです。
■店内は一類品を多く取り揃えており、ドラッグストアのように商品が陳列されています。

・・・こんな方にオススメです・・・
■キャリアアップしたい方
　複数科目応需に加え、一類品の取り扱いがあるため、幅広い業務に携わることができます。
■独立志向がある方
　独立支援制度を行っております。
　ボランタリーチェーンの本部でもありますので、安価で薬をそろえて開業が出来ます。