大阪市平野区（大阪府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■在宅医療分野に注力している会社です
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■患者さまのために何ができるか、スタッフが働きやすくするためにはどうすればよいか。人の思いを大事にする会社です。
■2011年の開業以来、着実に店舗数を伸ばしていますので実績も安定しています。
■社内の勉強会は月1回、店長会議は3カ月に1度あります。忘年会やバーベキューで他店舗のスタッフと集まることも多く、社員の交流も盛んです。有給休暇をとる場合も、他店から応援が来てくれるので安心です。

＜企業について＞
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

・・・こんな薬局様です・・・

◆岸和田市・泉佐野市・堺市などに店舗展開中の「地元密着」で展開する薬局企業様です。
◆新規出店も進めていますが、大阪府内エリアになりますので、転居の心配もなく安心です。
◆コンパクトな規模の企業様ですが、クリニックモールや病院門前に薬局を有し、地域医療を支えています。
◆将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

■管理薬剤師
■大阪市内に店舗展開中の薬局さまです。
■経営者も30代ですので、これから一緒に成長していける環境になります。
■在宅に力を入れており、在宅専門店舗オープンします！
■将来的に独立を考えている方などもサポートして下さいます。

◇こんな企業です◇
・地域の薬剤師会の役員をされている先生が運営されている店舗です。
（社長も現場に立たれます！）
・アットホームな雰囲気で、長く勤務されている薬剤師さんばかりです。

■グループ店舗も合わせると大阪・奈良・京都・福井に店舗展開している会社です。
■駅前のため、5～10枚/日程度広域からの処方箋もございます。
■社員が働きやすい環境を整えて下さっています。

◇こんな企業です◇
・大阪市内に本社を置く企業です。
・大阪府と京都府で18店舗展開する調剤薬局チェーンです。
・2010年、事業拡大に伴い大手HDに参入しました。

＼＼こんな会社です／／
■2016年設立。大阪で3店舗運営されております。
■大阪市内・近隣エリアの高齢者施設（計11施設）を運営している会社のグループ企業の為、3店舗とも《在宅専門薬局》です！
■施設との関係性もバッチリ☆他業種の方と密にコンタクトを取っているため往診同行必須ではありません！ご自身のぺース配分で業務が出来る環境です♪
■各施設には担当者がついておりますがオンコール対応は交代で行われています！メリハリをつけたご勤務が可能です◎　
■県外から就職される方には借り上げ社宅制度のご用意がございます！

～勤務時間・休暇制度について～
■すべての店舗が18時閉局！プライベートとの両立もしやすい環境です♪
■完全週休2日制！年間休日は約120日！
■在宅専門薬局ならでは！外来に左右されずスケジュール組みが出来るので、お休み融通利きやすい環境です◎

＼＼こんな薬局です／／
■平野駅より徒歩2分（マイカー通勤OK）ご通勤が便利です♪
■☆在宅専門薬局☆在宅業務のご経験を積んで頂けます！
※運転免許必須です
■スキル・ご経験に応じて年収650万円もご相談可能◎

＼＼こんな方にオススメです／／
■在宅の経験を積みたい方！
■高年収を叶えたい方！
■車の運転が出来る方！
■完全週休2日でメリハリつけて働きたい方！

＼年間休日121日で私生活充実／（大阪市平野区エリア担当より）
週休2日制で年間休日は121日と手厚く、残業代も1分単位で全額支給されます。産育休の取得実績も多数あり、子育てへの理解が非常に深いためワークライフバランスは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩で4分ほどの場所に位置しており、駅チカで毎日の通勤における利便性が極めて高い店舗です。
■成田クリニック等より内科や泌尿器科、眼科、さらに腎臓内科の処方箋を1日平均95枚ほどバランスよく応需しています。
■外来の処方箋枚数が豊富に確保されているだけでなく、今後はニーズに合わせた施設在宅業務にも積極的に取り組んでいけます。

【想定される業務内容】
■成田クリニックなどから届く内科や泌尿器科、眼科の多科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業や見落としのない監査を行います。
■常勤4名、パート3名の手厚い薬剤師体制をキープしているため、1人きりになって焦ることなく丁寧な服薬指導に専念できます。
■1,200品目におよぶ他科目の医薬品を適切に管理しながら、店内の事務員とも緊密に連携してスムーズに外来業務をこなします。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢は30代後半となっており、20代の若手から50代以上のベテラン層までが壁をなくし活き活きと働いています。
■男女比は男性3割、女性7割のバランスの良い構成であり、アットホームで非常に風通しの良い穏やかな雰囲気が自慢の職場です。
■過去には、店舗の薬剤師から本人の希望に沿って人事部への配属へ1ヶ月でキャリアチェンジを遂げた柔軟な事例もございます。

＊ … ＊ … 　こんな調剤薬局です　 ＊ …＊
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、近隣の内科・小児科クリニックを中心に処方箋を応需しています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を常時2名から3名体制で対応しており、薬剤師一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれる環境です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、地域密着型の薬局として多角的な薬学管理を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴う急募のフェーズにあり、調剤経験3年以上で周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■30代から40代の長く腰を据えて活躍いただける方を優遇しており、地域の患者様に安心感を与えられる明るい対応ができる方を歓迎します。
■法人の経営方針に共感し、地場に根ざした薬局運営を支えながら、自身のスキルを地域医療に還元したいという意欲ある方を募集します。

【法人特徴について】
■東大阪市を中心に7店舗を展開する地場の調剤チェーンで、いずれの店舗もクリニックとの良好なマンツーマン体制を築いています。
■代表は大阪府薬剤師会の理事や薬剤師会の名誉理事を歴任されており、診療報酬や業界動向に関する高い専門性と知見を持つ法人です。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーであるほど定着率が非常に高く、社員を「絆」で結ばれた家族のように大切にする社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代の中途採用であれば500万円から550万円程度が目安となりますが、これまでの経験値を最大限に考慮して給与交渉を行います。
■40代で管理薬剤師をお任せできる方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、安定した高水準の収入を確保いただけます。
■昇給額は年額1,000円から20,000円と幅広く、特に若手や年収が低い層には手厚い昇給を行うことで早期の年収アップを支援します。

■大阪府平野区に開局している調剤薬局でございます。
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっておりまして、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな職場です　＊＊＊
■大阪府平野区に開局している調剤薬局です。
　加美駅・新加美駅から徒歩圏内で電車でのご通勤が便利です！
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっていて、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな方にオススメ　＊＊＊
■店舗異動なく、同じ場所で長く働きたい方
■ブランク明けで調剤対応に不安がある方
■一人暮らしを始められる方
　※借上げ社宅の相談できます！
■年収アップを望む方
　※30代で580万円の提示も！
■女性だけでなく男性もいる職場で働きたい方

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄「喜連瓜破駅」2番出口を出て、約100mのアクセス便利な立地です。
■近くの総合病院からほぼ全科応需していますが、耳鼻科・眼科・内科・整形外科・歯科の割合が多いです。
■店内は一類品を多く取り揃えており、ドラッグストアのように商品が陳列されています。

・・・こんな方にオススメです・・・
■キャリアアップしたい方
　複数科目応需に加え、一類品の取り扱いがあるため、幅広い業務に携わることができます。
■独立志向がある方
　独立支援制度を行っております。
　ボランタリーチェーンの本部でもありますので、安価で薬をそろえて開業が出来ます。

≪　こんな店舗です　≫
■大阪メトロ長原駅より徒歩４分の2020年6月にオープンしたばかりの綺麗な薬局！
■駅近ではございますが、お車でのご通勤もご相談ください。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■主に在宅(施設), 内科, 透析がメインになります。施設に関しては６施設、２５０名程ですが、居宅はございません。
■薬剤師の方は常時２名在籍されています。

≪　こんな会社です　≫
■本社は吹田市にあり、藤井寺市と大阪市平野区に2店舗調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局以外に医療専門人材紹介業や、薬剤師専門学習サイトを運営しております。
■施設在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■内科を中心に透析も応需しており、勉強できる環境がございます。
■残業もほとんどなく、年間休日は115日あり、大手チェーン並みの休日数で、
　基本的に休日は連休（土日or日月）となりますので、プライベートのお時間もまとまって確保できます。