堺市西区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果43件

＜　こんな薬局です　＞
■堺市内の大きな救急病院の門前薬局です。総合科目で多岐にわたる内容の処方を見れる環境で、抗がん剤・麻薬の取り扱いが多いことも特徴です。
■津久野駅から徒歩5分ほど。薬局は病院と団地の間にあるため周囲は閑静ですが、駅から薬局までの道のりにコンビニや飲食店も多くありとっても便利です♪
■3階建ての建物に、1階は投薬カウンター、2階は調剤室、3階は休憩室が設置されています。2階の調剤室はかなり広く、作業のしやすさも魅力的★
■がん認定薬剤師資格取得に挑戦できるような環境です！病院と合同で勉強会も開催しており、非常に学びの多い職場です。
■1日90～150枚ほどの応需で処方内容も比較的重めなため勤務時間中は忙しくなりますが、土日祝休み・平日18時までとプライベートのお時間もしっかり確保できる働き方です！
■管理薬剤師さんを中心に「残業せず早く帰ろう！」とお考えの方が多いため、チームワーク良くテキパキと業務をこなされており、残業が非常に少ないことも魅力のひとつです♪

＜　こんな会社です　＞
■大阪泉州地区中心に保険調剤薬局を12店舗経営している地域密着型の企業です。
■『医療・介護・健康』をトータルで提案できる企業を掲げており、関連会社では、訪問介護ステーション・デイサービス・ケアプランセンター・グループホーム等の介護関連施設や温泉事業などを展開しています。
■クリニック門前だけでなく、病院前にも薬局があり幅広い分野で経験ができますし、自身のスキルアップもしっかりとサポートして頂けます。
■昔から開局している店舗が非常に多く、どの店舗も広々とした調剤室になっております。
■患者様との時間を大切にしておられ、無理な施設在宅業務の発生は伴いません。また、事務の方と2名体制で在宅に行かれるため、運転が苦手な方も安心です。
■全店自動分包機、散薬の監査機、電子薬歴が導入されており、効率良くお仕事を行っていただけます。
■労務がしっかりしており、働きやすい環境が整っているので福利厚生が充実しています。
■また、人材採用の際にお人柄を重視されておられますので、職員もお人柄の良い方が多いです。そのため、様々な事情で退職をされた社員が戻ってくる事も多数です。
■年間休日120日以上、有給消化率90%以上、残業少な目でワークライフバランスが整っています！希望休も取りやすくラウンダーの方も在籍されています。
■30～50代の方が多く、女性が多い企業ですので、子育てしながらのご就業も安心です。

＼＼こんな働き方です／／
■3店舗のラウンダー勤務となります。エリアは堺市と高石市で車で30分圏内です。
■年間休日は暦にもよりますが、120日前後水準で週休2.5日のシフト組もございます。
■在宅は依頼があれば居宅対応をする程度ですので積極対応はしておりません。そのため車の運転可否はは問いません

＼＼こんな会社です／／
■2018年設立、30代半ばの男性薬剤師が2名の薬剤師仲間とともに立ち上げられました。同年10月に京都府、11月に堺市に出店を行っており、現在は4店舗、近畿圏に展開しておられます。
■今後も新規出店構想が御座いますので、一緒に会社を盛り上げて頂けるメンバーをお探しされています。
■基本的にマンツーマン型の店舗ではなく、2科以上の診療科から応需する立地に開局されています。

＼＼こんな方にオススメです／／
■独立希望の方！ 代表は様々なパイプがあるため、日々案件情報が入ってくる状況です。独立希望者へはそのような案件の提供はもちろん、ご希望があれば仕入れ・人員面でのサポートもして頂けます。
■高年収希望の方！ラウンダー勤務できる方は最大700万円のご年収もご相談が可能です。エリアは堺市以外に兵庫県（西宮市）京都府（八幡市）に店舗がありますが、このエリアを回れる方は是非お問い合わせください。

＜こんな店舗です＞
■JR鳳駅から徒歩3分です。店舗隣の内科と道を隔てた心療内科をメインに応需しています。
■鳳駅のロータリーを抜けてすぐの鳳本通商店街の中にあり、様々なお店と軒を連ねながら地元の患者様に質の高い医療を提供しています。
■2つのクリニックをメインに近隣のクリニックからも応需しており、約100人の患者様が来局いただいています。
■薬剤師の所属人数は正社員6名に加えパート様も脇を固めていただき、待ち時間を軽減できるよう工夫しています。

＜こんな会社です＞
■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に調剤薬局を運営しています。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

＜こんな方々にオススメ！＞
■ライフワークバランスをお考えの方
■地元の患者様とじっくり向き合ってお仕事をしたい方
■薬剤師だけではなく、人材採用や人事面など幅広い業務に取り組んでみたい方

＼ こんな薬局です　／
■富木駅から車で10分ほどにある店舗です。
■店舗駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　相場以上の年収でお出迎えをする準備がございます！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼　こんな法人です！　／
■大阪（14店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな薬局です！　／
■JR阪和線鳳駅より徒歩7分で通勤も楽チン♪
■心療内科がメインの処方内容で勉強することができます。
■穏やかな住宅街に佇む薬局でほのぼのした空気感の元、働くことができます。
■施設在宅を30名程度担当していて在宅医療を学びたい方に特におすすめ！
■エリアごとにマネージャーを配置しているため、経験の浅い方やブランクのある方でも丁寧に教育していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩15分に位置し、内科や外科、整形外科などの病院門前から広域処方を1日60枚ほど応需しています。
■施設在宅については6件で合計93名の患者様を担当しており、外来業務と在宅業務の両方をバランス良く経験できる環境です。
■薬剤師は常勤5名とヘルプ2名の複数名体制が整っており、事務スタッフも6名在籍しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得による欠員を補充するための募集ですが、人物重視の採用を行っているため穏やかで人柄の良い方を求めています。
■正社員は在宅業務での配達や訪問が必要となるため、普通自動車免許が必須となりますが、30代前半までなら未経験でも相談可能です。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、周囲と協力しながら地域の健康を支えていただける方を募集しています。

【法人特徴について】
■堺市に本社を構え大阪や奈良に12店舗を展開しており、大手チェーンの関連会社として安定した経営基盤と福利厚生を誇っています。
■地域密着型の店舗運営をモットーに掲げながら、高齢者施設を5施設運営するなど調剤以外の事業も幅広く展開している法人です。
■2019年に大手クオール株式会社と業務提携を行っており、独自の小回りな対応力と大手のスケールメリットを両立させています。

■平成22年に堺市に開業されたのを機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

＼＼＼＼＼働きやすい環境が整っています／／／／／
■年収相場は高めですが一般正社員は年間休日120日、週休2.5日の働き方が可能です。
■在宅数は多いですが、無理な残業も無いため、オンオフの区切りがはっきりしております。
■代表自身が趣味を大切にしたいという思いもあり、プライベートを大切にする土壌を作っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
JR阪和線の津久野駅から徒歩4分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
処方箋は小児科や心療内科に精神科をメインとして、1日に約130枚から150枚を応需しています。
薬剤師は常勤3名とパート7名の計10名体制で、事務スタッフも複数名在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
現在、将来を見据えた体制強化のために、特に20代後半の若手薬剤師の方を積極的に募集しています。
地域に根差した薬局として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を心より歓迎いたします。
正社員の方は店舗間の移動や在宅業務で車の運転が必要となるため、運転免許をお持ちの方を求めています。

【想定されるモデル年収】
20代後半の未経験の方でも、年収550万円という高水準でのスタート実績があり大変魅力的です。
50代のベテラン薬剤師の方であれば、これまでの経験を考慮して年収600万円以上も十分に狙えます。
昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の諏訪ノ森駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックより耳鼻科と整形外科をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均80枚から100枚程度で、外来対応に加えて施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名とパート2名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募のため、即戦力として周囲と協調しながら誠実にお仕事に取り組んでいただける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指したいという意欲的な方は大歓迎ですが、まずは店舗の雰囲気に馴染み、現場を支えてくださる方を募ります。
■地域柄、スピード感を求められる場面もありますが、患者様への思いやりを忘れず、明るい笑顔で対応できる方を特に重視しています。

【法人特徴について】
■地域一番の「かかりつけ薬局」を目指しており、ノルマのための無理な提案ではなく、患者様本位の誠実な医療提供を追求しています。
■「人を大切にする」ことをモットーとしており、働くスタッフが心身ともに健康で笑顔でいられるような環境づくりに注力しています。
■無理な転勤をさせない方針を貫いており、大阪の地で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい薬剤師の方に最適な運営体制です。