大阪市中央区｜教育制度ありの求人検索結果97件

【店舗情報と応需状況について】
■日本橋駅から徒歩1分という好立地にあり、心療内科と精神科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需しています。
■常勤1名とパート3名の薬剤師が在籍しており、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが協力して業務に励んでいます。
■門前のメンタルクリニックとの連携が非常に深く、専門性の高い服薬指導やきめ細やかな監査業務を経験することが可能です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、医師の開業支援事業も手掛けるなど安定した経営基盤があります。
■会社の利益よりも地域貢献を優先する社風があり、採算度外視で地域のインフラとして薬局を維持する姿勢を貫いています。
■組織の中に役職を設けないフラットな体制が特徴で、現場の意見を吸い上げるボトムアップの仕組みが整っています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与が決定されます。
■入社月ごとに昇給の改定が行われる制度があり、日々の頑張りが正当に評価され給与に反映される仕組みが整っています。
■福利厚生として和歌山県に保養所を完備しているほか、住宅手当や資格取得支援制度などの諸手当も充実しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事に対して意欲的で、70歳を過ぎても現役で働き続けたいという情熱を持った生涯現役を目指す薬剤師が活躍しています。
■病院での勤務経験を活かして調剤薬局へ転身した方も多く、これまでの臨床経験を地域医療の場で存分に発揮しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にし、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方が輝ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町六丁目駅から徒歩3分の商店街内に位置しており、雨の日でも通勤しやすく周辺には飲食店が多いため昼食の調達にも困りません。
■処方箋は1日平均60枚から80枚ほど応需しており、皮膚科メインの構成で眼科や内科など幅広い処方内容に対応できる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート数名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営と地域住民への健康サポートに努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員急募であり、特に管理薬剤師として店舗を牽引できる経験豊富な方をすぐにでも募ります。
■人物重視の採用を行っており明るく気さくな対応ができる方を歓迎し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■若手の男性薬剤師も積極的に採用しており、調剤未経験やブランクがある場合でも成長意欲があれば50代前半まで幅広く相談可能です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンであり、女性社長の経験を活かした女性が働きやすい環境作りを推進しています。
■会社の利益よりも患者様の安心を第一に考える基本理念を持ち、地域住民から頼られる薬局を増やすことを目標に運営を行っております。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴であり、社員からのボトムアップを大切にしながら現場の意見を積極的に取り入れる社風です。

【勤務実態について】
■平日の残業はほとんど発生せず19時の定時で閉局できる日が多い一方で、土曜日の終業時間は14時頃になる傾向がある職場環境です。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して担う仕組みを導入しており、管理薬剤師であっても調剤業務に専念できる体制を整えています。
■薬剤師手当には月間60時間の固定残業代が含まれていますが、超過分については別途支給されるため透明性の高い給与体系となっています。

※医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験者の方の求人になります。

■医薬品の品質管理業務経験がおありの方、ぜひ！
■世界的に注目されている技術を使った製品・原料・資材の品質保証業務に携わることができます！
■今後ますますハイクオリティな品質が求められていくこととなりますので、未来を支える重要なポジションの一員としてお迎えします！

＼　こんな企業です！　／
■大阪に本社を構える創業126年の老舗企業で医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売をしています。
■健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のシームレスカプセル技術を応用するなど新しいブランドを数多く生み出し続けています。
■若い女性社員が多く、職場の雰囲気は非常に穏やかです。
■育休・産休取得率100％、復帰率も100％です。時短勤務は現在小学校入学までとされていますが、将来的には小学校4年生までの対象となる可能性がございます。
■海外からの視察も多いため、外国人との触れ合いも多い職場です。
■年間休日120日以上で残業もほとんどない為、プライベートを重視したい方にもオススメです。

＼こんな方におすすめ！／
■品質管理や分析業務の経験を活かしてステップアップしたい方
■品質保証は未経験だが、医薬品開発に携わったことがある方
■向上心とコミュニケーションに自信がある方
■安定した環境で自身を成長させたいとお考えの方
■ワークライフバランスを大事に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩1分と好立地で、大阪医療センターの門前として総合科目を1日平均30枚ほど応需しています。
■処方の約8割が感染症内科でHIV関連が多く、専門性の高い知識を落ち着いた環境で深く学ぶことが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人薬剤師になる時間がないため安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充のため急募しており、チームワークを重視しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■かかりつけ薬剤師の取得に意欲的であり、地域医療に貢献したいという向上心をお持ちの方を歓迎いたします。
■調剤経験が2年以上あるベテラン層も相談可能で、即戦力として周囲と協力し合える方を募集しています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づく調剤や監査、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■個人宅への在宅業務も実施しており、多職種と連携しながら地域に根ざした対人業務を積極的に経験いただけます。
■ウェアラブルグラスやアレクサを活用した最新のDX環境を使い、業務の効率化を図りながら専門業務に専念します。

【職場環境と雰囲気】
■2階に調剤室があるため待合室の混雑を気にせず作業でき、11時から13時以外の時間はゆったりと働けます。
■30代の管理薬剤師を中心に落ち着いた雰囲気の職場であり、離職率が低く創業時から継続して働く方も多いです。
■DX化により遠隔での薬歴入力や事務作業のサポートが進んでおり、現場の負担を最大限軽減する努力をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■日本橋駅から徒歩1分、千日前通に面した好立地で、近隣の内科や心療内科の処方箋を月に約1,670枚応需します。
■施設在宅2件（77名）に加え居宅9名の管理も行っており、外来だけでなく地域に密着した在宅業務も深く学べます。
■濃いブラウンのタイルが特徴の落ち着いた店舗で、現在は男性薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しております。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡大を見据えた体制強化のための増員募集で、お車を運転して積極的に活動できる方を急募します。
■経験の有無よりも、周囲と「友達になれる人」という人柄を重視しており、明るく誠実なコミュニケーションを求めます。
■「人のために奉仕したい」という謙虚な姿勢をお持ちの方を歓迎しており、即日で意向を伝えられる意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗を展開しており、「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げて誠実な医療サービスの提供に努めます。
■代表は元MRで現場経験も豊富なため、薬剤師が抱える悩みに対して現場目線での親身なサポートが可能な組織です。
■カンボジア支援や自社開発の服薬支援機の販売など、既存の枠に捉われない多角的な事業展開を行っている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅から徒歩1分という好立地にあり堺筋本町駅からも徒歩圏内のため、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■応需科目は眼科や歯科に加えて整形外科や心療内科など多岐にわたり、1日平均30枚から40枚の処方箋を丁寧に対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて3名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため業務分担が明確な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗スタッフの高齢化が進んでいるため将来の薬局運営を担ってくださる、若手から中堅層の正社員薬剤師を急募しております。
■周囲のスタッフと同じベクトルを向いて前向きに行動できる方や、患者様に対して謙虚な姿勢で接することができる方を求めています。
■これまでの経験を活かしつつ新しい環境で腰を据えて長く働きたい方や、調剤の実務経験をお持ちの40代までの方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■大正11年創業という非常に長い歴史を持ち地域に根差した店舗展開を続けており、調剤だけでなくドラッグストアも運営しています。
■現在は調剤薬局3店舗とドラッグストア2店舗を運営しており、全店舗が最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良さが強みです。
■古き良き薬局文化を大切にしながら地域住民の健康を支えており、馴染みの患者様が多く訪れるため落ち着いた運営を続けています。

【求人情報について】
■給与は年収420万円から550万円の間で経験やスキルを考慮して決定され、年俸制のため入社1年目から安定した収入を得られます。
■年間休日は115日で祝日を含む週休2日制となっており、有給休暇の取得や家庭の事情による勤務時間の相談も柔軟に対応可能です。
■福利厚生として退職金制度や社員購入割引制度が完備されており、社会貢献ポイントを給与に還元する独自の制度も導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■淀屋橋駅から徒歩6分の好立地にあり、複数路線からアクセス可能なため日々の通勤ストレスが非常に少ない店舗です。
■処方箋は内科と皮膚科が中心で1日約25枚を応需しており、皮膚科メインのため落ち着いて服薬指導に専念できます。
■薬剤師は常勤3名体制で常に2名が現場におり、一人ひとりの負担が少なくゆとりを持って日々の業務をこなせます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため採用の温度感は高く、明るく前向きな姿勢で患者様に寄り添える方を求めております。
■調剤の実務経験者はもちろんのこと人柄を重視しており、新卒や未経験の方であっても意欲があれば積極的に歓迎します。
■地域医療の担い手として主体的に行動できる方を募集しており、将来的に店舗運営やプロジェクトに関わりたい方も最適です。

【法人特徴について】
■大阪と奈良に約90店舗をドミナント展開しており、創業から60年以上続く安定した経営基盤と高い成長性が魅力です。
■薬剤師である社長は現場への理解が非常に深く、社員を大切にする社風のもとで安心して長期的なキャリアを築けます。
■地域密着を掲げ半径500メートル以内の出店を徹底しており、医療だけでなく飲食や配食など多角的な事業を展開中です。

【店舗情報と応需状況について】
■天満橋駅や谷町四丁目駅から徒歩7分と交通至便な場所にあり、都心のオフィス街で施設在宅を専門に受けています。
■外来業務はほとんどなく1日平均40枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師4名体制でゆとりある運営を行っています。
■開局時間は17時までと非常に早く、在宅医療の知見を深めながら仕事終わりのプライベートも満喫できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスのさらなる体制強化を目指して正社員を急募しており、チームワークを大切にできる方を募ります。
■病院での勤務経験のみという方も大歓迎で、これまでの臨床知識を活かして地域医療に貢献したい方を求めています。
■車の運転が可能で、多職種と連携を取りながら患者様の豊かな未来を支えたいという意欲のある方を心より歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のファルコホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した福利厚生を誇ります。
■臨床検査会社を母体としているため医師との信頼関係が非常に厚く、門前ドクターと質の高い医薬連携が可能です。
■京都と大阪を中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域に根ざしたプライマリ・ケアの推進に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷町九丁目駅から徒歩5分、落ち着いた住宅街に位置する病院門前の薬局です。
■主な応需科目は内科・整形外科・外科で、1日の処方箋枚数は50～60枚ほどです。
■施設在宅30名と個人宅在宅にも対応しており、薬剤師は常に2名体制で勤務します。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局です。
■「患者様第一」の理念を掲げ、利益よりも地域医療への貢献を最優先に考えています。
■薬剤師でもある女性代表の視点を活かし、女性が安心して長く働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■病院門前薬局として、内科や整形外科などの処方箋に関する調剤・監査・服薬指導です。
■特別養護老人ホーム（30名）や個人宅への在宅訪問を行い、地域医療に貢献します。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理やスタッフの労務管理など店舗運営全般を担います。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身が薬剤師であるため、現場で働くスタッフの意見や想いを尊重する風土です。
■役職のないフラットな組織文化なので、風通しが良く、困ったことも相談しやすいです。
■本部がシフト作成などを一括管理するため、管理薬剤師の事務的な負担が軽減されています。

【店舗情報と応需状況について】
■御堂筋線なんば駅から徒歩1分という好立地で、心療内科の処方を1日30枚から40枚ほど応需しています。
■施設在宅を6件で240名、居宅を3名担当しており、薬剤師が毎日往診同行や配薬業務を行っています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で、さらに事務員4名と管理栄養士1名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、2022年からは介護福祉事業にも参入して医療と介護の両面を支えます。
■離職率3.4％と非常に低く、健康経営優良法人2021の認定やくるみんマークを取得している法人です。
■従業員の7割が20代から30代で構成されており、活気にあふれたアットホームな社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給され、始業前の準備時間も労働時間として計算される誠実な勤怠管理体制です。
■在宅業務のためのオンコール当番は年に5回程度ありますが、基本は自宅待機で手当も支給されます。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月MVPを選出しており、選ばれた従業員にはポイント付与や宿泊券の贈呈など充実した恩賞があります。
■2ヶ月に1回の満足度調査を通じて組織改善を繰り返しており、常に働きやすさが更新されています。
■福利厚生としてチョコザップを月額1000円で利用できる制度があり、心身の健康維持を推奨しています。