大阪市北区｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果13件

■名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

■職場は東梅田近くの大阪でも一等地での開局です！各線からも近く、雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■大阪府初の零売薬局で、オフィスワーカー等比較的若い方への処方がメインとなっております。
■定期的に飲んでいるお薬が無くなりそう、でもクリニックに行く時間が無い、そんな患者様への対応を行います。
■零売の経験が無くても大丈夫！しっかりとしたマニュアルがりますし、現在活躍されている方もほぼ全員が零売未経験からキャリアを積まれております。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜　こんな法人です　＞
■業界トップクラスの大手調剤薬局です。総合病院前を中心に全国に300店舗以上を展開しています。
■全店舗をオンラインで結び、電子薬歴や自動発注システムなどの高度な情報システムにより過誤防止・効率化を実現させています。　
■福利厚生面でプライベートも応援し、産休や育休の取得実績も多数あります。
■教育第一主義を掲げ、専任の教育スタッフを各支店に配置しています。
■近年一層力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜　こんな店舗です　＞
■近隣にある総合病院からの処方箋を応需していますので、幅広い処方箋内容を学ぶことが出来る環境です。
■薬剤師常時6～7名の体制で対応しています。しっかり人員配置していますので、安心して働けます！

＜　こんな方におすすめ！　＞
■充実した福利厚生・教育体制の恩恵を受けたい方
■調剤も病院もどちらも経験したい方
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！とお考えの方

≪こんな薬局です≫
■中津駅徒歩4分！梅田駅、大阪駅からも近く大変便利な立地です。
■30の診療科を有する地域の中核病院の処方箋を中心に、近隣クリニック（内科・糖尿病内科など）からも応需。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・・・こんな法人です・・・
■大阪市に9店舗展開する会社です。地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人です！
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■会社設立時の一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBしていただければ手当補助がございます！
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな店舗です・・・
■天神橋筋六丁目駅から歩いてすぐ！スタイリッシュな雰囲気の入り口で、面対応で処方箋を応需しています。
■1日80～90枚ほどの処方箋を対応中。お薬のことだけでなく、栄養に関する相談を受けることもあります♪
■調剤経験5年未満の薬剤師さんは経験を積んでいただくために異動が不定期で発生しますが、5年以上の経験がある方はほとんど異動がないことも特徴です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
【職場環境をより良くしたいとお考えの方】
風通しの良い社風なので、店舗運営などで意見をすればきちんと聞いていただける環境が整っています。「会社をより良くするための意見を伝えていきたい」とお考えの方にぴったり！
【お休みをしっかり確保したい方】
年間休日120日以上！正社員さんは週休2.5日の設定です。オンオフ切り替えながらお休みもしっかりと楽しめます♪

・・・こんな法人です・・・
■大阪市に9店舗展開する会社です。地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人です！
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■会社設立時の一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBしていただければ手当補助がございます！
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな店舗です・・・
■天神橋筋六丁目駅から歩いてすぐ！スタイリッシュな雰囲気の入り口で、面対応で処方箋を応需しています。
■1日80～90枚ほどの処方箋を対応中。お薬のことだけでなく、栄養に関する相談を受けることもあります♪
■調剤経験5年未満の薬剤師さんは経験を積んでいただくために異動が不定期で発生しますが、5年以上の経験がある方はほとんど異動がないことも特徴です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
【職場環境をより良くしたいとお考えの方】
風通しの良い社風なので、店舗運営などで意見をすればきちんと聞いていただける環境が整っています。「会社をより良くするための意見を伝えていきたい」とお考えの方にぴったり！
【お休みをしっかり確保したい方】
年間休日120日以上！正社員さんは週休2.5日の設定です。オンオフ切り替えながらお休みもしっかりと楽しめます♪

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■阪急梅田駅他、各線からご勤務便利な立地にございます。
　地下から向かえば、雨の日も楽々です♩
■メインは心療内科・内科で1日平均50枚程の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名が在籍、事務さんは2名いらっしゃいます。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■大手グループの企業で、将来性・安定性ともに安心の薬局です。
■しっかりとした「福利厚生」・「休日制度」・「産休・育休～時短勤務制度」が整っており、長く働く薬剤師さんが多い環境です。「約1%」の低い離職率！
■大阪エリアに複数店舗あり、配属相談できます。正社員向けに勤務地限定制度もあり（自宅からの通勤圏内　or　全国勤務）
■社員教育にも積極的な企業で、研修制度に力を入れています。病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。
■全店舗にミスゼロ子（調剤過誤防止システム）を導入しており、安全対策に取り組んでいます。
■将来性のある薬局で安定して働きたい方、前向きな意欲と向学心のある方のご応募をお待ちしています！
　

【求人情報について】
■新薬開発の最終段階を支える治験コーディネーター（CRC）の正社員募集です。
■想定年収は436万円から568万円で、ご経験やスキルを考慮し決定されます。
■年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■治験業界大手企業における、体制強化のための増員募集となっております。
■医療関連の資格をお持ちの方や、医療業界での実務経験がある方を歓迎いたします。
■未経験の方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。

【想定される業務内容】
■担当医療機関にて、治験が円滑に進行するよう全体をコーディネートします。
■治験実施計画書に基づき、医師の指示のもと患者様の選定補助を行います。
■患者様への同意説明補助や来院スケジュール管理、不安の解消なども担います。

【会社特徴】
■大手グループの一員として、治験のe化（IT化）を推進しています。
■業界トップレベルの研修システムを構築し、人材開発に非常に力を入れています。
■約500名の治験コーディネーターが所属する、業界大手の企業となります。

・・・こんな法人です・・・
■大阪市に9店舗展開する会社です。地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人です！
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■会社設立時の一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBしていただければ手当補助がございます！
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな店舗です・・・
■天神橋筋六丁目駅から歩いてすぐ！スタイリッシュな雰囲気の入り口で、面対応で処方箋を応需しています。
■1日80～90枚ほどの処方箋を対応中。お薬のことだけでなく、栄養に関する相談を受けることもあります♪
■調剤経験5年未満の薬剤師さんは経験を積んでいただくために異動が不定期で発生しますが、5年以上の経験がある方はほとんど異動がないことも特徴です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
【職場環境をより良くしたいとお考えの方】
風通しの良い社風なので、店舗運営などで意見をすればきちんと聞いていただける環境が整っています。「会社をより良くするための意見を伝えていきたい」とお考えの方にぴったり！
【お休みをしっかり確保したい方】
年間休日120日以上！正社員さんは週休2.5日の設定です。オンオフ切り替えながらお休みもしっかりと楽しめます♪

★ご経験生かせるCRC（治験コーディネーター）求人
★チーム制で医療機関を支援しているのも特徴です！

＼こんな企業です／
■設立約20年のSMOのパイオニア企業です
■内資系SMOでワークライフバランスを重視しながら働けます。
■離職率も低く、福利厚生も充実しています。

≪応募要件≫
【必須要件】
■ＣＲＣ経験者(2年以上～）
【歓迎要件】
■がん領域の経験、CRCのリーダー経験
【求める人物像】
■明朗闊達な方
■自分の意見をもち、しっかり相手に伝えられる方